ui设计跟软件测试到底哪个好学,本人无互联网工作经验。
零基础
UI设计好学点,一开始的话,UI设计师还是吧技能多磨练一下吧,不要只在乎眼前的那点委屈。
很多人看了网络上的文章,以为一出来工作就工资上万,刚出来的新人,还是着实磨练自己的技能先吧,况且再就业的话,也是很简单的事情。
工资上浮是比软件测试高的,就业起薪也是。
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软件测试人员的实习薪资是多少呢?
现在的软件测试工程师人才缺口再创新高,软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。
软件测试工程师薪资待遇到底怎么样?一位过来人以自己的亲身体验告诉你。
刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期,所以平均起薪水平大概在200左右,年薪在2~3万元。
如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训,就可以跳过此阶段,毕业年薪大概在3.5万~5万元左右。
经过2到3年的工作经验,如果成功晋升到中级软件测试工程师,年薪大概在6万左右,拥有五险一金福利待遇。
此阶段已经基本渡过职场的最初级水平,能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。
能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
可以独立编写自动测试脚本程序,并且担任测试变成初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。
中层岗位如果业绩突出,很快就可能被提拔为高级测试工程师,此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程,负责同级的评审,并能够指导初级软件测试工程师。
年薪一般在10万至15万元左右。
不仅拥有五险一金福利待遇,还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。
中层的管理人员,如果再往上晋升,基本就已经脱离了技术的操作,比如测试主管或者测试经理,能够担当测试领域内的整个生存周期业务,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工等工作。
年薪可达20万到30万,除了现金收益,还可能有股票分红等等。
软件测试和ui设计哪个好,哪个更有前途和发展前
软件测试行业,在国内还处于发展阶段,比一般的文员,内勤等文职这类的工作,软件测试的工作环境,职业发展还是好的。
综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。
从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。
去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。
要学软件测试,需要学的知识很多很繁杂,关键看你今后的职业发展了。
软件测试领域很广,比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等,你应该更明确些,对应的学相应知识。
刚入门的软件测试工程师,在一线城市IT行业较集中的地方,大概在8000左右。
在二三线城市,起薪在4000-6000左右。
在北京,2-3年测试经验的,可以到14-16K左右吧,这个后期还是看自己的能力吧,能力越高,高工资也就越高。
软件测试工资一般多少钱?
软件测试没有程序员工资高,这是肯定的,但是还是有发展前途,软件测试和经验,能力有关系,工作时间长的受欢迎些,工资高些,看你是在什么软件行业,工资从2K多到6K间不等,6K以上一般具有超过一般人的能力吧,比如管理,或者会用测试工具,性能测试这些,也可以到10K以上
Java开发,软件测试,ui,互联网营销,室内设计,哪个更有前途
测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,也就是说,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看: 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5~6万元左右。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。
国营企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。
广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。
深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超出7万元,其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元,国营企业的年薪紧随其后,超过了7.3万元,合资/合作非欧美企业的年薪较低,约为6万。
上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的,一年中平均有10天,北京、广州、大连均为8天,杭州和深圳相对较少,为6天。
以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错,基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划,但上海的软件工程师的培训比例不到5成。
杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的,逼近8成。
深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金,大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金,广州更是达到了4成以上,而杭州此项福利的比例较低,仅为1成。
在我国软件测试还处于起步阶段,和国外比较起来尚有很大的差距。
以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计: 城市/地区 工作年限 少于1年 1-2年 3-6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出,在我国软件测试工程师的发展前景广阔,而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
不是高学历,女生学习软件测试和UI哪个比较有前途?谢谢
你这么想,UI是设计相关的 测试的话比较好入手、反正都适合、看个人 我觉得学历不高的话软件测试比较靠谱。
长春工业大学建校于1952年,是一所以工为主,工、理、文、法、管、经、教育等多学科相互支撑、协调发展的省属重点大学。
学校坐落在长春市风景秀丽的南湖之滨,校园绿树成荫,环境幽雅。
学校经过多年建设,培育了艰苦奋斗、严谨求实的办学精神,形成了敬业奉献、严谨治学的教风和勤奋求实、笃学创新的学风。
学校在2004年全国高等学校本科教学工作水平评估中获得优秀等级,并两次在全国本科教学评估工作会议上介绍评估经验。
2009年1月成为博士学位授权立项建设单位。
学校现有49个本科专业,9个吉林省重点学科,35个学科具有硕士学位授予权,10个工程领域具有工程硕士专业学位授予权。
现有全日制在校学生19000余人,形成了以本科教育为主体,积极发展研究生教育,适度发展高等职业技术教育和成人教育的人才培养体系和多层次、多渠道、多规格的办学格局。
目前,学校正在积极推进由教学型向教学研究型过渡,为把长春工业大学建成国内一流的地方工业大学而努力奋斗!项目优势:1、课程优势:本专业全部课程11科,其中2科是验收课程, 1科是实践课程,考试科目8科全部为主考院校命题,一般1年可考完。
2、学分优势:本专业被列入高等教育综合改革试点项目对学员进行学习过程考核,采取网上学习形式,过程考核成绩占总成绩40%,即40分。
过程考核成绩直接加入考试成绩当中,有效的提高考试通过率。
3、考试优势:本专业实行注册制,由学校自主组织考生报名、教学以及考试考场等各项工作,各考办均不接受社会人员报名工作。
(该专业是吉林省唯一一个由学校自组考试专业)。
4、排考优势:本专业考试课程总共8科,而每次考试这8科考试课程都同时排考,考生可任意选择4科参加考试。
5、主考院校参与命题和评卷工作,参与制定和修改课程自学考试大纲和实践环节考核大纲,全程由主考院校培训;报名条件:1、国家承认学历的大专毕业生、在校生;2、有取得第二学历要求的本科毕业生、在校生;3、具有相当于高中学历的毕业生(专本套读);4、军校与党校专科毕业生。
报名资料:1、身份证正反面电子版(清晰度高)2、蓝底免冠相片电子版(规格384*512、大小20K)3、专科学历证书电子版(清晰度高)4、详细纸制报名表一份 详情(长春工业大学继续教育学院南湖校区)可以来这了解一下 我们有专业的老师为你解答
软件测试的工资高吗?在北京
软件测试行业,在国内还处于发展阶段,比一般的文员,内勤等文职这类的工作,软件测试的工作环境,职业发展还是好的。
综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。
从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。
去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。
要学软件测试,需要学的知识很多很繁杂,关键看你今后的职业发展了。
软件测试领域很广,比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等,你应该更明确些,对应的学相应知识。
刚入门的软件测试工程师,在一线城市IT行业较集中的地方,大概在8000左右。
在二三线城市,起薪在4000-6000左右。
在北京,2-3年测试经验的,可以到14-16K左右吧,这个后期还是看自己的能力吧,能力越高,高工资也就越高。
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