请问软件配置管理员的主要工作职责有哪些?
1、市场调研:调研客户需求。
2、需求分析:形成MRD文档。
(市场需求分析文档)。
3、产品规划:根据市场需求和分享规划产品发展路线,设计产品商业和服务模式,并定义相关功能模块。
4、产品开发:组织公司开发等相关资源立项开发,并跟进开发进度。
5、产品定价:产品开发完成后进行产品定价。
6、产品推广:配合销售部进行软件推广策划。
7、日常产品管理:管理日常中出现的bug等问题。
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高级软件工程师要具备哪些工作职责和职业道德?
高级软件工程师要具备的工作职责:1、 指导程序员的工作;2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3 、协助工程管理人保证项目的质量;4 、负责工程中主要功能的代码实现;5 、解决工程中的关键问题和技术难题;6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
高级软件工程师要具备的职业道德:1、在工作中获得的不属于公共范围的信息应予以保密;2、 在工作中编写的代码和文档应视为公司的财产;3、不得有意破坏或窃取公司的文档资源和代码资源;4、不得在程序中嵌入非法或不安全代码;5、不使用非法或非合理渠道获得的软件;6、在任何条件下不兼职从事与公司业务相关的事情;7、不违背规定私自进入计算机系统;8、任何情况下不泄漏公司商业秘密,更不得为获取私利而出卖商业秘密;9、克尽职守,自觉维护所服务的组织的合法利益。
岗位职责范本
岗位职责范本大全 目 录 1、管理副总经理岗位职责 ……………………………………………3 2、技术副总经理岗位职责 ……………………………………………4 3、业务副总经理岗位职责 ……………………………………………5 4、财务副总经理岗位职责 ……………………………………………6 5、总经理秘书岗位职责 ………………………………………………7 6、人力资源、监督岗位职责………………………………………… 8 7、档案员职责 …………………………………………………………9 8、业务部门经理岗位职责 …………………………………………10 9、采购经理岗位职责 ………………………………………………11 10、采购员岗位职责 …………………………………………………12 11、售前技术支持经理岗位职责 ……………………………………13 12、售后服务部经理岗位职责 ………………………………………14 13、售后服务部工程师岗位职责 ……………………………………15 14、内控结算员岗位职责 ……………………………………………16 15、销售代表岗位职责 ………………………………………………17 16、软件部经理岗位职责 ……………………………………………18 17、软件代理岗位职责 ………………………………………………19 18、程序员岗位职责 …………………………………………………20 19、财务经理岗位职责 ………………………………………………21 20、会计岗位职责 ……………………………………………………22 21、出纳员岗位职责 …………………………………………………23 22、调拨员岗位职责 …………………………………………………24 23、库管员岗位职责 …………………………………………………25 24、结款员岗位职责 …………………………………………………26 25、后勤部经理岗位职责 ………………………………………27 26、驾驶员岗位职责 …………………………………………………28 27、保洁员岗位职责 …………………………………………………29 30、炊事员岗位职责 …………………………………………………30 31、更夫岗位职责 ……………………………………………………31 管理副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。
2、 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。
3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
5、 公司法律事务的处理。
6、 公司网站的建设。
7、 负责公司安全管理。
技术副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。
2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、 负责软件项目开发。
4、 组织制定高端技术解决方案。
5、 参与重大项目的立项。
6、 负责重大信息搜索及组织。
7、 培育及组织维修市场工作。
8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。
2、 负责公司市场销售的指导和开发。
3、 负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。
4、 对公司日常业务进行调度和协调。
5、 参与重大项目的立项。
6、 协助其他部门完成重大攻关项目。
财务副总经理岗位职责 1 参与公司重大决策。
2 公司管理财务工作。
3 负责北京办事处工作。
4 对公司资本融资与运作。
5 成本控制与资金周转。
6 协助实施绩效考核。
7 信息化建设。
总经理秘书岗位职责 1、 负责总经理办公服务工作。
2、 负责总经理日程安排。
3、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。
4、 负责来往信件的处理工作,做好来访接待工作。
5、 负责每周工作安排的编发。
6、 负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、 招标文件的制作。
8、 搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、 完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
人力资源、监督岗位职责 1、 按各部门用人需求标准,做好招聘工作。
2、 组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、 办理离职员工各种手续。
4、 负责各部门绩效考核工作。
5、 组织纪律检查。
6、 对采购“货比三家”进行监督抽查,发现问题上报经理。
7、 网站建设与维护。
8、 法律事务处理。
9、 公司合同审核。
10、 媒体宣传、新闻采访。
11、 组织企业文化活动。
12、 树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。
档案员职责 1、 电话传达。
2、 信件、资料、报纸收发。
3、 复印资料及复印机维修管理。
4、 图书、档案(资质、合同等)管理。
5、 饮用水管理。
6、 技术服务工作统计与监察。
业务部门经理岗位职责 1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。
2、 确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、 合理使用资金,加快资金的周转率。
4、 控制库存,实现动态库存的零管理。
5、 开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,...
