软件实施工程师具体是做什么的?
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。
软件工程不等同与软件开发,软件工程是一个工程学科,其指导意义更多。
一个比较贴切的比喻:把一款软件比做一座大桥,那么软件工程师相当于施工总指挥,而一般的开发人员相当于建筑工人! 软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些:一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才,他们更注重项目进度管理统筹;另一种是系统分析及设计人员,主要职责是分解一个项目或程序,使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发,最后还负责集合所有功能模块,还有统一项目中的所有规范等。
还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。
软件工程师是在IT中最普通的职位,几乎每个IT企业不论你做什么内容,一般都需要这种人才。
软件工程师职称评定的级别及标准是什么?
一、见习程序员(AP:assistant programmer) 1. 计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。
2. 具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。
二、程序员(P:programmer) 基本要求: 1. 本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。
2. 达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求: 1. 负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。
2. 了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。
3. 所编写的代码质量较好。
4. 能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。
5. 具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
6. 能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP:senior programmer) 基本要求: 1. 获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。
2. 完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。
3. 所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求: 1. 精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
2. 具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
3. 编写高质量代码并具有代码审查能力。
4. 具有详细设计能力。
5. 熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。
6. 能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
7. **语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读*文资料,按照要求编写*语技术文档。
8. 了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师(SE:software engineer) 基本要求: 1. 获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。
2. 完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
3. 担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
4. 所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求: 1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
2. 能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
3. 具有系统设计能力及系统提案能力。
4. 对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
5. 具有某一领域的行业知识。
6. 具有项目领导能力。
7. *语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读、编写*语技术文档,具有简单的口语沟通能力。
8. 掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师(SSE:senior software engineer) 基本要求: 1. 获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。
2. 完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
3. 担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
4. 带领的项目客户满意度满意以上。
5. 完成年度培训工作。
技术能力要求: 1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
2. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。
3. 具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
4. 深入了解某一领域的行业知识。
5. 具有大型项目领导能力。
6. *语达到*级并相当于*级水平,熟练会话和编写*语技术文档。
7. 熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师(CSE:chief software engineer) 基本要求: 1. 获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。
2. 5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。
3. 带领的项目客户满意度满意以上。
4. 完成年度培训工作。
5. 具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。
技术能力要求: 1. 精通至少一种主流编程语言。
掌握至少一种数据库或至少一种中间件。
熟练掌握至少一种操作系统。
2. 熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
3. 熟练掌握软件的系统设计。
4. 熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问 题的能力。
5. 精通至少一种部门项目相关的业务知识。
6. *语达到*级水平或相当于*级的水平,熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。
工程师:工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。
工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。
科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(General principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。
科学家研究事物,工程师建立事物。
科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。
其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。
当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)...
软件工程师该会什么
不管是JAVA还是C,工作的话人家并不看重你的学历或者你有什么证书关键是你的能力和你的工作态度!如果你应聘的时候和几个有证书的人在一起,你可以当面跟经理说,随便你问什么,我比证书强得多因为除了CCIE,ORACLE相关的证书,其他的含金量都很低
软件工程师职称评定的级别及标准
展开全部 一、见习程序员(AP:assistant programmer) 计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。
具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。
二、程序员(P:programmer) 基本要求: 本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。
达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求: 负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。
了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。
所编写的代码质量较好。
能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。
具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP:senior programmer) 基本要求: 获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。
所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求: 精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
编写高质量代码并具有代码审查能力。
具有详细设计能力。
熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。
能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
**语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读*文资料,按照要求编写*语技术文档。
了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师(SE:software engineer) 基本要求: 获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求: 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
具有系统设计能力及系统提案能力。
对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
具有某一领域的行业知识。
具有项目领导能力。
*语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读、编写*语技术文档,具有简单的口语沟通能力。
掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师(SSE:senior software engineer) 基本要求: 获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
技术能力要求: 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
具有整体系统设计能力及系统提案能力。
具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
深入了解某一领域的行业知识。
具有大型项目领导能力。
*语达到*级并相当于*级水平,熟练会话和编写*语技术文档。
熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师(CSE:chief software engineer) 基本要求: 获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。
5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。
技术能力要求: 精通至少一种主流编程语言。
掌握至少一种数据库或至少一种中间件。
熟练掌握至少一种操作系统。
熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
熟练掌握软件的系统设计。
熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问 题的能力。
精通至少一种部门项目相关的业务知识。
*语达到*级水平或相当于*级的水平,熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。
工程师: 工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。
工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。
科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(General principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。
科学家研究事物,工程师建立事物。
科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。
其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。
当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
通常所说的工程师,是指中级工程师。
工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。
其中,要考中级英语职称...
