软件公司面试题
面试中常问的非技术类问题:1.简单介绍一下你自己。
2.对自己做个评价,优点、缺点。
3.自己做过的项目,详细介绍一下。
4.实习经历,在实习过程中遇到哪些问题,如何解决的。
5.对公司有什么问题要问吗(对公司有什么要了解的)。
技术类的问题主要就看对技术的掌握程度和自己的综合能力了。
百度移动终端研发工程师笔试题,题量不大,2个小时,有点难度。
1.写一个字符串逆序的程序,时间复杂度和空间复杂度最低,效率越高越好。
2.实质:二叉树的层序遍历,每层的结点用单链表输出。
3.1-N(N最大32000,且未知),内存只有4K,找出其中的重复数4.编程题,比较复杂,是个系统设计题,与《编程之美》中3.2,电话号码对应英语单词类似。
百度软件开发工程师一面问题:1.有101个数,为[1,100]之间的数,其中一个数是重复的,如何寻找这个重复的数,其时间复杂度和空间复杂度是多少。
2.Java中抽象类与接口的区别。
3.进程与线程之间的联系与区别。
(多家公司都在问,好好研究一下)。
4.谈谈对设计模式的认识与理解,简单介绍一下你所知道的设计模式。
(多家公司都问,Android方向面试必考的)。
5.线程、多线程相关(必问)。
6.Linux常用的命令,shell编程,grep命令的使用。
7.海量数据查找或者排序,有资源限制要求。
(常考的)。
建议:简历中对自己的专业技能要实事求是的写,突出自己的重点,不宜托大,面试官面试时提问的依据就是简历上的内容。
百度的工作环境很好,做技术的员工给人的感觉就是虽然人家的技术水平很高,但是都比较谦逊。
百度确实是一个不错的互联网公司。
面试中的问题我该怎么解答?我明天就要到一家软件开发公司去面试,...
笔试都是些基础,准备充分的话一般没问题。
接着是项目经理面试一面:谈技术,做过些什么项目,根据你说的项目,面试官选一个他觉得比较有代表性的(一般是最难的)问有什么功能,有哪些模块,你负责该项目的什么模块,用了什么技术,如何设计的数据库和模块。
可能会问:项目组有几个人,卖了多少钱。
比较变态的还会问,用了哪些表,都有什么字段。
二面:和人力资源的聊天,比如:为什么选我们公司,你有什么优势,你有什么缺点,这个不好说,主要是看你的人品、性格之类的。
我遇到的最变态的是问我大学交了几个女朋友?喜欢打魔兽不?……汗。
然后,可能会问薪资。
软件测试面试题
第一题:我认为需要在测试前需要先写好测试计划,其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。
人员方面需要进行人员及进度的安排,每个测试阶段后的输出工件,还要有风险评估。
在测试前将这些准备工作做到位,这样在测试的时候就会比较有条理。
第二题:控制测试质量,我认为最好是做好测试用例的设计,这样可以对测试的覆盖率进行控制。
补充:如果时间充裕的话可以在设计用例后对其进行评审,这样可以提高测试质量。
不过这个在实际的工作当中一般实现不了。
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下面列出的是网上的一个软测笔试题,好多单位在笔试的时候都会copy下来作为笔试题,我至少遇到两次了,其他的笔试题还有,但不一一列出了。
一、判断题(每题1分,12 分,正确的√,错误的╳) 1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。
() 2.Beta 测试是验收测试的一种。
() 3.验收测试是由最终用户来实施的。
() 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。
() 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。
() 6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。
() 7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。
() 8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。
() 9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。
() 10.代码评审员一般由测试员担任。
() 1 11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。
() 12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。
() 二、不定项选择题(每题2 分,10分) 1.软件验收测试的合格通过准则是:() A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。
