你要自信,任何单位面试,说白了面试只是个形式,而最重要的是你要留下给人感觉好的印象,这并不是说大话,在面试的时间你,你的谈吐你的动作,都完全可以给人一个很好的印象了,你首先要自信,要自然,要思考,什么笔试面试,都是些无用的东西,你要想办法,让招聘人员注意你,要感觉到你的存在,要突出你的个性和能力!!!
这些都做到了,这无疑是你百战不败的绝招!
软件测试面试题
1、软件测试就是在软件开发的过程中,对软件各阶段产品检验的过程,其目的是保证软件产品的质量
2、需求分析--编写测试计划--编写测试方案--编写测试用例--执行测试用例--提交缺钱报告--缺陷跟踪--回归测试--测试通过
3、黑盒主要是功能测试、性能测试、兼容性测试这些是主要的,还包括一些安全性,GUI测试,压力测试,易用性,容量测试,异常测试,安装性测试等 白盒主要的就是静态和动态两种测试
4、select* from a where ...;查找
insert ito a ()values();添加
delete from a;删除表中信息
update a set ...from..;更改表中信息
create table a ();建表
drop table();删除表
5、不清楚你问的内容是什么。给你两方面的回答
(1)缺陷的状态 :新建 打开 修复 关闭 拒绝 重复 丢弃 推迟 重新打开
(2)缺陷报告的内容:标题、详细描述(描述、前提条件、步骤重现、预期结果、实际结果)、状态、发现人、负责人、项目、版本、严重度、优先级
6、回归测试通过
7、先做集成测试,结束之后系统测试包括功能测试和性能测试,系统测试结束之后,缺陷也修改完成,拿给用户做验收测试!
9、发现缺陷不要直接就提交,和开发沟通后再做结论,如果沟通时发生歧义,查看需求决定是否是缺陷,如果不能决定咨询项目经理。对于一些字段上的缺陷,比如说套用的框架,有的按钮没有更改标识,最好是和开发说一声当场改掉。就不要提交缺陷。开发和测试的矛盾是一致存在的我们没有办法杜绝,只能尽量的降到最低。
10、细心、耐心、自我调节能力强、学习能力强。有很好的全局意识,和观察力!
11、界面--功能(自己要有一个网站功能的概括!先按照单个功能去测,之后按照系统的流程去测。最后是按照各个总能之间的联系去测试!)
软件测试面试题
IDC机房的域名怎么维护的
2. 怎么根据nagios报警做出调整的
3. nagios的状态还有怎么添加监控服务
4. 怎么监控CPU的状态
5. 从时候接linux的?都用过哪些系统?Oracle接触吗?了解多少?
6. 都用过什么系统?
7. Centos、ubuntu、红旗用吗?
8. Linux用的什么发行版本?
9. 做过NAGIOS吗?
10. 都用它监控什么?
11. 在服务器上怎么下载软件包?
12. 怎么装RPM包?怎么看已经安装过的软件?
13. 怎么删除已经安装的包?
14. 从windows上往linux上传东西用什么过软件?
15. 用过什么虚拟机?
16. 都用的什么虚拟机?Ls/ll/cp/mv/top/vmstart/定时任务 这几个命令怎么用,什么时候用,大概说几个参数。
17. 平时用什么监控软件啊?
18. 用过无斑图吗?现在大型公司都用这个,像腾讯,雅虎,谷歌之类的。我们的客户跟他们是一个级别的。
19. 你们Shell会吗?
20. 会哪种语言?
21. 用什么监控流量?
22. 是否用过memorycatch
23. nginx用过么
24. squid用的版本
25. 是否用过小型机
26. 用过什么版本的linux
27. 怎么启动服务
28. 用什么远程工具
29. 用什么监控软件
30. 从时候接linux的?
31. 都用过哪些系统?
32. 一般的故障排查做吗?
33. 能简单介绍一下lvm吗?经常变更吗?接触lvm多吗?这有lvm+mysql环境
34. 接触过mysqlPHPApache和nagix
35. 能简单介绍一下LDAP和samba吗?参与优化吗
36. 你们选课系统用的lvs是怎么一回事
37. lvs有几台机器,大概是怎么做的,这都是你一个人做的吗?
38. PHP,Perl,Shell,Python熟吗?
39. 盘阵你熟吗?都是用的什么型号的
40. 共享Linux文件夹 方法
41. 访问监控的方法
42. 密码控制访问权限
43. 为什么选用samba
44. 监控软件了解哪些
45. nagios可监控的内容
46. 能否监控端口
47. cacti监控内容
48. LVS最少用多少服务器
49. 4台服务器12一个均衡 34一个均衡 能否用一台dr实现
50. LVS能做的均衡
51. ***相关问题
软件测试的面试题
知识:相关计算机信息,网络,数据库,掌握一种语言Java、C/C#
技术:如掌握测试工具,QTP,Loadrunner等
技巧:测试时的思想,良好的逻辑思考能力
个性:细心,耐心,创新,勇于突破
软件测试笔试面试题:你还有什么问题要问吗?
