张岩辉
学软件开发？不要问好不好就业钱途好不好，先问问你自己喜欢钻研技术吗？能抱进去一本大部头书长年持之以恒地看书学习吗？还有最重要的一点，你有圣斗士星矢一样不怕受虐百折不挠一步一个脚印的精神吗？
如果光为了挣钱？劝你别碰这行，一句话，别来找虐。我来告诉你软件开发有多么可怕。
软件编程好不好学这个问题答案很明确，就一个字：难！而且相当难！
为什么难？为什么有很多人却说不难？比如有一期微软公司总裁来作客什么节目谈及软件开发对初学者说软件开发只有加加减减，非常有意思。吸引众多人对学软件趋之若鹜...
我只想说：这些说法都是不负责任的人在对你说的忽悠，仅此而已，他们根本没写过一行代码没学过一天C++编程语言，就大言不惭，实在让人为他们脸红？
软件开发难吗？这和学武术差不多，谁都喜欢动作电影里的动作明星，谁都想要一点好身手。那你问一问格斗家说学武难吗？你想他们会跟你说武术一点也有不难，只要有悟性即可...
软件开发也一样，难度丝毫不比学武术低，即不有趣，也不好玩。而且需要一定的智商悟性，语言智商不足怎么办？只有比人家付出十倍百倍的努力来学习获得经验了.
C++难学的不用说了，众人公认好学的有phython, php,我都学过，起初当是想挤出时间来学，但过一段时间放弃了。因为什么？因为它们实在不是那么简单的，有很多机理机制我从来没见过需要花费大量的时间来理解，上机调试，去网上论坛求教。但是工作太忙事情太多。不能专心下来潜心研究是注定一事无成的。所以说任何一门编程语言说它好学的都是在装逼。所以说这行的难度跟其他行业比起来就是一个天上一个地上，网吧收银员可以看着电影混过一天，一个有经验的老中医懂了家传绝活之后可以吃一辈子。但软件开发不行，入门写个helloworld可能简单点，但稍一深入，你就会发现它的深奥费解之处了。
做不做软件开发，关键看你喜不喜欢这行了，软件开发非常有魅力，就像天堂来的天使一样吸引着很多求知的年轻人，工资很高回报极其丰厚，但学习和开发的难度和工作压力跟其他行业相比不可同日而语，那可不是闹着玩的。如果热爱软件开发就坚持下去吧，不过没完没了的环境搭建，各种天书一样的疑难BUG，内存泄漏和近乎无解的三天两头学习新技术新工具新SDK，上google,baidu和英文网站搜解决方案在等着你，那可不是什么只有加加减减，你解决不了问题随时会被公司开除，公司老板不懂开发不了解开发难度，他们只想要什么问题都能瞬间秒解的高手，所以软件开发需要智商的。同时更需要坚持，没有圣斗士星矢的执著是坚持不下去的。
软件开发工资一两万，拿五万朝上的也可能，但是我只想说，工资高是那么好拿的吗？你更应该关心程序员加班的情况，一句话，要你亲命呀。
996工作制知道吗？每天加班到10点多再坐一个多小时车才到家这种感觉你能体会吗？每天夜深人静你们都抱着老婆孩子睡觉去了，我们还在工作，听着是不是很崩溃？我们没有自己的一点点时间，不能陪家人不能跟朋友出去玩，连打个游戏上上网都没时间，365天天天如此，还找女朋友谈恋爱？别想了，你有时间陪人家吗？看着别人逛公园牵着狗散步一家人其乐融融你知道我们有多羡慕吗？
我们需要大脑十几个小时高速运转，还设计代码调程序解决问题，那个脑子发涨的感觉你只要经历了一年高考就知道了，而我们是一年两年三年天天如此。
我们需要天天学习，对，你会说，我们也在学习呀，不错，你是在学为人处世学喝酒学跟领导说话，不是那种闲情雅志的弹风琴学情商那种，最新技术每天都推出，为了解决一个问题不得不在没有任何资料的情况下上国外网站去学一门新技术，百度？别搞笑了，你抄我我抄你答非所问看着只会让人生气。而老板最多只给三天时间，你要挤出时间定位问题，还不能耽误工作。
综上，可以知道程序员不是人干的吧？要是你，你能坚持几天，能坚持到三十五岁四十岁？你会为了所谓的高薪过这样的日子吗？
马上要实习了，求软件开发是不是年轻饭
目前，IT行业的人才需求量主要体现在软件开发方面。各行各业的企业对软件人才都有需求，比如移动、联通、电信、银行、石化、三星、游戏开发公司、淘宝等一些大企业。
这些企业不仅能够为软件人才提供舒适的工作环境，最重要的是可以提供高额的薪酬回报，具有多年的工作经验后更是可以发展为项目经理、高级工程师等，发展前景很好。
如果能够成为软件人才，获得一份高薪体面的工作完全可以轻松实现!
