用友OA,用友OA办公软件怎么样阿?谁用过用友OA办公软件,给我...
不是叫用友OA,是叫致远OA,致远OA是用友期下的公司。
用友OA办公软件听说不错,但价格的话高端版的可能偏高,低端的可能又不太容易扩展。
如果你有比较个性化的需求,想找一个易扩展、功能强大的OA可以选择伟峰的OA平台。
费用的话比那些高端的OA价格低很多,但比那些通道型OA费用会高一些,但功能很强大,完成可以自己配制。
性价比高。
伟峰“零代码”OA开发平台,成为构建企业个性化管理系统的“利器”,使用者无需IT功底,只要能写excel的公式,稍加培训,就能成为本企业的个性化系统的“开发者”。
同时,为方便用户,提升用户打造个性化管理系统的效率,借鉴相对成熟的管理模式。
我们在“零代码”开发平台基础上,提供了三套大而全的主流管理软件OA、HR、CRM(具体功能请到伟峰OA官方网站了解)。
用户可以在我们提供的软件基础上进行很大幅度的“个性化改造”,在仍不能满足个性需求的情况下,还可以用我们预留的“自建系统套件”构建完全个性化的系统,助力企业管理水平的提升。
(伟峰OA是最强的平台型OA,能快速适应企业的管理变化,帮你构建一体化业务协同管理体系。
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java与模式,“对可变性的封装原则”?
一楼的回答就是“对可变性的封装原则”基本概念,这种东西还是举一个例子吧!比如“人”作为一个对象来说他是属于可变的,最起码她可以分为男人和女人,好了,我们直接上代码abstract class Person{//简单的给出了两个属性,姓名和性别protected String name="";protected String sex = "";public Person(String name,String sex){this.name = name;this.sex = sex;}/** 不管男性女性都有走路的行为* */public void run(){System.out.println(this.name+"走路");}public void eat(){System.out.println(this.name+"吃饭");}public abstract void method();}class Man extends Person{public Man(String name, String sex) {super(name, sex);System.out.println("初始化男性同胞");}/*** 这是男性特有的行为,打仗(当然女性也可以打仗,我们只假设男性会打仗)*/public void method(){System.out.println(this.name+"参加战斗");}}class Women extends Person{public Women(String name, String sex) {super(name, sex);System.out.println("初始化女性同胞");}/*** 女性有生育的行为*/public void method(){System.out.println(this.name+"生小孩");}}public class Hello{public static void main(String[] args) {Person man = new Man("zhangsan", "male");man.eat();man.run();man.method();Person women = new Women("zhangsan", "male");women.eat();women.run();women.method();}}由于person是可变的,所以我们对其进行了抽象封装,man和women分别对其进行了继承,那么我们如何让它可变呢,衍生出不同的子类就是一种可变,更严格的说就是一种扩展。
酒店oa系统要多少钱?
这个要看你的酒店多大,是不是连锁酒店。
我们是枫叶酒店用的是伟峰OA的,已经两次合作了。
合作得非常愉快。
他们官网有一篇“枫叶酒店与伟峰科技二次合作深度拓展酒店OA应用”你可以参考一下。
伟峰做了很多洒店行业的OA案例,方案比较成熟,你可以去了解一下,希望可以帮到你。
价格的话还真的是不好说,要看你的需求。
记得:不能认为价格最高的就最好,也不能认为价格最低就好,选一个性格比最高的。
什么是OA办公系统请高手来回答一下
展开全部 企业如何选择OA及伟峰OA是如何满足你的多元化需求 A,伟峰OA跨界的标准应用,已经将CRM、HR、费用控制等业务做到,避免用户买多套软件; B,伟峰OA个性化的”零代码”开发平台,以高性价比满足用户个性化需求,并且满足需求的变化; C,伟峰OA部分行业提供参考原型,满足部分行业中行业管理软件相对较弱的情况。
