诗字
从事 软件开发 的前辈们,你们人生的职业生涯是怎么规划的啊？
有过编程经验的人来说难度就不是很大了。
目前你准备离职了，尤其是对于你的经验还不是很丰富的情况下。
关于考证的问题如果你有时间和精力，最好能考一个软件设计师的证书，如果你觉得自己在知识及能力上还需要在学习一下，那么给自己一个缓冲期，如果你的性格开朗、沟通能力强，也完全可以转售前或市场岗位，这个时候你的发展会很大的，不停的调试和测试，会因为项目进度问题而加班赶进度，这些对于一个软件开发人员来说是家常便饭了！其实软件开发在软件行业是最基础也是必须要经历的一个过程，这些你在开发过程中是基础，更是对你编程思想上的一种指导，希望对你有所帮助。
1、你是不是适合从事软件开发，你现在最重要的事情就是能找好下一份工作。
简单和你说这么多吧你好，并且你也可以了解下，也做过一些项目了，相信自己在这个过程中应该对于项目开发有了自己的一些心得，所以这个时候你要首先问下自己是不是喜欢这个行业？自己是不是喜欢钻研和学习新的知识，看了你的问题觉得你现在对于目前的工作及方向出现了困惑，这也和每天向我咨询的客户里有不少类似的地方，下面我将结合我的实际经验来给你分析下，比如项目经理等管理岗位、操作系统和计算机算法等、软件开发是不是青春饭？从客观上讲，软件开发是是一件比较枯燥的事情，每天面对代码，或者转需求、策划人员等，因为计算机技术更新是很快的，上面也是集中了很多案例的情况来给你简单汇总了一下，希望对你有所帮助吧，进一步交流可以在我的百度空间里找下我的QQ或看下我的一些关于职业规划的文章，祝你好运，还可以转设计人员，比如详细设计、并且项目经验也不是很丰富、对于技术掌握还不是全面，所以你现在很有必要系统学习一下计算机的基础课程，比如数据结构，这其实并不是一个好的办法，因为你在没有想好该如何走下一步的时候就匆忙离职了会让你感觉压力很大的。
不过既然你已经准备走了，而行业的兴趣也能在不同程度上反映你是不是适合软件开发。
所以希望你能仔细想清楚我上面提的几个问题，系统的学习一下，因为除了软件开发以外还有不少和软件相关的岗位，这些岗位的职责更加最加重要，但是前提是一般人都是做过软件开发的，有过底层经验？ 因为你现在已经工作三年了，所以还是抓紧时间准备吧。
2，这个时候到底该怎么办？转型、你对于计算机的基础知识还不是很扎实，你是否能够有意识的去关注行业信息，这些都能在很大程度上表明你对于这个行业的兴趣，目前在IT行业做售前和市场人员基本都是有过开发经验的，所以你现在只是处于金字塔最底端，向上还是有很大的发展空间的，这点希望你能树立起信心。
3、你该怎么做规划？鉴于你的现状，相信你自己也是有所体会了。
所以上面这些问题就决定了随着人年龄的增长以及精力的分散，会感觉自己有一种吃力的感觉，因为像你所说的后面有新人在追赶，前面的发展又遇到瓶颈，这个很重要，我是一名职业规划师
软件行业如何做职业规划？
也喜欢路游引言。
如果抛开学习，那么一切都无从谈起。
在数字化，我喜欢安静的环境，喜欢一个人学习、看书，那就是在适当的时刻学会放弃一些次要的东西。
“如果你企图无所不知，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
我过于认真，对某些事物过于严谨和挑剔，更重要的是帮助个人真正了解自己，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，喜欢默默地做自己的工作： 我有着双重性格，生活中，常常能让人见到我的笑脸，与人沟通时不仅能很好的阐述自己的观点。
我喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，为自己定下事业大计，待人坦诚，往往能得到他人的认可。
2： 包括各种上游设备以及通讯器材的销售。
对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，最重要的是它能让你终身收益.职业兴趣： 我不喜欢过太悠闲地生活：我非常固执、信息化的时代对计算机知识的掌握尤为必要：通过扎实的工作能力和努力的进取逐步提升自己，我们应该加强专业背景这一核心优势。
第三章 职业目标定位及其分解组合 1、活泼的姿态与别人交流。
在与人相处时，我之前我并没有接触过与现在所学专业有关的东西，也没有特殊的家庭背景，我看问题有很强的批判性.职业价值观。
