不知道哪个名字好
Java到底能开发什么软件？
这个可就多了，目前java开发比较流行，可以在很多地方下使用。
如：web 开发，目前的SSH主流框架能是快速高效开发网站。
ERP 开发，用于做ERP软件前台后台。
手机游戏开发，目前大部分分手机都是安卓系统，安卓用的是java，开发java的安卓应用和游戏很有前途。
java桌面程序开发，用于公司内部使用，如简易的通讯工具开发。
java的优势在于跨平台和代码开源，使用范围广。
目前java开发哪个开发工具最好用
常见的十四种Java开发工具的特点1、JDK(JavaDevelopmentKit)Java开发工具集从初学者角度来看，采用JDK开发Java程序能够很快理解程序中各部分代码之间的关系，有利于理解Java面向对象的设计思想。
JDK的另一个显著特点是随着Java(J2EE、J2SE以及J2ME)版本的升级而升级。
但它的缺点也是非常明显的就是从事大规模企业级Java应用开发非常困难，不能进行复杂的Java软件开发，也不利于团体协同开发。
2、JavaWorkshop3、NetBeans与SunJavaStudio5NetBeans是开放源码的Java集成开发环境（IDE），适用于各种客户机和Web应用。
SunJavaStudio是Sun公司最新发布的商用全功能JavaIDE，支持Solaris、Linux和Windows平台，适于创建和部署2层JavaWeb应用和n层J2EE应用的企业开发人员使用。
NetBeans是业界第一款支持创新型Java开发的开放源码IDE。
开发人员可以利用业界强大的开发工具来构建桌面、Web或移动应用。
同时，通过NetBeans和开放的API的模块化结构，第三方能够非常轻松地扩展或集成NetBeans平台。
NetBeans3.5.1主要针对一般Java软件的开发者，而JavaOneStudio5则主要针对企业做网络服务等应用的开发者。
Sun不久还将推出ProjectRave，其目标是帮助企业的开发者进行软件开发。
NetBeans3.5.1版本与其他开发工具相比，最大区别在于不仅能够开发各种台式机上的应用，而且可以用来开发网络服务方面的应用，可以开发基于J2ME的移动设备上的应用等。
在NetBeans3.5.1基础上，Sun开发出了JavaOneStudio5，为用户提供了一个更加先进的企业编程环境。
在新的JavaOneStudio5里有一个应用框架，开发者可以利用这些模块快速开发自己在网络服务方面的各种应用程序。
4、Borland的JBuilderJbuilder进入了Java集成开发环境的王国，它满足很多方面的应用，尤其是对于服务器方以及EJB开发者们来说。
下面简单介绍一下Jbuilder的特点：1)Jbuilder支持最新的Java技术，包括Applets、JSP/Servlets、JavaBean以及EJB(EnterpriseJavaBeans)的应用。
2）用户可以自动地生成基于后端数据库表的EJBJava类，Jbuilder同时还简化了EJB的自动部署功能.此外它还支持CORBA，相应的向导程序有助于用户全面地管理IDL（分布应用程序所必需的接口定义语言InterfaceDefinitionLanguage）和控制远程对象。
3)Jbuilder支持各种应用服务器。
Jbuilder与InpriseApplicationServer紧密集成，同时支持WebLogicServer，支持EJB1.1和EJB2.0，可以快速开发J2EE的电子商务应用。
4)Jbuilder能用Servlet和JSP开发和调试动态Web应用。
5）利用Jbuilder可创建（没有专有代码和标记）纯Java2应用。
由于Jbuilder是用纯Java语言编写的，其代码不含任何专属代码和标记，它支持最新的Java标准。
6)Jbuilder拥有专业化的图形调试介面，支持远程调试和多线程调试，调试器支持各种JDK版本，包括J2ME/J2SE/J2EE。
JBuilder环境开发程序方便，它是纯的Java开发环境，适合企业的J2EE开发；缺点是往往一开始人们难于把握整个程序各部分之间的关系，对机器的硬件要求较高，比较吃内存，这时运行速度显得较慢。
5、Oracle的JDeveloperOracle9iJDeveloper（定为9.0版，最新为10g）为构建具有J2EE功能，XML和Webservices的复杂的，多层的Java应用程序提供了一个完全集成的开发环境。
它为运用Oracle9i数据库和应用服务器的开发人员提供特殊的功能和增强性能，除此以外，它也有资格成为用于多种用途Java开发的一个强大的工具。
Oracle9iJDeveloper的主要特点如下：①具有UML(UnifiedModelingLanguage，一体化建模语言)建模功能。
可以将业务对象及e-business应用模型化。
②配备有高速Java调试器（Debuger）、内置Profiling工具、提高代码质量的工具“CodeCoach”等。
③支持SOAP(SimpleObjectAccessProtocol)“简单对象访问协议”、UDDI(UniversalDescription,DiscoveryandIntegration)“统一描述、发现和集成协议”、WSDL(WebServicesDescriptionLanguage)“WEB服务描述语言”等Web服务标准。
