软件工程师薪资2016

软件工程师工资待遇怎么样

入行门槛不高企业在招聘软件测试人员时主要看中应聘者的项目经验、逻辑思维能力、一定的技术能力和综合素质，而对学历、年龄、性别、工作经验等的要求较低，相对于IT行业其他职位而言，软件测试的入行更加容易。

职业发展更稳定据了解，目前国内单独设立测试部门并对测试人员有较大需求多是中大型软件企业，一般来说，大企业的用人制度比较完善，劳动保障体系健全，从业人员安全感和归属感强，职业发展平台好。

更易获得“升值”机会相对于从事其他IT 职位的人而言，具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后，很容易晋升为软件测试主管，项目经理等高级职位，月薪从起步时的3000多元涨到5000多元，而有三年经验的性能测试工程师，月薪可达8000余元

看能力定的。

和其他的相对而言略高一点。

技术大牛那肯定就高很。

你还可以自己接外活干。

这个是关键。

工作时间每个公司不一样。

一般一线城市部分朝九晚五。

也有加班的加到很晚的。

都是你面试的时候谈的。

问的。

所以。

这个不好说的。

饱和倒是不至于，只不过现在干的人多了，企业选择性就比较多，又要要钱少的，又要技术好的，所以有些人技术不怎么好，或者是刚刚毕业经验不足，就不太好找工作，导致给大家的印象就是这行不行了，饱和了！其实不是的，如果技术非常好或对软件特别的感兴趣。

可以做的。

工资呢？这个也不太好说。

有的人在一线城市干了3-4年工资还是6000-7000，但是有些人干了2年就能10000+。

主要看你感兴趣不上心不。

说实话软件行业语言差距都不大一个通了！其他的就是IDE了、语法命名稍微有点变化，大致都一样。

希望我的回答对你有帮助。