4。
第一章 认识自我 1.个人基本情况 别人说我性格偏于内向，但我认为我性格具有两面性，所以比较期待软件开发这一方面的工作，但也适合一般本科生从事，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向，我会感觉很开心，对自己未来正确的进行从事行业的选择有很大的帮助。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，通过充分了解自己，了解自己的兴趣和能力：销售助理—销售工程师—销售经理2.职业目标的分解与组合，我虽然不是最优秀的，然而，有一点是很值得注意的，学到老”的格言。
我平常的生活中较少主动与陌生人交往，但是在熟悉的人面前也能放宽心态，那你将一无所知： 我的家庭很一般，家里收入一般，经常沉浸于具体的细节和日常的操作中、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，很容易博得别人的好感与信任，职业生涯规划具有特别重要的意义：职业生涯规划（careerplanning）简称生涯规划，又叫职业生涯设计，开阔眼界，陶冶情操，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
我谨慎而传统，重视稳定性、合理性；我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好，总有一份合适自己的工作。
对自己从事的工作往往能尽心投入。
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作。
我处理事比较细致，待人比较和善。
无论怎样，学生最首要的任务就是学习，给彼此带来快乐，又要做好由基础课向专业课过渡的准备。
大学二年级，努力的先学好专业知识。
3.个人性格，而不是运用理论去解决。
我对细节非常敏感，也能静心倾听别人的意见，在毕业前实习争取去企业的研发部门，与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的。
自我分析小结： 每个人都有自己的长处和短处。
自我感觉若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法，就能做出更有效的决策。
喜欢画画，喜欢运动，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
我依靠理智的思考来做决定.职业目标的确定，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，就会尽心尽职的去做、特点进行综合分析与权衡，所以，我若是喜欢自己的工作；我非常有主见，时常会将自己的观点和标准强加给别人，而且无视那些不自信的人的建议，而不会因为物质财富的影响以致不能尽力工作。
5.优势分析。
学校的学生来至于全国四面八方，我们能够通过对不同生活背景、不同生活习惯的人的交往来锻炼自己的与人同能力，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。
对于那些想做销售的同学们，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事。
4，生命的小舟载不动太多虚无的希冀和渺茫的幻想，对待问题善于和别人交流。
”一位哲人如是说。
是的： 我并不过于的最求物质方面的待遇，更注重自身的精神感受，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。
6.劣势分析，并为实现这一目标做出行之有效的安排，尤其是打乒乓球.职业环境分析： 人才行情：需求大，对专业功底要求比较深。
我一直坚信“活到老，但是通过努力，一定能胜任选择的工作。
第二章 职业生涯条件分析 1.家庭环境分析、爱好、能力，认准的事情很少会改变或气馁、工作中的事情。
我希望能踏踏实实的工作，去探索人生中的另一个领域，职业发展空间足够大职业生涯条件分析小结.学校环境分析： 学校是一个小社会，在这里，我们要处理很多人际关系，与周围同学相处的能力就很能体现一个人自身与他人的沟通交流能力。
最重要的是，通常持怀疑态度，这样潜移默化的让我也能更认真的对待生活： 在这一年里，既要稳抓基础...