做软件开发，为什么很多人都说是青春饭？到30岁不做后，你们都去做什么了？
这是体力活，年轻人更有活力，更有创造力
主要是可以招的人很多，可以低工资高效率
要么顶端技术型，要么进升到经理，再不然就转行吧
web前端开发是吃青春饭吗？软件开发又如何？
做开发的有经验后，一般就向项目经理或总监的提升。最好就积累有经验及成熟产品后，自己创业。或自己提供技术别人提供资金合伙创业。
其实做哪一行都一样，做到一定程度的时候就会有个瓶颈的问题，想提升又有点难，到了不进则退的阶段。
但做人就是遇到问题解决它，你就提升到了一个新的境界了，这是人不断进步的过程。
至于做哪一行？看自已的兴趣吧，软件开发还是不错的，但敲门砖最好学历能大专以上这样发展空间会大一点。
it行业是吃青春饭的吗
上大学时候，比较流行的说法是“做程序员不能超过30岁，30岁之后就应该转管理/销售/&……%”这句话我从刚开始相信，然后开始怀疑，到现在懒得理。
对于现在的学生来说，不管是目前IT行业的整体环境和未来发展，再选择的时候，完全可以认为从事IT行业将是一个常青的职业。
1、刚开始为什么相信？
因为程序员在很长的一段时间里，确实是吃青春饭的。
曾经国内一个很著名的企业老板说：在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰，所以不要35岁以后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁的人员，也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。
很多人也都认为IT行业是年轻人的行业，而软件开发就是吃青春饭，过了35岁就没用了。
当时IT行业的整体环境，基础库毕竟就那么些东西，大众类应用也少得可怜，搜索，邮件，IM，杀毒，下载，播放器，就这么些东西而已，容不下太多普通程序员。而企业软件还只是一种小工具，对很多行业都还没有形成实质性的冲击，做企业软件的都是乙方，像孙子一样求着人家签下合同，又得千方百计讨好甲方，所做的东西，只能是甲方工作的补充，不能做颠覆性的东西，破坏人家的饭碗。所以企业软件的程序员实际上是边缘化的人（不考虑军方和金融类的）。
企业软件，由于企业的环境经常变化，再者软件公司也需要不停地获取收入，所以软件更新很快，很多都是签了合同开发完验收通过就行。做这样的软件，首先要考虑的是投入产出的问题。由于合同签订好了，收入是一定的，为了压缩成本，老板们就会雇用一些年轻的有干劲没有负担的年轻人。
假设一个经验丰富的老程序员，能顶上三个年轻人。那么同样的钱，老板已经可以雇三个年轻程序员了，另外年轻的程序员可以没日没夜地加班，而老程序员由于年龄大了，有家有孩子需要照顾，不可能和年轻人一样加班。再者做企业软件的都知道，团队一般都想找行业专家加经验丰富的程序员，但是这种人就像咸菜，最好要有，没有也行，多了却不行。就那点收入，多了你养不起！
这就造成了做企业软件的团队，通常都是有一个有经验的人，带一帮小孩在做。这些小孩做几年后，基本就得转行。因为他们在做企业软件的过程中，本身技能增长有限，另外也没有向上的空间。一群人，不能都把目光盯在一个位置上不是。
拿谷歌微软里，走技术路线的程序员说事，是没有说服力的，他们都是做基础库开发的。就像你不能因为出了玄奘一个和尚，就认为和尚的前途，也包括从唐皇那里领了文碟，去天竺做外交这个选项。一个人的命运，甚至一个职业的命运，都是有当下的经济情况和行业背景所决定的。而企业软件的现实决定了程序员更多的还只是一种吃青春饭的职业。
