名字十五个字实在太长我怕记不住
在北京软件测试工资待遇如何呢,求解答？
个人认为软件测试比前端值得学，软件测试比前端轻松，压力小，待遇上也略高。
我去年在北京昌平yi家软件测试培训机构学的，过了年刚好就业季，谈了yi个8K的，尚脑教育的老师说，低了，不让去，让我继续找8.5左右的再去。
我心想，就差500，别折腾了。
就自己做主答应了。
软件测试的待遇
软件测试工程师：月薪8000，人才难求不论在哪里，工资都是差不多的，引子：再过一个月，应届大学生毕业，据国内知名招聘网站“2006年普通高校应届本、专科生就业情况调查”显示，已签约应届大学生中，47.1%的人签约月薪在1500元以下，更有不少人工作仍无着落。
而另一方 面，2006年三、四月份在北京、深圳举办的几场春季大型招聘会上，多家企业打出高薪聘软件测试人员，但收到的简历尚不足招聘岗位数的50%，合格简历不足30%。
另据笔者从5月11—12日北京国展招聘会上获悉，北京国家软件出口基地的软件出口企业首次组团参加国展招聘会，中星微电子、NEC、用友、金山、普拉内特、联信永益、掌上通、书生公司、北京软件出口中心等知名企业纷纷出现在招聘现场。
据初步统计，本次集团招聘共需要招聘近千名IT专业人才。
IT企业迅猛发展 测试人才日渐“走俏” 随着IT业的迅猛发展，软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。
IDC（国际数据公司）市场分析表明，全球应用软件外包服务市场近几年平均每年以29.2%的速度增长，另据美国E5公司预测，2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元，由此可见，软件外包已经成为国际软件产业发展的一个重要趋势。
由于外包对软件质量要求很高，国内企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏”。
但在我国软件测试起步较晚，最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。
国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。
即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1，远远低于国际水平。
预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
招聘会上，企业遇“尴尬” 在5月11—12日北京国展招聘会上，国家软件出口基地北京软件出口中心人力资源负责人陈鑫先生告诉记者，本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、J2EE高级软件开发工程师、 JAVA开发工程师等岗位展开招聘；由于测试工程师等人才及其紧缺，大多企业都比较急，甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。
北航科技园副总经理李军先生这样告诉记者，北京国家软件出口基地共有软件开发企业212家，年出口额50万美元以上的骨干企业达到153家。
几乎所有的企业都有不同程度的测试人才缺口。
参加大型招聘会，大多数的岗位能够找到合适的人才，但有些岗位比如软件测试，人才少得可怜，通过招聘会很难解决问题。
软件测试人才“薪情”看好 在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。
薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。
前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。
初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。
以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。
软件测试前景,现在北京的软件测试待遇怎么样？
有前景，但也需要你自己去努力 钱是自己挣的，待遇再好你要是没那个能力去挣也是枉然。
所以我招聘员工上来问我待遇的一概PASS，因为我的观点是，你都不了解我的企业，都不知道能不能胜任岗位，就算我开20万年薪，他也不一定有本事挣。
更何况我的钱不是天上掉的，也是靠员工挣来的，我给员工20万年薪，他起码一年要为我创造上班万利润。
所以你先想怎么挣钱 我告诉你的是，工资待遇来源于你的能力，你的能力越好，待遇越高 那我现在就告诉你，任何行业的前景都是在变化，钢铁行业被誉为朝阳行业，而随着时代变迁现在已经成为夕阳行业，你所设计的行业也是如此，而且你同学告诉你的我觉得那都是他没有理解透彻，有很多求职者到我这说车工一个月不低于五千，我问他为什么，他说车间老师说的，然后我会告诉他人家有15年的工作经验，你有吗？而且，你的心态就是，看前景好不好无非就是决定是否进入，好了就选择，不好立马放弃。
那么会有一种结果就是，我现在说好，你进入了，结果环境变得恶劣了，你惨了……作为你们刚毕业的大学生应该着眼的不是他的待遇问题，而是在于你能从那里汲取什么经验。
你要仅仅想挣钱，其实不要做那个什么软件测试，出去开挖机，一个月1万多！ 看来你只能做工人，一点管理者的思维都没有！你好工作吧……
北京软件测试工程师薪资水平在什么区间,1年,2年,3年......
小公司，一两百人以下，测试的地位比较低，一年两年三年也就4、5千到8千左右。
千人以上的公司或者有名气的公司，待遇还是不错的，不同的技术差距也不小。
3年经验在亚信、绿盟、金山公司差不多12.5-15万，在这些公司的朋友待遇差不多是这样。
测试还是有瓶颈的，工作年限再增加，待遇也就这样了，我指的是大部分公司。
还是有少数的公司开发和测试的待遇一样，会很高的。
北京软件测试岗位的薪资水平怎么样？
软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。
综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。
从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。
去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。
要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。
软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，对应的学相应知识。
刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。
在二三线城市，起薪在4000-6000左右。
在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高。
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软件测试人员工资高吗？
现在的软件测试工程师人才缺口再创新高，软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。
软件测试工程师薪资待遇到底怎么样？一位过来人以自己的亲身体验告诉你。
刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期，所以平均起薪水平大概在200左右，年薪在2~3万元。
如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训，就可以跳过此阶段，毕业年薪大概在3.5万~5万元左右。
经过2到3年的工作经验，如果成功晋升到中级软件测试工程师，年薪大概在6万左右，拥有五险一金福利待遇。
此阶段已经基本渡过职场的最初级水平，能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。
能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
可以独立编写自动测试脚本程序，并且担任测试变成初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。
中层岗位如果业绩突出，很快就可能被提拔为高级测试工程师，此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程，负责同级的评审，并能够指导初级软件测试工程师。
年薪一般在10万至15万元左右。
不仅拥有五险一金福利待遇，还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。
中层的管理人员，如果再往上晋升，基本就已经脱离了技术的操作，比如测试主管或者测试经理，能够担当测试领域内的整个生存周期业务，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工等工作。
年薪可达20万到30万，除了现金收益，还可能有股票分红等等。
软件测试工程师在北京一个月拿多少？软件工程师待遇标准在北京是多...
现在的软件测试工程师人才缺口再创新高，软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。
软件测试工程师薪资待遇到底怎么样？一位过来人以自己的亲身体验告诉你。
刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期，所以平均起薪水平大概在200左右，年薪在2~3万元。
如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训，就可以跳过此阶段，毕业年薪大概在3.5万~5万元左右。
经过2到3年的工作经验，如果成功晋升到中级软件测试工程师，年薪大概在6万左右，拥有五险一金福利待遇。
此阶段已经基本渡过职场的最初级水平，能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。
能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。
可以独立编写自动测试脚本程序，并且担任测试变成初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。
中层岗位如果业绩突出，很快就可能被提拔为高级测试工程师，此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程，负责同级的评审，并能够指导初级软件测试工程师。
年薪一般在10万至15万元左右。
不仅拥有五险一金福利待遇，还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。
中层的管理人员，如果再往上晋升，基本就已经脱离了技术的操作，比如测试主管或者测试经理，能够担当测试领域内的整个生存周期业务，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工等工作。
年薪可达20万到30万，除了现金收益，还可能有股票分红等等。
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北京软件测试工程师的薪资水平怎么样？想转行做测试了
软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。
综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。
从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。
去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。
要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。
软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，对应的学相应知识。
刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。
在二三线城市，起薪在4000-6000左右。
在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高。
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