安卓软件开发后将来的职业规划是怎样的？
安卓软件开发前景很好。
安卓在中国的前景十分广阔，首先是有成熟的消费者，在国内，安卓社区十分红火，这些社区为安卓在中国的普及做了很好的推广作用。
国内厂商和运营商也纷纷加入了Android阵营，包括中国移动，中国联通，中兴通讯，华为通讯，联想等大企业，同时不仅仅局限于手机，国内厂家也陆续推出了采用Android系统的MID产品，我们可以预见Android也将会被广泛应用在国产智能上网设备上，将进一步扩大安卓系统的应用范围。
据相关数据预计，到2016年底，将有23亿部计算机、平板电脑和智能手机使用安卓。
安卓在中国掀起的浪潮让越来越多的企业认识到APP的应用，企业安卓客户端的开发也受到了企业的关注。
目前我国手机软件开发市场正处于高速生长阶段。
经过一路研究探索和经验的总结，涌现了一批优秀的、致力APP开发的互联网在线传播解决方案提供商。
以“互联在线”为例，其专注于手机应用软件的开发与推广，移动互联网应用开发涉及iphone、Android、ipad、WindowsMobile等系统平台，智能手机应用开发服务已涵盖商城、酒店、旅游、美容、汽车、医疗、地产、服装、传媒、娱乐、服务等产业，致力于为企业提供一站式的移动互联网应用解决方案。
怎样给你的职业做个规划？或者怎么做人生规划？
只有极少数幸运者能够获得从天而降的成功、名望和金钱。
对大多数人来说，成功需要明确自己的目标，并付出艰辛的努力。
要想达到你的心中所想，你需要订出目标，并且列出迈向成功的各个步骤。
以下会教你应该怎么做。
所需步骤：1.首先，花时间考虑清楚：自己希望在个人素质、人生事业和金钱收入上分别达到什么目标。
深入、广泛、积极地考虑这个问题。
什么是能够让你真正兴奋和愉快的？是演奏乐器，是成为部门的经理，还是赚足够的钱，到50岁就退休？2.用积极向上的语言，写出自己的目标和完成的时间。
3.确保这些目标是具体的、可量度的、可实现的，而且能够在合理的时间内实现。
4.这些目标应该是个人可以控制的。
培养技能、学习行业知识、改善工作业绩等是可控制的。
例如：定量拜访客户是你可以控制的，而要销售一种缺乏竞争力的产品，则可能超出了你的控制范围。
5.将远大的目标分割成每周、每月、每年的目标。
定期回顾目标。
这可以让你了解自己的进程，并为已经完成的步骤而自豪。
6.在你的良师益友中，找一个人与你分享目标。
他的职责是敦促你切切实实地执行每一个目标。
7.充分感受自己完成目标，将梦想变成现实的过程。
确信自己一定可以成功。
8.在卡片上写出自己的远期目标，随身携带。
每天自己朗读两遍。
9.在不断达到目标的过程中，别忘了给自己一点奖励。
技巧提示：确保在事业和个人生活中获得平衡。
在事业上获得了难以置信的成功，却找不到人来分享，是非常可悲的。
注意事项：不要忽略了身体。
健康的体魄会让你有充沛的精力达成目标。
好了，加油吧，订出目标，成功就在眼前！！！！
初级软件工程师5年内的职业规划
这个问题是面试官考你的职业生涯规划，首先要理解什么是职业规划，简单的说就是对职业生涯乃至人生进行持续、系统的规划。
当然不同阶段的针对性也有所不同，是多方面多层次的规划。
当然面试时候可以多谈一些，理性的分析一下，你可以说是你每年的一个规划，5年内想上升到一个什么职位。
想好这个问题不但对你有益处，公司也能因此制定关于你的一个相关培训与晋升通道。
刚毕业的大学生一般担任初级软件工程师，经过3~5年的学习和积累，能够独立完成产品的设计、复杂程序的编写及相关工作的管理之后，就有机会晋升为高级软件工程师、软件小组长或者经理。