各种OA需求伟峰OA是如何解决的(OA解决方案):1、伟峰OA能满足常规OA不能满足的综合型需求1.1、OA仅仅作为工作流平台不够满足管理需求,要提升为综合信息管理平台OA可以用来做工作流和知识共享是大多数对OA有所了解的人都知道的,电子化的流转和信息共享确实能够带来效率的提升。
但是企业的很多管理问题,并非一定就是通过流转效率的提升就能够解决的。
业务的表现形式也并非单一流程的模式。
往往很多OA项目在实施时,只是断章取义的将可流程化的部分电子化了,但是多项业务之间的联动关系被简单割裂了,系统上线之后带来了局部效率提升,但是整体效果不明显的局面,在更大的层面,仍然表现为信息不对称,信息流转不畅,甚至导致重复工作的状况。
诸如此类的现状,确实不是一般OA可以解决的,需要把OA上升到一个企业内部信息管理平台的高度,而非简单的工作流平台。
1.2、伟峰OA的内置平台有效的提升对综合型需求的满足度伟峰OA所提供的OA系统内置了一套可扩展平台,此平台将内部信息系统常见表现形式归纳为:工作流、资料库、登记单、中心库、报表模块共五种模块,并辅以其关键技术——“数据交换”功能,在无需写代码的情况下,可将任意多个的以上模块灵活组合起来,不仅仅在流程中产生信息流动,而且在不同类型的模块中让信息流动。
使得在更大的层面上打破了常规OA因流程条块分割,信息聚合度不高,信息不对称的局面。
1.3、伟峰解决了标准OA与非标需求之间徘徊的矛盾伟峰OA的此项功能解决了很多企业在标准OA与非标需求之间徘徊的矛盾。
既避免了常规OA的作用有限的单薄,也避免了个性化的管理需求动辄就要定制开发的尴尬,为企业个性化的综合管理需求提供了一个高性价比的实践平台1.4、综合业务举例a,工时管理与项目、客户、产品的关联;b,需求搜集与任务管理之间的关联体系.2、伟峰OA满足常规OA不能满足的跨界管理需求2.1、跨界需求的主因2.1.1、高性价比的追求麻雀虽小,五脏俱全。
虽然是中小企业,但是也存在行政、人事、客户、项目、费用控制、物品用度、企业文化等多方面的管理的需要。
在大企业往往会在不同领域购买多套软件,分别管理,然后在必要时做集成。
但是对于中小企业,原本管理上就没有那么复杂,投入高额的费用购买多套软件不是高性价比之选,所以选伟峰包含HR、CRM等多套小系统来达满足管理需求是你高性价比的首选。
2.1.2、降低管、用难度的要求多套软件在使用上给广大用户会造成极大的困惑,我这件事在哪个系统做?这个系统我很久没有上,密码忘记了……同时对于中小企业,要协调各方做软件的数据集成往往是一件性价比低,且难度较高的事情。
过多套的软件也需要投入更多的管理维护人员和成本。
所以选择像伟峰OA平台这种一个平台多套软件的系统会降低你企业的管理维护成本。
2.1.3、中小企业希望买一套软件能有多套软件的功效企业中最常见的管理软件为erp、OA、hr、crm、财务等等、erp、财务作为部分生产、贸易型企业的核心管理软件,往往行业特色明显,需要采购适应行业的特定软件或者专用软件,并非OA软件能满足的。
但是hr,crm等业务具有一定的通用性,并且相比之hr、crm的定位,OA的定位更加宽泛,所以部分用户就对OA满足跨界需求寄予厚望。
伟峰OA平台也是为了满足企业的这种跨界需求,为企业提供一套软件多套系统的OA平台。
2.2、伟峰OA对跨界需求的满足已经成为我们未来发展的主方向伟峰OA在多年综合型项目实践经验的基础之上,广泛的学习了hr、crm等软件的核心管理思想之后,打造了伟峰OA特有的跨界特色。
给用户带来买一套软件等于多套软件的效果。
初期购买一套含扩展平台的标准oa,随着应用的深入只要模块化的增加即可,不用购买多套软件。
3、伟峰OA满足常规OA不能满足的不断变化的需求3.1、大环境的“常动”,使得OA不可“独静”当前市场经济下,瞬息万变,企业面临这样的环境,“不改革求新就会被淘汰”。
OA系统作为重要的内部支撑管理系统,在这个“变”的过程中既是被动的被影响的角色,又是一个主动适应变化的支撑角色。
3.2、不变就被淘汰许多OA在上线的初期表现为状态不错,因为它做到了符合企业的当前现状。
但是过了半年、一年之后,企业的变化越来越多,越来越大,OA的变化速度跟不上,就逐渐成为阻碍其发展的工具了。
所以很多企业在上了OA半年、一年后,在用的OA模块越来越少,甚至一年多以后就觉得没什么用了。
其重要的原因就是此OA软件的可变性太弱,跟不上变化的脚步。
流程变化慢了导致方向错误,表单不变导致信息内容不准,数据交换变化慢了,导致信息错误。
伟峰DIY平台就是为了满足企业发展来的需...
