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中国软件浪潮软件今天的拉升时有什么消息要公布吗
浪潮软件（600756）投资圈点： 亮点： 1、浪潮软件评测实验室通过国家实验室认可委员会专家组的现场审核，晋升为国家级软件评测实验室。
标志着浪潮软件评测实验室成为中国软件测试行业的骨干实验室之一，该评测实验室出具的评测证书将在全球40多个国家得到认可。
2、公司持股100%的山东浪潮通信系统有限公司主要经营业务为围绕着第三代移动通信（3G）软件平台、增值业务服务和无线互联网等进行的系统开发、生产、销售等。
3、公司实际控制人--浪潮集团（山东省国资委持有其38.88%的股份）注册资本4亿元，是中国领先的行业IT应用解决方案提供商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商。
负面因素影响： 由于行业竞争激烈，公司产品毛利率水平出现逐步下降的趋势。
综合评价： 公司是国家最早批准的四大软件园之一齐鲁软件园的骨干企业。
现已发展成为中国著名的企业管理软件，分行业ERP解决方案与咨询服务供应商。
受全球经济危机的影响，08年公司产品毛利率水平出现下降，但3G牌照发放后，公司有望出现新的利润增长点，这有望使业绩保持平稳增长。
中国软件（600536） 投资亮点： 1、中国软件地处北京，控股股东中国电子信息产业集团是国资委所属且直接管理的全民所有制企业，总资产达396亿元，实力居全国领先地位，在奥运来临时占得先机。
2、外包行业将是未来几年公司成长性最好的业务。
公司控股子公司中软国际收 购和勤环球资源公司（简称HGR）100%股权。
HGR公司旗下多个业务实体主要从事软件外 包业务，这无疑会给中国软件的业绩增长带来惊喜。
3、公司于03年11月与微软公司建立战略合作伙伴关系，双方联合开发基于微软.NET平台和Office System的各种电子政务和行业应用解决方案。
负面因素：公司各项业务的持续发展及革新需大量资金的扶持。
综合评述：公司主营软件与信息产品开发、行业应用及系统集成服务、欧美及日本地区的软件外包业务，产品覆盖系统软件、支撑软件和行业应用软件三大领域。
后市若适当革新产业结构将再度提升企业发展空间。
记得采纳啊
软件行业分析报告
中国软件行业发展研究报告（2009资深版） 研究背景 研究方法 软件行业的界定和分类 1.行业定义、基本概念 2.行业基本特点 3.行业分类 第一章 软件行业国内外发展概述 一、软件行业国际发展总体概况 1.2005-2008年软件行业国际发展概况 2.主要国家和地区发展概况 3.软件行业国际发展趋势 二、中国软件行业发展概况 1.2005-2008年中国软件行业发展基本情况 2.中国软件行业发展中存在的问题 第二章 2009年中国软件行业发展环境分析 一、宏观经济环境 二、国际贸易环境 三、宏观政策环境 四、软件行业政策环境 五、软件行业技术环境 六、金融危机对软件行业发展环境的影响 第三章 软件行业市场分析 一、软件行业市场规模分析 1.2005-2008年软件行业市场规模及增速 2.软件行业市场饱和度 3.金融危机对软件行业市场规模的影响 4.2009-2012年软件行业市场规模及增速预测 二、软件行业市场结构分析 三、软件行业市场特点分析 1.软件行业所处生命周期 2.技术变革与行业革新对软件行业的影响 3.差异化分析 第四章 软件行业生产分析 一、软件行业生产总量分析 1.2005-2008年软件行业生产总量及增速 2.2005-2008年软件行业产能及增速 3.金融危机对软件行业生产的影响 4.2009-2012年软件行业生产总量及增速预测 二、子行业生产分析 三、细分区域生产分析 四、软件行业供需平衡分析 1.行业供需平衡现状 2.金融危机对软件行业供需平衡的影响 3.