1.找一份企业员工问卷调查表

2011年苏州康都睿贸易有限公司调查问卷 部门： 岗位： 入职时间： 感谢您真实的回答，希望本次调查成为我们共同沟通、共同进步的一个良好开端。

公司会十分珍惜，我们将对所有问卷进行认真地检阅，并将结果提交总经理审阅，力求对公司的整体现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定规划，并为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展空间。 一、员工业余生活篇 1.您最近一次开心是什么时候？ □每天 □一周内 □一个月内 □半年内 □一年内 □不记得了，好象没有 2.您有失眠的问题吗？ □完全没有 □甚少 □偶尔 □经常 □非常频密 3.每天早上起来，一想到公司的一堆事正等着自己，顿时没有了精神 □每天都会有这种感觉 □经常有这种感觉 □偶尔有这种感觉 □基本没有这种感觉 □从没有这种感觉 4.在中午午休时间您大多会做什么？ □一个人静静的休息 □上网、看报与同事聊天 □继续做手头还没做完的事 □出去转转 5.最近家中有什么大事件的计划吗？ □准备买私家车 □准备购置房产 □准备小孩的上学费用 □准备结婚 □近期没有，安稳过日子 □其他： 6. 每天下班时间到时，您会做什么？ □立即下班，绝不在公司多逗留 □手上还有没做完的工作，做完再走□约了同事玩 □在公司多滞留片刻，反正回家也不是太急 7. 在工作之余，您怎样与周围同事交流？ □邀要好的同事聚餐、聊天 □和同事一起逛街 □约同事喝茶，或结伴去远处旅游 8. 工作之余您最喜好有哪些？ □上网，听音乐，看电影，看书□多与朋友在一起 □踏青，旅游 ，运动□与“死党”疯狂shopping □邀三五好友把酒论英雄 □泡吧，唱歌 9如果公司准备组织集体活动，您会有哪些好的提议？ □运动、棋牌类的比赛（如乒乓、羽毛、斗地主、80分等）□组织长线或短途旅游 □小型歌唱比赛 □集体聚餐 □其他： 二、公司工作环境篇 1.您觉得公司现在的工作环境如何？ □好，很安静，没有打扰 □一般，环境还可以，就是对我来说路途太远 □不太好，很吵经常闲杂人员打扰 2.您对公司提供的办公条件怎么看？ □很好，工作上需要的都按要求配备了 □总是少这少那，用的时候又不能及时供应□一般化，凑合用吧 □需要添加用品如： 3.您对公司在资料、档案管理上是怎么看的？ □好，管理清晰，只要有要求，马上能够提供齐全□有些混乱，不能及时 □基本可以，需要加强管理 4.您对公司的卫生环境怎么看？ □很干净□一般，有些卫生死角还需清理 □差，比如卫生间等□其他： 5.您觉得今后的工作餐应该如何改善？ □多增添一些荤菜□多增添一些蔬菜□味道烧咸一些□味道烧淡一些 □其他： 三、员工工作状况篇 1.您怎样看待目前自己的工作和岗位 □很适合，并且有信心有能力做好□是我喜欢的工作，但自己能力有待提高 □不是我喜欢的工作，但我能做好□不适合我，我正想申请换岗 □无所谓，我工作只是为了赚钱 □其他： 2.您认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质 □是，如鱼得水 □一般，对我来说只是一份工作而已，是否能充分发挥无所谓 □没有，总是感觉自己所长还没有全部发挥 3.您觉得您周围同事的士气和心态如何？ □我只管我自己，没留意其他人的 □非常高昂，心态很积极 □不好，我经常能听到周围人的互相抱怨 4.我迫切需要哪方面的培训 □公司文化□心理抗压能力□岗位知识□管理技能□组织协调与沟通□其他： 5.当您在工作中发生差错时，您如何对待？ □发生就发生吧，没什么大不了的□向有关领导承认错误，总结教训，在以后的工作中督促自己不再发生雷同差错□只是一味自责，差错还是继续 6.您怎样看待提高自身技术水平？ □如果公司有这方面的培训，就参加，没有，我也没办法□平时多看些对自己工作有帮助的书籍、材料□与领导、同事多交流 7. 您认为公司组织员工集体提升培训时间段的安排？ □周一到周五晚上 □周六晚上 □周日上午 □周日下午 □其他： 8. 您认为每次培训时间的为： □60分钟 □90分钟 □120分钟 □半天 □其他： 四、公司员工关系篇 1.您怎样看待与其他部门的合作关系？ □大家各做各的，互不打扰，他人不要求，不会主动去帮助他人□大家同在一个屋檐下，哪怕不是同个部门，也应互相关照□8小时以内是同事，8小时以外最好别烦我 2.各部门内部信息传递准确、及时 □总是 □经常 □有时□很少 □从不 3.当周围同事在工作中出现失误时，您如何对待？ □暗自没事偷着乐□对我没什么影响 ，与我无关 □我会在私下去关心这位同事，与他共同分析原因 4.您周围有小集团（帮派）倾向吗？ □没有，很和谐□自己没发现，听说有□公司有这样的倾向是难免的□有，很明显 五、公司领导信誉篇 1.您可以自由地与直接主管沟通而不用担心有不良后果吗？ □经常 □偶尔□从不 2.您认为您的直接主管乐意接受员工的建议吗？ □是 □只是听着，没有任何回应 □从来不听 3当您的上级领导在工作中出现差错时，您如何看待？ □领导犯错应与员工“同罪 □领导就是领导，公司对他不会有什么惩罚措施的□冷眼旁观好了，领导的事，最好别叉嘴 六、员工薪酬、福利篇 1.您认为您的薪资现在够您开支吗？ □非常够□基本够了□不够 2.如不够，您认为个人能力所得因是多少，简单说明理由 □2000元以下□2000-3000元□3000-4000元□4000以上 □个。

