软件开发是生产制造软件；软件测试是验证开发出来软件的质量。类比传统加工制造企业，软件开发人员就是生产加工的工人，软件测试人员就是质检人员。

关系应该是：

1、没有软件开发就没有测试，软件开发提供软件测试的对象。

2、软件开发和软件测试都是软件生命周期中的重要组成部分

3、软件开发和软件测试都是软件过程中的重要活动。

4、软件测试是保证软件开发产物质量的重要手段。

软件工程与软件测试之间的关系

软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及到程序设计语言，数据库，软件开发工具，系统平台，标准，设计模式等方面。

软件测试是软件工程中的一个部分。通过软件测试可以生产具有正确性、可用性以及开销合宜的产品。

谁能帮我回答下,软件测试与软件工程的关系?和软件测试在软件过程中的作用

这个问题回答起来没有什么实质的意义。如果你是学生，出题的老师思想就有问题，呵呵

软件工程起源于软件危机，也就是目的就是为了保证和提高软件产品质量，而采用和研究的过程、方法、标准、规范的集合。

软件测试是验证已完成软件的质量。是保证软件质量的技术和方法。

关系：软件工程研究的对象包含软件测试；两者的目的都是保证软件质量；若不考虑软件质量，二者都不存在。

软件过程是客观存在（只要完成任何事都有一个过程），但是它是被定义出来的。如果开发一个自己使用的计算两数相加的软件（输入两个数，输出和）。那么这个软件过程只有需求和开发两个活动组成，不需要设计、测试（因为太简单，出现问题造成影响小）。

制定软件过程就是采用标准化流程化的模式来保证软件质量。与软件测试目的一样。

关系：软件测试是软件过程中的一个活动（不一定是必须的，根据项目质量要求）；两者都是为了保证软件质量。

我的是毕业实践课环节的一个题目 题目就是这样的,软件测试与软件工程的关系?和软件测试在软件过程中的作用,要求字数在200以上,能帮忙解答下吗 跪求 谢谢

这绝对是学院派出的题目，呵呵。我是实践总结的，不一定能符合你们老师的答案。

上面就有200字了吧。

关键你就抓住“质量”这两字。他们都是这一个目的。

真的很难回答，除了上面早提到的关系，我真不知它们之间还能杜撰出什么来，呵呵

稍微整理一下，这样行不，语言你稍微组织一下：

软件工程与软件测试的关系：

软件工程起源于软件危机，也就是目的就是为了保证和提高软件产品质量，而采用和研究的过程、方法、标准、规范的集合。

软件测试是验证已完成软件的质量。是保证软件质量的技术和方法。

软件工程研究的对象包含软件测试；两者的目的都是保证软件质量；若不考虑软件质量，二者都不存在。

软件过程与软件测试之间的关系：

软件过程是客观存在（只要完成任何事都有一个过程），但是它是被定义出来的。如果开发一个自己使用的计算两数相加的软件（输入两个数，输出和）。那么这个软件过程只有需求和开发两个活动组成，不需要设计、测试（因为太简单，出现问题造成影响小）。

制定软件过程就是采用标准化流程化的模式来保证软件质量。与软件测试目的一样。

软件测试是软件过程中的一个活动（不一定是必须的，根据项目质量要求）；两者都是为了保证软件质量。

软件测试开发工程师与软件测试工程师之间的区别？

区别就是一个写代码，一个只manual 操作。开发测试是面向测试的开发，也就是说，写的代码就是为测试服务的，写自动化的case或者写测试工具。自动化测试涉及面很广，目前来讲，case基本都可以写成自动化，而性能测试更多地是使用软件和分析工具对软件进行评估测试。

做软件测试需要逻辑思维好吗？我是软件工程专业的，女生

首先，你文笔好、大学有很多时间花在社交上，这并不是没有用，相反，这对你进入软件测试行业有很大的帮助，因为软件测试员需要编写各种文档：比如测试计划、测试方案、测试用例，甚至需求文档、需求分析文档；然后对于软件测试员来说，沟通非常重要，与开发的沟通，与产品部的沟通，与上级、客户的沟通。可以看出，编写文档和沟通这两点，你在学校是有一定的历练的。在中国，软件测试还是一个新行业，相当一部份还是处于手工测试的阶段，在公司招聘时，甚至于并不要求你的测试技能，而看你其它方面的能力，比如文笔和沟通能力。