软件行业供需平衡趋势预测 第五章 软件行业竞争分析 一、软件行业集中度分析 二、软件行业竞争格局 三、软件行业竞争群组 四、软件行业竞争关键因素 1.价格 2.渠道 3.产品/服务质量 4.品牌 第六章 软件行业产品价格分析 一、价格特征分析 二、主要品牌企业产品价位 三、价格与成本的关系 四、行业价格策略分析 五、金融危机对软件行业产品价格的影响 第七章 软件行业用户分析 一、软件行业用户认知程度 二、软件行业用户关注因素 1.功能 2.质量 3.价格 4.外观 5.服务 三、用户的其它特性 第八章 软件行业替代品分析 一、替代品种类 二、替代品对软件行业的影响 三、替代品发展趋势 四、金融危机对软件行业替代品的影响 第九章 软件行业互补品分析 一、互补品种类 二、互补品对软件行业的影响 三、互补品发展趋势 四、金融危机对软件行业互补品的影响 第十章 软件行业主导驱动因素分析 一、国家政策导向 二、关联行业发展 三、行业技术发展 四、行业竞争状况 五、社会需求的变化 第十一章 软件下游行业分析 一、软件下游行业增长情况 二、软件下游行业区域分布情况 三、软件下游行业发展预测 四、金融危机对软件下游行业的影响 第十二章 软件行业渠道分析 一、渠道格局 二、渠道形式 三、渠道要素对比 四、各区域主要代理商情况 第十三章 中国软件行业盈利能力分析 一、2005-2008年行业销售毛利率 二、2005-2008年行业销售利润率 三、2005-2008年行业总资产利润率 四、2005-2008年行业净资产利润率 五、2005-2008年行业产值利税率 六、2009-2012年软件行业盈利能力分析预测 第十四章 中国软件行业成长性分析 一、2005-2008年行业销售收入增长分析 二、2005-2008年行业总资产增长分析 三、2005-2008年行业固定资产增长分析 四、2005-2008年行业净资产增长分析 五、2005-2008年行业利润增长分析 六、2009-2012年软件行业增长预测 第十五章 中国软件行业偿债能力分析 一、2005-2008年行业资产负债率分析 二、2005-2008年行业速动比率分析 三、2005-2008年行业流动比率分析 四、2005-2008年行业利息保障倍数分析 五、2009-2012年软件行业偿债能力预测 第十六章 中国软件行业营运能力分析 一、2005-2008年行业总资产周转率分析 二、2005-2008年行业净资产周转率分析 三、2005-2008年行业应收账款周转率分析 四、2005-2008年行业存货周转率分析 五、2009-2012年行业营运能力预测 第十七章 中国软件行业重点企业分析 一、行业前10家企业简介 二、行业前10家企业竞争力分析 三、行业前10家企业财务指标分析 第十八章 软件行业重点子行业分析 一、子行业发展现状 二、子行业发展特征分析 三、子行业发展趋势分析 四、金融危机对软件行业子行业的影响 第十九章 软件行业细分区域分析 一、华东地区 1.发展现状 2.发展特征 3.发展趋势分析 二、华南地区 1.发展现状 2.发展特征 3.发展趋势分析 三、东北地区 1.发展现状 2.发展特征 3.发展趋势分析 四、华北地区 1.发展现状 2.发展特征 3.发展趋势分析 五、华中地区 1.发展现状 2.发展特征 3.发展趋势分析 六、西部地区 1.发展现状 2.发展特征 3.发展趋势分析 第二十章 软件行业进出口现状与趋势分析 一、出口分析 1.出口量及增长情况 2.软件行业海外市场分布情况 3.经营海外市场的主要品牌 4.金融危机对软件行业出口的影响 二、进口分析 1.进口量及增长情况 2.软件行业进口产品主要品牌 3.金融危机对软件行业进口的影响 第二十一章 软件行业风险分析 一、软件行业环境风险分析 1.国际经济环境风险 2.汇率风险 3.宏观经济风险 4.宏观经济政策风险 5.区域经济变化风险 二、软件行业产业链上下游风险分析 1.上游行业风险 2.下游行业风险 3.其他关联行...