B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D. 验收测试工件齐全。
2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?() A.项目经理 B.SQA 负责人 C.配置负责人 D.测试组 3.下列关于alpha 测试的描述中正确的是:() A.alpha 测试需要用户代表参加 B.alpha 测试不需要用户代表参加 C.alpha 测试是系统测试的一种 D.alpha 测试是验收测试的一种 4.测试设计员的职责有:() A.制定测试计划 B.设计测试用例 C.设计测试过程、脚本 D.评估测试活动 5.软件实施活动的进入准则是:() A.需求工件已经被基线化 B.详细设计工件已经被基线化 C.构架工件已经被基线化 D.项目阶段成果已经被基线化 三、填空题(每空1分,24 分) 1.软件验收测试包括(正式验收测试)、(非正式验收测试和Alpha测试)、(Beta测试)三种类型。
2.系统测试的策略有功能测试、(性能测试)、(负载测试)、(压力测试)、易用性测试、(容量测试)、(强度测试)、 (兼容性测试又称)、(本地化测试)、(BVT测试)、(裸机测试)、(安全性测试)、()、(容错性测试)、(恢复测试)、()等15 种方法。
3.设计系统测试计划需要参考的项目文档有(需求规格说明书)、()和迭代计划。
4.对面向过程的系统采用的集成策略有()、()两种。
5.通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转 换为状态图共五个步骤。
四、简答题(共37分) 1. 阶段评审与同行评审的区别。
(4 分) 2 . 什么是软件测试。
(3 分) 答:通过人工或自动化手段对系统进行测试,目的是为了验证系统是否满足预定功能或者是为了弄清楚实际结果与预期结果之间的差别。
3 . 简述集成测试的过程。
(5 分) 答:将通过单元测试的单元模块按照设计要求组合起来再进行测试。
重点检查程序接口处是否有问题。
过程:首先进行集成测试的测试计划?测试设计?测试开发?测试用例执行?测试评估,并且进行全程的缺陷跟踪。
4 . 怎样做好文档测试?(4 分) 答:文档测试要注意一下几点:文档的读者群、文档的术语、文档的正确性、文档的完整性、文档的一致性、文档的易用性、样例与示例、文档的语言 5. 白盒测试有那几种方法?(6 分) 答:白盒测试方法分为:静态测试和动态测试 静态测试方法:①编码标准与准则 ②走查 ③审查 ④评审 动态测试方法:①语句覆盖 ②判定覆盖 ③条件覆盖 ④判定-条件覆盖 ⑤条件组合覆盖 ⑥路径覆盖 ⑦条件组合+路径覆盖 6. 系统测试计划是否需要同行评审,为什么?(4 分) 答:系统测试计划需要进行同行评审,因为如果对一个系统长时间进行测试可能会出现测试疲劳甚至出现 对系统的免疫现象,因此可以进行同行评审,减少对相同系统的疲劳测试。
7. Alpha 测试与beta 测试的区别。
(4 分) 8 . 比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。
(6 分) 9 . 测试结束的标准是什么?(3 分)
ERP软件开发笔试题
展开全部 标准答案的,现在只是以偶的一点理解加上网上的一些内容列举出来供有需要的XDJM们作一下参考:1. 首先一般都是比较老套点的问题:介绍一下你的经历。
HOHO..这个问题我想谁都被问过吧,注意一下重点,不要紧张慢慢说就OK了。
2. 老套话说了就可以马上切入正题了。
根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解?这个就要仁者见仁、智者见智了,也基本上都是书上的东东,如果能有一些自己独特的想法那就最好啦,呵呵 3. 理解完了那当然就要问一下是不是对软件测试了解啰。
这就轮到问软件测试的流程是什么,你原先的公司又是怎么的流程了?前面个问题也还是书本上的东西,一般介绍软测的书上都有,实际上国内一般的中小公司根本就达不到书上所说的那些个测试规范,测试流程也是如此,没办法,这就是现在我们整个大的测试环境,这个问题照着书上说的办就行了,后面那个知道该怎么做了吧,尽量把原来公司的测试流程言简意赅的表达出来。
4. 接着问题就可以有一大堆了,这些问题很多都是要看自己的测试经验以及对测试的理解来作答了,如:(1) 你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解:SQA就是独立于软件开发的项目组,通过对软件开发过程的监控,来保证软件的开发流程按照指定的CMM规程(如果有相应的CMM规程),对于不符合项及时提出建议和改进方案,必要是可以要高层经理汇报以求问题的解决。
