1、 说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么?
答:首先会召开需求分析会议,参加人员有产品、开发和测试,主要是探讨需求主要的一些功能点,完了之后,开发就排期进行开发,我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例,写完之后会进行用例评审,有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本,之后开发人员版本编译完成后,我们会依据测试用例来执行测试,测试过程中,提交bug,跟踪bug,直至关闭,测试完后编写测试报告。
2、 你们项目主要是做什么的,有些什么功能,业务逻辑是怎样的?
答:这个主要就是看公司具体的项目是什么,了解清楚功能模块,对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。
3、 测试的过程中,还用过一些什么工具吗?
答:有就有,没有就没有,一定要如实回答!比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。
4、 如果简历上写了,MySQL、Linux等,一般会问,掌握的程度怎么样?
答:如实回答,对于测试人员来说,mysql基本的增删改查都会,Linux基本命令都会,也会linux环境的项目部署。
5、 你们需求分析会议主要目的是什么?
答:讲解此次项目主要是做什么的,达到一个什么样的目的,探讨项目功能点,针对不清楚的及时提问。
6、 如果需求过少,你应该怎么办?
答:首先我会有所疑问,然后再问问老大,看看到底是怎么回事,如果确实是需求少,那就进一步的分析这个业务。如果确定有一些需求。
7、 编写测试用例的时候,会用到什么方法?
答:等价类、边界值、错误推测法、场景法等。
接着又问了一个:你觉得你在写用例的时候用到了吗?
我的回答是用到了,比如边界值,随便列举一个例子,比如:项目中某个标题输入框,长度是1-16个汉字。会设计测试用例数据为输入标题为空、标题字数为1、标题字数为2、标题字数为15、标题字数是16、标题字数为17
8、 会写测试计划吗、包含哪些内容?
答:一般说:没有写过,是我们主管写的,但我们会接触这个文档。大概包含有:目的、背景、测试范围、测试开始结束时间、测试策略、测试人员安排、测试环境、风险评估等等。
软件测试面试一般都问什么问题?
必然会问软件测试的基础知识,比如黑盒、白盒测试都是什么,区别等;性能测试、压力测试等各种测试都是什么含义?测试用例是什么?怎么设计?然后可能会举个案例问你怎么设计测试用例,怎么着手测试。差不多就这样吧。你可以看看这本书,《软件测试面试突击——为自己赢得一份测试工程师职位》,里面说了面试会问什么问题,怎么回答。
基础知识类:软件测试的流程测试用例如何编写测试策略与思想Bug生命周期BUG单要素如何认定BUG测试计划、总结的写法软件类:QTP等自动化测试工具Loadrunner等性能测试工具TD QC等测试管理工具CQ BUGFREE等BUG管理工具Linux unix等系统常用命令SQLServer、MySQL等命令项目做过的项目、收获做过的贡献管理类如何团队合作如何处理与开发的关系如何分配任务如何安排时间如何处理突发问题等。
应届生在软件测试的面试
1.你为什么选择软件测试行业
因为之前有了解软件测试这个行业,觉得他的发展前景很好。
2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么
要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。
3.结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。
根据我以前的工作经验,我认为做好工作首先要有一个好的沟通,只有沟通无障碍了,才会有好的协作,才会有跟好的效率,再一个就是技术一定要过关,做测试要有足够的耐心,和一个良好的工作习惯,不懂的就问,实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。
4.你觉得测试最重要的是什么尽可能的找出软件的错误
5.怎样看待加班问题
加班的话我没有太多的意见,但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话,不会有太多时候会加班的。
6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决?
首先我要确定我所提的在我认为是不是bug,如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug,和他沟通,或者我会找到我的直系领导让他解决。
7.为什么在团队中要有测试因为软件有错误,如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。
8.在测试时代学习自己最大的收获是什么?
在测试时代我除了学习了测试的知识外,还看到了老师们对待测试的一种态度,明白了做任何工作都要有沟通,做测试的也要有很好的沟通才可以做好。知道自己在项目组中的位置,和开发的关系。
9.你对未来的规划我想在工作中慢慢的积累经验,使自己强大起来,能够担任更重要的职务。
10.自己优势及缺点我的优点是有足够的耐心对待每一件事情,善于观察事物,承受压力的能力很强。缺点可能就是我不是很爱说话,习惯做不习惯说,但是和人沟通还是没有问题的。
12.请谈谈您对测试工作的理解
我认为测试工作是找出软件产品的错误,
13.你认为测试人员需要具备哪些素质?
