那晚越女说我?
软件需求分析和软件开发哪个更有前景？？
软件开发好一点，据前瞻产业研究院《2016-2021年中国软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，作为IT行业的核心产业，软件开发专业发展前景广阔，用人需求量大，薪资高，已经受到广泛关注。
特别是在近几年，随着我国计算机产业的迅速发展，计算机软件业也呈直线上升之势。
软件开发行业人才缺口逐年递增，成为了制约我国软件行业发展的瓶颈，因此培养大批量IT精英人才成为了当前最重要的任务。
软件开发专业是IT行业的灵魂，技术含量高，可替代性小，薪资水平远远高于其他行业。
2018年什么行业吃香？就业形势怎么样？
随着全球信息化进程的不断加快，信息产业的发展水 平直接影响到国家的综合实力。
我国国软件业的发展越来越受到国家管理层的重视，我国目前正在大力推行国民经济与社会信息化建设，这无疑为软件产业的发展提 供了巨大的需求，为软件产业的发展提供了更广阔的空间。
软件工程是系统工程，其项目往往工期长，投入大，脑力劳动多，产品无形，协同性要求高。
即有大量创造性的脑力劳动，又需要大规模协同作战，随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。
据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。
其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。
以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
2016年学习IT的就业前景分析：1、市场需求大随 着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。
据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。
其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。
以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年 新增需求近百万。
2、就业范围广一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
华夏教培比较系统的诠释了这个行业，我认为要是想参加培训的话可以去哪里了解下。
3、岗位性质重要软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位：市 场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场 紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。
根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
5、职位适应性强软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、提升速度快软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
7、职业生涯长很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。
IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
8、工作环境优：伴 随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。
北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市 成为我国信息产业较密集地区。
一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。
工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有 利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础！近几年来，随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展，软件产业也加快了向服务化、网络化、融合化等方向的发展，不仅与其他产业的关联性、互动性显着增强，同时还更加深入地融入社会生活的方方面面，有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。
信息服务行业分析
“十三五”中国软件与信息服务业面临的挑战 一、出口水平偏低，国际竞争力不强 前瞻产业研究院《2016-2021年中国应用软件行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》工业与信息化部的统计数据显示，我国软件产业的规模在2013年首次跨过3万亿元大关，同比增长23.4%。
但是，从全球市场分析，目前我国软件的市场规模仅占到世界市场的1.27%。
2013年全球软件市场总收入为4073亿美元，我国研发设计软件的规模是50亿元人民币，仅占到全球市场的1.67%。
目前，国际软件业以美国最强，美国的软件产业几乎垄断了全球的操作系统软件和数据库软件，全球软件销售额的60%在美国。
软件已成为继汽车和电子之后的第三大产业，超过了航空和制药。
日本软件出口居全球第二，10大软件商中有2家在日本，尽管近10年日本经济衰退，但日本软件出口还是呈增长势头。
另外，德国、印度和巴西也具有很强的软件出口能力。
相比而言，十几年来中国虽然不断扩大软件出口的规模，但增速持续放缓。
“十二五”期间软件出口规模从257亿美元增长到545亿美元，但增长率逐年下滑，2014年软件出口增长率只有15.5%。
出现这种状况的原因，一方面是由于中国软件产业经过多年的发展，已经度过了高速增长的阶段；另一方面，国际市场竞争激烈，中国软件企业的竞争能力不强，并且中国出口产品大部分为嵌入式软件产品，出口外包业务较多，缺少独立自主的知识产权。
二、企业规模小、散、弱，核心竞争力不强 二十年来，中国的软件与信息服务业从无到有、从小到大，经过长期的发展已经具备了相当的规模，但与发达国家相比还存在较大的差距。
具体表现为软件与信息服务业尽管企业数量众多，但大多数规模小、实力弱、资金有限，没有能力开发高投资、高风险、高收益的大型项目，缺乏具有产业竞争力的大型企业，很难参加国际竞争。
目前我国软件与信息服务产业总体上处于全球产业价值链的下游。
从企业员工数量分析，美国软件企业平均人数是300人，印度是 145人，而我国只有43人。
从营业额情况来看，在中国软件企业中有近1万个企业的营业额在5千万元人民币以下，占总数的55.7%。
全球软件企业500 强排名中，前100名没有一家中国企业。
这些数据的反差折射出中国软件业“小、散、弱”的特点，如何“变大变强”是“十三五”期间中国软件与信息服务业亟须解决的问题。
创新型发展模式是提升产业整体水平和核心竞争力的关键，是未来中国软件和信息服务业的发展方向。
为了实现这一目标，首先，软件与信息服务产业应进一步完善市场体系的建设，形成从创意、研发、产品生产再到市场的创新流程。
其次，在法律、法规和政府监管层面上进一步加强知识产权的保护，鼓励万众创新，构建良好的产业创新环境。
引导软件与信息服务业通过引进、并购等多种方式向新兴领域和高端业务发展。
最后，通过市场竞争促进产业创新。
减少政府对于软件与信息产业的约束，降低市场准入门槛，提供更加自由开放的竞争氛围，防止各种形式的垄断行为，建立公平、有序的市场竞争环境。
三、完善软件与信息服务业的风险投资机制 由于许多软件与信息服务业的项目具有不确定性和风险性，因此需要进一步完善软件与信息服务业风险投资机制。
