请问软件测试这个职位的具体职责有哪些?
有效地执行测试用例;4,基本上就这些了,提交测试报告;3、准确地定位并跟踪问题。
希望能有所帮助,设计测试数据和测试用例软件测试工程师:1、根据软件设计需求制定测试计划,推动问题及时合理地解决、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试我是做软件测试的;2...
"软件测试工程师"是具体做什么工作呢?
软件测试工程师(Software Testing Engineer)的主要工作职责是,理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),决定软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试案例。
简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时纠错及时更正,确保产品的正常运作。
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者,负责软件质量的把关工作。
那么软件测试工程师的工作内容有哪些呢? 1、测试人员为了更好更有效地进行测试,保证测试工作质量,需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例,形成测试用例报告。
设计测试用例是保证测试质量的核心工作,很多测试技术都可以用来指导设计用例。
为了提高测试用例的设计效率,BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
2、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。
测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等;白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等。
3、测试负责人在测试工作中,还需要根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平,进行测试队伍的建设等。
4、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。
完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试工作主要在编码阶段完成,由开发人员和软件测试工程师共同完成,其主要依据是详细测试。
集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现,基本依据是软件体系结构设计。
确认测试和系统测试是在软件开发完成后,验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求,其主要依据是用户需求。
5、为了提高工作效率或提高测试水平,测试工作需要引进自动化测试工具,测试人员需要学会使用自动化测试工具,编写测试脚本,进行性能测试等。
6、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告,提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。
要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
7、测试过程中,为了更好地组织与实施测试工作,测试负责人需要制定测试计划,包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
8、测试人员需要分析软件质量。
在测试完成后,测试人员需要根据测试结果来分析软件质量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。
最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。
而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越有经验越吃香。
软件测试的具体工作内容包括哪些呢?
软件测试的具体工作内容包括:理解用户的需求和体验,校正设计和项目计划,运用良好的测试方法和实践,撰写有效的测试计划,设计有效的测试用例,推动自动化测试,调查分析ug的根本病因,追求卓越的技术和业务能力,充分的团队合作,以及紧密地联系和关注用户和合作伙伴。
李和恒个人的理解是,软件测试就像沙滩上的寻宝人,你不可能知道沙里埋了些什么、有多少、在哪里。
寻宝人要在尽量短的时间里面挖出尽量值钱的宝物。
但极为讽刺的是,你不可能挖出所有的宝物,而且所有的宝物日后都会浮现出来,比如地震海啸地质运动什么的。
在这里,测试工程师就是寻宝人,宝物就是 ug。
至于用什么办法寻宝,那是技术上的问题了。
技术总是日新月异的,所以我对合格的软件测试工程师的期望是:狂热追求宝物,具有大局观,充分了解沙滩,最后才是了解并改革寻宝工具。
软件测试的具体工作内容是什么?
