寻梦如扑火
软件测试好找工作吗
软件测试工作，只要你有能力，我保证你在深圳几天内就找到工作：还是用图片说话吧：现在是淡季，还有这么多岗位，如果是旺季，招聘的就更多了：
软件测试专业哪里好找工作？
《中国软件测试行业 2017 年度发展白皮书》调查显示，软件测试企业以非外包公司为主，其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%.软件测试企业中对软件测试己有较高的认可度和重视度。
大部分的公司都有独立的测试部门，占比趋近四分之三。
软件测试公司测试人员与开发人员比基本保持在1: 3的比例。
比例在1: 7以上的近几年来下降趋势明显。
说明多数公司的测试理念已发生改变，对专业测试的重视程度逐步加强；而1:3的比例近年的持续缓慢上升，也体现出目前国内企业对这种人员配比倾向度较高。
上面的调查文字总结出一句话就是，测试在公司越来越受到重视，测试人员的市场需求越来越多。
所以如果你掌握了测试的相关技能，软件测试的工作在北上广深还是很好找工作的，现在企业项目团队里基本都有软件测试的岗位，不管是大公司还是初创的团队，因为大家都意识到软件质量的重要性，需要专业的测试工程师进行质量的保障。
二三线城市现在软件行业也在快速发展，IT岗位开发和测试应该需求都很多。
如果想学可以到黑马程序员。
学软件测试工作好找吗？
说实话工作不难找，但是要找好工作就不容易了。
1、国内现在说重视软件测试，也都是为了项目短期利益服务的，主要是一些行业的甲方或合同中有要求，才加个测试，不是因为发展和质量的高要求。
2、软件测试门槛低，只要会用计算机，就算不专业也可以干，但是软件测试的核心价值是分析能力，软件系统知识越全面，这方面能力越强，干到测试主管还要有更多的能力。
3、地域性也是影响因素，软件行业发达的地区，这方面需求就大，反之需求就小。
4、还有一点，软件测试一定要注重行业积累，有些从业务人员转的测试人员，比软件人员转的测试人员价值大也是因为这个，例如运输业、银行业等，如果你不懂行业逻辑，业务模型或术语，一个明显的bug摆在你面前，你也看不出来。
希望这些内容对你有用。
我想知道这两年的软件测试好不好找工作？
我举个形象一点的例子：房屋主人，开发商，验房.（假设验房的和房屋主人不是同一个人）房屋主人（客户）说我这个房子要做成6层，每一层有三个房间，一般的洪水和台风吹不到我的房子.这是需求；开放商（开发人员）把这个活接下来，然后按照需求来做，6层，每层三个房间，这属于功能，洪水和台风吹不倒我的房子，这属于性能.等开发商开发完了，验房的人（测试人员）开始对着功能和性能来检验，开发商开发的房屋是否符合标准.符合标准就出个报告.然后，房屋主人觉得满意，就付钱拿房.这只是大概的说一下，具体的还得你在实际工作中来体会了.待遇相对开发人员稍微低一点，高级测试人员待遇很好.工作还是很好找的，中大型公司都会有测试人员的，小公司一般由开发人员兼任.工作强度没有开发人员那么累.还算比较清闲，个人觉得比较适合女生，但是it公司很多都不招女生.
应届毕业生怎样找软件测试的工作
看在分的原因上怎么也要认真回答你一下了。
1：软件测试的话，首选上海，北京，广州。
因为3个地方的IT企业最多，工作机会也越多，竞争虽大，但能强迫你去学习新的知识，不被淘汰。
当然你如果能出国边工作边学习那是最好的，在国内首选这3个地方。
2：如果没有接受过正规培训，又想速成，个人建议在工作独立接手一个大型的项目，具体看你做什么的测试，边测试，边学习，这样会有很大的进步，毕竟学习的根本还是要把他用于实践，所以说在工作中能用到的知识是最有用。
3：除了必要的面试技巧外，还要熟练掌握软件测试的流程，要知道每个步骤该做什么，怎么做，面试的时候要冷静，刚开始工作时被太计较薪金，福利，我认为工作的前2年，尤其是测试，更应该注重学习环境，和公司的品牌价值。
4：这个就广了，看你面试什么职位了，测试也分好几种，比如你面试测试经理，测试工程师，白盒测试工程师，自动化工程师等，每个职业面试的范围和侧重点是不一样。
就拿我去面试别人的经验来看，首先当流程过关以后，对于面试经理的人我会着重问他关于测试管理，风险控制的问题，还会涉及到他以前的项目管理。
白盒测试我会问他关于测试代码的问题，自动化我会问他QTP和LR的设置和代码，会让他具体做一下，看下结果。
最普通的测试工程师，我会着重问用力的写作方法，和测试流程的问题。
希望对你有用。
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