我认为做测试的应该要有一定的协调能力,因为测试人员要经常与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突这样的话工作上就会做不好。还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做的测试很枯燥乏味的。除了要有耐心之外还要细心,不放过每一个可能的错误。
14.你为什么能够做测试这一行。
虽然说我的测试技术还不是很纯熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,因为做软件测试不仅是要求技术好,还要有一定的沟通能力,耐心、细心等外在的因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
15.测试的目的是什么?
测试的目的是找出软件产品中的错误,是软件尽可能的符合用户的要求。
当软件测试是不可能能够找出全部的错误的。
16.测试分为那几个阶段?
一般来说测试大体分为5个阶段:
单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
在测试过程中如果有需要还要进行回归测试。
17.单元测试的测试对象,目的、测试依据、测试方法?
测试对象是模块内部的程序错误;目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷;
测试依据是模块的详细设计;测试方法采用白盒测试。18.集成测试的测试对象,目的、测试依据、测试方法?
集成测试的测试对象是模块间的组装和调用关系;目的是找出与软件设计相关的程序结构模块调用关系,模块间接口方面问题;测试依据是概要设计;测试方法采用灰盒测试。
19.系统测试的测试对象,目的、测试依据、测试方法?
系统测试的测试对象是整个系统;测试的目的是对整个系统进行测试;测试的依据是需求规格说明书;测试方法黑盒测试。
20.测试覆盖的类型
测试覆盖的类型有:语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖
21.性能测试的分类
分为:性能测试、负载测试、压力测试、容量测试
负载测试与压力测试可以结合进行。
22.列举您熟悉的主流自动化测试工具
我熟悉的自动化测试工具有:基于web的测试管理工具TestDirector、配置管理工具VSS、QTP以及性能测试工具
LoadRunner
23.编辑sql语句时,年月日型时间字段如何表达
加引号
24.c/s和b/s结构的软件进行测试时有何不同
C/S又称Client/Server或客户/服务器模式。服务器通常采用高性能的PC、工作站或小型机,并采用大型数据库系
统。客户端需要安装专用的客户端软件。
B/S是Brower/Server的缩写,客户机上只要安装一个浏览器(Browser)。浏览器通过Web Server 同数据库进行
数据交互。
25.安全测试的后台是什么
26.页面中有一个输入日期的输入框和一个输入身份证号的输入框,如何进行用例设计?
输入日期的输入框要考虑边界值、输入非法数据、非数字等
如何面试软件测试?
有点头疼了对吧?
其实软件测试的面试,考官会关注的,是你的资历和你写文档的能力。
一般情况,他会问你文档的编写,例如,测试计划如何写啊,测试用例的格式啊,哪些因素啊,测试大纲等等。
第二会问你是否使用过测试软件,这个问题包括性能测试软件,BUG提交互动软件,你用过的了解的都要说,考官会问你使用过多久啊,怎么用等等。
第三会问你工作经验的问题,这个是比较重要的,对于测试这个行业来说,工作经验太重要了,这点你要实话实说,如果有,就说是哪些,做了哪些项目,别往自己身上揽成就,能听出来的。如果没有,你要让你的考官知道你愿意去学习,你细心,能坐得住。
以上三点是最主要的,考官通常会通过以上三点来判断你属于哪个测试级别。
然后呢,有些公司会问你,能否看懂代码,能否协助一些开发,能否做一些页面前台等工作。这个可要实话实说,会就是会不会就是不会。
也有些公司会问你一些奇怪的问题,别奇怪,他们只是想知道你的思维方式,因为你考虑事情的角度多的话,你发现软件的问题也会很多,这是公司所希望的。因为我们也属于质量工程师,是要对软件的质量负责的。
所以,给考官们展示出你的才华吧。
记住一点哦,面试的时候放松,没那么可怕,要将你想要说的全部展示出来。
发扬我们测试行业吧!