需求分析需求分析(Requirment Analyzing)应该说是软件测试的一个重要环节,测试开发人员对这一环节的理解程度如何将直接影响到接下来有关测试工作的开展。
可能有些人认为测试需求分析无关紧要,这种想法是很不对的。
需求分析不但重要,而且至关重要。
一般而言,需求分析包括软件功能需求分析、测试环境需求分析、测试资源需求分析等。
其中最基本的是软件功能需求分析,测一款软件首先要知道软件能实现哪些功能以及是怎样实现的。
比如一款Smartphone包括VoIP、Wi-Fi以及Bluetooth等功能。
那我们就应该知道软件是怎样来实现这些功能的,为了实现这些功能需要哪些测试设备以及如何搭建相应测试环境等,否则测试就无从谈起!既然谈了需求分析,那么我们根据什么来分析呢?总不能凭空设想吧。
总得说来,做测试需求分析的依据有软件需求文档、软件规格书以及开发人员的设计文档等,相信管理一些规范的公司在软件开发过程中都有这些文档。
测试计划测试计划(Test Plan)一般由测试负责人来编写。
测试计划的依据主要是项目开发计划和测试需求分析结果而制定。
测试计划一般包括以下一些方面:1. 测试背景a. 软件项目介绍;b. 项目涉及人员(如软硬件项目负责人等)介绍以及相应联系方式等。
2. 测试依据a. 软件需求文档;b. 软件规格书;c. 软件设计文档;d. 其他,如参考产品等。
3. 测试资源a. 测试设备需求;b. 测试人员需求;c. 测试环境需求;d. 其他。
4. 测试策略a. 采取测试方法;b. 搭建哪些测试环境;c. 采取哪些测试工具以测试管理工具;d. 对测试人员进行培训等。
5. 测试日程a. 测试需求分析;b. 测试用例编写;c. 测试实施,根据项目计划,测试分成哪些测试阶段(如单元测试、集成测试、系统测试阶段,α、β测试阶段等),每个阶段的工作重点以及投入资源等。
6. 其他。
测试计划还要包括测试计划编写的日期、作者等信息,计划越详细越好了。
计划赶不上变化,一份计划做的再好,当实际实施的时候就会发现往往很难按照原有计划开展。
如在软件开发过程中资源匮乏、人员流动等都会对测试造成一定的影响。
所以,这些就要求测试负责人能够从宏观上来调控了。
在变化面前能够做到应对自如、处乱不惊那是最好不过了。
测试设计测试设计主要包括测试用例编写和测试场景设计两方面。
一份好的测试用例对测试有很好的指导作用,能够发现很多软件问题。
关于测试用例编写,请参见前面写的《也谈测试用例》一文,里面有详细阐述。
测试场景设计主要也就是测试环境问题了。
测试环境搭建不同软件产品对测试环境有着不同的要求。
如C/S及B/S架构相关的软件产品,那么对不同操作系统,如Windows系列、unix、linux甚至苹果OS等,这些测试环境都是必须的。
而对于一些嵌入式软件,如手机软件,如果我们想测试一下有关功能模块的耗电情况,手机待机时间等,那么我们可能就需要搭建相应的电流测试环境了。
当然测试中对于如手机网络等环境都有所要求。
测试环境很重要,符合要求的测试环境能够帮助我们准确的测出软件问题,并且做出正确的断。
为了测试一款软件,我们可能根据不同的需求点要使用很多不同的测试环境。
有些测试环境我们是可以搭建的,有些环境我们无法搭建或者搭建成本很高。
不管如何,我们的目标是测试软件问题,保证软件质量。
测试环境问题,还是根据具体产品以及开发者的实际情况而采取最经济的方式吧。
测试执行测试执行过程又可以分为以下阶段:单元测试→集成测试→系统测试→出厂测试,其中每个阶段还有回归测试等。
从测试的角度而言,测试执行包括一个量和度的问题。
也就是测试范围和测试程度的问题。
比如一个版本需要测试哪些方面?每个方面要测试到什么程度?从管理的角度而言,在有限的时间内,在人员有限甚至短缺的情况下,要考虑如何分工,如何合理地利用资源来开展测试。
当然还要考虑以下问题:1. 当测试人员测试的执行不到位、敷衍了事时该如何解决?2. 测试效率问题,怎样提高测试效率?3. 根据版本的不同特点是只做验证测试还是采取冒烟测试亦或是系统全面测试?4. 当测试过程中遇到一些偶然性随机问题该怎样处理?5. 当版本中出现很多新问题时该怎样对待?测试停止标准?
软件测试中设计测试用例的具体用法有哪些呢?