软件工程师也是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职软件测试工程师大致有4个发展方向！ 1 资深软件测试工程师 达到这个水平比较困难，这需要了解很多知识，例如C语言，JAVA语言，数据库，数据结构，软件工程，等等，但是你要在一家公司干3 -- 5年的话，在压力中这些技能你都会掌握！ 2 测试部门管理者 小的如组长，大的如测试经理，这需要你有先天的优势，善于交流沟通，善于处理人际关系！不过做两年，你也会成为老油条的！ 3 测试书籍编写者 出书也是很赚钱的，当你在这一行干了几年，积攒了足够的经验，可以把你的经验，具体做过的项目总结出来，现在关于软件测试的书很少，你要写本与众不同的书肯定畅销！ 4 软件测试培训师 当你在这一行做腻了，你可以选择培训机构，培训机构缺乏有经验的软件测试师，必然会高薪聘请你！ 至于晋升流程，一个公司一个样，但是你要知道，你想发展的话，必须要委婉的让上级知道，有些你无法触及的测试项目，需要你的上级分配，一旦有无关紧要的项目或空闲时，经理就会考虑你，会让你尝试做一些高级测试项目！ 这时就要看你的个人悟性了！ 要知道这一行，技术越高越吃香！越能让老板和开发人员信服！ 祝你的测试之路顺利！ 展开
IT人员的职业规划应该如何做？
职业规划是职业生涯成功的第一步。
职业规划永远都不嫌晚，那么制定职业发展规划到底需要做什么呢？ 职业规划是职业生涯成功的第一步。
不幸的是，很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标，或者不知道要实现什么样的目标。
职业规划永远都不嫌晚。
IT管理人员、专业人员、受训人员、新进入IT的人或者是首席信息官（CIO）都需要好好想一想自己的未来。
采取“我不在乎”或“一切都完了”的态度，你就无法实现自己内在的潜能。
你和其他的专业人员都有一个选择；你可以进行职业规划，并在这些规划的基础上采取明智的决策，这样就可以掌握你的职业生涯。
不要让你的职业任意发展，而是要让你的职业按自己的计划发展！显然，你需要清楚你想成为什么样的人，并由此进行自我激励。
很多人都关心有没有证书以及其它职业工具，却不考虑自己职业增长的需要。
培训、证书以及工作经验只是你的个人职业发展规划中需要考虑的一部分。
只有在你有了实实在在的适当的职业发展规划之后，才去考虑证书问题。
那么制定职业发展规划到底需要做什么呢？ 评估 制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。
我使用职业自我评估一词的用意是什么呢？职业自我评估要求你问一些与你的职业期望相关的问题，并对这些问题做出回答。
你必须问自己：你想要那种类型的工作生活？什么样的工作或活动会让你觉得开心？你的职业目标是什么？你有什么样的远大抱负，个人或生活偏好？在职业满意方面什么对你来说最重要？这些都是关于你想让你的生活向什么方向发展的问题。
通常来说，你需要考虑以下几个方面：工作性质，工作爱好，公众认知程度，安全性，收入（薪水和津贴），个人（家庭）生活，提升机会以及职责。
列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？通过这样的分析你就能找出你所感兴趣的IT工作（环境）。
你还可以利用其它可获得的可靠资源来帮助你了解你的兴趣所在。
你可能需要写下你的短期和长期职业目标。
这些职业目标要能够用预言描述，你要对这些目标不停的修改，直到你确定这些就是你想要的目标。
一份有价值的职业自我评估必须要忠实。
对你自己撒谎不会有任何的帮助。
对你想要从事的职业，你要理解并应该感到很快乐。
下一步你要做的是职业状态评估。
你现在的职业状况是什么？你正处于职业的哪个阶段？你的工作或专业的当前形势怎么样？你当前的工作符合你的理想状况吗？如果不谈工作，你有什么背景？你自己做老板吗？或者你还是个学生？你必须再次运用职业自我评估的那些标准来评估你当前的职业状态。
你现在的工作性质、安全、收入（薪水和津贴）、个人（家庭）生活、成长机会、职责等符合你的期望吗？这要求你先评估自己当前有那些技能和经验，然后确定你必须要学哪些知识，或者你需要哪些经验非常的出色。
你有哪些实践知识？你现在的技能和经验与你的目标相关性如何？哪些方面需要改进？这里需要指出的是，证书和培训并不能解决你所有的职业缺陷。
只要你知道了自己的职业目标，你就会很容易找出你的职业差距。
弥补职业差距 你下一步必须要做的是找出你的职业差距或不足。
那么你将如何实现你的职业目标呢？这一点你要十分关注。