建立多元化的产业风险投融资体系，不仅包括政府的财政资金，更重要的是引入市场化的投资主体，如商业银行、证券公司、保险公司、各种社会保障基金和信托投资公司等。
投资主体的多元化可以使投资者利益共享、风险共担，最终达到降低项目风险的目的。
需创造软件与信息服务业风险投资的政策支持环境，制定税收优惠、信贷担保、风险补偿等优惠政策；建立规范产业风险投资的法律、法规，保护投资者的权益，约束风险投资组织的经营管理行为；规范融资市场体系，进一步完善交易市场、产权市场，为投资、融资、收购、兼并创造良好的金融市场环境。
扩大信息消费是软件与信息服务业发展的原动力。
信息的消费是信息生产和信息流通过程的延续。
同欧美等国相比，“十二五”期间，我国人均信息消费支出占城市居民人均消费总支出的比例偏低，全社会信息消费的总水平需要在“十三五”期间大幅提高。
因此必须加强三方面的工作：一是建立网络信息技术服务体系，它包括了信息消费的金融结算服务、隐私与安全监管服务、培训与指导服务等多方面的内容；二是引导软件与信息服务企业与报纸、广播、电视等传统媒体合作、融合，增加信息内容，扩大居民信息消费的渠道；三是加强宣传，向全社会普及软件与信息技术的基本知识，提高广大群众应用信息技术的能力，扩大软件与信息服务业的市场。
求一份计算机专业的职业生涯规划书
一、前言 在就业压力日趋激烈的今天，一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中，趁现在还年轻，赶紧为自己的未来之路定好一个方向，一个好的规划就像灯塔一样为我们指明了方向，我们可以按照这个方向前进！ 二、自我剖析 1）兴趣爱好： 看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，计算机信息管理，软件测试，编程 2）特长： 数据库维护管理，熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言，精通C#语言，熟练掌握OFFICE 系列。
3）人格描述： · 依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤。
· 谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。
对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊。
· 是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁， 做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
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4）在工作和学习中的优势 1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好 2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者 3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 4. 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作 5. 灵敏的组织能力 6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 7. 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 8. 非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言 9. 通情达理、视角现实 10. 有稳定平和的心态 5.）在工作和学习中的不足 1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 2. 对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新 3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要 5. 不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为 6. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点 7. 不能理解与他们自己的要求不同的要求 8. 对自己及自己对组织的贡献估计过低 9. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差 10.缺乏相应的工作经验 6）相应措施 针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷： 1. 避免墨守陈规，需要尝试新的东西 ；要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性 2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受 3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心 4. 适合的时候，主动承担一些工作 5. 正确看待失败，碰到困难不随意放弃 6. 增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物 三、职业倾向分析 适合的岗位性质： · 工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情 · 有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务 · 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能 · 工作对象是具体的产品或服务，工作成果要有形并且可以衡量 · 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次 · 工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我成就评估 四、职业目标选择 根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些： 1、DBA：目前我已经考过OCA、OCP 证书，专业是数据库管理专业，英语大学四级水平，能够做一个数据库管理员（DBA） 2、C#软件工程师：比较数据库管理而言我更喜爱编程，在大学期间学习几种语言，但对C#情有独钟，并且用C#作了一些项目参加学院创新杯获得二等奖，最重要的是我太爱编程啦 3、 程序员：熟悉各种程序语言，有很好的逻辑 IQ:121，喜欢编程。
4、网站设计师：我个人爱好网页设计，Photoshop 5、Php、.NET 开发工程师：如今技术能够独立运用php以及asp.net完成一个小型的网站 6、宣传部文员：自幼爱好文学，且在班级以及甲骨文俱乐部做宣传这一块的工作，对宣传有一定的经验 7、软件测试员：学过软件测试，对数据库以及编程都很熟悉或者说是精通，然而不是太有耐心，对这个行业不是太感兴趣。
五、未来十年职业规划 2009-2010 学好专业知识，认真看高数、英语、马克思理论、数据结构、计算机组成与原理为考深大做准备 2010-2012年从深圳职业技术学院毕业考入深圳大学计算机科学与技术专业本科插班生学习两年 2012年7月开始工作的职位是数据库设计人员，积累经验。
2014年成为中级技术工程师 2016年后成为高级技术工程师 2018年后朝管理方向发展 六、总结 任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成...
