Notice-Liu
大家去华为做软件测试怎么样
首先要明确，在华为做测试，不会荒废技能，华为没有不懂代码的测试，只是与开发分工不同华为的测试，会参与，开发代码的review，自动化测试开发，网络环境搭建，业务特性验证等工作华为的测试，需要懂代码，网络，数据库，Linux，测试，自动化，业务，流程，质量，可以说，懂得要比开发更广在华为做测试，当前的发展方向是，测试设计，自动化测试架构。
测试用例写作和脚本开发，在大多数部门，都有外包出去的趋势因为华为的测试会比开发更懂业务，比市场更懂技术，所以测试在华为，更长远的发展方向，可以是，PM做项目管理，SE做需求分析，SA做市场技术，Marketing做市场，Sales做销售，这些方向身边同事都是有先例的
华为软件测试工程师待遇
不同级别的测试工程师薪资差异很大：高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。
他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。
中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。
他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。
能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
初级测试工程师：初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。
他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。
请问谁知道华为钣金一般需做哪些检测测试呢？？
华为技术有限公司杭州研究所于2000年10月10日在浙江 杭州 高新技术开发区之江软件园2号楼3楼（行政区号3301，邮政编码310007）注册成立，公司主要经营技术开发，技术服务，技术咨询：微电子产品，通信设备；批发零售：微电子产品，通信设备，注册员工人数为10人，公司联系电话为0571-7950434。
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。
围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。
致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。
目前，华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家，服务全球 1/3的人口。
以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有宽带。
为应对全球气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。
华为软件测试和软件研发相比,如何选择
个人理解，最容易的上手的是测试，这个不需要太多的技术。
对别人已经做好的东西测试就好，当然包括，自己做的case，能够做到覆盖百分之多少的代码率。
这是需要考验人的。
如果做研发，这个需要的技术更高层，有可能会涉及到框架，对以后走开发的路线来说比较好。
要是你做上流涉及路线，还是做测试学到的业务比较多！...
关于华为,网上性格测试的问题还有录用的问题
1. 所谓杭州华为是杭研所，与南京华为（南研所）应同属于PSST系统，你是属于被刷的，不是主动拒绝或辞职，应该无这个时间限制。
2. 那个性格测试拒绝你再测试，估计是你的资料已经在华为人才库中了。
这个你需要打电话和招聘的人说清楚，这个估计处理起来应该不是太麻烦，把上次没谈好的原因说清楚吧。
给分吧。
我已不在华为了。
祝兄弟们身体健康。
杨学明老师的软件测试管理怎么样？ 有没有听过杨老师的课？
按功能测试是最简捷的，按用例规约遍历测试每一功能。
对于复杂操作的程序模块，其各功能的实施是相互影响、紧密相关、环环相扣的，可以演变出数量繁多的变化。
没有严密的逻辑分析，产生遗漏是在所难免。
路径分析是一个很好的方法，其最大的优点是在于可以避免漏测试。
但路径分析法也有局限性。
在一个非常简单字典维护模块就存在十余条路径。
一个复杂的模块会有几十到上百条路径是不足为奇的。
笔者以为这是路径分析比较合适的使用规模。
若一个子系统有十余个或更多的模块，这些模块相互有关联。
再采用路径分析法，其路径数量成几何级增长，达5位数或更多，就无法使用了。
那么子系统模块间的测试路径或测试用例还是要靠传统方法来解决。
这是按功能、路径混合模式设置用例的由来。