2、什么时候开始怀疑？
从一个人的成长来说，想在一个行业两三年内出成绩，基本不可能的，是违背自然规律的。毕业后基本头2年是在混混沌沌中度过，头3年时间是学习阶段，5年时间是基本成熟阶段，8年时间后才是出成绩阶段。除非天才，多数的人都是按照这个阶段发展。
假设按照大学毕业23岁计算，8年后就是31岁了。还没创造几年就35岁了。35岁就没人要了？这个行业能出资深的人员吗？既然IT行业是未来发展高科技行业，没有资深人员该怎么支撑呢？
在传统行业35岁正是壮年和创造时期，正是担当技术骨干的时期，我就是奇怪了为什么在IT行业35岁就不能接受了？是那个著名企业家的误导，还是世人的偏见呢？
既然产生怀疑，就要去思考为什么，后来分析后明白，是因为前几年IT刚兴盛，并且我们中国IT发展起步晚，年代短，所以基本上都是年轻人在做技术开发，大学培养出了一批批的大学生加入了IT行业，IT培训行业也是在那几年开始兴起，好象很多年龄大一些的人跟不上时代了，所以那位企业家发出了那样的感慨。
但是随着时代的发展，这种现象将发生改变，北卡罗莱纳州立大学计算机科学系的两个人，根据编程能力和年龄统计出的一组数据：
可见，程序员的编程能力在从25岁左右开始上升，一直到50岁后才会开始下降。
也就是说，程序员的技术能力是可以随着时间积累的，这一点上，跟其他技术职业并没有什么不同。
所以，年龄大就不能编程了，这个观点是错误的，年龄大不仅可以编程，而且经验还会越来越丰富，技术水平会越来越高，如果IT行业要长久发展，肯定会需要资深的工程师们的支撑。
3、现在懒得理
既然清楚了IT行业不是吃青春饭，所以对于这类问题我一般都是懒得理，今天有人让我出来辟谣，写一篇关于IT行业是不是吃青春饭的行业，也是为了以后有人再问，就整理了这篇文章。
IT技术发展日新月异，新技术不断推陈出新，学习途径也是非常之多。今天JAVA，明天.NET，J2EE，JSP；确实需要强的学习能力，年龄大了自然学习能力下降。年轻人当然脑子活，富有创意。但是聪明不能代替经验，并且多数情况下人的智商相差不大。所以不能仅仅依据此就否定了经验和思维能力。
在软件开发和硬件设计行业，我们还有很多路要走。这些行业经验还是很重要的，还是需要资深工程师们的支撑的。而软件开发和硬件设计行业正是IT行业真正的核心和基础所在，是我们的软肋。所以将来必然需要大量的资深工程师。
软件测试工作是吃青春饭的吗？
二楼正解，软件测试越老越值钱，属于经验积累型职业，而且青春饭形容别的行业还有理由相信，但是IT这行在国内起步才不到20年，中国改革开放才多少年呢，就算20年前那些人在大学毕业后参加工作，他们现在才40多岁，又哪来的老人呢，比尔盖茨才50多岁，如果这都算的话是不是大家都是在吃青春饭呢^^ 另外，青春饭一般是因为你的职业发展停滞不前导致，如果一个程序员，干了10年还是程序员，那只能怪他自己，但是反过来讲，任何一个行业，除非国企事业单位公务员，相对稳定一些，否则任何一个行业如果你是干了很久都是小喽啰，那也都是青春饭，老板当然会考虑你做了那么久为什么一点进步都没有呢？IT这行也是如此，所以说，不断学习，不断提升自己，就不会被淘汰。
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