优秀的软件工程师的简历有哪些
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2、注明求职岗位。
3、教育背景要简洁而详细。
4、主次分明,重点突出。
5、使用描述性语言。
6、科研成果与实践活动。
7、工作经历、实习经历。
8、不要过于信赖网站上的简历模板。
9、实事求是,有所升华,不要谦虚。
10、备好两种简历。
11、不要写薪资要求。
12、如何凸显你的简历。
13、如果没特殊需要就不用写求职信了,招聘的人没那么多时间看。
软件工程师需要掌握哪些能力呢?
从事软件工程的技术人员是软件工程师. 什么是软件工程 .软件工程(SoftWare Engineering)的框架可概括为:目标、过程和原则。
(1)软件工程目标:生产具有正确性、可用性以及开销合宜的产品。
正确性指软件产品达到预期功能的程度。
可用性指软件基本结构、实现及文档为用户可用的程度。
开销合宜是指软件开发、运行的整个开销满足用户要求的程度。
这些目标的实现不论在理论上还是在实践中均存在很多待解决的问题,它们形成了对过程、过程模型及工程方法选取的约束。
(2)软件工程过程:生产一个最终能满足需求且达到工程目标的软件产品所需要的步骤。
软件工程过程主要包括开发过程、运作过程、维护过程。
它们覆盖了需求、设计、实现、确认以及维护等活动。
需求活动包括问题分析和需求分析。
问题分析获取需求定义,又称软件需求规约。
需求分析生成功能规约。
设计活动一般包括概要设计和详细设计。
概要设计建立整个软件系统结构,包括子系统、模块以及相关层次的说明、每一模块的接口定义。
详细设计产生程序员可用的模块说明,包括每一模块中数据结构说明及加工描述。
实现活动把设计结果转换为可执行的程序代码。
确认活动贯穿于整个开发过程,实现完成后的确认,保证最终产品满足用户的要求。
维护活动包括使用过程中的扩充、修改与完善。
伴随以上过程,还有管理过程、支持过程、培训过程等。
(3)软件工程的原则是指围绕工程设计、工程支持以及工程管理在软件开发过程中必须遵循的原则。
软件工程师前景
软件工程师前景看好 现如今,IT界哪一种职位的就业率最高?哪一类人才的平均薪水最高?答案是软件工程师。
IT技术发展需要的所有软件都需要软件工程师来完成,他们影响着整个IT行业的发展,并且创造着IT行业的未来。
同时,随着竞争的加剧,软件企业对人才的需求也从原来的“单一技能型”向“一专多能复合型”发展,只掌握某一项技能就能就业的时代已经过去。
上海软件人才概况 根据上海市2005年软件产业发展研究报告的统计,在学历结构上,上海软件产业共有各类专业人才10万人左右,其中65%以上拥有本科及本科以上学历,9%拥有硕士学历,2%拥有博士学历。
由于本科以上学历的软件人员占软件产业专业人员的大多数,这也成为上海市乃至全国软件产业人员结构呈“橄榄型”之说的缘由之一。
从岗位结构看,上海软件产业人才中,中层技术和管理人员占12%左右,高级技术和管理人员不到5%。
既缺乏系统分析师、系统设计师和架构设计师等高级人才,更缺乏熟悉产业化软件开发过程、了解市场需求和社会信息化、能把握软件质量控制的项目经理、产品经理和软件企业的创业领军人物。
在年龄结构上,上海软件企业近年来大量吸收青年员工,因此平均年龄约28岁,其中28岁以下占75%,35岁以下占92%。
这一年龄结构反映出,上海软件产业的从业人员平均从业年龄约在3-4年。
具有4年左右软件开发经验的专业人员往往成为较为紧缺的人才。
在知识结构上,软件产业是软件技术和市场结合的产物,理想的软件人才的知识结构要求专业化、复合型和国际化。
上海软件产业人才知识结构的缺陷是当前软件产业发展的障碍之一。
两类人才需求最旺。
软件产业是上海市重点扶植的高科技产业之一,然而,软件企业对软件工程师的需求仍是“全线告急”。
一方面,上海软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速信息化进程,需要大量的软件工程师;另一方面,许多跨国公司为节约运营成本,纷纷将研发机构和大型软件项目的开发转移到上海,对本地软件工程师的需求也非常迫切,简直可以用“如饥似渴”来形容这些用人单位对具有实际操作能力的软件工程师的需要。
而且,越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需求越大。
据了解,大多数软件企业急需的软件工程师有两类:一是“即插即用”型。
这类人才的标准不外乎知识面较广,掌握1-2种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验,熟悉软件工程的基本概念;具有较高的职业素养,包括沟通能力、团队协作精神等。
二是复合型高端软件工程师。
目前,许多软件企业都非常需要能够独立承担国际化项目的高端需求分析师和高端软件系统设计师,这种人才现在还是凤毛麟角。
“钱”途一片光明
软件工程师与程序员的区别?
软件工程师它是一个广义的概念,它包括程序员这个岗位。
再说明白一点就是程序员也可以叫做软件工程师,但是软件工程师不只有程序员一个岗位。
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它除了程序员还包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员等一系列岗位。
软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。
虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。
程序员是从事程序开发、维护的专业人员。
一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员。
软件工程师系统分析师我想考软件工程师和系统分析师。
但是我还不是...
操作系统是吧,掌握内核啊!首先要掌握系统的破解,怎么才能来让系统听你的,想给它加上什么就加,想让它去掉什么就去掉什么并且还能工作,它是怎么来引导启动的,它是怎么来完成数据出来的,怎么与硬件来完成协出来的,怎么来进行封装让人来安装的,怎么又自动安装起来的,怎么又打上了驱动的? 想了解这么多,还是去啊魂光盘技术空间看看一些技术文章,那里是微软认证工程师的田地,从那里可以学道一些系统的知识.