软件技术未来的发展前景是啥样的？
软件行业发展前景广阔 软件业务收入稳步增长软件业发展现状分析经过多年积累，我国软件业不断向价值链高端攀升，低端业务不断被云计算、人工智能等先进技术业态替代。
但值得注意的是，中国仍缺乏软件领域的领军企业，中国软件产业尚缺乏基础软件，包括操作系统、数据库、中间件等，无法独立构成整个软件生态，加强研发投入和产业体系建设迫在眉睫。
经过多年积累，我国软件业从传统外包业务向产业链上游延伸，不断向价值链高端攀升，低端业务不断被云计算、人工智能等先进技术业态替代。
软件行业总体运行情况2018年1-5月，我国软件和信息技术服务业发展保持平稳，业务收入增速高于去年同期，利润和出口保持增长，从业人数和工资总额稳步增加。
软件产品稳定发展，信息技术服务收入较快增长。
中部地区软件业增势突出，中心城市软件业收入增速高于全国平均水平。
软件业务收入稳步增长据前瞻产业研究院发布的《软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示，2018年1-5月，我国软件和信息技术服务业完成软件业务收入23328亿元，同比增长14.2%，增速同比提高0.8个百分点。
其中5月当月增长14.2%，增速低于4月0.9个百分点。
随着规模不断扩大，产业创新能力也得到了大幅提升。
2011年至2016年间，我国软件著作权登记数量年均增速接近32%,2017年完成软件著作权登记74万件，同比增长近83%。
如今，软件和信息技术服务业已成为制造强国和网络强国建设的重要支撑，建设数字中国、智慧社会的重要引擎。
软件产业呈现高速发展态势2017年中国软件产业收入占GDP的6.65%，规模已经达到美国软件产业的一半。
软件产业收入增速达13.9%，超过GDP增速的两倍，呈现高速发展态势。
不过，他同时也指出，无论是从产业地位或企业规模来看，中国均缺乏软件领域的领军企业。
中国软件产业尚缺乏基础软件，包括操作系统、数据库、中间件等，无法独立构成整个软件生态。
继续推动产业实现跨越发展未来将着力研发云计算、大数据、移动互联网、物联网等新兴领域关键软件产品和解决方案，加快培育新业态和新模式。
同时，加强产业体系建设，着力培育创新型企业，打造一批特色优势产业集群。
你好,方正国际这家公司怎么样啊？我这两天也去这家公司应聘。
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应该还不错！方正国际软件有限公司（简称方正国际）隶属于北大方正集团，前身是1996年在东京设立的日本方正株式会社， 2009年组建成立为方正国际软件有限公司，并于2010年3月在苏州设立了国内总部，是一家致力于为全球客户提供一流软件和信息服务的综合供应商。
现有技术队伍1700人，在北京、苏州、武汉、东莞、江阴、东京、大阪、多伦多等地建有前方交付平台和研发基地，重点面向媒体、智能交通、医疗卫生、金融、电子商务等领域提供软件和信息服务。
方正国际十三年坚持自主创新和＂走出去、引进来＂战略，具有自主知识产权的丰富产品线和完善的行业解决方案。
方正国际实现了中国自主知识产权软件产品和行业解决方案向发达国家的规模出口，具有成功实施两个单体超亿元的特大软件开发项目的经验，是目前中国高科技企业走向国际市场的代表品牌。
方正国际注重研发投入，先后与北京大学、武汉大学、华中科技大学等知名高校建立战略合作关系，每年投入大量资金进行技术研发。
持续的技术创新为公司提供持久的核心竞争力，并创造新的利润增长点。
现已拥有强大的自主研发实力，2008年共取得发明专利、实用新型专利和软件著作权近百项。
方正国际是国家认定的高新技术企业、江苏省软件企业，已通过CMMI4级、ISO9001认证和ISO27001信息安全认证，目前正在推进以CMMI5为目标的高成熟度过程改进活动，被评为中国软件出口示范企业和专利试点先进单位，连续三年获＂中国出口服务外包企业20强＂和＂中国服务外包品牌之星＂，并荣获2009年中国软件行业促进大学生就业贡献奖等殊荣。
