软件实施开发哪个好
实施的技术难度肯定没有开发大,实施主要就是与软件使用方的沟通,协助他们正常使用而已。
技术难度肯定没什么,关键是锻炼人的处事能力。
而开发呢,就是对着机子干活嘛,相对来说比较枯燥,但是很能提升一个人的内功,如果你开发很强,那么适时转实施的话很是轻而易举的事情。
但是,如果你先做实施,几年之后再想做开发就难了。
开发方向就是软件开发工程师,一般30岁之后会遇到转型情况,如果没有升职到管理岗位,大多谋求其他方向转型发展,因为职业竞争力是下降的,不如年轻人时间多,接触新知识的速度快。
软件实施也就是实施顾问吧,这个职业入门门槛高一些,但是一旦入门很难被替代,随着经验增长可以向中级顾问、高级顾问、项目经理发展,是一个终身性职业,发展平台的上升空间优于开发,现在很多开发从业者通过用友学院的培训来转型ERP顾问。
但是关键还是看你的兴趣和爱好,职业选择是一件大事,慎重考虑哦。
软件实施做一年半这,还适合转到(数据库)开发工程师吗?
我就是从开发转到实施的。
转行这件事,本来就比较困难。
工作上和生活上的压力。
当然你转相应的软件实施应该没多大问题。
不过,转到实施可能待遇要下降一点了。
再者,开发干两年还不算很长。
转行要慎重。
如果转了行还是不喜欢,那么又要转。
一直转行哪还有行业经验可言。
哪行想干好,都不容易。
如果确实有某方面的天赋会强一些。
实施不光和计算机打交道,还要和人打交道。
跟人打交道更复杂一些。
我是女生搞软件开发的,现在有想转软件实施的意向 ?不知道实施具体...
如果楼主有一定的自学能力,可以先自己自学一下,找找感觉,然后再找个好点儿的学校,好好学习提升一下。
现在有软件开发课程的学校还是挺多的,所以在找学校的时候,楼主一定要擦亮眼睛,找一个适合自己的学校,认真学习一下。
既然楼主确定好了自己的学习方向,一旦做出了选择,最好能够坚持长期学习下去,为自己将来做准备。
一键转发软件怎么开发
我是做IT的,3年的发展路径:软件开发--〉软件实施--〉项目软件经理--〉项目经理我们公司项目经理之前基本都是软件实施工程师,我分析几个原因:1、实施工程师与客户最近,能够直接了解客户需求,尤其是"离岸开发"模式,开发人员很难接触客户。
2、实施工程师的技术要求一般不高,但要求技能比较全面,沟通能力也很重要。
3、现场的压力一般要比开发大的多,经这个磨练,人的各个方面成长的特别快。
IT业是个人能很快发展的行业,加油吧,希望你能早日带上项目。
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