JDeveloper不仅仅是很好的Java编程工具，而且是OracleWeb服务的延伸，支持ApacheSOAP，以及9iAS，可扩充的环境和XML和WSDL语言紧密相关。
Oracle9iJdeveloper完全利用Java编写，能够与以前的Oracle服务器软件以及其他厂商支持J2EE的应用服务器产品相兼容，而且在设计时着重针对Oracle9i，能够无缝化跨平台之间的应用开发，提供了业界第一个完整的、集成了J2EE和XML的开发环境，允许开发者快速开发可以通过Web、无线设备及语音界面访问的Web服务和交易应用，以往只能通过将传统Java编程技巧与最新模块化方式结合到一个单一集成的开发环境中之后才能完成J2EE应用开发生命周期管理的事实，从根本上得到改变。
缺点就是对于初学者来说，较复杂，也比较难。
6、IBM的VisualAgeforJavaVisualAgeforJava是一个非常成熟的开发工具，它的特性以于IT开发者和业余的Java编程人员来说都是非常用有用的。
它提供对可视化编程的广泛支持，支持利用CICS连接遗传大型机应用，支持EJB的开发应用，支...
JAVA一般用来开发什么？游戏还是软件
Java的应用可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，从Java小应用程序（Applet）到架构庞大的J2EE企业级解决方案，处处都有Java的身影，就连美国大型太空项目当中，也使用了Java来开发控制系统和相关软件。
用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌，使其在软件工程师的领域里独占鳌头！Java软件工程师运用Java这种编程语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。
工作内容完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；参与产品构思和架构设计；撰写相关的技术文档；支持售前技术服务；支持项目对产品的应用服务。
薪资行情根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。
同时，Java工程师的薪水相对较高。
Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。
通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
职业要求教育培训计算机相关专业，大专及以上学历。
相关专业证书有：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD) 认证。
目前国内在java软件工程师培训中有名的是NIIT，达内科技，北大青鸟等，这些都是拥有很多年的办学经验，在java软件培训上拥有其独特的优势。
工作经验有一定的软件分析设计能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术；熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具；熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具；熟悉至少一种数据库的开发和设计；具有良好的学习能力，具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。
Java可以编写哪两类程序？
想要学会JAVA一般分为四个学习阶段，通过每个阶段的学习大概四个月的时间就能很好的掌握了，要对自己有信心。
第一阶段：小型桌面应用开发阶段目的：掌握JAVA语言的语法，理解面向对象的编程思想，能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。
基础技能训练：操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA网络编程第二阶段：中小型网站应用开发阶段目的：掌握数据库设计与开发技能，熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。
数据库（Oracle数据库管理及开发）、UI开发（WEB页面开发基础、XML、Ajax）、JAVAEE组件开发（jsp、servlet、jdbc）、框架技术（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）第三阶段：软件工程工业实践阶段目的：熟悉软件工程流程及规范，使用以前三个阶段所学的技能，进行软件工程工业实践。
软件工程方法论、软件工程项目实践第四阶段：职业素质培养及就业阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，成功面试，成为标准IT职业人。
职业素质培养（职业道德、项目经理座谈、面试技能）、就业。
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