第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式,其实就是一种企业方非正式招聘的雇佣关系,也签署劳动合同,但是薪资待遇和福利也会比正式员工差很多,也可以当临时工理解,这样的话,没准哪天公司要裁员就会先拿这部分员工开刀了.....
派遣制是现在大中型企业很主要的一种雇佣招聘制度,既能按照公司需求招聘大量人才,也不受正式员工招聘合同约束,同时也是许多短期求职人才不错的选择
虽然是临时工,但是如果能进入到玛氏这样的企业工作,也是一种很宝贵的工作经历,工作环境和流程的熟悉,也属于是以后转正提供了一定的优势条件(相对外来应聘者),但是有的人可能干了很多年,或者一辈子派遣员工....
绝对原创,便于理解,期待加分 呵呵~~~
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