汇丰银行软件研发的工作怎么样

你好新人待遇不错， 毕竟福利完善， 工作量因组而异， 有可能其他组很闲而自己组忙到死. 体检小三阳没有影响， 大三阳基本上很多公司都不愿意要， 先把身体养好再去求职吧. ITO不是最高的职位，现在都要本地化了，之前推出了PL，以后还会有APM和PM的。

里面员工多，难免良莠不齐，不能受气者或一根筯者建议不要来免得不习惯。

对这公司没啥感觉，就是很多同学去了那，好像招的人大部分是应届，往届的比较少，有也是只工作一两年那样的.由此可以看到这个公司的技术，至于有人提到的项目经理，里面出来的有几个胜任得了？做项目不是搞一个软件，会写几行代码就完事地.一群软件廉价劳动力堆起来的公司而已，真怀疑如果广东的工资水平赶上香港这公司还生存得下去不.当然那工资对刚毕业的人来说还是挺诱人的，不过如果想搞技术的牛人最好还是要考虑清楚了，特别是牛一点的毕业生，毕竟选一个专业点的软件做，宁可拿少点，但是两三年后... 祝你好运

现在什么工作工资高

快消类： 宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%。

玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪。

箭牌：sales:4400*15 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前） 汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000 。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万 花旗银行 MT:8000*13 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万 中金IBD：本科：111000base,sign on bonus 9250*6. 研究生：19万base,sign onbonus 19250*10 中信IBD:11000+ 巴克莱：香港sales:40万港币 UBSS:operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。

现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目 中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多 进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。

绩效奖金和福利不祥。

固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详 KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。

以后涨幅也挺大的。

行业研究员更高，在21万 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。

明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 上海，Base15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人 IT类： IBM China：销售 （ISU,STG,SWG） 培训期6-9个月本科4800，研究生6000,14个月，转正后第一年base7500,14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。

三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 +7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750/m 南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士 摩根斯坦利IT:18万base，奖金看表现 穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。

在深圳14万。

岗位 不同，薪酬不同 Microsoft:base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给 腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。

广告销售部按业绩提成，有 人一 单就提成50w. 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有 专门的hr面。

研发 也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯 研究院。

前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到 20w……腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的 Google：软件工程师计算机硕士18万 百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w,19.2,20.6w以及超牛 的接 近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都 是工资不算奖金 EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年 薪20万左右 HP:sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销 思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的 咨询类： 麦肯锡： 16万base,3000美元 signing bonus BCG: 18万 Bain:19万 Monitor:19w (summer intern招进去的20w) 奥纬： 20w 罗兰贝格：15万base+3万bonus 整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万 左右。

Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低 IBM咨询 （GBS）:base6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。

其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的...

转载请注明出处51数据库 » 汇丰银行软件研发薪资