殺獁忑
1.高分求软件测试的测试计划与测试用例,（详情如下）
Boffice软件系统测试计划Windows计算器的测试计划修订历史记录 版本 日期 添加/修改/删除 修订者 说明 2009-5-5 张XX 目录 1.简介1. 1目的 Windows计算器的测试计划文档有助于实现以下目标：1.确定现有项目的信息和应测试的软件构件2.列出推荐的测试需求3.推荐可采用的测试策略，并对这些策略加以说明4.确定所需的资源，并对测试的工作量进行估计5.对整个测试工作的工作量进行估计6.对测试活动的进程进行有计划的实施7.列出测试项目的可交付元素1. 2背景项目名称：计算器 任务提出者：开发者：用 户：个人项目背景：windows自带软件????????1. 3范围测试的各个阶段：测试设计：根据软件行业标准，制定测试计划、测试方案，包括收集测试方法、测试用例及可能的测试工具等。
系统测试：主要针对功能、界面、安装、版本验证进行测试，对经常使用的模块进行重点测试。2.测试参考文档和测试提交文档2.1. 测试参考文档无2.2. 将要用到文档测试时间表、人员安排、测试总体计划、测试方案、测试分析报告、测试用例模版、测试报告单模版、测试用例通过情况统计表、各个模块的测试用例。
2.3. 测试提交文档测试报告、测试记录、测试总结、工作日志。2.4. 测试项目里程碑里程碑任务 工作量 开始日期 结束日期制订测试计划 X人/1.0天 设计测试用例 X人/0.5天 系统测试 X人/0.5天 测试总结 X人/0.5天 2.5. 各测试阶段资源要求及时间安排 人员 设备 时间安排测试计划 5台计算机 测试设计 5台计算机 系统测试 5台计算机 测试总结 5台计算机 2.6. 问题优先级描述严重程度：Blocker 阻碍开发和/或测试工作Critical 死机，数据丢失，内存溢出Major 较大的功能缺陷Normal 普通的功能缺陷Minor 较轻的功能缺陷Trivial 产品外观的问题或不影响使用的小毛病Enhancement 建议或意见优先级： 描述 响应时间P1 用户使用频率高 督促开发发现问题后立即修改P2 Minor轻微的缺陷 督促1-2个工作日修改P3 Normal用户经常使用的功能 发布之前P4 Trivial用户很少使用的功能 可以在发布后修改的问题2.7. 备注3.术语和定义4.测试策略4. 1.功能测试测试目标： 系统提供的功能正常实现方法： 测试开始阶段主要针对的功能实现进行测试。
重要的功能应投入更多的精力进行测试，并及时小结开始标准： 各个模块集成一起，即可开始需考虑的特殊事项： 注意其中一些重要功能与实际效果相关，并不是简单的功能实现4.2.界面测试：测试目标 程序界面符合相关的规范方法 按照规定逐项检查，包括菜单项，按钮，提示信息检查提示信息中的文字和标点符号，图标等完成标准 程序界面与相关规定的要求统一需考虑的特殊事项 注意启动画面和安装程序的版权信息注意版本信息4.4.兼容性测试（资源不足，无法测试）测试目标： 测试软件在当前微软系列操作系统中的运行情况，以及和同类文字处理软件的兼容性问题方法： 1，在Microsoft Windows 98, ME, NT(Service Pack 6 之上)， 2000 及 XP中安装软件并能够正常运行，2，测试软件与同类软件word97, word2000, word2003,WPS之间的兼容性问题。3，与其它相关软件web浏览器，绘图程序等进行兼容性测试。
完成标准： 能够在微软系列操作系统中正常安装并且运行，可以识别和处理其它厂商同类软件生成的文件，同时产生的文件可以被其它厂商同类软件所正确识别和处理，对于其它相关软件如web浏览器，绘图软件等可以兼容运行。需考虑的特殊事项： 无。
2.软件测试到底是什么岗位
近几年来，软件测试行业成为IT界快速兴起的新职业，因此记者特别采访了Testage测试时代教学部和就业部，总结了他们宝贵的经验帮助新手一步步深入了解软件测试行业。