2016哪些行业可能成为互联网新贵
云移时代隆隆来袭，“互联网+”的持续升温，IT互联网行业正在步入前所未有的“黄金时代。
身处IT互联网行业的从业人员也随着技术大潮的铺面而来而风生水起，成为职场这个江湖的新贵，那么2016年哪些IT岗位成为企业追逐的宠儿，哪些职位可能成为职场新贵？ 达内数据研究中心以数据为基础，以企业真实需求为力证，盘点2016年企业需求最旺盛、职业价值较高的IT互联网热门岗位。
一、Web前端开发工程师 “互联网+”时代最耀眼的职业 【职位描述】：Web前端开发工程师是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视时间不超过5年。
Web前端开发工程师，主要职责是利用（X）HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发。
完成客户端程序（也就是浏览器端）的开发，开发JavaScript以及Flash模块，同时结合后台开发技术模拟整体效果，进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术改善用户体验。
【薪酬情况】：Web前端工程师的平均起薪大都在5K-10K元，工作3-5后，掌握较多产品开发经验和方法的Web前端工程师的薪水普遍在每年12万-18万元。
【达内专家职位预测】：“互联网+”时代大背景下， WEB前端开发工程师无疑成为互联网时代最紧俏岗位之一，未来5年WEB前端开发工程师将会继续保持紧俏态势，人才缺口大，薪资高，晋升空间大。
二、UI设计师（用户界面设计师） 职业紧俏，薪资不断飙升 【职位描述】：UI设计师指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。
随着用户体验时代的来临，产品生产的人性化意识日趋增强， UI设计师也成为了人才市场上十分紧俏的职业。
需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，如金融、交通、零售等传统行业均需要该类型设计人才。
【薪酬情况】：UI设计师的平均起薪大都在5K-8K之间，工作3-5后，掌握较多设计经验和方法的UI设计师的薪水普遍在10K-15K月薪。
【达内专家职位预测】：从宏观上来看，UI设计人员是企业网站的标配人员，UI设计人才缺口会随着“互联网+时代”的深入将继续扩大，薪酬提升空间巨大。
三、Java软件工程师 软件工程师领域独占鳌头 【职位描述】：Java软件工程师可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，从Java小应用程序（Applet）到架构庞大的J2EE企业级解决方案，处处都有Java软件工程师的身影，就连美国大型太空项目当中，也使用了Java来开发控制系统和相关软件。
用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌，使其在软件工程师的领域里独占鳌头！Java软件工程师运用Java这种编程语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。
【薪酬情况】：Java工程师的平均起薪大都在5K左右，工作3-5后，掌握较多开发经验和方法的Java工程师的薪水普遍在15K-20K月薪。
【达内专家职位预测】：Java工程师目前仍然是IT开发类最炙手可热职业，2015年Java工程师企业需求全年直线上涨，仍然领跑职业开发类企业需求，薪酬提升空间巨大。
四、网络营销人才 网络营销人才凤毛麟角 【职位描述】：通过互联网进行营销策划、推广和完成销售的职位。
具体课分为搜索引擎优化工程师、竞价专员、新媒体运营专员、电商运营等职务。
由于该职位是市场营销功能的新运用，其未来的职业晋升空间较大，可能将来企业的营销总监不再是传统业务员出身，而是网络营销员出身。
【薪酬情况】：搜索引擎优化月薪多为6-8k；新媒体运营月薪5-8k元；竞价专员月薪7-10k元；电商运营月薪为5-7k元； 【达内专家职位预测】：传统企业纷纷触网，导致网络营销专才的需求潜力巨大。
企业竞争越激烈，对市场的投入越大，网络营销人才越紧俏，薪资在未来还将保持快速上升的趋势。
五、PHP软件工程师 互联网行业的新贵，非PHP莫属 【职位描述】：PHP技术人才，正迎合了目前的互联网的发展趋势；PHP作为非常优秀的、简便的Web开发语言，和Linux,Apache,MySQL紧密结合，形成LAMP的开源黄金组合，不仅降低使用成本，还提升了开发速度，满足最新的互动式网络开发的应用，这使得php软件工程师成为一个发展迅速的职业。
【薪酬情况】：php开发工程师一般月薪：一线城市8-30K，二，三线城市3.5k-8k！ 【达内专家职位预测】：php开发简单，开发速度快，扩展性强，因此目前对基于Linux平台的PHP开发人员的需求要高于基于Windows平台的ASP.NET开发人员的需求。
在软件行业，php软件工程师成为一个新的热门职业，php软件工程师的职业道路可由技术走向管理，优秀技术人才也可自主创业，职业发展宽，薪资高，职位需求名列前茅。
六、Android软件工程师 开源优势，人才需求不断飙升 【职位描述】：Android技术是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称， Android软件工程师负责Android手机软件的...
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