2.用Word怎么做调查问卷

以下是word做问卷的方法，如需要做zhidao电子版问卷可以上51调查。

海量免费模板 第一步，需要各位加载一个叫开发工具内的选项卡 开发工具选项卡默认是没有的，如果是07版本，需要选择Office按钮---Word选项 然后在常用里，勾选在功能区显示“开发工具”选项卡 如果是10以上版本，在文件选项卡 找到选项 找到自定义功能区，勾选开发工具 第二步，开发工具---旧式工具---找到选项按钮 这时候按钮就创建出来了 第三步，改名字：右键选择“选项按钮”对象---编辑 第四步，编组：比如第一个“是、否”在一组，选了是就不能选否，而且不能影响第二组选择 那么这个是如何做到的呢？依然是右键找到属性 找到Groupname，在这里敲入数字容：同一组敲入相同的数字，不同组敲入不相同的数字即可 第五步，将设计模式关闭就可以使用了 如果使用Excel也是一模一样的方法，在此就不多说了。如果希望是多选，可以使用这里边的复选框，方法也是一样的。

3.问卷调查表范文|问卷调查表范文谁有

问卷调查表范文

企业问卷调查表范文，对企业经营理念、经营现状、经营策略、经营困惑进行设计，有一定参考价值

市场调查表范文 市场问卷调查表您是否喜爱运动？ 是□ 否□ 您是否经常购买运动系列的用品？ 是□ 否□ 您对体育品牌的了解有多少？

问卷调查表范文

.

.

问 卷 调 查 表一、贵企业需要了解世界著名品牌的哪些管理模式？ 1.品牌理念的来源 2.品牌理念树立的基础 3.品牌理念建立的方式和技巧 问卷调查表范文4.品牌理念与企业精神、文化的联系 5.其他二、贵企业认为品牌设计的重要主要体现在哪些方面： 1.在标识设计时其表现物主体如何与企业、产品表现要素 紧密结合 2.怎样使标识设计更具国际化 3.如以中国文化元素为标识设计要素时，如何使古典与现 代相结合 4.标识设计最应突出和体现企业内涵应注意什么问题 5.问卷调查表范文其他三、在品牌的商标上您需要重点了解 1、世界知名品牌在广告宣传上有如何独特作法（ ） 2、世界知名品牌对商标侵权问题是如何处理的（ ） 3、在国外申请商标有关注意事项（ ） 4、国际上对订牌加工是如何操作的（ ） 5、问卷调查表范文其他四、在项目执行过程中如何行之有效 1.项目确立的基础工作最应注意的是什么？ 2.项目要达到预期结果须注意哪些方面？ 3.当项目执行遇到困难时，怎样破解？ 问卷调查表范文4.根据实际如何对己执行的项目作出及时、适时、不损结 果的调整 5.其他 五、企业怎样规避品牌风险及措施 1.在作品牌风险转移中应注意哪些问题？ 问卷调查表范文

转载请注明出处51数据库 » 企业调查问卷模板word