用户47134860
软件开发 绩效考核
求：软件开发人员绩效考核方案 “目标管理”更适合软件开发人员。 但些方法最好从上至下全员使用1、目标项（即当月或是阶段性的工作项目、或是要点）2、目标项的达成准标（以量化标准作为结点，避免方向...
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