嗫?暁雲?
人事部工作需要用到的办公软件word和excel最为常用，还要用要电子邮箱。
1、Word是微软公司的一个文字处理器应用程序。它最初是由Richard Brodie为了运行DOS的IBM计算机而在1983年编写的。随后的版本可运行于Apple Macintosh (1984年), SCO UNIX，和Microsoft Windows (1989年)，并成为了Microsoft Office的一部分。
2、Excel是微软公司的办公软件Microsoft office的组件之一，是由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel 是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作。
3、要会公文写作，包括会议通知，会议纪录，贺信，请示，报告，开幕词，假条，意向书，合同书，接待计划等等一系列办公室应用文书。
4、职业技能方面包括：办公室环境维护和办公用品的使用（打印机、复印机、传真机）；日常办公事务（接听电话、接待来访者、安排上司和自己的工作日程、协调办公室人际关系、办公室日常用品采购、熟练运用0FFICE办公软件、安排商务旅行和出差报销，安排值班工作、筹办会议）。
5、如果没有经过一定专业学习训练或者工作经验的话，想做得比较稳当是有些困难的。因为每一个部分里又有很多细小的细节，牵涉到礼仪、禁忌、步骤等方面的东西。
刚接到一电话让我明天去应聘人力资源不太会办公软件行不？需要注意些什么？
现学也来得及，估计不会问你具体软件的问题，你只需要说你会就行了！
怎么现学呢？以前没做过这行？
我想知道企业一般都使用什么软件，我知道公司内使用OA办公自动化系统，财务管理系统，人力资源管理。还有
除了OA外还有EIP软件，MIS软件，财务管理软件，客户关系管理软件，也可以根据自己的需要定制。西安越阳软件有免费的网站可以看看。
人力资源管理专业学出来可以做什么啊？
我是学人力资源出来的！人力资源学习的主要科目有：管理学，人力资源管理概论，工作分析，招聘与录用，薪酬管理，绩效管理，员工培训，组织行为学，职业生涯规划，劳动合同法，西方经济学，劳动经济学，公司法，高数......
毕业之后主要从事文职类工作，主要是负责人事工作（也有行政）为主，比如公司的人力资源规划，新员工的招聘和培训工作，职位说明书的编写，员工绩效考核，合同的管理，工资的发放和社保的缴纳，偶尔还做做后勤工作。混的好的话可以往上爬做上总监，或者往培训师和职业生涯规划师，也就极个别！混不好的嘛，可能一辈子只能做那点事，庸碌一生！毕业后最好能找到一家正规的公司，有完备的人力资源体系，如果是小的私企，那体系不完善，做的事也杂！而且也学不到东西！！
刚满16周岁能做什么工作?学过办公软件，室内设计软件，在人力资源公司做过文员，可我不想做了。
法律规定年龄不满18岁的不能参加工作，否则雇用单位要承担雇佣童工的责任。谢谢采纳。
呵呵，你OUT 了，现在满16周岁就到法定劳动年龄了，你可以上免费的法律网站上查查。
现在有什么好用的免费的人力资源管理系统或者人事管理软件吗？带员工手机APP的那种，一定是要免费的。
首先给你介绍一下一些人力资源管理系统或者人事管理软件：
今目标：主要为企业和组织打造目标管理软件，提供主线、计划、考勤等
钉钉：提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传，提升中小企业沟通和协同效率。
口袋助理：移动办公应用, 为企 业提供外勤、销售、人事、行政、财务管理 的综合解决方案。
纷享逍客：移动CRM旗舰型应用，并通过应用平台的方式，整合更多服务，连接企业，助力企业完成向连接型、敏捷型、智慧型互联网化组织的迭代升级。
这几款都是一些企业在使用有关人事管理的软件，有优点也有缺陷；
我们公司几乎每一款软件都有使用过，但是根据员工本身的体验也是各有不同的，目前我们使用的是慧人事HR-Saas云系统，这款人力资源云系统到目前为止是最合适我们公司员工的，因为这款人事系统不但包括PC端的而且还有员工APP端，包括一些线上线下的活动都做的很不错，而且最重要的是安全免费。你可以百度搜一下慧人事就知道了。
最后说明，我不是说那款系统软件好还是不好，也不为某款软件系统做广告，最重要的是要合适。量体裁衣，大家都知道，因此，各位boss and hr 遵循你自己的爱好。
人力资源专业办公软件及工作全流程是什么！
人事管理被誉为人力资源管理发展的第一阶段，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。人事管理是整个人力资源的纽带，通过人事档案，人事需求，人事招聘，人事入职，人事变动，人事离职等功能模块全程记录企业内部人事的异动情况，清晰的为企业人事决策提供辅助信息。
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