主要是熟悉软件实施的相关工作技能和流程。

相关技能包括：

1、系统环境搭建的公共技能包括：

A、安装操作系统，特别是掌握了linux，aix等更好；

B、安装数据库，包括DB2 , ORACLE , SQL SERVER , MYSQL等；如果能对数据库进行性能优化更好。

C、安装中间件；现在的系统基本都是BS模式，因此需要依托中间件。主流为TOMCAT，WEBSPHERE 和 WEBLOGIC等。

2、需求调研的方式方法；

实施人员很重要的工作就是需要调研客户现场的需求，并形成对应的用户需求手册等稳定。最好掌握相关的文档编写方法。

3、客户培训的方式方法；

实施人员必须要培训客户使用软件。通常会使用PPT的方式实现。

4、项目实施进度的推进和管理；

实施人员还需要对项目的进度进行管理，并推进现场的工作开展。特别是协调需要客户配合的工作。

5、较好的交流沟通能力；

要能客户保持好关系，避免一些不必要的阻力。

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题？

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：

1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。

2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面：外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。

复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题：

1、职业规划。

2、介绍你开发的项目。

3、数据库操作。

4、公司没项目的时候你在做什么。

5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

软件设计师考试都考什么内容？？

软件工程专业和适合考软件设计师，不过大一还为时过早，大二的时候学软件工程，数据库，计算机网络，数据结构等几门课，里面有相当多的知识可以考到。软件设计师分为上午和下午，上午75个选择题，下午5个大题。其中，下午题的第一题数据流图和第三题UML图，在软件工程这门课上会学，上午也大概有15-20个会用软件工程的知识，所以，软件工程这门课是软考最得力的助手。下午题第二题是数据库的考察，第四题是C语言和数据结构的知识，第五题是C++和JAVA选择一道。这样，等大二的时候学好了软件工程，数据库，计算机网络，数据结构，C++等，上午题差不多可以占到55-60分，下午题全包了，再有就是把前三年以内的六套软考题都做一下，进行总结，很有用，祝你好运。PS：本人也是软工的，是大二下学期报的

计算机考试主要考些什么，有哪些程序？

一般的大学是把计算机一级和学位证挂钩的。 计算机一级考试分为省一级和全国一级。 省一级包括笔试+上级。只要把学校发给你们的计算机入门教材以及练习册搞定，平时多熟悉下office办公软件的基本操作就行了，时间只要一个星期左右就能拿下这个考试。（前提是对电脑有一定的了解）费用18左右。 全国一级考试只有笔试而已，90快钱报名费。考试内容共大同小异，换汤不换药。

"计算机技术与软件"考试都有那些类,分别主要考些什么内容大神们帮帮忙

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机软件考试）是国家人事部和信息产业部组织的国家考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 计算机软件考试在全国范围内已经实施了十多年，到目前为止，累计参加考试的人数已有123万人。该考试由于其权威性和严肃性，得到了社会及用人单位的广泛认同，并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。 根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业实施全国统一考试后，不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是专业技术资格考试。报考任何级别不需要学历、资历条件，考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考。程序员、软件设计师、系统分析师、网络工程师、数据库系统工程师的考试已与日本相应级别的考试互认，以后还将扩大考试互认的级别以及互认的国家。 本考试分5个专业类别：计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务。每个专业又分三个层次：高级资格（高级工程师）、中级资格（工程师）、初级资格（助理工程师、技术员）。对每个专业、每个层次，设置了若干个资格（或级别）。这些级别的考试将逐步实施。 考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。 合格证书有效期为3年。期满前3个月内，持证者需要到信息产业部认定的当地证书登记机构进行登记。证书登记时需要持有接受继续教育或参加业务技术培训的证明。证书登记工作的有关规定见信息产业部办公厅文件（信办人[2004]47号），持证者接受继续教育或参加业务技术培训的有关规定见信息产业部办公厅文件（信办人[2004]48号）。 本考试每年组织两次。每年上半年和下半年考试的级别不尽相同。考试大纲、指定教材、辅导用书由全国计算机软件考试办公室组编陆续出版。 关于考试的具体安排、考试用书、各地报考咨询联系方式、证书登记办法、证书持有者接受继续教育或参加业务技术培训的办法以及有关的培训大纲等都在网站www.ceiaec.org的“资格考试”栏目公布。在该网站上还可以查询证书的有效性。

采纳哦

软件实施工程师有什么转换升值空间呢，最好工作固定些，需要考什么证书。

如果是在软件公司做软件实施，内部也有升值的空间吧。比如从10W级项目，升值可以控制百万级项目的协调，自身能力也需要提升，项目管理、对软件熟知程度，项目成员的指导等等，看看公司其他做得好的工程师一般收入是不是能达到你想要的。如果是那最好，如果不是那再考虑。

如果某个软件实施的好，转型至甲方公司做信息化负责人也是一个很好的选择，权限较宽，但对本身要求更高，企业内部信息化建设，不仅仅是实施某个软件，整体框架建设，网络安全，等等需要练好内功。

应聘软件实施工程师，都会出些什么题，我是应届生，写代码不怎么厉害，湖南创智和宇信息系统有限公司

你的情况，他会先看你的人品，再看你的技术

人品基本上就是看你的沟通能力，个人认为越开朗越好

技术不会到代码级别，除非公司要你做现场的二次开发。

在笔试的时候会考SQL语句？我想问下 你对湖南创智和宇信息系统有限公司了解不？

不知道这个公司哦。你可以先进去了解了解哦。

笔试应该会考到吧，考很基础的增删改查，这些也是你必须会的。

国土资源局笔试一般都考什么内容的

　　国土资源局笔试采取笔试方式，笔试范围为按招聘岗位要求的专业知识、业务能力和工作技能。

　　题型主要有以下几类：

1. 填空题。当前关于国土资源的相关问题，以及一些基本概念。

2. 判断题。关于一些政策的判断对错，以及一些名词的释义是否正确。

3. 选择题。分为单选和多选，内容主要为一些专业知识。

   另外，笔试结束，如果分数过线，要经过面试，面试主要关心的不是内容，主要是仪表，举止，态度等，更有可能影响结果。

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