回 答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的 问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习 的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
测试人员面试题(为什么要在一个团队中开展软件测试工作?)等
1、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
在团队中开展软件测试工作,是因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。
软件质量的好坏直接影响消费者的利益,所以优秀的软件一定要经过测试后,才能上市。在测试的过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件的质量情况。
2、软件测试的流程是什么?
需求调查: 全面了解系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等
根据系统概况进行项目所需的人员、时间和工作量估计及项目报价。
制定初步的项目计划: 在与您充分共同和协商的基础上制定我们的测试计划。
测试准备: 组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。
测试设计: 按照测试要求进行每个测试项的测试设计,包括测试用例的设计及测试脚本的开发等。
测试实施: 按照测试计划进行实施测试。
测试评估: 根据测试的结果,出具测试评估报告。
3、您认为做好测试计划工作的关键是什么?
1) 明确测试的目标,增强测试计划的实用性
编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷,因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目,并且找出软件潜在的缺陷。因此,软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求,测试方法必须切实可行,测试工具并且具有较高的实用性,便于使用,生成的测试结果直观、准确
2) 坚持“5W”规则,明确内容与过程
“5W”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。利用“5W”规则创建软件测试计划,可以帮助测试团队理解测试的目的(Why),明确测试的范围和内容(What),确定测试的开始和结束日期(When),指出测试的方法和工具(How),给出测试文档和软件的存放位置(Where)。
3) 采用评审和更新机制,保证测试计划满足实际需求
测试计划写作完成后,如果没有经过评审,直接发送给测试团队,测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容,或者软件需求变更引起测试范围的增减,而测试计划的内容没有及时更新,误导测试执行人员。
4) 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例
应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档,把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系,测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置,而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。
软件测试面试题
1.保证产品质量
2.测试计划、测试用例设计、测试执行、提交Bug、追踪Bug、验证Bug、验收测试
3.黑盒:不需要知道内部逻辑,正确的输入有正确的结果,错误的输入系统给出相应的报错
白盒:需要知道内部结构,强调代码覆盖率
4.增删改查
5.前提条件,测试环境,预期结果,实际结果,报告人,错误等级
6.执行完所有的测试用例,测试时间结束了
7.一般先单元测试,集成测试,系统测试,验收测试。首先保证功能测试通过再测试性能
9.需求的理解是一致的,有效沟通
10.耐心,良好的沟通能力,分析问题的能力
11.UI,字体,颜色,页面显示,文字拼写,链接可用
软件测试面试
做一份工作,实际就是追寻梦想的过程,而为了完成梦想,必须有一个长期规划,从而指导我们选择工作。它是择业过程中最本质和最原始的参考借鉴。下载链接
为此,小云为你精选一份程序员面试书单,分为职业规划、编程技能两部分,适合刚毕业的大学生、正准备换工作的程序员们,涵盖算法工程师、Java工程师、测试等多个领域。
软技能 代码之外的生存指南约翰 Z.森梅兹 著
这是一本真正从“人”(而非技术也非管理)的角度关注软件开发人员自身发展的书。书中论述的内容既涉及生活习惯,又包括思维方式,凸显技术中“人”的因素,全面讲解软件行业从业人员所需知道的所有“软技能”。
本书聚焦于软件开发人员生活的方方面面,从揭秘面试的流程到精耕细作出一份杀手级简历,从创建大受欢迎的博客到打造你,从提高自己工作效率到与如何与“拖延症”做斗争,甚至包括如何投资不动产,如何关注自己的健康。
编程珠玑(第2版)乔恩·本特利(Jon Bentley) 著
作者虽然没有给出解决这些问题的具体代码,但始终非常富有洞察力和创造力地围绕着这些折磨程序员的实际问题展开讨论,从而引导读者理解问题并学会解决问题的技能,这些都是程序员实际编程生涯中的基本技能。
为此,本书给出了一些精心设计的有趣而且颇具指导意义的程序,这些程序能够为那些复杂的编程问题提供清晰而且完备的解决思路,书中还充满了对实用程序设计技巧及基本设计原则的清晰而睿智的描述。
PS:本书在第一版的基础上增加了3个方面的新内容:测试、调试和计量,集合表示,字符串问题,并对第一版的所有程序都进行了改写,生成了等量的新代码。
重构 改善既有代码的设计马丁·福勒(Martin Fowler) 著
软件开发的不朽经典,生动阐述重构原理和具体做法,普通程序员进阶到编程高手必须修炼的秘笈。
