软件开发项目需求的前期工作如何进行?
万事开头难。
能否作好需求分析是一个项目成败的关键。
需求分析初始工作的好坏对后续影响极大不可不查。
我在这里提几点看法,不一定正确,算是抛砖引玉吧。
第一步:请客吃饭。
看起来很庸俗,但却是非常有效的手段,通常客户方的中高级领导工作都很繁忙,在饭局上才有时间能够摸清楚他们真正关心的和反对的,弄清楚之后,需求的方向性才不会出错。
通常来说政府机关的领导比较关心政绩,企业老板比较关心成本与销售。
第二步:摸清楚对方项目实施负责人的心态与兴趣爱好。
一般来说,客户方会指定一名懂技术的人员作为项目实施负责人,如果能够争取到他的积极配合,会在以后的工作中带来许多方便,特别是在验收的时候。
第三步:跟对方的实际操作人员(他们是软件真正的用户)交谈,观察他们的业务,记录下他们每天的工作,并要了解他们的工作是如何被考核的。
在这里不要怕花时间,你如果在这里“节约”一天时候,到头来可能会浪费一个星期也许是半个月的时间。
第四步:准备好一张纸一支笔,画系统分析图。
不要计算机,因为它会限制你想象力的发挥。
另外,当客户提出一个需求之后,都要问一个为什么他会提出这种需求,要能够分析客户需求的背景及真正原因。
否则,等软件完成之后,客户会指责缺这个少那个功能,而开发人员则会抱怨客户的需求多变,为什么当时不提出来。
温州市城市建设开发项目前期工作办公室
一、研发部文员的定义:就是负责研发工作以外的日常事务,从而保证研发人员专心做技术的工作人员。
二、研发部文员的主要工作:1、做好研发部的人事档案工作;2、做好各类文件的归档工作;3、做好研发部各类资料的归档工作;4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作;5、负责对各类信息资料的整理工作6、完成公司领导交代的其他工作任务。
三、研发文员的任职要求: 1、大专及以上学历;2、熟练使用WPS、Office等常用办公软件;3、有软硬件项目申报工作经验,熟悉项目申报流程;4、熟悉质量管理体系者优先;5、吃苦耐劳,做事认真、有条理;6、能承受相当的工作压力;7、形象气质好,性格开朗,自律性强。
办公室文员应具备哪些条件?必需熟悉哪些办公软件,熟练到什么程度...
文字能力:会议纪要,通知下发,公文编制,年终总结电脑能力:打字速度快,能用WORD编辑文件,能用EXCEL汇总数据分析,打印机,复印机,扫描仪,投影仪连接与应用,电子邮件,网络会议综合能力:人际交往,这点最重要。
处理好人际关系,很多问题会迎刃而解
办公室的秘书这工作都需要做什么日常工作,需要哪些技能?我刚刚应...
1、秘书的工作职责比较杂,简单说日常工作包括内勤工作、文件处理、档案管理、来人来电接待等。
\r\n2、秘书是你上司的秘书,也就是你上司的日常工作助手,最重要的职责就是为你的上司服务,从这个意义上来说工作也比较单纯,因为只有一个工作核心和重心,那就是围着你的上司转。
\r\n3、作为秘书,还有一项重要的职责,就是桥梁与纽带作用,你是你的上司与其他部门、领导、同事的桥梁与纽带,要通过你来做到上传下达、下情上传,因此要忠实地做好传声筒,千万不能猜测,加入自己的理解和东西,这一点十分重要。
\r\n4、俗话说:秘书不是官,见官大一级,你所说的一切都代表你的上司,因此说话做事要慎重,不能信口开河,不懂就问,多与你的上司沟通。
\r\n5、既然见官大一级,那么为人处事也是很注意,毕竟秘书不是官,不能有大国沙文主义的思想存在,相反为人应该更谦虚谨慎,以平常心对待其他每一个人,有时候甚至比其他一般人更要夹着尾巴做人。
当然该运用权威的时候也要好好运用。
\r\n6、好记性不如烂笔头,随时准备纸笔,边听边记,不明白的再问再记。
\r\n7、其他的自己在多想想,多总结,多学习。
\r\n至于需要的技能嘛,由于工作内容的杂,所需要的也杂,简单说包括文字、表达、档案管理、公关、接待等。
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