女生软件测试

女生适合做软件测试吗

就目前而言，1、软件测试行业在国内越来越受到重视 2、软件测试行业人员缺口大 3、软件测试学习培训周期短而且入门门槛比较低。

如果你是零基础的话，建议你先进行专业的学习培训。

现在的线上培训，教学质量、教学内容和学习费用等都公开透明，还有免费的公开课和1元课程进行试学。

建议你可以去学习。

推荐你去腾讯课堂认证机构学习：（搜“柠檬班”）

如果你想能得心应手的做测试，第一：至少要了解2种以上的OS基本知识。

第二：要能编写测试计划、测试用户、缺陷报告、测试报告。

第三：要至少掌握一门自动化或性能测试工具，且能独立编写测试脚本。

第四：要了解相关编码知识（至少要看得懂coding人员写的是什么）及database知识（MySQL/SQL SERVER/Oracle/DB2）。

第五：要能上下沟通。

当测试文档不清晰时，要能和SA单独讨论，必要时需有和客户讨论的能力。

中期发现bug后，要有和PM、teseleader、programme沟通的能力。

当然测试小组内的沟通也是必不可少的。

第六：心态要好，因为测试比较繁琐，而且很多重复的工作。

系统测试、整合测试、monkey测试、回归测试、验收测试等等，都有可能需要你重复测试同一支程序（功能）。

所以，心态决定一切。

因此，适不适合做软件测试，不是看性别，而且看个人心态及兴趣爱好。

个人觉得，测试前景非常大，而且测试做久了，可以让你的思维更加缜密。

testing比coding复杂很多，而且testing需要掌握很多coding不知道的知识。

比如：OS知识、业务系统的整个业务流程、逻辑流程。

除此之外，还要掌握测试基础知识、测试工具、缺陷管理工具，C#/JAVA等语言，当然还有Database知识。

女生学软件测试就业前景比较乐观：近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。

首先要从IT行业背景开始分析。

在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。

目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。

软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长；另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

根植于中软强大的软件基因和背景，服务于超一流互联网企业，掌握最前沿的IT技术（Java、UI设计、IOS、android、PHP、C语言、嵌入式、软件测试、大数据等），拥有实力雄厚、大型实战项目经验丰富的技术团队。

坚持5R教学原则，以中软准员工的要求约束学员，用真实的工作体验让学员提前适应职场，4个月后直接走向工作岗位，避免工作后的水土不服。

学校我不知道在哪里，但是我知道女孩子血软件测试一定合适的，这个适合安静的女生，呵呵女孩比较适合做软件测试。

自己买几本软件工程和软件测试的书看一看。

最好再自学一些主流程序设计语言，例如C++ C# JAVA。

比较细心的咯