雏-
国内erp软件排行有哪些好的介绍？
1、美国比较知名的ERP品牌 ORACLE：仅次于SAP的信息管理软件及服务供应商。
主要的ERP产品线：Oracle?E-Business?Suite、PeopleSoft?Enterprise、Siebel、JD?Edwards?Enterprise?One、JD?Edwards?World？总部：美国加州 Infor：全球第三大企业级应用软件及服务供应商。
主要的ERP产品线：Infor?ERP?LN、Infor?MAPICS?XA？（由IBM1977研发产品）、IBaan、BPCS、Infor?ERP?LN、Infor?ERP?LX？。
总部：美国纽约 Microsoft（微软）：ERP产品为Dynamics，旗下有2个主要品牌，为Navision和Axapta。
总部：美国华盛顿州雷德蒙德市 Lawson?Software（罗盛）：主要为卫生保健，专业服务，零售，公共部门，电信和其它行业提供管理软件。
总部：美国明尼苏达州圣保罗 Epicor（恩柏科）：是全球领先的企业软件解决方案提供商。
专为中端市场和全球1000强企业提供集成的企业资源规划（ERP）、客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）以及专业服务自动化（PSA）等解决方案。
总部：美国加利福尼亚州的欧文市 QAD：为世界各地的制造型企业提供企业资源规划软件。
QAD产品和服务的主要行业为：汽车，消费品，高科技，食品，饮料，工业设备和生命科学。
总部：美国加利福尼亚州，圣巴巴拉2、国内外比较知名的ERP 国内的 用友：1988年成立于北京 产品线：NC集团型 U9中大型制造业/U8/畅捷通T系列 金蝶：1993年成立于深圳 产品线：EAS集团型 K3Cloud/K3/KIS 浪潮软件：1994年成立，总部位于济南 产品线：PS系列、GS系列、E系列 鼎捷（神州数码）：总部位于上海，专注于制造业。
产品线：易拓、易飞、易助 天心天思：总部位于珠海 产品线：ONLINE ERPII、SUNLIKE ERP、SUNLIKE SBS、天思经理人、天思财富系列 正航：1990年始创于台湾，2001在厦门成立大陆总部 产品线：正航NBS、正航T9、正航T357、工厂达人、导航者 普实软件：1999年成立，总部位于苏州 产品线：AIO7.5（中型制造业）、AIO7、AIO5 和佳软件：1998年成立于北京 产品线：和佳ERP 博科软件：1992年成立，总部位于上海 产品线：myErp 新中大：1993年成立，总部位于杭州 产品线：URP-i6、A3、金色快车GE 万达宝软件：1990年成立于香港 产品线：J3T-ERP系统 统率软件：1992年成立于台湾 产品线：统率制造行业ERP 国外的 SAP：是全球商业软件市场的领导厂商。
（目前世界排名第一）1972年创立于德国。
主要产品线：MySAP（也就是SAP R3）：基本适用于大公司（诸如世界500强） SAP Business All-in-one：中型公司（这是SAP的定义，但是对于国内来说，也都是大企业） SAP Business One：中小企业，国内很多公司都在使用，虽然号称中小企业适用，但是依然价格不菲。
ORACLE：仅次于SAP的信息管理软件及服务供应商。
总部：美国加州 主要的ERP产品线：Oracle?E-Business?Suite、PeopleSoft?Enterprise、Siebel、JD?Edwards?Enterprise?One、JD?Edwards?World?Infor：全球第三大企业级应用软件及服务供应商。
总部：美国纽约 主要的ERP产品线：Infor?ERP?LN、Infor?MAPICS?XA？（由IBM1977研发产品）、IBaan、BPCS、Infor?ERP?LN、Infor?ERP?LX?。
Sage（赛捷）：1981年创立于英国 主要的ERP产品线：Sage Accpac、Sage ERP X3 Microsoft（微软）：美国华盛顿州雷德蒙德市 ERP产品为Dynamics，旗下有2个主要品牌，为Navision和Axapta。