然后对于工资，我们说进入软件测试的门槛低，但并不是说工资待遇就会低，当然这要求你必须学习各种测试技能，包括测试流程、方法，各种自动化测试工具、开发语言、数据库、甚至网络知识、操作系统，当然需要学习什么，能学习到什么程度，要看你的工作环境和个人努力，我个人觉得只要你精通一种测试工具，熟悉一门开发语言，熟悉一种数据库，那你的工资也不会比开发人员的低。

对于社交圈，在说沟通能力的时候说了你需要和开发人员、产品部、上级、客户等各种人沟通，这就说明软件测试的交际圈其实是很宽泛的，但这主要取决于你的工作环境了，你的工作环境决定了你需要和谁沟通。

测试的发展路线也和其它职业一样，主要有三种：技术、管理、技术+管理，这三条路线，技术都是必不可少的，只不过管理不需要你对技术太深入。

我不知道你为什么说自己的思维跟不上开发，是说你不懂开发语言，还是说开发需要一直面对着电脑，我想说的是，你可以去尝试做做软件测试，记住一定要去有着成熟的管理模式和正规测试流程的公司尝试，不然的话，很难发现测试的乐趣。

最后说明一下，我从事测试也还不到三年，对测试的理解能力有限，以上仅供参考，建议你看看《一个老软件测试工程师的日志》，或许对你有帮助更多

你回答得很好，以后我也是你同行。我说思维跟不上是因为我不懂开发语言，我参加开发培训不到三个月，学得是java，感觉学得不好。做测试 是不是也要会写代码呢，对测试员的技术要求有多高呢。听说好的测试员要能参与到开发中去 是这样嘛。做测试是不是要精通脚本语言呢，如js，jquery。

我觉得最好的测试员是开发会的你都要会，开发不会的，你也要会，因为开发人员做的只是自己的模块，而测试人员却是测试整个系统

当然测试也是团队，也要分工合作，如果你只是测试黑盒的话，不需要关心软件的内部代码；使用自动化测试工具测试黑盒的话，也不需要关心软件的内部代码，但是要会优化自动化工具的脚本，这个比较简单，多做几次就会了。但是如果你是测试白盒的话，就至少要能看懂开发人员写的代码

做黑盒测试跟自动化测试是不是工资比不上白盒测试呢。两年后能达到4k~5k嘛？我是应届生

工资水平要看所在城市的发展状况，如果你在北京/上海/深圳这样的一线城市，工作两年后工资还只有4、5k是偏低的；也并不是说黑盒测试跟自动化测试的工资就比不上白盒测试，不同的公司也会不同

我记得我之前建议你看《一个老软件测试工程师的日志》，这里面提到业务测试工程师，你可以试着往这方面发展，固定在某个行业做测试，业务知识可以在一定程度上弥补你对计算机语言的不熟悉

以我目前对测试的理解，如果想完全避免白盒测试，这几乎是不可能的，或者说完全避开白盒测试后，会带来各种各样的问题：如找不到bug的根源、很难重现一些bug、无法判断修改bug后可能会引起哪些新bug等等

你既然培训过开发，对java的开发框架等一些知识应该是有一定程度上的了解的，在工作上慢慢学习吧，有时在实际项目中接触得多了，一些知识自然而然的也就懂了

软件测试专业是属于计算机科学与技术还是软件工程呢？

对 ，目前大学里还没有专门的软件测试类专业 ，因为学校给不了那么我的钱请一个软件测试老师（请不起啊）。其实软件工程已经够你学了，不简单学起来！学好软件工程后，你想要向测试发展，不会太难，因为此时你已经是一个编程高手 了，已经知道一个应用程序的内部工件原理了，所以学起来会很快上手 得。加油吧，大学里面要先学会自己控制自己，知道什么应该做，什么应该不做。。。。