方正国际秉承＂持续创新＂＂方方正正做人，实实在在做事＂的核心理念和＂和而不同＂的做事原则与人格标准，积极营造和谐共生的文化氛围。
目前，我们不仅建立了完善的培训机制、绩效考核机制和晋升机制，还为每一位员工设计适合其自身发展的职业规划，帮助每一位员工实现自身价值。
软件企业退税有哪些条件？
1、自2000年6月24日起至2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。
所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收人，不予征收企业所得税。
增值税一般纳税人将进口的软件进行转换等本地化改造后对外销售，其销售的软件可按照自行开发生产的软件产品的有关规定享受即征即退的税收优惠政策。
本地化改造是指对进口软件重新设计、改进、转换等工作，单纯对进口软件进行汉字化处理后再销售的不包括在内。
企业自营出口或委托、销售给出口企业出口的软件产品，不适用增值税即征即退办法。
2、对我国境内新办软件生产企业经认定后，自开始获利年度起（现在是从开第一张发票起计算），第一年和第二年免征收企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。
如果认定为高新技术企业可以按企业所得税税率15%（二免三减半与高新技术企业可以按企业所得税税率15%，只能选择享受其中一项优惠）。
问题补充：软件企业认定后就可退税啊，是有这样的规定的吧？按17%的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。
所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收人，不予征收企业所得税。
附：软件企业认定标准及管理办法（试行） 第一条 为了加速我国软件产业的发展，增强信息产业创新能力和国际竞争力，根据国务院《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》（以下简称“政策”）， 制定本办法。
第二条 凡按照本办法规定的标准和程序认定的软件企业，均可享受“政策”规定的有关鼓励政策。
第三条 本办法所称软件产品，是指向用户提供的计算机软件、信息系统或设备中嵌入的软件或在提供计算机信息系统集成、应用服务等技术服务时提供的计算机软件。
第四条 信息产业部会同教育部、科技部、国家税务总局等有关部门制定软件企业认定标准及管理方法，信息产业部对全国软件产业实行行业管理和监督，组织协调并管理全国软件企业认定工作。
其主要职责是：（一）根据各省、自治区、直辖市信息产业主管部门的建议，确定各地省级软件企业认定机构，向其授权或撤销对其授权，并公布软件企业认定机构名单；（二）指导并监督、检查全国软件企业认定工作；（三）受理对认定结果和年审结果的复审申请。
第五条 各省、自治区、直辖市信息产业主管部门负责管理本行政区域内的软件企业认定工作，其职责是：（一）监督检查本行政区域内的软件企业认定工作，确定本行政区域地（市）级软件企业认定机构；（二）会同同级税务部门审核批准本行政区域内软件企业认定机构的认定结果；（三）公布本行政区域内软件企业认定名单，并颁发软件企业认定证书；（四）受理本行政区域内对认定结果和年审结果的复审申请。
第六条 经省、自治区、直辖市信息产业主管部门审查推荐，信息产业部授权的软件行业协会或相关协会为软件企业认定机构。
软件企业认定机构应符合下列条件：（一）经民政部门注册登记的地（市）级以上软件行业协会或相关协会；（二）会员以企业为主，其中，软件企业在30家以上；（三）有固定的办公场所；（四）有不少于5名熟悉软件行业情况的专职工作人员，并可安排专人负责软件企业认定和年审的组织工作。
