金屋藏蕉灬
我投的是软件开发岗,不知道那边的待遇怎么样
软件开发行业的待遇好，目前国内IT行业由于其发展的势头正旺，程序员的金字招牌有很大的“钱”途，并且只要付出足够的努力，所得到的回报也是相当可观的。
软件开发试用期工资一般在2000-3000元左右，当完成一两个好的项目之后，待遇自然就会水涨船高，可达到5000-10000元，当然如果项目经验不够，可以去培训一下，把软件开发的技术学精学深，技术能力有了，自然不愁待遇的问题了
软件开发工程师待遇
不一定，现在软件工程师也比较多了吧，关键还是看你技术学得怎么样咯，假如你 技术学得好，有创新能力就算再多的竞争对手你也是好发展的。
学习软件现在还有 一个好机会就是学习3G手机软件开发，现在智能机的兴起导致各种3G手机软件开发 人员供不应求，你可以考虑往这个方向发展，至于学校的话建议你可以选择湖南生 物机电的校企班，因为现在基本上还没有高等院校开设这个专业，只有一些培训学 校有开设，而3G手机软件开发作为一个新产品还没被理解透彻，单纯的教学并不能 让学生真正意义上的掌握技术，而校企合作则通过理论+实践的一个过程来学习， 通过实实在在的开发参与，由企业高科技人才来培养，才能学习到3G软件技术的精 髓，而也只有这样才能接触到日新月异的先进技术，掌握技术发展动态。
浪潮集团软件待遇怎么样啊？主要是搞软件开发的待遇啦
实习和正式就业不一样的，有些单位你想去实习，人家还要收你钱呢！要是正式就业，软件开发方面的工作的待遇是和你的技术挂钩的，技术好待遇就好，而且随着工作经验的提升，待遇也会跟着提。
不过，刚毕业的大学生嘛……能找到对口的工作就不错了。
网络和软件开发哪个更好找工作呢？待遇又是哪个高
学软件开发？不要问好不好就业钱途好不好，先问问你自己喜欢钻研技术吗？能抱进去一本大部头书长年持之以恒地看书学习吗？还有最重要的一点，你有圣斗士星矢一样不怕受虐百折不挠一步一个脚印的精神吗？如果光为了挣钱？劝你别碰这行，一句话，别来找虐。
我来告诉你软件开发有多么可怕。
软件编程好不好学这个问题答案很明确，就一个字：难！而且相当难！为什么难？为什么有很多人却说不难？比如有一期微软公司总裁来作客什么节目谈及软件开发对初学者说软件开发只有加加减减，非常有意思。
吸引众多人对学软件趋之若鹜...我只想说：这些说法都是不负责任的人在对你说的忽悠，仅此而已，他们根本没写过一行代码没学过一天C++编程语言，就大言不惭，实在让人为他们脸红？软件开发难吗？这和学武术差不多，谁都喜欢动作电影里的动作明星，谁都想要一点好身手。
那你问一问格斗家说学武难吗？你想他们会跟你说武术一点也有不难，只要有悟性即可...软件开发也一样，难度丝毫不比学武术低，即不有趣，也不好玩。
而且需要一定的智商悟性，语言智商不足怎么办？只有比人家付出十倍百倍的努力来学习获得经验了.C++难学的不用说了，众人公认好学的有phython, php，我都学过，起初当是想挤出时间来学，但过一段时间放弃了。
因为什么？因为它们实在不是那么简单的，有很多机理机制我从来没见过需要花费大量的时间来理解，上机调试，去网上论坛求教。
但是工作太忙事情太多。
不能专心下来潜心研究是注定一事无成的。
所以说任何一门编程语言说它好学的都是在装逼。
所以说这行的难度跟其他行业比起来就是一个天上一个地上，网吧收银员可以看着电影混过一天，一个有经验的老中医懂了家传绝活之后可以吃一辈子。
但软件开发不行，入门写个helloworld可能简单点，但稍一深入，你就会发现它的深奥费解之处了。
做不做软件开发，关键看你喜不喜欢这行了，软件开发非常有魅力，就像天堂来的天使一样吸引着很多求知的年轻人，工资很高回报极其丰厚，但学习和开发的难度和工作压力跟其他行业相比不可同日而语，那可不是闹着玩的。
如果热爱软件开发就坚持下去吧，不过没完没了的环境搭建，各种天书一样的疑难BUG，内存泄漏和近乎无解的三天两头学习新技术新工具新SDK，上google,baidu和英文网站搜解决方案在等着你，那可不是什么只有加加减减，你解决不了问题随时会被公司开除，公司老板不懂开发不了解开发难度，他们只想要什么问题都能瞬间秒解的高手，所以软件开发需要智商的。
同时更需要坚持，没有圣斗士星矢的执著是坚持不下去的。
软件开发工资一两万，拿五万朝上的也可能，但是我只想说，工资高是那么好拿的吗？你更应该关心程序员加班的情况，一句话，要你亲命呀。
996工作制知道吗？每天加班到10点多再坐一个多小时车才到家这种感觉你能体会吗？每天夜深人静你们都抱着老婆孩子睡觉去了，我们还在工作，听着是不是很崩溃？我们没有自己的一点点时间，不能陪家人不能跟朋友出去玩，连打个游戏上上网都没时间，365天天天如此，还找女朋友谈恋爱？别想了，你有时间陪人家吗？看着别人逛公园牵着狗散步一家人其乐融融你知道我们有多羡慕吗？我们需要大脑十几个小时高速运转，还设计代码调程序解决问题，那个脑子发涨的感觉你只要经历了一年高考就知道了，而我们是一年两年三年天天如此。
我们需要天天学习，对，你会说，我们也在学习呀，不错，你是在学为人处世学喝酒学跟领导说话，不是那种闲情雅志的弹风琴学情商那种，最新技术每天都推出，为了解决一个问题不得不在没有任何资料的情况下上国外网站去学一门新技术，百度？别搞笑了，你抄我我抄你答非所问看着只会让人生气。
而老板最多只给三天时间，你要挤出时间定位问题，还不能耽误工作。
综上，可以知道程序员不是人干的吧？要是你，你能坚持几天，能坚持到三十五岁四十岁？你会为了所谓的高薪过这样的日子吗？
汉得erp软件开发工程师待遇怎么样
在公司分为2类人，搞技术的（技术顾问）和搞业务的（实施顾问），顾问分P、S、C三个等级（其中每个等级再细分3个小等级），顾问是公司主体，技术顾问下面还包括程序员（D级），实施顾问下面还包括助理顾问（A级），P级顾问公司配车，月薪数W,S级顾问年薪10W~20W,C级顾问月薪5000~8000，总体来说汉得待遇不高也不算低。
但如果你是应届，劝你不要去了，汉得对底层很扣，程序员门槛很低，中专+随便一个IT证书（比如NIIT、ACCP），工资也很低，1500左右，而且全公司每个人都有的每月300元手机补贴唯独程序员没有（曾经为此在论坛上发起过争执）；助理顾问待遇略好，但一般必须是重点大学（而且更多的是交大、复旦和财大）本科应届生，专业不限，进去后6个月实习，前3个月完全培训，400每月，后3个月上项目，800每月，转正后按照你考核3000~4000月薪，公司配笔记本补贴1W，但必须签约3年，否则笔记本钱按折旧返还公司。
每年2次考评（加薪机会），说实话，汉得牛人真的很多，考评中要升级真的很困难（当然，也有特别牛的，比如以前技术部经理，6年升到P级，现在的技术部经理更是个已编成位业余爱好、大年夜都在华为加班的狂人）。
没加班费，10.1叫你上班你都没什么话可说。
