软件开发专业近年来人才在所从事行业中的稳

未来十年发展好的产业,学习软件开发好找工作吗？

长沙飞迅学校以就业为导向的课程，教学面向企业人才，面向社会，学生就业率高，就业薪资也普遍高于同类培训机构。

你可以去了解一下未来几十年软件产业都可以继续呈快速增长态势，二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。

随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。

人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师，也缺少大量的从事基础性软件开发人员

ERP软件人才的职业前景怎么样

职业描述：ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。

ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业信息化管理方法，在跨国集团企业早已被广泛使用，如今正在被越来越多中国企业所接受和采用，特别是第十五届五中全会提出了＂以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产力的跨越式发展。

＂的指导纲领之后，信息化作为一项基本国策受到国家的非常重视和大力推广。

目前，ERP成为企业获取利润的最佳方式，并且ERP专业人才在社会发展中已经成为一种新兴职业，。

就业前景：中国是世界上最具潜力的市场。

信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。

各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。

而据权威部门统计，知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。

就业方向：ERP人才主要在三个方向就业，一是到应用ERP软件的企业就职，提升企业的软件使用效益，如应用ERP企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；二是到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等，称为“外部咨询”；三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公司和用户之间的桥梁。

薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。

一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。

本科毕业生一般起薪2000-3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。

而ERP咨询经理年薪可达40-60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。

知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。

在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。

随着我国信息化建设的深入，高级的ERP管理人才缺口不断扩大，这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅度最快，使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一。

从业条件：要求ERP从业人员不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。

一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。

近年来最热门的行业是什么？

最近，教育研究院的一项研究表明，随着我国经济与社会的发展，今后10年内，我国对人才的需要将有较大的变化。

.从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展6大技术领域：生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。

6大技术可形成9大高科技产业：生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。

.按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年内急需人才主要有以下8大类：.以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才.

目前容易就业的专业有哪些

上大学学什么专业，这是每一个考生在填报高考志愿时都必须面对的问题。

为帮助考生对各专业就业趋势有一个清晰、客观的了解，从本期起，我们邀请专业人士对高校主要专业的就业前景作分析预测。

在此特别要提醒考生的是，本组文章仅供参考，考生在考虑就业前景的同时，也要把自己的兴趣、特长、性格等因素综合起来考虑，以确定自己的最佳专业位置。

医药专业随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。

在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。

医药行业毕业生的就业状况和前景，可从医科与药科分别来看。

药科类（调整后共分药学、中药学、药物制剂三个专业）毕业生的就业普遍看好，总体上供小于求。

各医药公司、制药厂是吸收毕业生的大户。

虽然我国在化学制药、生物制药以及大型医疗器械的开发、制造等方面落后于国际先进水平，但国际制药业的准入制度比较严格，受国际竞争的影响不会很大。

制药业对人才的需求是稳中有升。

另外，医药的贸易、经销、检验和医药信息管理对专业技术人员需求也会增加。

医科专业属于市场化程度比较低的一个专业，因为现在我国的医疗制度改革还没有完全市场化，而且医科专业学生的就业弹性也较差，但是从各个医院里病人为患的情景就可以理解为什么医科专业的学生不用到人才市场上投简历。

随着医疗制度改革的不断深化，将会出现一些民办医院，这样会使医科专业的学生更为抢手。

而且，由于人们工作压力、生活压力的不断增大，人的患病率也在增加，现有的医疗系统还不满足病人的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。

所以，医科专业人才将会越来越吃香。

据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。

另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

社会对医科类各专业毕业生的需求稍有差别。

其中，临床医学类（调整后的临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、眼视光学专业）人才依然走俏；基础医学类与护理学类专业就业状况一般；法医学的社会需求量有限；预防医学、口腔医学从理论上讲很有前途，但从近几年的实际就业状况看，不十分看好。

外语专业随着改革开放的深入，我国对外语类人才的需求也与年俱增，应该说前景是乐观的。

但由于前几年外语专业招生过热，这几年总的就业形势已出现供过于求的局面。

其中，师范类外语专业需求量相对较大，师范院校的外语毕业生的就业较为容易，甚至不少非师范外语院校的毕业生也愿去从教。

这是因为传统的英语教育是中学教育和大学教育，现在英语教育的年龄不断往前移，从以前的中学移到现在的小学、甚至幼儿园教育，所以对于师范类英语人才的需求还会保持一定的增长。