通过这样的途径来预防缺陷的引入,从而减少后期软件的维护成本。
SQA主要的工作活动包括制定SQA工作计划,参与阶段产物的评审,进行过程质量、功能配置及物理配置的审计等;对项目开发过程中产生的数据进行度量等等;(2) 说说你对软件配置管理的理解:项目在开发的过程中要用相应的配置管理工具对配置项(包括各个阶段的产物)进行变更控制,配置管理的使用取决于项目规模和复杂性能及风险的水平。
软件的规模越大,配置管理就显得越重要。
还有在配置管理中,有一个很重要的概念,那就是基线,是在一定阶段各个配置项的组合,一个基线就提供了一个正式的标准,随后的工作便基于此标准,并且只有经过授权后才能变更这个标准。
配置管理工具主要有CC,VSS,CVS等,偶只用过CVS,对其它的不熟悉(3) 怎样写测试计划和测试用例:简单点,测试计划里应有详细的测试策略(测试方法等),合理详尽的资源安排等,至于测试用例,那是依赖于需求(包括功能与非功能需求)是否细化到功能点,是否可测试等。
(4) 说说主流的软件工程思想(如CMM,CMMI,RUP,XP,PSP,TSP等)的大致情况以及你对它们的理解:CMM:SW Capability Maturity Model 软件能力成熟度模型,其作用是用于软件过程的改进、评估及软件能力的评鉴 CMMI:Capability Maturity Model Integration 能力成熟度模型集成 CMMI融入了大部分最新的软件管理实践,同时弥补了SW-CMM模型中的缺陷 RUP:rational unified process 是软件工程化过程。
它提供了在开发机构中分派任务和责任的纪律化方法.它的目标是在可预见的日程和预算前提下确保满足最终用户需求的高质量产品,个人认为:它的核心观念是开发的迭代,每个公司可以根据自身的软件开发的流程和待开发项目的特点对RUP进行适当的剪裁,制定出符合自己的软件开发流程。
XP:extreme program,即极限编程的意思,适用于小型团队的软件开发,想上面第三个问题就可以结合原型法采用这样的开发流程。
要明白测试对于xp开发的重要性,强调测试(重点是单元测试)先行的理念。
编程可以明显提高代码的质量,持续集成对于快速定位问题很有好处。
PSP ,TSP 分别是个体软件过程(Personal Software Process),群组软件过程(Team Software Process)大家都知道,CMM只是告诉你怎么做但并没有告诉你如何做,所以PSP/TSP就是告诉你企业在实施CMM的过程中如何做,PSP强调建立个人技能(如何制定计划、控制质量及如何与其他人相互协作等等)而TSP着重于生产并交付高质量的软件产品(如何有效地规划和管理所面临的项目开发任务等等) 总之,单纯实施CMM,永远不能真正做到能力成熟度的升级,只有将实施CMM与实施PSP和TSP有机地结合起来,才能发挥最大的效力。
因此,软件过程框架应该是CMM/PSP/TSP的有机集成。
(5) 对项目管理、白盒测试、单元测试、自动测试、性能测试、压力测试工具的了解程度和实际使用经验。
(其实基本上也就是MI和Rational工具):这个就要看个人的了,没法说了(6) 其它一些具体的技术知识(如各种计算机语言的了解程度、数据库等);5. 还有问一下你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量?测试并不能够最大限度的保证软件的质量,软件的高质量是开发和设计出来的,而不是测试出来的,它不仅要通过对软件开发流程的监控,使得软件开发的各个阶段都要按照指定的规程进行,通过对各个阶段产物的评审,QA对流程的监控,对功能及配置的审计来达到开发的最优化。
当然测试也是保证软件质量的一个重要方式,是软件质量保证工程的一个重要组成部分。
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前几天去面试,面试官问我对所应聘的软件开发工程师的理解?应如何...
展开全部 软件工程师——顾名思义做软件开发的工程师,所谓工程师就是要对开发的程序、软件、系统有良好的逻辑思维能力,善于开拓创新,能快速的罗列出一个系统的大概构架,然后再来解决程序编程问题。
其实软件工程师主要不是做编程,编程是专门给程序员来做的活,工程师把开发的系统大概的思路,构架都跟你说明清楚然后给程序员来用代码实现。
所以要做一名软件工程师需要的不仅是扎实的编程功底,还要有比较好的逻辑思维和大胆创新的精神,记住要做一个软件工程师需要的是冰冻三尺非一日之寒的努力、踏实、上进、求新、求变、求实的态度和决心!...
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