软件工程师和网络工程师那个好就业
网络工程师在任何行业都有需要,因为目前的中国或者说世界上都正在大力发展网络,所以,网络工程师的就业面相对来说更广泛,只要企业需要组网,就必定会需要网络工程师,这跟企业的主营方向没有任何关系!而软件工程师的就业面相对来说则就要小一点了。
毕竟需要软件工程师的企业一般都属于高科技企业,但由于目前网络的发展,所以,只要企业需要自己的网络,就可能也会需要一些诸如网络编程这样的软件工程师,而就我个人看下来,大多企业即便需要组建自己的网络环境,那首先需要的也应该是网络工程师,其次才需要该工程师兼职一些网络编程方面的工作。
综合来看,更多企业因规模资金问题,实际上需要的是具备综合素质的IT人才,既需要网络方面的能力,也需要软件编程方面的能力。
什么样的人适合学习软件开发这门技术
软件开发专业主要培养德智体全面发展,具有一定计算机软硬件维护、网络组建、维护管理的高级实用技术型人才。
通过本专业的学习,能熟练掌握常用的计算机软件的使用、维护与技巧;在硬件方面学生应了解计算机硬件的发展,熟练掌握计算机组装的方法,能熟练运用应用软件检测计算机性能、故障的范围所在,掌握硬件故障的一般处理方法;在网络方面,学生应掌握如今流行网络的技术特点,掌握网络工程、网络维护、网络安全及应用方面的知识。
能胜任一般网络工程方案的设计、组建、网络维护、及简单网站的建设与维护。
软件工程师一直是IT行业中的翘楚职业。
入职技术门槛高,但是高收入,高回报。
当你成为一名优秀的软件工程师的时候。
生活也许会很美好。
那么软件工程师适合哪些人学习。
1.企业在职工程师: 很多在职工程师为了突破技术瓶颈,寻求更高的发展。
所以企业在职工程师需要拥有更高的技术。
所以在职工程师寻求学习来突破2.大学生:目前大学生就业压力大,而企业对于软件工程的人才需求确是非常大,学习软件工程课程不仅仅是多掌握了一个就业资本,更是带你跨入了一个朝阳行业3.想学一门技术改变目前生活工作、现状的人;软件工程师作为未来最热门的职业之一,薪资待遇自然是高出一筹。
目前一线城市,资深软件工程师薪资高达15000元,即使是刚刚入行的一般也在4000起平均薪资6000-8000元。
就业方向本专业毕业生适合的工作岗位是计算机程序设计师。
适合于熟练地按照工程化的思路进行软件编制、软件测试的工作岗位,能担任各种企事业单位和各级工程建设部门、管理部门的计算机软件和硬件维护、网络的组建、维护等工作,也可从事计算机研究与应用、软件开发等方面的工作。
具体可分为以下方面:1 可视化编程掌握程序设计方法及可视化技术,精通一种可视化平台及其软件开发技术。
获取Delphi程序员系列、Java初级或VB开发能手认证。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等可视化编程程序员。
2 WEB应用程序设计 具有美工基础和网页动画设计能力,掌握交互式网页程序的设计技术,能进行网站建设和维护。
获取Macromedia多媒体互动设计师或Delphi初级程序员或Delphi快速网络开发工程师认证。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等WEB应用程序员。
3 软件测试 掌握软件测试的基本原理、方法和组织管理,精通软件测试工具。
获取ATA软件测试工程师或Delphi初级程序员或Java初级程序员认证。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等软件测试员。
4 数据库管理 能应用关系范式进行数据库设计,精通SQL语言,胜任数据库服务器管理与应用工作。
获取Oracle数据库管理或SQL Server数据库应用或Windows XP应用认证。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等部门的中、大型数据库管理员。
5 图形图像制作 精通国际上流行的图形/图像制作工具(如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等)。
获取平面设计师相关的认证。
就业方向:广告制作公司、建筑设计公司、包装装璜设计公司、居室装修公司、出版印刷公司。
6 网络构建技术 熟悉网络结构和组网方式,掌握建网方法,能利用工具分析和排除常见网络故障。
获取Cisco路由配置或华为网络工程或AMP应用工程师认证。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等网络构建工程师。
7 网络系统管理 掌握网络系统管理的基本知识与应用技能,能进行网络系统的安全设置。
获取Window2000 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配置专家认证。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等网络系统管理员。
8 多媒体制作 具有多媒体程序设计与多媒体制作策划的能力。
基本掌握面向对象程序设计与建模、造型设计、场景设计、分镜头原理等技能。
获取多媒体设计师相关的认证。
就业方向:多媒体设计与制作公司、动画美术制作出版公司、广告制作公司。
9 计算机办公应用 精通办公自动化应用与管理,熟悉服务器的安装、管理和维护,基于应用服务器的相关服务和软件系统,具备对服务器的网络安全设置、邮件、网页发布、FTP、OA、BBS等系统的应用和维护能力。
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等系统管理
网络工程师是做什么的
什么是网络工程师 网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。
网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
有哪些培训内容 网络工程师技能培训课程由11个知识模块组成,分别为网络技术基础(操作系统的安装、配置和管理),Win?鄄dows2003网络服务器操作系统,网络设备技术,网络基础架构的实现和管理,linux操作系统,网络设计,网络安全与代理服务器应用,企业级数据库管理的安装、配置和管理,目录服务的实现和管理,互动网站设计,网络应用开发。
学员通过系统学习,可全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识,掌握建立有效网络安全机制的方法及WEB编程技术,具备了计算机网络构建与运行维护所需的技能,以及在网络环境下进行应用的基本技能。
适合哪些人 网络工程师培训适合从事或希望从事IT技术管理岗位的企业信息主管,以及非IT企业中运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员。
此外,需要加强系统理论基础的IT企业工程技术人员,如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也适合参加培训。
参加网络技术员培训需要具有中专、高职相关专业的学历,参加网络工程师培训则需要具有大专及以上学历。
就业前景如何 从目前的情况看,企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等;工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等;操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,如系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师的就业范围相当宽广,几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。
因此,网络工程师的就业机会比软件工程师多,可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。
而且,薪酬待遇也不错,统计数据显示,网络技术人员平均月薪约2000~3000元,高的则在5000元以上
软件测试开发工程师都需要学什么?