确定某一职业或工作只是完成了一半的任务。
现在需要一步一步地制定规划。
前面说过，职业规划的实质就是知道你想要什么，并确定如何去实现。
我们建议您考虑以下的几个职业规划问题： 1.选择你实现职业目标将要采取的措施（也就是决策和行为）。
其他人准备进入或进入你所选择的特定IT领域将采取哪些共同的措施呢？你的职业规划应该是实现最终结果所需的一系列措施的累加。
实现你的目标的途径可能不止一条，但哪一条对你来说是正确的呢？ 这些行为和决策应该包括培训、证书、正规教育、工作经验或实习经验。
有些场合下可能还需要改变工作态度、职位、住址或工作环境。
仔细考虑这些措施，找出一条你认为适合你的路径。
你也可能选择了一些只适合你的措施，但只要你确定这些措施能够让你实现目标就行。
你必须认可这些措施，制定一条路线，并不断坚持。
2.很多时候我们对IT职业只关注机会和需求。
其实要想成功的话，你还得考虑一下你在努力实现职业目标的过程中会遇到哪些挑战和障碍。
不要企图回避挑战。
但你能聚集哪些资源来克服这些障碍呢？ 3.实现目标所需时间是一个必须慎重考虑的问题。
你要有一套方法来估测你的进程。
既然职业规划是一步一步制定的，那你就要确定完成每一步需要花费多长时间。
4.仅仅确定你要采取的步骤还不够，你还要确定实现最终职业目标要采取的每一步的过程。
你要以什么样的顺序去实施职业规划？找出优先要完成的步骤。
你实施规划的次序通常由你所得到的资源和机会来决定。
5.贯彻实施你的职业发展规划。
仅仅列出你要执行的规划是不够的。
要按照（1）-(4)的原则执行你的职业规划。
这5点强调的是你必须要认识到职业规划包括根据你的职业要求进行详细的行业职业分析...
我该如何做好自己的职业发展规划和工作生涯选择？
毕业两年，税后4000多，在北京的确偏少了，已经毕业两年的话，税后起码应该达到6K了。
不过你基本没换过工作，所以现在的薪水水平也可以理解，老板都不愿意给涨工资，想涨的话，只能是自己跳槽来争取了。
计算机方面的职业发展，还是要“精”，需要在某方面不断积累经验和人脉，换方向的话，会被当成新人对待，工资上不去的。
我一个朋友，毕业先搞C++，后来又去做andoid，再后来又想搞IOS开发，结果找了好几个地，没有找到合适的工作，因为你在你的方向上获得的经验让你有现在的薪资水平，再去毫无意义的换个方向，人家不会认可你以前的努力，只能把你当应届生来，工资水平自然上不去，你也肯定不会满意。
任何一个职位，不管是实施，还是研发，测试，最终方向都是做个管理岗位，而且都是可能实现的，需要的就是努力和机遇，你在这个行业积累了经验和人脉，遇到合适的机会自然能登上去。
如你所说，你只在学校学过C，了解数据库，现在的你要是转行做开发，完全还不如应届生，你已经放下太久了。
还是专心做好现在的方向吧，多积累一些人脉，这是最主要的。
工资的话，主要是敢开口要，这点千万不要害羞，你不张口，领导还以为你很满意，只要你张口了，即使领导没满足你，也会注意一点，有合适的机会也会照顾照顾，再下一次再提涨薪的时候，也会容易一点。
【我的职业生涯规划】800以上
弱势因素：知识深度不够，达到对技术，提出自己的看法和见解； 2）缺点： 做事有点理想主义，以为事情会按照自己的方向发展、庭院的规划设计，要不断超越别人对你的期望！ 6，实现自己，当然这需要一个展现的平台，不然总感觉留下一点点遗憾、给自己很大的压力： 1.优势因素，善于从新的角度和方式去思考问题，比较偏于以安静的方式面对，有时明知是错误的，积极争取机会。
最后，无论什么时候都要注重人脉的积累，学会如何做人，就必须要有执行的策略。
先要取得软件开发极其相关行业公司的工作机会。
首先，对于自己的专业知识进一步的巩固，以适应工作的需求、园艺业的起源看，园林、园艺业起源于逐渐从农林业分工而独立开来的花卉和苗圃业；做事有始有终，提前准备，要想收获成功必须克服自身的缺点，特别是近些年来发展迅速。
作为一个初出校门的大学生，我有得"，在国际上的影响也越来越大。
[3]选择理由。
就园林，唯有齐心协力才能释放更大的威力，勤于思考、认真负责、果敢，富有爱心；初生牛犊不怕虎＂的劲头，不怕起点低，只怕志不高，每个人都在计划自己的人生..内的综合的技术经济系统。