软件编程 设计相关职位及职责(详细)
数据库工程师 职责概述:负责应用系统数据库架构设计和开发,包括性能监控及优化, 故障诊断及排除, 数据备份与恢复的制定和实施 职位要求:1、具备数据库管理、开发经验,精通大型数据库oracle;2、参与过大、中系统数据库规划、设计、开发;3、有网络数据库管理开发经验,具有良好的沟通能力与团队合作精神;4、熟悉linux系统管理、网络管理、安全管理,熟悉Redhat linux为佳;5、计算机网络、计算机通信、数据通信等领域,硕士研究生以上学历。
安全软件工程师 职责概述:负责安全体系研究、安全协议的设计和开发 职位要求:1、熟悉常用的安全协议及密码算法,从事过信息网络安全技术领域工作者优先,;2、有扎实的网络及信息安全理论基础,熟悉信息安全国际/国家/行业系列安全防护标准,熟悉IP网络架构、电信网基础原理和相关协议;3、精通网络信息安全原理、知识、技术;熟悉网络设备工作原理和操作技术;4、具备良好的团队沟通、协作能力;5、计算机通信、数据通信或移动通信领域,硕士研究生以上学历。
客户端软件工程师 职责概述:负责客户端软件的设计和开发 职位要求:1、 熟练掌握C/C++/C#或DELPHI其中一种开发工具。
2、有较深的美术功底、良好的审美观,优秀的绘画设计与创意设计能力;良好的理解能力。
3、能根据需求,设计程序用户界面,擅长图标设计,整体配色设计。
4、严谨的逻辑概念,较强的文件制作和文件管理能力。
5、有自己成熟的作品。
6、计算机、通信相关专业硕士研究生以上学历。
网管软件工程师 职责概述: 负责系统网络管理子系统的设计和开发 职位要求:1、熟练掌握C/C++或DELPHI其中一种开发工具;2、熟悉SQLSERVER、ORACLE、MYSQL数据库的一种;3、具有通信设备网管软件开发经验,熟悉网络协议分析;4、熟悉SNMP,有过PDH、SDH、Switch等通信设备管理软件开发经验者优先;5、要求具有较强的独立工作能力和沟通能力,责任心强,具备良好团队协作精神;6、通信工程或计算机软件专业硕士研究生以上学历。
产品架构设计工程师 职责概述:1. 短波、卫星等无线通信产品及系统规划设计;2. 应急通信保障系统网络规划架构;3. 对应市场策略制定与推进 职位要求:1. 具备短波通信、卫星通信等相关领域经验,具备产品规划设计及网络规划设计能力;2. 善于与人沟通,具备该技术领域总体能力,组织协调能力强;3. 通信相关专业硕士研究生以上学历。
产品及业务策划经理 职责概述:策划面向电信行业的新产品或新业务 职位要求:1、对电信网络、系统及市场情况有深刻认识,有策划电信行业产品及业务的经验;2、善于与人沟通,具备该领域总体能力,组织协调能力强;3、通信相关专业硕士研究生以上学历。
C语言研发工程师 职责概述:Windows或Linux平台下的C/C++语言开发 职位要求:1、熟悉VC++ 6.0开发环境,熟悉面向对象编程;2、熟练掌握OOP技术,有RUP/XP理论基础;3、熟练掌握Linux或Windows平台下的C/C++语言;4、熟练使用EMACS或Visual Studio等工具;5、熟练使用MS SQL Server/Oracle 9i/10g;6、对UML语言、EA(或Rose)工具有一定的了解和实践经验;7、具有良好的交流沟通技能,有较好的团队合作精神和适应能力;8、通信工程或计算机软件专业硕士研究生以上学历。
嵌入式软件研发工程师 职责概述:嵌入式软件/系统开发 职位要求:1、精通C语言;2、掌握扎实的数据结构基础知识;3、熟悉uCOS/uClinux/Linux操作系统;4、熟悉单片机/ARM/PowerPC等常用处理器;5、有一定的硬件基础;6、通信工程或计算机软件专业硕士研究生以上学历。
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硬件研发工程师 职责概述:硬件设计、数字电路设计及系统开发 职位要求:1、具有嵌入式单片机应用系统设计经验;掌握扎实的数字电路基础知识,熟悉数字电路设计;能独立完成板级硬件设计;2、具有至少一种电路CAD软件的使用经验,具有PCB排版设计经验;3、熟练应用VHDL语言,熟悉FPGA/CPLD; 3、熟悉potel/mentor/powerpcb等PCB设计工具; 4、有一定的底层软件设计基础;5、熟悉单片机编程;6、动手能力和学习能力强;7、通信工程或电子信息等专业硕士研究生以上学历。
数据库管理员岗位职责和任职条件是什么?