软件工程师是干什么的
软件工程师一般指从事软件开发职业的人。
软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。
软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。
此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
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要成为一个合格的软件工程师应具备的条件
一,良好的编程能力。
编程能力直接决定了项目开发的效率。
这要求软件工程师至少精通一门编程语言,熟悉它的基本语法、技术特点和 API( 应用程序接口 ) 。
二,自觉的规范意识和团队精神。
随着软件项目规模越来越大,仅仅依靠个人力量已经无法完成工作,因此,现代软件企业越来越重视团队精神。
一般来讲,软件 企业中的程序员可以分为两种,一种是 " 游击队员 " ,他们可能对编程工具很熟,能力很强,编写的程序简洁高效,却缺乏规范和合作的观念;另一种程序员个人能 力不一定很强,但程序较为规范,合作意识良好。
第二种人更适合现代软件企业发展的潮流。
对于基础软件工程师来说,他们在企业中的角色决定了他们必须具有良 好的规范意识和团队精神。
三,认识和运用数据库的能力。
信息以数据为中心,因此与数据库的交互是必不可少的,了解数据库的操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。
四,较强的英语阅读和写作能力。
程序世界的主导语言是英文,编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文,了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英 文,与编程高手交流、发布帮助请求同样也离不开英文。
作为基础软件工程师,具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。
五,具有软件工程的概念。
基础软件工程师从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些,但是 他们仍然是整个软件工程中重要的一环,他们同样需要具有软件工程的概念:从项目需求分析开始到安装调试完毕,基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些 过程,并能胜任各种环节的具体工作。
六,求知欲和进取心。
软件业是一个不断变化和不断创新的行业,面对层出不穷的新技术,软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要,它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。
软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力以及对新技术的敏感性。
上述这些能力不可能凭空产生,而是通过培训和教育的过程逐步获得的。
目前,社会上的软件工程师培训很多,但良莠不齐。
有些好的培训,能够从知识到技能、 从技能到应用、从应用到项目,多层次多角度地对学员进行培训,不仅关注技术层面,同时关注项目规划的实施、团队合作、技术文档的编写等在认证培训过程中无 法顾及、但在实际工作中又不可或缺的能力的培养,可以使学员在理论上掌握和理解面向对象的软件工程方法和组件化的软件设计思想。
还有一些培训中心,针对软 件设计人员,通过对经典设计模式的理论实践,使学员掌握、运用其思考和解决问题的方法,总结技术经验,构造自己的设计模式库,使软件设计人员能系统地掌握 面向对象的方法。
与信息技术领域先进的基础理论教育相比,我国高校软件人才培养模式在实践技能的培养、 IT 前沿技术 的获取与沟通、具有国际水平和标准的软件项目开发等方面的培养存在极大不足。
为解决这一问题,有必要在高校推出 " 软件教育产品 " 的人才培养模式。
" 软件教 育产品 " 是一种培养中、高级软件人才的教育产品化解决方案,其根本目的可以归结为 -- 培养掌握 IT 技术发展方向、熟悉国际开发准则和标准,并且具有丰富项 目管理经验的高级软件项目管理人员。
" 软件教育产品 " 包含了教学方案的设计、课程选取与设置、教材的引进与二次开发、教学管理流程的监控、教学实践环节的 落实等等。
仅有技术是远远不够的 产业变动快速,复合型的概念也适用于信息技术相关科系,软件工程师若能软 / 硬件兼修或略通电信,再通晓某一行业的相关知识,在职场上就会比单纯写程序的工程师吃香,工作选择机会也比较多。
而要想成为复合型的软件工程师,至少要做到以下几点: 第一,培养自己的市场意识。
市场需求决定着软件产业的发展方向,软件工程师要就市场论技术,即便是 " 天衣无缝 " 的技术,如果没有市场需求也只能 " 孤芳自 赏 " 。
绝大多数软件都是商品,任何商品的成就大小首先都取决于应用需求规模。
比尔 o 盖茨能够成为软件业第一人物的基本前提,乃是他抓住了 PC 时代软件业最 大的应用需求。
第二,培养全局角度的应变能力。
用友靠财务软件起家,但王文京最近却表示,两年之后不会再有专门的 财务软件公司存在: " 财务是企业管理的核心,但企业的供销存、客户关系管理的需求必然会越来越大,所以,最好忘掉我们是一个财务软件公司,我们要的是企业 管理软件市场。
" 同样,对软件工程师个人来说,自身的定位也不可能一劳永逸。
善于审时度势、合纵连横,有良好应变能力是软件工程师必不可少的基本素质。
在 风声鹤唳之时,善于辨别哪里是最不可替代的用户需求关口,然后再结合自身技术特点进行转型,才能在软件行业有所成就。
第三,培养某一行业的专业知识。
IBM 有一份《中国银行业加入 WTO 的新纪元》白皮书, IBM 做银 行业咨询顾问的最终目的还是推销自己的整体解决方案,占领中国金融业软 / 硬件服务市场。
但 IBM 的行动告诉我们,要想让技术和产品介入某一行业,仅有大批 专业技术人员还不够,还需要一种对行业的认知和把握能力。
软件教育要摒弃培养单纯的...
软件工程师是干什么的
软件工程师一般指从事软件开发职业的人。
软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。
软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。
此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
软件工程师与软件设计师哪个高端
软件设计师高端软件工程师软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格.。
软件设计师能根据软件开发项目管理和软件工程的要求,按照系统总体设计规格说明书进行软件设计,编写程序设计规格说明书等相应的文档;组织和指导程序员编写、调试程序,并对软件进行优化和集成测试,开发出符合系统总体设计要求的高质量软件;具有工程师的实际工作能力和业务水平。