第七条 不具备本办法第六条规定设立软件企业认定机构基本条件的省、自治区、直辖市，可暂由中国软件行业协会代理有关认定工作。
第八条 软件企业认定机构负责授权区域内软件企业的认定和年审的组织工作。
其职责是：（一）受理、授权区域内软件企业的认定申请；（二）组织软件企业认定的评审与年审；（三）提出授权区域内软件企业认定和年审的初选名单；（四）将初选名单报当地信息产业主管部门审核；（五）信息产业主管部门委托的其他认定工作。
第九条 符合下列情况之一的软件企业的认定和年审的组织工作由中国软件行业协会负责，初选名单报信息产业部审核：（一）注册资本在1000万美元以上，且外资股份占50%以上的；（二）年营业收入在3亿元人民币以上的分支机构跨省、自治区、直辖市的企业。
第十条 中国软件行业协会受信息产业部委托对各地软件企业认定机构的认定工作进行业务指导、监督和检查。
第十一条 软件企业认定机构必须坚持为软件企业服务、促进软件产业发展的宗旨，遵循公开、公正、公平的原则，认真履行所承担的软件企业认定职责。
软件企业认定的收费标准由信息产业部商国务院价格主管部门确定。
第十二条 软件企业的认定标准是：（一）在我国境内依法设立的企业法人；（二）以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入；（三）具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认证的计算机信息系统集成等技术服务；（四）从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50%；（五）具有从事软件开发和相应技术服务等业务所需的技...
金蝶软件什么时候提所得税,是在自动结转完损益后再提所得税吗？
期间成本肯定要先转到本年利润的，这一步用的是期间损益结转。
然后要记账，得出年末税前利润，之后用自定义结转结转所得税就好。
金蝶是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268），中国软件产业领导厂商，亚太地区管理软件龙头企业，全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。
金蝶帮助顾客成功，让中国管理模式在全球崛起为使命，为世界范围内超过400万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。
IT人才金字塔结构是如何划分的？试诉对IT人才培养的看法
中国的软件人才结构如何由 “橄榄型”向“金字塔型”转变2008-10-18 08:47:00 来源： 中国青年报（北京） 网友评论 0 条 点击查看 当前困扰着中国软件产业发展的一个突出障碍依然是“橄榄型的人才结构”。
有别于软件业发达国家的“金字塔型”人力资源结构，中国软件产业目前稀缺的是“高精尖人才”与“底层实战型人才”，至于起着中坚作用的软件工程师则资源丰富。
一位国内知名软件企业的领导人表示，本土软件企业在产品设计的初期“往往只考虑国内用户”，不会结合国际化需求去研发，因此，中国软件企业实现国际化是比较难的。
人才的确已成为制约中国软件产业进一步发展的瓶颈。
如何使软件人才结构从“橄榄型”向“金字塔型”转变，如何使中国软件人才具有国际化视野，是我们亟待解决的问题。
我国目前的“软件人才问题”主要表现在结构失衡、局部资源稀缺。
当前国内软件人才总量其实并不少。
美国每年由计算机专业毕业的大学生仅为数万人，而据统计，2007年中国普通高校新生数量达570万，其中至少有10%的学生选择了与IT相关的专业——这些学生往往头脑聪慧、成绩优秀。
