从2017年至今,金蝶云会计节已经走到了第四个年头,云会计节不仅是会计人欢聚休闲的嘉年华,也是会计人学习交流的专属节日。金蝶希望通过云会计节,帮助会计人紧跟会计领域的重大变革,积极拥抱工作新方式,成为新时代的新会计。

在中国人民银行召开的2019年会计财务工作会议上明确指示:会计财务部门要加快信息技术应用,凝聚科学发展的强大动力。这意味着基础的会计工作,如核算报表、总结汇报数据等,将逐渐被人工智能取代。对于许多基础会计人员来说,无疑增加了其就业压力。

而近期召开的2020年“两会”上政府报告指出“今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度,新增减税降费约5000亿元。”疫情爆发以来为落实企业扶持,帮助企业共渡难关,各地政府部门陆续推出多项减税降费措施。“黑天鹅”事件下带来的市场环境的收缩,让企业不断提升对企业内部成本管控的重视,税务管理会计的角色定位与功能也备受企业与从业者的关注与热议。

“互联网+”时代,传统的财务核算工作被大量的财务工具代替,未来人才过剩的数量还将继续攀升,财务人要从重复的基础记账中走出,将财务工作逐渐电子化、信息化、高捷化,自己需要转向更高端的财务管理领域。

为帮助会计人更好地拥抱工作新方式,赋能会计人向管理会计转型,本届金蝶云会计节邀请了来自财税领域的专家、资深从业人士做主题分享,老师们先后分享了各自对行业的新现象、新趋势、新洞察的观点,通过分析当下财税热点和分享实操经验,启发会计人思考,帮助会计人成长。

配图:6位财税专家线上分享,赋能会计人

2020年疫情爆发以来,无论是国家、企业还是个人都承受了一定的压力。而财务人员作为最接近和最了解企业经营状况的人群,对企业经营的危机感也更深刻。恰逢金蝶云会计节,作为会计人员的专属节日,金蝶也为会计人员送上多项趣味十足的线上线下互动,邀请会计人员走出办公室、走出家里,参与金蝶云会计节的“云嘉年华”,参与健康运动、密室逃脱、分享生活等等,释放会计人的压力,共享美好生活!

疫情之下,虽然企业与个人都难以避免影响。但从另一方面看,疫情倒逼企业进行转型升级,对管理会计也将越来越重视。与其消极抵抗,不如积极拥抱变化,把握发展契机,实现职场跳跃。目前我国会计行业的高端人才较为缺乏,加上互联网、人工智能等技术的冲击,基础会计亟需转型。作为财务人的好帮手,金蝶始终将会计人的成长放在心上。

进入云时代,金蝶积极推动企业财务向云端转型,倡导财务人拥抱云端工作新方式,借助新技术解放会计人,从琐碎事务及职业焦虑中跳脱出来,拥有更多时间和空间思考工作、学习新技术、贯通财务与业务流程、提高分析管理能力,向管理会计转型升级,并更好地平衡工作和生活,做新时代的新财务。同时金蝶后续将契合今年两会的“六保”,联动国家工信局等多部委,在全国推导有关中小微企业各角色,尤其财务人员数字化转型的系列活动,共同落地国家相关民生政策,助力中小微企业稳步增长,活上去!