不是说女生不适合学软件工程的吗？虽然软测与软件工程有关，但不需要学很好吧，不是学一点点就好了吗？

适合不适合要看自己了，别人说的不算。这个和谈恋爱一样得。

软测与软件工程有关，但是大学一般没有这个课得，什么东西学一点点都是不得行的。我说的是以后要做好测试的话，先要是一介优秀的程序开发人员。要做好测试起码你要懂程序的内部结构，运行流程，哪些地方可能会出错（经验啊）。。。。其实只要你接触到程序开发你就会明白，你所说的一点点根本就不够，很不够。软件开发这个东西太博大精深了。

软件测试与软件开发是什么关系？

　　软件测试工程师：查找bug、管理bug、质量保证

　　软件开发工程师：系统设计、编码、修改bug

　　薪水收入对比：

　　软件开发：跨度非常大，1000-4、5万/月不等

　　软件测试：薪资稳定，一般为2000-6000/月

　　职业年限长度：

　　软件开发：3-5年

　　软件测试：有可能做到退休(如果你自己希望的话)

　　职业发展比较：

　　软件开发：做了3-5年开发后，仍未升为项目经理，考虑转行

　　软件测试：随着项目经验的增加及对行业背景了解的加深，越老越吃香

　　测试工程师与开发工程师目标一致、行为对立、并行工作，有生产就必然有质检，二者的工作相辅相成，开发人员和测试人员的主要矛盾就集中在对bug的定义上。测试人员辛辛苦苦发现软件中有问题，报了一个bug。这时就会出现两种状况。第一种，开发人员工作很忙，压力很大，外加心情不好，就会说出如下几类话：

　　b.你使用了最bt的方法发现了用户永远也不可能发现的问题

　　c.由于我使用了XXX技术，YYY方法和受到了ZZZ的约束，所以只能出现这样的问题，所以就不是bug

　　d.上次都说过了，是你们测试的问题，先保证测试用例的正确性再来测试

　　而如果开发人员比较闲，也许会仔细斟酌一下，做出下列答复：

　　f.老兄，老板们急着要release，我看我们就。。。

　　也许大家还会碰到别的情况，但是我们测试人员和开发人员总在和这些bug打转，相互打口水丈，所以关系就一直很紧张。

　　首先我要为测试人员说说好话，因为我们通常被认为是最不重要的一群人。

　　1）开发人员通常把软件看成是程序，他们这种认识上的误区会排斥程序以外的其它因素，例如相关的文档。

　　2）开发人员通常把软件的质量等同于软件功能性方面的质量。ISO/IEC9126标准中定义了6大质量特性，我们做测试的人员不应该让开发人员钻其它五项的空子。

　　3）测试人员通常关注的软件的行为，也就是外在表现，是对外部质量的评价。而开发人员通常是关注软件的实现细节，也就是内部构成，即内部质量。外部质量和内部质量是不等价的，也就是说开发人员犯的错误会引入缺陷，而缺陷在特定的使用下才会产生失效。所以我们应该统一和测试人员关于bug的理解和认识，避免分歧的不断涌现。

　　为测试人员说了好话，也要说说不好的地方。

　　1）急于提交bug，体现自己工作的成果，而忽视了对bug的描述。对测试的步骤，测试平台的配置，产生的现象，造成的影响等都应该尽可能详细。详细而准确的描述不但能让开发人员快速而准确的定位问题，而且便于问题的重现。

　　3）大家都是搞技术的，都不愿意接受别人的批评。如果受到了一些言语上的抨击，开发人员更愿意将问题一直拖下去，而不承认自己的过失。所以人际关系的培养和交流技巧的训练对测试人员也是很重要的。

软件工程：类及对象间的关系是什么？ @测试指什么测试？

类是对象的集合,对象是类的实例化

举个简单的例子来说,汽车是一个类,奔驰汽车只是汽车这个类的一个实例.

至于@测试,我还真没听说过,嘿嘿

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