同年，中国软件业的人才缺口达20万，且“这一数字正以每年20%的速度增长”。
看似矛盾的数据表明，在中国，软件人才匮乏不是全局现象，而是局部现象。
想要做大做强、走向国际的本土企业最需要两类人才，一类是那种有国际化的前瞻视角、且熟谙大型软件研发管理经验的高端精英，另一类则是有助于实现软件研发规模化、流程化、“工业化”的基层人才。
而两类人才恰恰是“橄榄结构”的上下两端。
这就使得企业总是招不到合适的人，而正规大学培育的学生也往往面临“高不成、低不就”的尴尬处境——因为经验不足，不可能很快成长为独当一面、掌控全局的架构师，但若让他们去基层做“流水线”工作，又未免有些大材小用。
在我看来，造成中国软件业人才结构失衡、资源稀缺的根本原因有三个方面。
首先是人才供求的矛盾。
根据工业和信息化部发布的数据，我国软件产业收入已从2001年的796亿元增长到2007年的5834亿元，增长了6.3倍，在全球软件产业所占份额由2001年的1.5%上升到2007年的8.7%。
但是，担当培养“金字塔底层的实战型人才”的软件职业教育，其步伐没能跟上高速发展的软件业，以至固有的人才培育模式难以满足软件产业快速增长的需求。
其次是教育内容与企业需求的矛盾。
客观地说，国内高校的教育内容与软件企业的实际需求仍然存在某种程度的脱节，导致每年软件专业的毕业生中只有20%的人能够直接进入企业工作。
第三是职业技能与思维模式的矛盾。
作为正规教育体系的有益补充，民间企业和机构的IT职业培训虽然为学生提供了工作所需的基本技能，但却不一定能给他们国际化的视野和应对复杂问题时的思维模式。
要想解决上述问题，一方面需要强化教育机构与软件企业间的合作，引入研发实战教程，提升IT课业的工具性和实用性，使高校培育的人才在走上工作岗位后“来而能战”、“战而能胜”；另一方面也需要鼓励那些研发、管理经验较丰富的跨国企业积极向本土同行传输经验、传输流程、传输人才、传输“视野”。
换言之，只有在政府、高校和企业的共同努力下，上述问题才有可能得到妥善解决。
而在此进程中，拥有成功经验的跨国软件企业理应发挥出更重要的作用。
跨国企业参与软件职业教育的形式可以是多种多样的。
以微软为例——作为中国软件产业的参与者和负责任的企业公民，微软公司始终将培育软件精英、推动“智造”升级视为我们的使命。
近年来，我们与国内高校及企业间“育人合作”的广度和深度均较以往有了大幅提升。
我想指出一点，像微软这样的跨国公司不断扩展其研发团队的规模有利于所在区域乃至整个中国IT产业的人才培养。
IT产业从最初形成时起，便被打上了开放、合作与分工的烙印。
业内几乎每家成功的公司都在不断输入资金和人才，输出行业精英和先进的技术与产品。
我非常希望在这些员工中，能够涌现出未来中国的IT业创新领
印度哪个方面发达？
展开全部印度的软件是世界上最发达的.1990年时印度软件业的出口额还几乎为零，到2000 年就超过了85 亿美元。
而2000年中国软件工业的总产值是230亿元人民币，不到30亿美元，这么一比较，我们就立刻知道印度软件业的进步是多么大。
它今后的目标更为惊人：印度计划在2008年软件出口达到500亿美元。
国内业界有一些议论，比如：印度是“世界软件工厂”，它的软件产业是“来料（设计）加工”；“印度软件业最大的优势就是规模化生产，流水作业，他们有大量的软件工人，最大的软件企业有1万人”……如此种种，褒贬混杂，亚洲记者团采访了印度排名第一到第八的软件企业后，感觉到这些说法往往现象是对的，理解却南辕北辙。
Tata 咨询服务公司（TCS）是印度最大、也是最老的软件公司，拥有18000 名员工，和印度许多软件公司一样，它的收入90% 来自国际市场，它的13个部门通过 SEI—CMM 5级认证，这是全球权威的软件成熟度认证，执行总裁若玛多埃先生骄傲地说：TCS 的最大力量在于其员工的技术资格。