Epicor（恩柏科）：是全球领先的企业软件解决方案提供商。
总部：美国加利福尼亚州的欧文市 专为中端市场和全球1000强企业提供集成的企业资源规划（ERP）、客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）以及专业服务自动化（PSA）等解决方案。
Exact（易科）：1984年成立于荷兰戴夫特 Exact Software是一家著名的ERP（企业资源管理）、财务、HRM（人力资源管理）、CRM（客户关系管理）以及电子商务软件解决方案的领导开发商。
等等。
。
。
国内ERP软件排名好的有哪些
不要相信所谓的ERP软件商排名，也不要相信不基于客户需求的任何推荐。
首先选软件也是一门很大的学问。
个人建议：当地具有自主研发能力的软件商 （学会甄别：①从产品功能；②从客户群体；③从服务模式；④从公司规模等等）>当地用友金蝶等分公司 >软件公司代理商
erp软件公司排名
展开全部 不要相信所谓的ERP软件商排名，也不要相信不基于客户需求的任何推荐。
首先选软件也是一门很大的学问。
个人建议：当地具有自主研发能力的软件商 （学会甄别：①从产品功能；②从客户群体；③从服务模式；④从公司规模等等）>； 当地用友金蝶等分公司 >； 软件公司代理商
电商erp软件排名是怎么样的？
排名啥的都不靠谱，最重要的还是要选择适合你们公司业务需求的，我想这也是你们老板的意思，所以在选择电商ERP合作公司的时候，最该考量的就是一个公司的产品研发能力，产品逻辑架构，后续服务等，试试老牌的ERP公司金蝶旗下的管易云C-ERP吧，专门做电商的，一直在用，效果还行。
2015年排名前十的ERP电商是？
网上搜索了一些，ERP：用友、金蝶、阿里云等等。
HR人力资源个软件排名有以下：仅供参考1.北森人才管理云平台特点：人才管理软件云服务商，2017年获得国内企业级SaaS最大单轮融资2亿人民币，产品包括招聘云、绩效云、测评云等，在初创公司中具有领先地位。
2.钉钉智能人事特点：企业级SaaS软件的代表。
2017年钉钉发布了4.0版本，除了布局智能硬件以外，还拓展了人事管理模块。
目前仅公布了三项功能，但已经引起业内的广泛讨论，据已公布的内容来看，功能非常简洁，产品体验比较好。
选型关键：钉钉人力资源管理系统模块仍然更偏向于协同沟通，缺乏专业性，适用于没有特殊需求的中小微企业，不能完全满足大中型企业需求或者在薪资、绩效、招聘等模块有深度应用的企业。
3.红海eHR特点：定位大中型企业市场的人力资源管理系统专业厂商。
因为大中型企业在管理信息化建设上需求更具体，要求更严格，所以红海eHR功能覆盖更全面，并以灵活性、可配置性、可拓展性取胜，在2017年获得大批知名企业的青睐，符合当下企业对人力资源管理系统在“外观+功能”等方面都逐渐升级的品味和要求。
选型关键：定位大中型企业必须具备突出的解决复杂问题的能力，能高效应对不同客户在人力资源管理需求上的变化。
这对红海eHR提出了严苛的要求，也是大中型企业在选型过程中必须要对其考察的要求。
4.用友U8特点：传统企业管理软件龙头，在企业服务领域拥有较完整的业务线，覆盖了企业ERP企业资源计划、SCM供应链管理、CRM客户关系管理、HR人力资源管理、EAM企业资产管理、OA办公自动化等业务领域，可以为大中型企业提供完整的企业应用软件产品，产品间协同性良好。
选型关键： U8人力资源管理系统虽然功能全面，但由于公司研发资源分散，以及云产品转型左右手互搏的情况存在，在人力资源管理系统产品操作友好性的改进上和代理商的后续服务响应上都比较滞后，并受到新晋品牌的冲击 5.金蝶K3特点：传统管理软件领先企业，有超过50个应用模块，涵盖企业内部资源管理、供应链管理、客户关系管理、知识管理、商业智能等，并能实现企业间的商务协作和电子商务的应用集成。
2016年开始积极拓展云业务，公司50%以上研发资源分配给了云服务，云端收入增长较快。
选型关键：与用友存在同样的研发资源分散的情况，财务软件方面表现比较突出，人力资源管理系统方面并没有太大亮点，整体解决方案的价格相比新晋品牌更高，性价比偏低。