软件测试面试
做一份工作,实际就是追寻梦想的过程,而为了完成梦想,必须有一个长期规划,从而指导我们选择工作。它是择业过程中最本质和最原始的参考借鉴。下载链接
为此,小云为你精选一份程序员面试书单,分为职业规划、编程技能两部分,适合刚毕业的大学生、正准备换工作的程序员们,涵盖算法工程师、Java工程师、测试等多个领域。
软技能 代码之外的生存指南约翰 Z.森梅兹 著
这是一本真正从“人”(而非技术也非管理)的角度关注软件开发人员自身发展的书。书中论述的内容既涉及生活习惯,又包括思维方式,凸显技术中“人”的因素,全面讲解软件行业从业人员所需知道的所有“软技能”。
本书聚焦于软件开发人员生活的方方面面,从揭秘面试的流程到精耕细作出一份杀手级简历,从创建大受欢迎的博客到打造你,从提高自己工作效率到与如何与“拖延症”做斗争,甚至包括如何投资不动产,如何关注自己的健康。
编程珠玑(第2版)乔恩·本特利(Jon Bentley) 著
作者虽然没有给出解决这些问题的具体代码,但始终非常富有洞察力和创造力地围绕着这些折磨程序员的实际问题展开讨论,从而引导读者理解问题并学会解决问题的技能,这些都是程序员实际编程生涯中的基本技能。
为此,本书给出了一些精心设计的有趣而且颇具指导意义的程序,这些程序能够为那些复杂的编程问题提供清晰而且完备的解决思路,书中还充满了对实用程序设计技巧及基本设计原则的清晰而睿智的描述。
PS:本书在第一版的基础上增加了3个方面的新内容:测试、调试和计量,集合表示,字符串问题,并对第一版的所有程序都进行了改写,生成了等量的新代码。
重构 改善既有代码的设计马丁·福勒(Martin Fowler) 著
软件开发的不朽经典,生动阐述重构原理和具体做法,普通程序员进阶到编程高手必须修炼的秘笈。
重构,一言以蔽之,就是在不改变外部行为的前提下,有条不紊地改善代码。多年前,正是《重构:改善既有代码的设计》原版的出版,使重构终于从编程高手们的小圈子走出,成为众多普通程序员日常开发工作中不可或缺的一部分。《重构:改善既有代码的设计》也因此成为与《设计模式》齐名的经典著作,被译为中、德、俄、日等众多语言,在世界范围内畅销不衰。
《重构:改善既有代码的设计》凝聚了软件开发社区专家多年摸索而获得的宝贵经验,拥有不因时光流逝而磨灭的价值。今天,无论是重构本身,业界对重构的理解,还是开发工具对重构的支持力度,都与《重构:改善既有代码的设计》最初出版时不可同日而语,但书中所蕴涵的意味和精华,依然值得反复咀嚼,而且往往能够常读常新。
C和C++程序员面试秘籍董山海 著
众多高级语言都从C/C++有所借鉴,所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说非常重要。
本书是一本解析C/C++面试题的书,可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含12章,囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点,包括C/C++程序基础,预处理、const、static与sizeof,引用和指针,字符串,位运算与嵌入式编程,C++面向对象,C++继承和多态,数据结构,排序,泛型编程,STL,算法和逻辑思维等最常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。
本书紧扣面试精髓,对各种技术的剖析一针见血,是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。
Java程序员面试宝典杨磊 著
本书对程序设计面试中Java常见的题型和常用解答技巧进行了介绍,对现代职业人如何有效求职、面试考官如何关注求职者动态等做了详细解说。本书将为您揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密;传授程序员岗位求职的关键技巧。
编程之法:面试和算法心得July 著
本书涉及面试、算法、机器学习三个主题。书中的每道编程题目都给出了多种思路、多种解法,不断优化、逐层递进。本书第1章至第6章分别阐述字符串、数组、树、查找、动态规划、海量数据处理等相关的编程面试题和算法,第7章介绍机器学习的两个算法—K近邻和SVM。此外,每一章都有“举一反三”和“习题”,以便读者及时运用所学的方法解决相似的问题,且在附录中收录了语言、链表、概率等其他题型。
书中的每一道题都是面试的高频题目,反复出现在最近5年各大公司的笔试和面试中,对面试备考有着极强的参考价值。全书逻辑清晰、通俗易懂,适合热爱编程、算法、机器学习,以及准备IT笔试和面试,即将求职、找工作的读者阅读。
C#与.NET程序员面试秘笈靳华 著
《C#与.NET程序员面试宝典》取材于各大IT公司的历年面试题252个(包括研发类笔试及口试题目、情商及智商类题目),详细分析了应聘C#与.NET程序员职位的常见考点。《C#与.NET程序员面试宝典》主要内容包括:面试流程、基础语法和技术框架、数据访问及XML应用、高级特性及应用进阶、测试及质量保证、跨国公司经典面试题等。