关于软件研发，他介绍说：公司的整个文化是一个交互平台，我们与惠普、康柏等硬件厂商都有合作关系，相对应于Unix、Windows、 Linux等操作系统都建立了研发队伍，在数据库管理系统，我们与DB2、甲骨文和SQL等都合作。
这种情况与国内软件业形成了鲜明的对比：国内软件企业以消费类应用软件为主，最热衷于树立自己的产品品牌，而印度软件企业家们津津乐道的都是他们的研发和加工能力。
经过10年的高速发展，印度人把他们的软件业做成了一个大品牌。
在国际市场有很强的竞争力，在国际招标中经常击败其它国家的同行。
国际机构和用户企业已经对印度的软件产品进行了5年的跟踪，认定他们整体上都是“信得过产品”。
微软印度公司总经理拉吉夫·卡尔告诉记者：在全球被评为软件能力成熟度（CMM）5级的40家企业中，印度就占了29家，超过了美国；印度第三大软件公司韦普罗（Wipro）公司是全世界首家被授予SEI—CMM 5级质量认证的IT服务商。
“为什么印度的软件工人远远多于软件设计师？是不是因为印度生产的软件有大量的外购，因此缺乏足够的高水平的软件设计？”印度软件公司的老总们回答说，“衡量的标准不应是设计师数量的多少，而是使用设计师建造复杂解决方案的能力。
”印度的软件企业重视的是产品开发流程与标准化工作，它们几乎什么活都可以干，ERP、CRM、电子商务等等，包容了所有程序语言，能适应任何机型。
印度软件以优秀的设计和精良的制造征服了世界，它的软件出口到86个国家，在世界“财富500 强”中有185家企业使用印度的软件产品。
尽管都是发展中国家，尽管软件业几乎是同时起步，印度走的是和中国软件业全然不同的一条路线。
软件工程师是最好的职业 从新加坡转道飞往印度，到达新德里已经是夜晚，第二天早上乘车去拜访印度IT部长普拉莫德·马哈詹先生，我们才真正看到印度首都的街市。
不好意思，第一眼发现的竟是“摩的”————普通的摩托车罩上个塑料布棚，里面有个简陋的座位，一位身穿“莎丽”（印度民族服装）的妇女端坐其中，皮肤黝黑的司机和乘客都光着脚。
此后我们在印度卡纳塔克邦首府、印度著名的花园城市班加罗尔和安德拉邦首府海德拉巴的街道上都看到满街的“摩的”与轿车昂然并行，没有“摩的”的城市是不够发达的地方。
新德里、班加罗尔的道路、建筑远不及北京、上海漂亮，连中国发达的省会城市都比不上。
作为亚洲和世界的第二人口大国，印度的经济负担显然很沉重，但是人家的软件产值是我们的几十倍，不服不行。
信息系统技术公司（Infosys）是全球最大的IT服务公司，就在班加罗尔市郊，占地100万平方英尺，厂区内铺设光纤40公里，在大片大片的草坪和树林中间分布着它的26幢楼房，为了让员工彼此容易辨识，这些楼房都不太大，但是非常漂亮，每接一个大客户就建一座新楼，北方电讯等世界著名大公司都是它的客户，每天有80辆巴士往返于班加罗尔和公司之间。
在号称印度硅谷的班加罗尔和另一个信息产业中心海德拉巴，有许多这样的软件公司，占地的规模、人员的数量、产值和利润都远胜于北京上地信息产业基地、深圳高技术园区中的企业，然而一旦走出企业，你又会看到经济不发达的景象。
据说，印度全国四车道的高等级公路只有500公里。
相对落后的经济基础不仅与超常发达的软件产业共存，而且成为软件产业迅速膨胀的催化剂和丰腴土壤，绚丽的软件产业之花就在这里如火如荼地开放。
为什么？一路琢磨，一路追问，竟然也看出一些道道，最重要的原因，是人民向往幸福生活的本性在软件产业找到了寄托。
印度有强大的计算机基础教育，每年有15万—18万名计算机工程师从大学毕业，涌进各个软件公司，这些人迅速地改变了他们及其家庭的生活境遇。
在印度，软件工程师的平均月薪是4万卢比，约合人民币7000多元，这使得一般印度人艳羡不已，汽车司机的平均收入还不到4000卢比/月。
可以想象，印度软件工程师会多么敬业，这也正是政府的愿望，印度IT部长普拉莫德·马哈詹先生告诉记者：多年来印...