开发一个好的软件,40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。
现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大 测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师,经常会问:“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的?”与开发人员相比,测试人员不但需要一技之长,还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。
经过这几年的发展,国内IT公司的测试水平有了很大的提高,但是与此同时,很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈:很多人从测试工程师做到了测试经理的职位,不知道下一步如何发展;或者每天机械地从事着功能测试工作。
根据柠檬班软件测试多年的经验,一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质: 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。
尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。
计算机专业技能主要包含三个方面: 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。
要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,这也是本书的编写目的之一。
因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多,本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。
测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能 “测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。
实际上,由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员,因此能写代码的几乎都去做开发了,而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。
最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试,能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。
因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。
只有能给编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外,对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员:测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。
因此测试人员要具备一定的算法设计能力。
依据作者的经验,测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识: 与开发人员相比,测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点,“艺多不压身”是个非常形象的比喻。
由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境,而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优,因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置,这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面,应该掌握基本的使用以及安装、配置等。
例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的,这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。
而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能,现在的应用系统几乎离不开数据库。
因此不但要掌握基本的安装、配置,还要掌握SQL。
测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员,尽管不能精通所有的知识,但要想做好测试工作,应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识 软件测试工程师-IT就业新亮点, 根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。
目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。
根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。
从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
而软件测试工程师就是其中之一。
据了解,由于软件测试工程师处于重要岗位,所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景,并且还应有两年以上的实际操作经验。
他们应熟悉中国和国际软件测试标准,熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具,能够承担比较...
软件工程师前途怎么样?以后年纪大了应该怎么发展
1、软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,他的职责是及时纠错及时更正,确保产品的正常运作。
软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。
对于刚刚毕业的学生,如果希望今今后事软件开发,那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程;而对于具有多年编程经验的程序员,如果改行做测试,更容易提高技术。
2、在北美,软件测试工程师因不同的级别,获取的薪资是不一样的,特别是近几年,由于越来越备受重视,所以薪资也节节高升。
现在起薪已经在5万左右;若经验丰富的话,薪资可以拿到八九万。
实际上,现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员,而是最佳软件测试工程师!因为面对软件的规模越来越大,应用的复杂度和集成性越来越高,各种新的软件开发技术不断应用,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高,使得软件测试工程师已变的炙手可热。
目前大中型软件开发与测试人员比率接近1:2,巨大的市场空缺,使软件测试工程师从初级到高级,只需要1年甚至更短的时间来完成。
所以作为一名软件测试工程师,未来的发展空间是非常广阔的。
3、“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。
”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。
他告诉记者软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。
而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。
对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好,资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。
他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生,随着职业阅历和临床经验的丰富累积,到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。
因此,有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。
4、20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作,如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。
一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。
作为我国软件测试行业的“泰斗”,他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。
“软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化,源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。
”郑人杰教授表示。
一方面,计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高。
同时一些重大事故的发生,也引发了人们对软件质量的关注。
如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败,最后证实是软件质量问题;还有国内的一些银行金融系统,因软件质量问题不得不暂停营业。
毋庸置疑,在经历了长期的不为人知和可有可无后,软件测试工程师目前已变的炙手可热。
随着中国软件市场的发展,越来越多的国外资金投向中国软件行业。
据报道,中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度,不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。
国家为了大力培养软件人才,不断采取积极有效的措施。
前不久,国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后,广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。
5、软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。
对于刚刚毕业的学生,如果希望今今后事软件开发,那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程;而对于具有多年编程经验的程序员,如果改行做测试,更容易提高技术。
6、软件测试是个需求高,就职机会大的职业。
目前,我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大,巨大的市场空缺,使软件测试工程师从初级到高级,只需要1年甚至更短的时间来完成。
所以作为一名软件测试工程师,未来的发展空间是非常广阔的。
转载请注明出处51数据库 » 什么是资深软件工程师