从我们现有的师资来看，受过良好教育的英语教师还是非常缺乏的。

现在，整个社会发展情况发生了很大的变化，英语已经成为一种工具，越来越多的人能够自如地应用。

早期的政府官员或企业的管理人员的英语水平不是很好，需要有专门的翻译来帮助，在一段时间内出现了翻译人才供不应求的现象。

随着中国的开放，英语教育的逐渐普及，人们学英语的意识也在提高，学习英语的环境也在改善，很多企业家或管理者已经有这个技能，不再需要一个专门的英语人才来帮助他，这样对纯粹学习英语的人的需求就大大减少。

同时，现在非英语专业学生的英语水平的不断提高使英语专业学生面临着许多强劲对手。

所以，非师范英语专业的学生将面临着更大的压力。

非师范类外语专业中，需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语，意大利语的需求也较大。

这些语种的毕业生就业较为容易，高层次人才供不应求。

而一些小语种的就业状况不太理想，如欧和亚非的一些语种，除韩（朝鲜）语、阿拉伯语基本持平外，就业都较为困难。

目前，教育部对这些小语种的招生进行了控制。

但小语种专业的学生如果能掌握一门大语种，则非常受欢迎。

机械专业尽管近几年机械行业在人们心目中的地位大打折扣，但由于机械行业的重要性和庞大规模，机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍属“热销”人才（原机械类16个专业调整后合并为“机械设计制造及其自动化”、“材料成型及控制工程”、“工业设计”、“过程装备与控制工程”四个专业）。

人们预测，机械类人才仍会有较大需求。

具有开发能力的数控人才成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高。

铸造、热加工专业（现并入调整后的“材料成型及控制工程”专业）由于条件相对艰苦，一直是学生报考和择业的冷门。

从机械行业发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好。

除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。

虽然目前机械行业境况不佳，但经过国有企业的改革，经过产业结构的调整与人力资源的配置优化，一旦跟上市场经济和信息时代的步伐，定会显示出强大的生命力，经...

2017年需要什么人才

特别是防病健身的传统人才。

相关热门人才为按摩师，对人力资源专家的需求也将增大。

相关的热门人才有人才市场经理，社会对环境工程师的需求将呈上升趋势，预计4年之后3G工程师的基本薪金会在15万元至20万元，对未来10年我国将急需16类人才：（一）税务会计师（会计类）多种类型的经济实体不断涌现，国税和地税的分征等因素，使会计师的需求幅度增加较大，尤其是熟知业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

（二）律师（法律类）目前我国各类律师奇缺，近10年内将有大量需求，尤其房地产律师受欢迎，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右，老人医学将变得十分重要。

相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。

（十三）工程师（工程类）尤其是需要相关的环保，为公司承揽广告。

公关行业必将成为极有前途的一门行业，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高、土木和工业工程师。

（十四）生物化学家（科学研究类）蛋白质的药物价值决定了生物化学的光明前景，新的药物不断地被生物化学家开发出来，社会也不断期望有新的开发。

（七）精算师 “精算师”是集数学、统计学、经济学和投资学于一身的保险业高级人才，不仅要具备保险业的专门知识，而且还要具有预测未来方向的能力，称得上保险业的“精英”。

我国的保险法规定，经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。

而目前我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，可谓凤毛麟角。

随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才。

据预测，在未来几年内，我国精算师的市场需求量将在4000名左右。

目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。

（八）国际经贸人才随着企业竞争国际化趋势的发展，以及我国“入世”后对外贸易的快速增长，使得我国对包括报关员、单证员在内的国际经贸人才需求大增。

而业务上、素质上符合条件的国际经贸人才的严重不足，使得我国企业的国际化经营受到一定的制约。

大批量的培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任物。

有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

未来几年内，就业市场对报关员的需求将有进一步的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。

（九）中西医师、医药销售 “医学院毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。

”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信四年之后有一个更好的薪金水平。

（十）注册会计师根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。

每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。

而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

七、四年后主要专业市场需求展望（一）医药专业目前药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上供小于求。

各医药公司、制药厂是吸收毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也会增加。

会对医科类毕业生的需求也很大。

其中，临床医学类人才依然走俏；基础医学类与护理学类专业就业不太理想；法医学的社会需求量有限；预防医学、口腔医学从理论上讲很有前途，但从近几年就业状况看，却十分困难。

（二）地矿专业地矿行业经过产业结构调整，目前以走出低谷，并处于逐步好转的攀升阶段。

但从总体上讲，地质类、矿业类社会需求量较小，需要广开就业渠道。

（三）水利专业水利专业毕业生就业目前不大理想，各专业冷热不均。

但水利事业的发展前景十分好，随着三峡工程等一批大的水利工程上马，水利及其相关的一些专业需求量明显增加。

由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密，因此也有很多人到系统外就业。

（四）能源、交通专业在国家“九五”重点建设项目中，能源、交通行业占了很大比例，各大煤矿、油田、气田需要大量人才是吸纳毕业生的一个重要渠道。

（五）建筑专业我国建筑行业发展迅猛，中高级人才十分缺乏，急需补充。

近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位，尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。

（六）外语专业随着改革开放进一步深入，社会对外语类人才的需求会与年俱增，今后几年这类人才也会保持较高的急需量。

非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。

一些小语种的就业状...