数据库管理员岗位职责 一、数据库管理员全面负责数据库系统的管理工作,保证其安全、可靠、正常运行。
二、负责中心的数据库服务器的管理工作,做好服务器的运行记录,当服务器出现故障时,迅速会同相关人员一同解决。
三、负责数据库系统的建设,做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作,定期对数据进行备份。
四、负责数据库服务器的安全防范管理工作。
五、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息。
六、数据库管理员要不断加强专业知识的学习,掌握新技术、和新设备,做到“一专多能”。
数据库管理员任职条件:能全面负责数据库系统的管理工作,保证其安全、可靠、正常运转;负责核心数据库服务器的管理工作,做好服务器的运行记录,当服务器出现故障时,迅速会同相关人员一同解决;负责数据库系统的建设,做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作,定期对数据进行备份;对海量数据库进行管理、优化、数据的清洗及维护;负责数据库服务器的安全防范管理工作;协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库技术支持;不断加强专业学习。
任职资格:精通SQL;熟悉Linux、Unix系统,能够在多种平台上管理、维护数据库。
程序员的岗位职责
1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
软件测试有哪些工作职责?
主要工作职责是,理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),决定软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例。
简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时纠错及时更正,确保产品的正常运作。
我看黑马程序员有软件测试的学科,想着最近去实际试听下,看看效果。
软件开发程序员技术支持的岗位职责及岗位要求
职位描述:(1) 负责软件项目的全过程实施,制订项目实施计划,确保项目按期实施;(2) 协调和处理客户、最终用户和公司其他部门的各类关系和资源,解决项目实施过程中的各类问题,确保项目实施质量达到预期目标;(3) 培训和辅导客户服务人员,确保最终用户得到满意的服务;(4) 项目实施完毕后的跟踪回访。
任职要求:(1) 性别不限,计算机软件相关专业,大专以上学历;(2) 有工作经历,有软件项目实施经验者优先;(3) 优秀的沟通能力和良好的团队协作能力...
数据分析员的岗位职责
1. 持证上岗。
2. 热爱本职工作,具有高度的责任心和忘我的工作精神,爱岗敬业,工作认真细致,能认真完成公司交给的各项工作任务。
3. 要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识,能用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理,加工成有用的信息提供领导进行决策;能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。
4. 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递(主要是上报)和管理工作,对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据,要做好详细的“数据传递纪录”,对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促,每月将各经营站、点数据上报情况通报一次;负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作,及时向本公司领导及有关部门上报信息数据,做好相关纪录;负责本公司网络信息数据的安全管理,及时做好各类数据及报表的备份工作,做好归档、保管工作,做好信息数据的保密工作,严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据;负责机房文件收发、归档和保管工作。
5. 遵守特定的工作时间:必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。