第一阶段:(测试员)
初级测试工程师(初出校门)
自身条件:初入具备计算机专业学位,有一些手工测试经验。
具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。
学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段:(测试工程师)
程序分析员(1-2年)
自身条件:有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。
具体工作:
设计和编写测试用例,
编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工
作。
学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段:(高级测试工程师)
程序分析员(3—4)
自身条件:有3~4年经验。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。
具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审 (软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。
学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段:测试组负责人(4-6)
自身条件:有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识,具有系统分析员的能力,专长性能测试。
具体工作:负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因,为开发团队提供bug解决策略。
学习方向:性能测试,测试技能
第五阶段:(资深安全或性能测试工程师)
测试/编程高级负责人(6-10)
自身条件:有6~10年经验的测试工程师或程序员。
具体工作:负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计,软件系统性能问题定位和性能优化,内存优化及分析数据溢出等,分析系统的安全漏 洞等。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。
学习方向:开发一些特定领域的技术专长
第六阶段:测试/质量保证/开发(项目)、经理
自身条件:有10多年的工作经验。(10年及之后)
具体工作:管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工
第七阶段:(公司级质量总监)
计划经理
自身条件:有10年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。
具体工作:管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任
软件测试计划中应该包括什么内容?
1. 概述
1.1 编写目的
1.2 项目背景
1.3 项目质量目标
1.4 预期读者
1.5 参考资料
2. 测试环境
2.1 系统架构
2.2 软硬件环境要求
2.3 测试环境部署图
3. 测试规划
3.1 测试范围
3.2 测试工具
3.3 人员、角色及职责
4. 测试策略
4.1 系统框测试
4.2 业务流程测试
4.3 功能点测试
4.4 UI界面测试
4.5 性能测试
4.6 兼容性测试
4.7 安全测试
5. 测试进度安排
6. 工作汇报
软件测试职业规划
那要看你想要往哪方面发展!
软件测试工程师大致有4个发展方向!
1 资深软件测试工程师 达到这个水平比较困难,这需要了解很多知识,例如C语言,JAVA语言,数据库,数据结构,软件工程,等等,
但是你要在一家公司干3 -- 5年的话,在压力中这些技能你都会掌握!
2 测试部门管理者 小的如组长,大的如测试经理,这需要你有先天的优势,善于交流沟通,善于处理人际关系!
不过做两年,你也会成为老油条的!
3 测试书籍编写者 出书也是很赚钱的,当你在这一行干了几年,积攒了足够的经验,可以把你的经验,具体做过的项目总结出来,
现在关于软件测试的书很少,你要写本与众不同的书肯定畅销!
4 软件测试培训师 当你在这一行做腻了,你可以选择培训机构,
培训机构缺乏有经验的软件测试师,必然会高薪聘请你! 至于晋升流程,一个公司一个样,但是你要知道,你想发展的话,
必须要委婉的让上级知道,有些你无法触及的测试项目,需要你的上级分配,一旦有无关紧要的项目或空闲时,经理就会考虑你,
会让你尝试做一些高级测试项目! 这时就要看你的个人悟性了! 要知道这一行,技术越高越吃香!越能让老板和开发人员信服!
大概就是这样,祝你的测试之路顺利!
软件测试计划需要写明测试所需资源有几种
软件测试计划是引导控制测试工作按照计划执行的指南针。软件测试计划应该包含的元素有:测试所需资源、测试策略、测试风险预测等
软件测试计划如何编写
前言
1.需要写明本文当编写的目的,是给那些人看的,能起到怎样的作用。
2.本文档中出现的专业术语需要有个解释,非软件测试的人员能看懂。
3.参考资料,也是我们编写测试计划的依据,说明你这个测试计划不是凭空而来。
4.测试模块的优先级别,可以从这里看出系统功能模块的重要性。
软件测试计划如何编写
软件测试计划如何编写
资源需求
1.需要写明测试所需资源,包括:软件资源、硬件资源、人力资源,有了这些具备的条件,测试工作才能展开。
软件测试计划如何编写
4
测试详述
1.确定测试范围,超出这个范围的不进行测试,如果不规定测试范围,那么会造成测试范围蔓延,会导致测试时间不够、测试质量下滑、引起交付时间延后等问题。
2.规定完成测试的指标,满足测试完成的必须达到这些指标,测试才算结束。
3.根据目前所了解的信息,仔细预测测试中可能出现的风险,提前预测出来以便做好应对。
4.测试周期约束,每一个测试周期的时间起始点都要写明,以便测试进度如期进行。
软件测试工程师的职业规划问题 急急急!
那要看你想要往哪方面发展!
软件测试工程师大致有4个发展方向!
1 资深软件测试工程师
达到这个水平比较困难,这需要了解很多知识,例如C语言,JAVA语言,数据库,数据结构,软件工程,等等,但是你要在一家公司干3 -- 5年的话,在压力中这些技能你都会掌握!
2 测试部门管理者
小的如组长,大的如测试经理,这需要你有先天的优势,善于交流沟通,善于处理人际关系!不过做两年,你也会成为老油条的!
3 测试书籍编写者
出书也是很赚钱的,当你在这一行干了几年,积攒了足够的经验,可以把你的经验,具体做过的项目总结出来,现在关于软件测试的书很少,你要写本与众不同的书肯定畅销!
4 软件测试培训师
当你在这一行做腻了,你可以选择培训机构,培训机构缺乏有经验的软件测试师,必然会高薪聘请你!
