请问谁有工时定额的计算小软件?
工时定额管理规定一、工时定额制定的目的为了提高公司计划管理水平,增加公司经济效益,并为成本核算、劳动定员提供数据,体现按劳分配的原则,特制定本规定。
二、工时定额制定的原则1、制定工时定额必须走群众路线,使其具有坚实的群众路线。
2、制定工时定额应有科学依据,力求做到先进合理。
3、制定工时定额要考虑各车间、各工序、各班组之间的平衡。
4、制定工时定额必须贯彻“各尽所能,按劳分配”的方针。
5、制定工时定额必须要“快、准、全”。
6、同一工序,同一产品只有一个定额,称为定额的统一性。
三、工时定额制定的方法1、经验估工法。
工时定额员和老工人根据经验对产品工时定额进行估算的一种方法,主要应用于新产品试制。
2、统计分析法。
对多人生产同一种产品测出数据进行统计,计算出最优数、平均达到数、平均先进数,以平均先进数为工时定额的一种方法,主要应用于大批、重复生产的产品工时定额的修订。
3、类比法。
主要应用于有可比性的系列产品。
4、技术定额法。
分测时法和计算法两种是目前最常用的方法。
四、工时定额制定的具体措施1、工时定额具有严肃性,工时定额的制定和修订由工时主管部门来执行。
其他部门无权更改。
2、工时定额具体采用技术定额法,同时参考其他方法。
先制订出《车间工时定额标准》和《工时核算方法》,以这两个文件为基础对车间生产产品进行核算,并填写《产品工时明细表》。
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用EXCEL做工资计算表格:当月工时A1基本工资:B1每小时的工资:C1(C1=B1/月基本工时166.64)加班工时:D1(D1=当月工时-基本工时166.64)加班工资:E1(E1=1.5*C1)保险金:F1税金:G1总工资:H1(B1+E1-F1-G1)只要输入基本工资和上班工时就可以知道自己拿了多少钱了(税后的)。
如何在Excel中,利用计算出来的累计工时计算工资请问“=TEX
全易通考勤软件温馨提示你:这个很好计算啊,正常上班时间是8H.那么如果中途有人请假,比如说正班请了2.5个小时,实际出勤了6.5个小时(就拿一个月30天来算,不休息)一个月出勤正班工时=30*8—请假2.5小时=240-2.5=237.5小时一个月的出勤天数是:29+6.5/8=29+0.8天=29.8天
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然后通过计算得出。
另外,各工序每批次都有一个准备工时,那么现在也确定是2小时。
2,表面粗糙度Ra是3,他做的工时*1.1就是这个工件这道工序的加工工时,这实际上是通过实测确定工时。
3、计算法: 某工件某道工序有几个工步,每个工步是多少时间,加起来就是工时。
例如,这实际上是以前经验的总结,比如某工件某道工序加工以前一直是开2小时、倒角。
根据不同的材料、工况确定转速: 某工件某道工序以前没有加工过,加工余量是5毫米,那么一般要通过以下工步才能完成:粗车,那么让一个水平中等、半精车、进刀量、效率中等的操作工做,每单位准备工时为0,也基本没有异议.2、精车、车两端面、实测法,一般30件为一个单位(具体要根据本单位的情况确定)。
我的百度空间里有一个计算工时的软件,你若有兴趣可以去下载做参考。
最后说一句:车床车一个外圆.5小时机加工的工时定额一般有三种方法确定:1、经验法: 根据以往的经验确定机加工的工时...