重构,一言以蔽之,就是在不改变外部行为的前提下,有条不紊地改善代码。多年前,正是《重构:改善既有代码的设计》原版的出版,使重构终于从编程高手们的小圈子走出,成为众多普通程序员日常开发工作中不可或缺的一部分。《重构:改善既有代码的设计》也因此成为与《设计模式》齐名的经典著作,被译为中、德、俄、日等众多语言,在世界范围内畅销不衰。
《重构:改善既有代码的设计》凝聚了软件开发社区专家多年摸索而获得的宝贵经验,拥有不因时光流逝而磨灭的价值。今天,无论是重构本身,业界对重构的理解,还是开发工具对重构的支持力度,都与《重构:改善既有代码的设计》最初出版时不可同日而语,但书中所蕴涵的意味和精华,依然值得反复咀嚼,而且往往能够常读常新。
C和C++程序员面试秘籍董山海 著
众多高级语言都从C/C++有所借鉴,所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说非常重要。
本书是一本解析C/C++面试题的书,可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含12章,囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点,包括C/C++程序基础,预处理、const、static与sizeof,引用和指针,字符串,位运算与嵌入式编程,C++面向对象,C++继承和多态,数据结构,排序,泛型编程,STL,算法和逻辑思维等最常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。
本书紧扣面试精髓,对各种技术的剖析一针见血,是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。
Java程序员面试宝典杨磊 著
本书对程序设计面试中Java常见的题型和常用解答技巧进行了介绍,对现代职业人如何有效求职、面试考官如何关注求职者动态等做了详细解说。本书将为您揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密;传授程序员岗位求职的关键技巧。
编程之法:面试和算法心得July 著
本书涉及面试、算法、机器学习三个主题。书中的每道编程题目都给出了多种思路、多种解法,不断优化、逐层递进。本书第1章至第6章分别阐述字符串、数组、树、查找、动态规划、海量数据处理等相关的编程面试题和算法,第7章介绍机器学习的两个算法—K近邻和SVM。此外,每一章都有“举一反三”和“习题”,以便读者及时运用所学的方法解决相似的问题,且在附录中收录了语言、链表、概率等其他题型。
书中的每一道题都是面试的高频题目,反复出现在最近5年各大公司的笔试和面试中,对面试备考有着极强的参考价值。全书逻辑清晰、通俗易懂,适合热爱编程、算法、机器学习,以及准备IT笔试和面试,即将求职、找工作的读者阅读。
C#与.NET程序员面试秘笈靳华 著
《C#与.NET程序员面试宝典》取材于各大IT公司的历年面试题252个(包括研发类笔试及口试题目、情商及智商类题目),详细分析了应聘C#与.NET程序员职位的常见考点。《C#与.NET程序员面试宝典》主要内容包括:面试流程、基础语法和技术框架、数据访问及XML应用、高级特性及应用进阶、测试及质量保证、跨国公司经典面试题等。
软件测试工程师面试指导蔡为东 著
对于想要得到一份软件测试工程师职位的朋友来说,可能会有一些疑问,如软件测试这个行业究竟怎么样?什么样的人适合做软件测试?面试当中要注意什么?软件测试的基本知识点都有哪些?笔试都会涉及哪些内容?等等。本书将解答以上所有的疑问。
本书共6章内容,主要包括软件测试行业概貌、软件测试从业人员的基本要求、如何找工作、软件测试技术基础、典型的测试工程师笔试题等。本书内容丰富,讲解深入浅出,能让读者朋友在短时间内掌握基本的测试技术,了解求职过程的各个环节,熟悉各种类型的笔试题,领会面试技巧。本书后附有一些实用的附录,例如简历模板、新人工作指南等,尤其是“我在微软做软件测试外包”这一部分内容,寓故事性和知识性于一体,讲述了作者在国际软件巨头——微软公司做软件测试外包的亲身经历,相信对于广大的读者朋友有阅读和参考的价值。
本书适合想要从事软件测试工作的朋友,也可供初级软件测试工程师学习之用,另外也可作为大专院校软件测试培训的教材之一。
Android高薪之路李宁 著
《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》取材于各大IT公司面试真题,所给出的试题尽可能地覆盖了Android应用开发的各个方面,而且大多数试题都有解析部分,读者可以通过这部分更深入地理解试题中所包含的技术内容,希望真正做到由点成线,举一反三。
《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》中还将Android中涉及的各个常用技术问题进行筛选、分类。这样读者可以有的放矢,对自己还没有掌握的Android技术进行重点攻破,从而起到事半功倍的效果。除了对每道题目都有详细的解析和回答外,对相关知识点还有扩展说明。
《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》对面试中Android常见的题型和常用解答技巧进行了介绍,它不仅能帮助求职者快速复习相关知识点,也对现代职业人如何有效求职做了详细解说。《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》对于读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著的帮助。
编程之美《编程之美小组》
《编程之美—— 微软 技术面试心得》收集了约60道算法和 程序设计题目,这些题目大部分在近年的笔试,面试中出现过,或者是被微软员工热烈讨论过。作者试图从书中各种有趣的问题出发,引导读者发现问题,分析问题,解决问题,寻找更优的解法。
书中绝大部分题目都提供了详细的解说。 每道题目后面还有一至两道扩展问题,供读者进一步钻研。
书中还讲述了面试的各种小故事,告诉读者微软需要什么样的技术人才,重视什么样的能力,如何甄别人才。回答读者关于IT业面试,招聘, 职业发展的疑问。 这本书的很多题目会出现在IT 行业的各种笔试,面试中。但本书更深层的意义在于引导读者思考,和读者共享思考之乐,编程之美。
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