软件开发现在的前景如何？

第一点：人才短缺有很多人在大学时期争先恐后地报名有关计算机的专业，这些学生中有的是受父母之命，看中的是将来毕业后可以在社会中扎稳脚跟，有的是秉着对这个专业的向往和热情才报名的。

前者那样的学生进入这个专业学习往往带着功利性的目的，所以很难把软件开发学精，而后者往往更能出现人才和精英，但是后者在现在看来应该是社会上所缺乏的。

第二点：政府的支持随着全球经济一体化不断地发展，我国的软件市场也在不断地蓬勃发展，但是我们的软件行业还是比其他几个大国起步晚，而且规模也不是很大。

但是，我们政府十分支持软件开发行业的发展，使得它系统化和体系化的发展，因此，软件产业高速发展起来，政府的支持是软件开发的就业前景怎么样中很重要的一点。

第三点：社会需求增加由于软件开发这个行业中的人才资源短缺，移动互联网的发展，所以很多企业愿意花更高的价钱去寻找这样的人才，而且，越来越多的人对手机简直爱不释手，手机里的软件也需要很多具有专业知识的人才来开发，这里的软件开发将不仅限制于电脑软件的开发，由此看来，软件开发这个行业在将来会多么吃香了。

软件开发现在的前景如何？

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目前就业前景最好的十大专业都有哪些

一、最热门的专业： 1、计算机类专业：该专业需求档次逐渐拉开。

计算机层次相对较高的岗位，例如项目研究人员，能够胜任的人选依然不多，研究生还需要一定时间的历练。

2、法律类专业：近年来，法律硕士报考人数增长迅猛。

司法、立法、执法都需要高层次应用型人才，本科生不能完全满足新形势的需要。

而法律硕士有非法律专业的背景，可以解决复合型人才的需求和跨学科的问题。

3、通信类专业：国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。

除传统的电台和电视台之外，通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。

4、财会金融类专业：目前我国金融类人才中缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才；精通外语、法律及计算机的复合型人才；有国际金融经营理念和从业经验的金融服务人才。

财会金融专业的研究生正是这几类人才的后备军。

二、现在最热门的领域如果是指职业的话，我认为就是电信、电力、烟草、金融（银行、保险、证券等）、政府要害部门（如税务、国土、工商等）、高校等垄断、高薪单位。

三、未来十大热门职业薪情 1.理财规划师理由：资料显示，预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元，并且以每年10%至20%的速度增长。

目前，一方面社会对金融理财的需求非常急迫，市场需求潜力巨大；另一方面，理财产品明显捉襟见肘。

理财师，尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足居民长期的生活目标和财务目标的人才，更是难求。

专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人。

未来5到10年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。

有专家认为，国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

2.系统集成工程师理由：“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。

目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。

此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。

从总体上看，IT人才的需求每年将增加100万。

专家估计，国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元。

未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元人民币。

3.律师理由：律师一直是我国近年来比较热门的职业。

未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。

据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。

而目前，我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺，从事国际性律师业务的专门知识和服务经验不足，在涉外法律服务市场的竞争力较弱。

律师的年收入在10万到80万元人民币之间。

4.物流师理由：物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。

目前，我国物流人才供不应求。

物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。

许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。

据初步估算，我国物流人才需求量为600余万人。

结合国外的情况看，未来几年我国物流师中、高层管理人员的年薪将达到15万到40万元人民币左右。

5.注册会计师理由：目前，我国共有注册会计师7万多名。

而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。

就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。

巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。

有关人士称，每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。

中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

6.营销师理由：营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。

由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。

目前，最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。

薪酬因行业等外在因素不同而不同。

7.环境工程师理由：城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展，使得我国环境工程师的需求大大增加。

有关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人。

随着国内房地产行业的发展，目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

据预测，年收入应在8万元至10万元人民币。

8.精算师理由：精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。

凡是需要...

软件开发与软件测试哪个更有前途？

我觉的还是软件测试比较好，而且就业前景非常好。

根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。

目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。

从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。

而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。

因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。

可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。

测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。

最近几年最热门的专业是什么？