站在企业角度,面对快速变化的市场环境,依旧依靠原来的方式还能获得高速增长已经越来越困难,经济的不确定性也使得市场参与者不得不寻求转型之道。

但转型之路,从来就不会是一条简单的道路。改革必然会引起阵痛,任何转型也都需要成本,每个企业都会关注投入产出比,但对于企业智慧转型来说,这并不是成本,而是投资。

企业智慧升级不再是十几年前一样购置一批电脑、买一些服务器那么简单,而是要真正从组织管理和组织理念上转变。

从管理成本角度出发,企业最应该投资的是一款能在内部管理上为企业带来实际效益,为用户服务带来价值的数字化服务平台。

“云创”工作平台就是基于企业组织管理研发的智慧企业工作平台。

云创集工作沟通、办公软件集成、数据分析等功能为一体,集成了OA,CRM,HRM等几十款企业管理软件,完全满足企业如今以及未来的发展需求,在平台基础上可自行拓展或添加各项功能,节省企业转型成本的同时还可兼顾未来发展所必须的其他功能。

对企业来说,搭建云创工作平台,企业不需要自己部署服务器,通过互联网登录就可以使用平台,而且无需多个账号来回切换,只需一个账户,即可使用平台所有功能模块,企业可以一次性构建关键型任务应用,把各种碎片化的企业沟通和协作集中到一起,让企业实现统一管理。

在企业统一管理下,工作效率得以提升,企业反应速度得以加快,企业能更快速的应对市场和环境所带来不确定的变化。同时,在以用户为中心的时代,高价值服务才能更好的吸引用户,而服务的背后,正是优质的组织管理所支撑的。

在云创工作平台的管理下,企业可以完成所有工作中的沟通、协同、分析、决策等行为,打通部门间的信息壁垒,让员工不再受限于组织架构和等级制度,在企业成为流动的组织,更快应对来自市场的变化和用户的需求,让每个用户体验更好、成本更低。

在智能化管理的同时,企业还可以在云创平台对管理中产生的数据进行反馈和跟踪。云创搭建的数据管理平台把数据和办公流程相结合,让数字化深入到企业的每一个业务中,各个部门所产生的数据都会在云创大数据库进行流通和使用,企业管理者可直接通过数据进行企业管理和决策。

通过“云创”一体化的管理体系,企业中不同角色都能改变其传统的办公方法,用新的工作流程来进行联合作战,形成更好的增长结果。当组织慢慢培养起来以后,沉淀下来,变成新的组织架构,工作流程,能力体系。源源不断有新人进来,很快就变成至少拥有平均能力的智慧组织,这其实是很多企业都需要的。

说到底,云创要打造的一体化管理的智慧工作平台,就是帮企业更好的把顾客管理好,把营收做上去,给企业带来看得见摸的着的营收增长。

随着互联时代的深入,用户不再是任由宰割的流量,海量的信息和服务已经不能让用户感受到企业的特殊化,只有智慧的组织才能为用户提供更快更好的服务。而如何搭建这个智慧型的组织,还需要企业更好的进行思考和行动。