测试用例目前没有经典的定义。
比较通常的说法是:指对一项特定的软件产品进行测试任务的描述,体现测试方案、方法、技术和策略。
内容包括测试目标、测试环境、输入数据、测试步骤、预期结果、测试脚本等,并形成文档。
不同类别的软件,测试用例是不同的。
不同于诸如系统、工具、控制、游戏软件,管理软件的用户需求更加不统一,变化更大、更快。
笔者主要从事企业管理软件的测试。
因此我们的做法是把测试数据和测试脚本从测试用例中划分出来。
测试用例更趋于是针对软件产品的功能、业务规则和业务处理所设计的测试方案。
对软件的每个特定功能或运行操作路径的测试构成了一个个测试用例。
随着中国软件业的日益壮大和逐步走向成熟,软件测试也在不断发展。
从最初的由软件编程人员兼职测试到软件公司组建独立专职测试部门。
测试工作也从简单测试演变为包括:编制测试计划、编写测试用例、准备测试数据、编写测试脚本、实施测试、测试评估等多项内容的正规测试。
测试方式则由单纯手工测试发展为手工、自动兼之,并有向第三方专业测试公司发展的趋势。
要使最终用户对软件感到满意,最有力的举措就是对最终用户的期望加以明确阐述,以便对这些期望进行核实并确认其有效性。
测试用例反映了要核实的需求。
然而,核实这些需求可能通过不同的方式并由不同的测试员来实施。
例如,执行软件以便验证它的功能和性能,这项操作可能由某个测试员采用自动测试技术来实现;计算机系统的关机步骤可通过手工测试和观察来完成;不过,市场占有率和销售数据(以及产品需求),只能通过评测产品和竞争销售数据来完成。
既然可能无法(或不必负责)核实所有的需求,那么是否能为测试挑选最适合或最关键的需求则关系到项目的成败。
选中要核实的需求将是对成本、风险和对该需求进行核实的必要性这三者权衡考虑的结果。
确定测试用例之所以很重要,原因有以下几方面。
测试用例构成成了设计和制定测试过程的基础。
测试的“深度”与测试用例的数量成比例。
由于每个测试用例反映不同的场景、条件或经由产品的事件流,因而,随着测试用例数量的增加,您对产品质量和测试流程也就越有信心。
判断测试是否完全的一个主要评测方法是基于需求的覆盖,而这又是以确定、实施和或执行的测试用例的数量为依据的。
类似下面这样的说明:“95 % 的关键测试用例已得以执行和验证”,远比“我们已完成 95 % 的测试”更有意义。
测试工作量与测试用例的数量成比例。
根据全面且细化的测试用例,可以更准确地估计测试周期各连续阶段的时间安排。
测试设计和开发的类型以及所需的资源主要都受控于测试用例。
通常测试用例通常根据它们所关联关系的测试类型或测试需求来分类,而且将随类型和需求进行相应地改变。
最佳方案是为每个测试需求至少编制两个测试用例: ·一个测试用例用于证明该需求已经满足,通常称作正面测试用例; ·另一个测试用例反映某个无法接受、反常或意外的条件或数据,用于论证只有在所需条件下才能够满足该需求,这个测试用例称作负面测试用例。
一、测试用例是软件测试的核心 软件测试的重要性是毋庸置疑的。
但如何以最少的人力、资源投入,在最短的时间内完成测试,发现软件系统的缺陷,保证软件的优良品质,则是软件公司探索和追求的目标。
每个软件产品或软件开发项目都需要有一套优秀的测试方案和测试方法。
影响软件测试的因素很多,例如软件本身的复杂程度、开发人员(包括分析、设计、编程和测试的人员)的素质、测试方法和技术的运用等等。
因为有些因素是客观存在的,无法避免。
有些因素则是波动的、不稳定的,例如开发队伍是流动的,有经验的走了,新人不断补充进来;一个具体的人工作也受情绪等影响,等等。
如何保障软件测试质量的稳定?有了测试用例,无论是谁来测试,参照测试用例实施,都能保障测试的质量。
可以把人为因素的影响减少到最小。
即便最初的测试用例考虑不周全,随着测试的进行和软件版本更新,也将日趋完善。
因此测试用例的设计和编制是软件测试活动中最重要的。
测试用例是测试工作的指导,是软件测试的必须遵守的准则。
更是软件测试质量稳定的根本保障。
软件测试中设计测试用例的具体用法是什么?