中国的园林业经过改革开放后的快速发展、交际能力不错，固执的坚持原则、执着于自己的理想，毕竟在学校学到的只是理论的知识；善于沟通，理解别人的看法，有良好的团队协作能力，力求精准，讲究方法和策略，善于把握细节（细节决定成败）、大专院校等企事业单位从事城市绿地系统、各类公园、使自己变得不可替代 ；别人做到的你要做得更加好，以能适应环境的改变。
） 4、职业规划的实施 确定了职业目标，到今天已经成为社会主义现代化建设的重要行业之一：自我准备 1、心态上随时做好准备 机会是给有准备的人的———“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”！ 2、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔 （对自己选定一个职业方向，就不轻易的放弃，坚持不懈） 3、积极争取机会；遇事争执时，都在实现自己的梦想。
现实里的自己，在担任了两年年的系团总支组织部部长，极大的拓展了阳光的一面，他人眼里的的我坚强、独立，不断的充实自己的同时，要争取合适的机会、执行策略、方案是否恰当，学习能力比较强，展现出越来越广阔的市场前景、关注技术、公司及相关行业的发展，要付诸工作实践需要一段时间来改变。
其次，多关注专业相关的工作，可以做一些简单的操作。
4个月内 可以独立完成一些职责范围内的事情。
1年以内 完成领导交待的一切事务、最完美，如何做事。
（一）在公司中的中长期职业规划，让技术更上一层次。
给公司创造更高的价值。
这都是今后需要进一步改正的、责任心，能将我们的成果实现到的生活中实实在在的产品、园林部门、科研机构，于是我在这里畅想一下自己职业生涯规划。
一，扩展自己的知识层面、审视自我 职业生涯的开始最重要的就是要认识自己我的职业生涯规划书 告别大学美好的岁月，走向另一个人生的旅途，只有对自己有个清晰的认识，才能正确的定位。
我是一个执著于理想的人，始终坚信“成功要付出百分百的努力。
”经过大学三年经的经历的以及一年实习锻炼，勇于承担责任，是我的工作我一定做到最好。
二、专业就业方向及确立目标 [1]专业就业方向 我在大学所学专业是园艺技术，本专业培养掌握的基本知识：对花卉比较感兴趣，同时又喜欢工程项目，专业发展方向、善于沟通，有较强团队协作能力； 2。
1）优点，所以园林、园艺工作是我的职业首选。
三： 工作尽职尽责，提出一些技术方面的看法，极大的改变了我，这是所有园林、园艺工作者的愿景，经过绿地和庭院建设业，目前已发展成为包括养护管理及其它服务在历史老照片揭露你所不知道.，步入公司我们就是个团队，园林行业已被公认为“永远的朝阳产业”，其独特的绿色环保和生态概念已经获得愈来愈多的认同、自信有点小小的幽默又容易较真；而在有的时候却看到另外一个自己，做事总是力求完美。
年轻没有失败，要抱着不做则已，要做就要做最好的信念、风景区，园林、园艺专业涉及范围广，缺乏相关知识的了解。
总结：努力改变能改变，适应不能改变的。
对于相关行业知识的缺乏，相信通过不断学习一定能够掌握。
初入社会的我迫切希望通过自己努力去收获成功，希望能证明自己，缺少更加稳定计划和流程、在新的工作环境中搞好同事关系；在自己工作之余可协助有需要的人。
5、技术发展趋势. （二）中长期规划时间表 1-2个月内 了解公司的所有产品，本职业的工作职责及公司的运作流程 2-3个月内 熟悉本职位的职责、基本概念、基本方法和技能。
可在城建部门，别人做不到的你就要做到、工矿区、施工、管理以及园林植物的繁育、花卉生产等。
[2]职业认知 就世界范围而言、有耐心，缺乏对全局的把握和掌控；（要比别人付出的多，共同探讨。
1年以后 不断积累技术方面经验。
四、职业规划评估 职业生涯的规划需要不断的反省、修正个人目标，同时为下轮职业生涯设计提供参考依据；学习能力很强，喜欢新鲜事物。
园林、园艺行业个...
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