请问谁有工时定额的计算小软件?
工时定额管理规定一、工时定额制定的目的为了提高公司计划管理水平,增加公司经济效益,并为成本核算、劳动定员提供数据,体现按劳分配的原则,特制定本规定。
二、工时定额制定的原则1、制定工时定额必须走群众路线,使其具有坚实的群众路线。
2、制定工时定额应有科学依据,力求做到先进合理。
3、制定工时定额要考虑各车间、各工序、各班组之间的平衡。
4、制定工时定额必须贯彻“各尽所能,按劳分配”的方针。
5、制定工时定额必须要“快、准、全”。
6、同一工序,同一产品只有一个定额,称为定额的统一性。
三、工时定额制定的方法1、经验估工法。
工时定额员和老工人根据经验对产品工时定额进行估算的一种方法,主要应用于新产品试制。
2、统计分析法。
对多人生产同一种产品测出数据进行统计,计算出最优数、平均达到数、平均先进数,以平均先进数为工时定额的一种方法,主要应用于大批、重复生产的产品工时定额的修订。
3、类比法。
主要应用于有可比性的系列产品。
4、技术定额法。
分测时法和计算法两种是目前最常用的方法。
四、工时定额制定的具体措施1、工时定额具有严肃性,工时定额的制定和修订由工时主管部门来执行。
其他部门无权更改。
2、工时定额具体采用技术定额法,同时参考其他方法。
先制订出《车间工时定额标准》和《工时核算方法》,以这两个文件为基础对车间生产产品进行核算,并填写《产品工时明细表》。
【能算工时的软件】项目管理软件中的工时表是怎么样计算工作时间的...
标准工时=标准作业时间+辅助时间标准工时与宽放率的关系式如下所示:标准工时 = 正常工时 X (1+宽放率)宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和宽放率主要是如下几个方面的总和:1.生理宽放 一般取2%~5%。
2.疲劳宽放 一般取5%~20%;3.管理宽放 一般取3%~10%4.特殊宽放电子制造业使用的宽放率一般取10%标准工时含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。
标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。
对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。
标准工时作用1)作业方法的比较选择、2)工厂布置之依据3)可预估工厂负荷产量4)生产计划的依据5)可作为人力增减之依据6)可作为新添机器设备的依据7)流水线生产之平衡8)可决定人工成本9)可作为效率分析的基础10)工作人员效率奖金计算的基础11)减少管理依存度...
如何计算指纹机打卡工时
这个问题问得很难回答。
简单来说指纹机只是记录打卡人的打卡时间的设备,计算工时都是考勤软件的工作。
你需要一套适合自己的考勤软件,下载指纹机里面的数据后,经过你设置的考勤班次和考勤规则,计算出你需要的工时情况报表。
你没有说明你指纹机的品牌和型号,但是基本每个品牌都有一套免费的简单的考勤软件配送,每种软件都有自己特色,但大体都差不多,设置好就可以得到简单的工时报表了。
考勤软件的调试最好得到你的指纹机供应商的指导。
EXCEL如何计算考勤时间的累加
1. EXCEL中并不把“小时”、“分钟”当成时间看待,对此类数据求和,会统统按文本处理,和值为0;2. 但EXCEL中“时”、“分”格式是按时间处理的,所以可以先将“小时”替换为“时”;3. 点击全部替换后,和值即计算出来,结果为多少天,如要换成小时,乘以24即可,如果还要表示为时分格式,用TEXT函数:=TEXT(SUM(A1:A2),"H时M分");4. 但此格式,表示的时间是少于24时的,多于24时,将按24时的倍数,也就是整天数去除;5. 如要显示超过24时,有多少小时显示多少小时,要将H加对英文中括号:=TEXT(SUM(A1:A5),"[H]时M分")。
上班工时的计算公式
用EXCEL做工资计算表格:当月工时A1基本工资:B1每小时的工资:C1(C1=B1/月基本工时166.64)加班工时:D1(D1=当月工时-基本工时166.64)加班工资:E1(E1=1.5*C1)保险金:F1税金:G1总工资:H1(B1+E1-F1-G1)只要输入基本工资和上班工时就可以知道自己拿了多少钱了(税后的)。