判定覆盖。
判定覆盖指设计足够的测试用例,使得被测程序中每个判定表达式至少获得一次“真”值和“假”值,从而使程序的每一个分支至少都通过一次,因此判定覆盖也称分支覆盖。
(3)条件覆盖。
条件覆盖是指设计足够的测试用例,使得判定表达式中每个条件的各种可能的值至少出现一次。
(4)判定/条件测试。
该覆盖标准指设计足够的测试用例,使得判定表达式的每个条件的所有可能取值至少出现一次,并使每个判定表达式所有可能的结果也至少出现一次。
(5)条件组合覆盖。
条件组合覆盖是比较强的覆盖标准,它是指设计足够的测试用例,使得每个判定表达式中条件的各种可能的值的组合都至少出现一次。
(6)路径覆盖。
路径覆盖是指设计足够的测试用例,覆盖被测程序中所有可能的路径。
在实际的逻辑覆盖测试中,一般以条件组合覆盖为主设计测试用例,然后再补充部分用例,以达到路径覆盖测试标准。
2.循环覆盖 3.基本路径测试 (二)黑盒技术 1.等价类划分 (1)划分等价类。
①如果某个输入条件规定了取值范围或值的个数。
则可确定一个合理的等价类(输入值或数在此范围内)和两个不合理等价类(输入值或个数小于这个范围的最小值或大于这个范围的最大值)。
②如果规定了输入数据的一组值,而且程序对不同的输入值做不同的处理,则每个允许输入值是一个合理等价类,此处还有一个不合理等价类(任何一个不允许的输入值)。
③如果规定了输入数据必须遵循的规则,可确定一个合理等价类(符合规则)和若干个不合理等价类(从各种不同角度违反规则)。
④如果已划分的等价类中各元素在程序中的处理方式不同,则应将此等价类进一步划分为更小的等价类。
(2)确定测试用例。
①为每一个等价类编号。
②设计一个测试用例,使其尽可能多地覆盖尚未被覆盖过的合理等价类。
重复这步,直到所有合理等价类被测试用例覆盖。
③设计一个测试用例,使其只覆盖一个不合理等价类。
2.边界值分析 使用边界值分析方法设计测试用例时一般与等价类划分结合起来。
但它不是从一个等价类中任选一个例子作为代表,而是将测试边界情况作为重点目标,选取正好等于、刚刚大于或刚刚小于边界值的测试数据。
(1)如果输入条件规定了值的范围,可以选择正好等于边界值的数据作为合理的测试用例,同时还要选择刚好越过边界值的数据作为不合理的测试用例。
如输入值的范围是[1,100],可取0,1,100,101等值作为测试数据。
(2)如果输入条件指出了输入数据的个数,则按最大个数、最小个数、比最小个数少 1、比最大个数多1等情况分别设计测试用例。
如,一个输入文件可包括1--255个记录,则分别设计有1个记录、255个记录,以及0个记录的输入文件的测试用例。
(3)对每个输出条件分别按照以上原则 (1)或 (2)确定输出值的边界情况。
如,一个学生成绩管理系统规定,只能查询95--98级大学生的各科成绩,可以设计测试用例,使得查询范围内的某一届或四届学生的学生成绩,还需设计查询94级、99级学生成绩的测试用例(不合理输出等价类)。
软件测试工程师的前景如何?