一、什么是软件测试 Testage测试时代培训中心现任讲师，原中华英才网高级测试经理王老师说：“软件测试就是帮助公司把好软件产品的质量关，象传统行业的质检员，从软件产品刚开始设计到软件产品最终上线，软件测试人员都会参与其中，对软件产品的需求文档、设计文档等检查是否有歧义，或者用词是否违背行业规则等；对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的软件测试技术以及工作去发现软件产品中隐藏的软件问题，并将所有发现的问题发送给相应人员进行修改，从而大大减少了因软件产品的质量问题而引起的后期维护费用以及因软件问题对用户造成的影响以及损失。 ” 二、为什么进入软件测试行业 在软件产业发达的国家，软件测试在人员配备和资金投入方面都占据很高的比重。
但我们国家的软件测试起步比较晚，测试人员的比例大都不到开发人员的5%，据统计国内软件测试人员的缺口高达20万人。这么高的人员缺口，在目前国内就业情况日益严峻的形势下，的确是大家就业的良好选择。
除此之外，软件测试入行门槛低、薪金待遇高、男女都合适的特点，也是吸引众多人员入行的原因。软件测试人员的薪金待遇，根据Testage测试时代培训中心就业部对他们的毕业学员进行跟踪统计，初级软件测试工程师的薪金待遇平均水平为大专学历一般在2000元以上，本科学历一般在2500元以上，学习成绩好或者以前有过计算机相关职业经验的人员薪金待遇可达到5000-6000元，这样的薪金也的确是非常有吸引力的。
三、软件测试人员具备的素质 根据Testage测试时代培训中心就业舒老师的描述：他们对毕业学员在就业时的分析，现在的软件企业对软件测试人员的基本要求是大专以上学历、计算机相关专业优先，有一定的英语能力。对软件测试技能的要求是熟悉软件测试知识、熟练书写常用的软件测试文档、可使用几种常用的软件测试工具、可独立进行基本测试工作。
国内还没有正规学校开办软件测试专业课程，软件测试技术技能一般只能通过参加专业的培训和自学获得，专业的培训可以系统的传授软件测试知识，让学习人员快速入门。 本次采访还得到了一个最新的消息：8月1日Testage测试时代培训网站全面改版上线，隆重推出视频板块，上面有不少老师精彩讲课的片段和最新技术入门，大家有兴趣可以登陆 进行学习。
3.软件测试：Word文档中插入图片的测试,面试题,求测试思路
可以这么考虑！先分析，你这个问题应该有主要侧重功能测试
然后写用例
1、测试插入gif、jpg、png格式是否成功
2、测试在内容页、页眉、页脚插入图片是否成功
3、测试插入方式，word的图片有嵌入式的和文字环绕的，文字环绕的有图片在左中右上中下然后四周环绕的，如果是word2007以上还有其他好多属性可以设置的，都需要做测试用例
4、测试边界和性能，测试在X机器配置下，插入100K,1M,100M的图片需要多长时间有多大的系统开销，是否会奔溃
5、兼容性测试，测试在word2003、2007、2010里插入操作是否一致
然后执行用例，记录执行结果
分析测试结果出测试报告
4.软件测试,要做什么
软件测试就是测试软件呗！要做什么？比如说我们常用的Office软件word。
word有相当多的功能，比如说编辑呀，排版啊，插入图片啊，艺术字什么的等等等等很多。 像word这样的软件开发完以后，确认这些功能是否正确的执行，在测试的过程中，你会发现有些功能不能正常执行，或者出现一些未知的错误。
错误产生的原因可能很多，比如说开发人员编写的代码有问题等。软件测试做的就是找出软件中的这些缺陷，也叫做BUG。
你也可能在日常生活中无意中发现，有的软件出错的情况是吧。那就说明这个软件，测试做的不太彻底。
如果缺陷严重的话，会影响软件的价值。至于怎么去做？这个就不再细说了。
另外测试不光是测试功能，还有其他很多地方也要测得，只是让你容易理解而已。