至于晋升流程,一个公司一个样,但是你要知道,你想发展的话,必须要委婉的让上级知道,有些你无法触及的测试项目,需要你的上级分配,一旦有无关紧要的项目或空闲时,经理就会考虑你,会让你尝试做一些高级测试项目!
这时就要看你的个人悟性了!
要知道这一行,技术越高越吃香!越能让老板和开发人员信服!
祝你的测试之路顺利!
软件测试工程师的职业规划?
其实很简单,软件测试有两种选择,一个走技术路线,另一个走管理路线!看你的个性,还有沟通能力,现在不是你纯粹学得好,就有一个号得前程!
软件测试的工作计划和目标
每天在忙忙碌碌的维持生计的工作中,甚至没有好好想过我在这个阶段应该做什么?而不是被要求去做什么。
经过这么几年在软件测试行业的折腾,也有好好的想过这个问题,在特殊的阶段我们应该做好什么?尤其在软件测试行业。
大家都比较看好软件测试行业,只是因为表面上看起来:钱多事少加班少。其实这个都是针对个人运气好的童鞋才会有此待遇。在不同的阶段做好不同阶段的事情,才有可能离这个目标更近,作为一枚软件测试人员,也许下面才是我们最真实的写照。
{第一年}
当年也是一头撞进了软件测试行业。迫切的想要了解这个行业,它的升职模式,如何才能薪资更高。但是以过来人的经历,告诉你:做好当前的事情。把上司交给你的每一份任务都仔细认真的去完成,体现你作为一个初入职场的新人的价值。新人进去,不奢望你能够做多大的贡献,只希望交代给你的事情,不用给你擦屁股就行。
第一年,如果你每天都很积极,迫切的想要完成更多的任务,那么这一年的你将会进步最快。对功能业务逻辑的整体把握感,对测试用例的编写能力,对功能测试进度把握,这些都将会成为你以后工作的坚实基础。这一年,请打好你的基础,暂时忘记自动化代码工具这些,你没有坚实的软件测试行业内知识和接触到的一些专业名词,你拿着工具也都是徒然。
{第二年}
经过第一年的努力,你已经具有比较牢靠的软件测试基础,已经完成了一轮一轮的重复的手工测试,对,在这个阶段我们应该做什么?是每天上班等下班还是利用这段时间做点有意义的事情?毋庸置疑,如果你是积极向上的请你,那答案肯定是后者。
建议是:把你每天做的重复的功能测试,利用工具来做。
不建议大家过早的接触代码或者是性能这块,如果你还是职场第二年,因为你还见识的太少,根本达不到写代码和性能的这个阶段,要能够写脚本和做性能,需要你对整个测试框架和业务逻辑都有一个比较强的把握能力,否则,你做的事情,就会是无用功。就好比你学写代码,却发现自己永远停留在print(“hello world”)的水平;你学性能,缺发现自己永远停留在录制脚本的水平。
可以接触的工具:QTP/Jmeter,这两款工具都可以帮助你减少相对的劳动力,把一些重复的工作都利用工具来进行。学好了用活了,下次升职加薪或者是换工作,幸运之神都不会错过你。
{第三年}
终于迈入了第三个年头,恭喜恭喜,还能够坚持说明你没有被这个行业淘汰。经过两年的基础打底,如果你不是混混过日子,那么你的基础会让你的工作效率大步提升,你也会有更多的时间来做的别的事情,毫无疑问还是:学习。
这个时候,我们可以尝试着接触一些代码和一些框架,把你自己所学的知识融入到你自己的项目中去。能够把自己的项目整理出一个测试框架,那么你就是对这个公司的工作是有非常大的推进作用的!
建议:学习Python,selenium等。
{第四年}
有了代码基础后,发现你的工作量又被简化&优化了。这个时候我们应该对网站的架构,代码知识,数据库知识,网络瓶颈,系统优化等各个方面都有了比较深入的了解,我们终于可以进一步来做性能测试了!这个时候,我们突然明白:做性能测试不仅仅是录制脚本了!你需要去优化脚本,去设计场景,去获取目标用户量,去执行压力测试,去分析压力结果,做好这些之后,去综合分析发生性能瓶颈的是数据库优化问题,还是网络瓶颈问题还是本来的架构就存在问题?
推荐:LR/Jmeter
{第N年....}
未完待续.......
如果你能坚持到第五个年头,我希望是对软件测试行业而言是个有用的人;对软件测试行业有点点推动的人;对公司软件测试工作有建树的人。
什么是软件测试计划?
软件项目的测试计划是描述测试目的、范围、方法和软件测试的重点等的文档。对于验证软件产品的可接受程度编写测试计划文档是一种有用的方式。详细的测试计划可以帮助测试项目组之外的人了解为什么和怎样验证产品。它非常有用但是测试项目组之外的人却很少去读它。软件测试计划作为软件项目计划的子计划,在项目启动初期是必须规划的。在越来越多公司的软件开发中,软件质量日益受到重视,测试过程也从一个相对独立的步骤越来越紧密嵌套在软件整个生命周期中,这样,如何规划整个项目周期的测试工作;如何将测试工作上升到测试管理的高度都依赖于测试计划的制定。软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件,包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划,参与测试的项目成员,尤其是测试管理人员,可以明确测试任务和测试方法,保持测试实施过程的顺畅沟通,跟踪和控制测试进度,应对测试过程中的各种变更。软件测试管理团队可以借助日事清进行测试进程的管理,可以有效跟踪和控制进行,实时进行沟通,修正存在问题,提高测试管理的效率和管理水平。
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