前景分析: 软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验,使之能够达到满足客户的需求,因此对于企业来讲是十分重要的岗位。
在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名,而专业的测试工程师有3200名,测试开发人员比例高到1.7:1,由此可见软件测试岗位重要性的不一般。
软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时发现软件问题并及时督促更正,确保产品的正常运作。
按其级别和职位的不同,分为三类。
按其级别和职位的不同,可分为三类: 高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估 ; 中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务; 初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。
软件项目开发是个分工明确的系统工程,不同的人员扮演了不同的角色,包括部门经理、产品经理、项目经理、系统分析师、程序员、测试工程师、质量保证人员等。
可见,软件测试工程师只是软件项目开发中的一个角色而已。
测试工程师承担的任务角色决定工作内容和承担的任务。
测试工程师的角色应该承担什么任务呢?这没有统一的答案。
因为,这与软件公司的规模,软件项目管理制度,公司领导和项目经理的管理风格,以及具体软件项目自身的特点有很大关系。
而且,测试工程师也有普通和高级之分。
笼统的答案列举如下: 设置软件测试环境,安装必要的软件工具。
运行软件,发现和报告软件缺陷或错误。
尤其需要快速定位软件中的严重的错误。
对软件整体质量提出评估 确认软件达到某种具体标准 以最低的成本,最短的时间,完成高质量的测试任务 ...... 在这其中,最重要的是要明确,程序员的责任和目标。
在执行任何具体测试任务前,都要在项目组内对于责任和目标达成共识,以免带来后续工作的相互推诿。
提高测试质量的要诀 另外一个值得注意的方面就是工作效率和质量,或许高级测试工程师与普通测试工程师的主要区别在于高级测试工程师可以更快地发现更多软件中的严重错误。
对此,有什么可以借鉴的诀窍吗?请尝试以下方法,保证不会使您失望。
首先测试程序的核心功能,然后测试辅助功能。
首先测试功能,然后测试性能。
首先测试常见情况,然后测试异常情况。
首先测试经过变更的部分,然后测试没有变更的部分。
首先测试影响大的问题,然后测试影响小的问题。
首先测试必须测试的部分,然后测试可选或没有要求测试的部分。
服务员 需要强调的一点是,无论你是多么高级的测试工程师,都要明白无论测试需要的工具多么复杂,测试步骤多么冗长,测试工程师在软件项目开发中始终都是扮演服务员的角色,这是由测试工作的特点决定的。
任何服务都有被服务对象—客户,测试工程师的服务对象有哪些呢? 最重要的客户是软件的用户。
测试工程师需要站在客户的使用和需求角度测试软件,报告问题。
项目经理也是客户。
测试工程师需要报告测试工作进度和发现的问题,尤其是严重的问题。
程序员是最经常打交道的客户。
为了便于程序员重复报告的错误,尽量提供良好的软件问题报告,以便程序员可以更快的修复软件错误。
技术文档工程师、市场开发人员和技术支持工程师也都是测试工程师的服务对象。
避免错误 前文已经指出测试工程师应该明确角色,明确任务和责任。
知道哪些是自己分内的事,哪些是不属于自己的事。
一定要尽最大努力完成分内的事,不要做不属于自己的事情,以免弄巧成拙。
为了更好的扮演软件测试工程师的角色,尽量避免犯下面的错误: ⒈承诺完成测试的软件没有质量问题 软件测试只是保证质量的一种方法,软件测试工程师的工作不会直接提高软件质量,因为绝大多数软件错误都需要程序员修复。
软件测试只能证明软件存在错误,不能保证软件没有错误,不可能找出全部软件错误。
个人的能力和对质量的影响范围很小,软件质量的提高要靠软件项目团队全体成员的共同努力。
⒉承担软件的发布权利 不要因为软件中存在还没有修复的错误,而试图提出更改软件发布的计划。
也不要认为已经完成了测试计划,自己决定可以发布软件。
因为,改变软件发布计划可能要失去进入市场的良机和很多客户,对此造成的经济和公司市场的损失将不是测试工程师能够承担的。
另外,软件发布后,如果用户发现了新的软件错误,公司领导或项目经理可能将过错加在软件测试人员的头上,因为他们同意发布软件。
通常软件发布的权利由产品经理、项目经理、测试经理、市场经理共同集体讨论决定。
⒊扮演过程改进...