软件测试工程师面试指导蔡为东 著
对于想要得到一份软件测试工程师职位的朋友来说,可能会有一些疑问,如软件测试这个行业究竟怎么样?什么样的人适合做软件测试?面试当中要注意什么?软件测试的基本知识点都有哪些?笔试都会涉及哪些内容?等等。本书将解答以上所有的疑问。
本书共6章内容,主要包括软件测试行业概貌、软件测试从业人员的基本要求、如何找工作、软件测试技术基础、典型的测试工程师笔试题等。本书内容丰富,讲解深入浅出,能让读者朋友在短时间内掌握基本的测试技术,了解求职过程的各个环节,熟悉各种类型的笔试题,领会面试技巧。本书后附有一些实用的附录,例如简历模板、新人工作指南等,尤其是“我在微软做软件测试外包”这一部分内容,寓故事性和知识性于一体,讲述了作者在国际软件巨头——微软公司做软件测试外包的亲身经历,相信对于广大的读者朋友有阅读和参考的价值。
本书适合想要从事软件测试工作的朋友,也可供初级软件测试工程师学习之用,另外也可作为大专院校软件测试培训的教材之一。
Android高薪之路李宁 著
《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》取材于各大IT公司面试真题,所给出的试题尽可能地覆盖了Android应用开发的各个方面,而且大多数试题都有解析部分,读者可以通过这部分更深入地理解试题中所包含的技术内容,希望真正做到由点成线,举一反三。
《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》中还将Android中涉及的各个常用技术问题进行筛选、分类。这样读者可以有的放矢,对自己还没有掌握的Android技术进行重点攻破,从而起到事半功倍的效果。除了对每道题目都有详细的解析和回答外,对相关知识点还有扩展说明。
《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》对面试中Android常见的题型和常用解答技巧进行了介绍,它不仅能帮助求职者快速复习相关知识点,也对现代职业人如何有效求职做了详细解说。《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》对于读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著的帮助。
编程之美《编程之美小组》
《编程之美—— 微软 技术面试心得》收集了约60道算法和 程序设计题目,这些题目大部分在近年的笔试,面试中出现过,或者是被微软员工热烈讨论过。作者试图从书中各种有趣的问题出发,引导读者发现问题,分析问题,解决问题,寻找更优的解法。
书中绝大部分题目都提供了详细的解说。 每道题目后面还有一至两道扩展问题,供读者进一步钻研。
书中还讲述了面试的各种小故事,告诉读者微软需要什么样的技术人才,重视什么样的能力,如何甄别人才。回答读者关于IT业面试,招聘, 职业发展的疑问。 这本书的很多题目会出现在IT 行业的各种笔试,面试中。但本书更深层的意义在于引导读者思考,和读者共享思考之乐,编程之美。
软件测试面试
如果是我我会回答:
1 对我来说,测试并不枯燥,我会认真的对每个项目都进行测试,因为每个项目都有它不同的地方,比天天打字的打字员好多了..
2 如果我觉得枯燥了,我会想想其他的事情,放松自己的情绪,以达到调节的目的.因为工作,不管什么工作,都会有枯燥的一面.
3 测试可以给我带来很多快乐,如果测试出一个项目缺少东西,我会很高兴,因为我对自己的工作有了新的认识,也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题,我也很高兴,因为同事们都在努力,大家都希望为公司做贡献,这就是一个很强大的团队,这是一件多么另人振奋的事情啊!
面试软件测试工程师,一般问那些问题
那要看具体面试什么职位了,初级的一般无非就是功能测试多一些,比如
1.软件测试整个流程是什么,
2.测试设计,测试计划,测试用例编写方法,用例执行
3.bug跟踪管理,测试报告
重点还是用例的编写,等价类,边界值,因果图等
如果是中高级的话,接口测试,性能测试等等部分会问到一些,包括软件测试管理等等
我有别的专业的同学也找的这方面的工作,是不是专业性不强啊?!
对于基本功能测试来说确实不需要像开发那样掌握熟练的编码能力,但是从个人来讲,如果想在工作上有大的突破还是有很多东西要学的,比如软件测试工具开发,测试框架开发等等,影响力不会小于软件开发的
如何顺利通过软件测试工程师的面试
如果说你要面试的测试工程师的话,你最好还是去看一些测试的案例,因为现在的企业都需要有工作经验的!如果你一点都没经验的话也不懂套路的话,那你的机会不是很大。你测试流程都不知道、测试用例都看不懂、不知怎样定义一个缺陷、自动化工具都不会用等等,都决定了你的希望不大。不过唯一有的就是你有学历。多看看测试流程!好好加油吧!
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