伟峰OA办公系统免费版
伟峰OA办公系统没有免费的版本。
为帮助您方便快捷的选择合适的OA软件,我们建议如下:1,充分理解“系统”的概念。
OA的本质是管企业核心软件不管的周边业务,涉及到行政、人事、财务、客户、项目、资产、IT、文控、售后服务、产品研发等诸多领域,企业不同,细节差异很大,是一个典型的“打杂”的系统。
常规OA提供的是多个“无关联”的工作流,通过在不同领域构建很多电子流,使得信息传递的速度提升、规范提高。
但不同“流”之间没有关联关系,不能构成“系统”,而伟峰OA,如公交系统,不但有多条线路(如多电子流),并且不同线路之间交叉关联,方便信息“换乘”,构成一体化企业信息“公交”系统,真正服务企业信息运转。
2,理解“系统”与单一的“流”的价值差异:单一流仅仅是一个“信息传递通道”的价值,用电子流加快传递速度,固化传递规范,属于最初级的管理。
“系统”给用户带来的是不破坏企业管理运作的整体性,提供业务过程的连贯支撑、总体概览、报表统计,真正达到“管理”的要求。
3,企业选OA的矛盾:由于不同企业的生存环境、业务重点、管理模式、工作习惯的不同,这些周边业务表现得个性化差异很大。
如果企业要构建这么多的系统,所需要的开发费用十分高昂,只有少数企业能选择动辄几十万,甚至是数百万的OA系统,通过大量的定制开发满足本企业个性化管理的要求。
而大多数企业对这样的投入是望而却步的,退而居其次的选择了“通道型OA”。
用后感觉仅是信息传递、文件共享方便了一点,对管理提升没有帮助,价格虽低,但是效果也很“鸡肋”,价值空间很窄,用不了多久就“过时”了。
OA选择时两级分化的矛盾十分突出。
4,企业希望适当提高一点费用,获得性价比更高的效果。
为满足此需求,解决OA应用的尴尬现状。
我公司的研发团队集十多年OA行业个性化项目深度定制的经验,锲而不舍,持续积累,打造了伟峰“零代码”开发平台,成为构建企业个性化管理系统的“利器”,使用者无需IT功底,只要能写excel的公式,稍加培训,就能成为本企业的个性化系统的“开发者”。
5,同时,为方便用户,提升用户打造个性化管理系统的效率,借鉴相对成熟的管理模式。
我们在“零代码”开发平台基础上,提供了三套大而全的主流管理软件OA、HR、CRM(具体功能请到伟峰OA官方网站了解)。
用户可以在我们提供的软件基础上进行很大幅度的“个性化改造”,在仍不能满足个性需求的情况下,还可以用我们预留的“自建系统套件”构建完全个性化的系统,助力企业管理水平的提升。
伟峰oa是如何满足OA领域的多元化需求的? 跨界的标准应用,已经将crm、hr、费用控制等业务做到,避免用户买多套软件; 个性化的”零代码”开发平台,以高性价比满足用户个性化需求,并且满足需求的变化; 部分行业提供参考原型,满足部分行业中行业管理软件相对较弱的情况。
1、满足常规OA不能满足的综合型需求1.1、OA仅仅作为工作流平台不够满足管理需求,要提升为综合信息管理平台OA可以用来做工作流和知识共享是大多数对OA有所了解的人都知道的,电子化的流转和信息共享确实能够带来效率的提升。
但是企业的很多管理问题,并非一定就是通过流转效率的提升就能够解决的。
业务的表现形式也并非单一流程的模式。
往往很多OA项目在实施时,只是断章取义的将可流程化的部分电子化了,但是多项业务之间的联动关系被简单割裂了,系统上线之后带来了局部效率提升,但是整体效果不明显的局面,在更大的层面,仍然表现为信息不对称,信息流转不畅,甚至导致重复工作的状况。
诸如此类的现状,确实不是一般OA可以解决的,需要把OA上升到一个企业内部信息管理平台的高度,而非简单的工作流平台。
1.2、伟峰OA的内置平台有效的提升对综合型需求的满足度伟峰OA所提供的OA系统内置了一套可扩展平台,此平台将内部信息系统常见表现形式归纳为:工作流、资料库、登记单、中心库、报表模块共五种模块,并辅以其关键技术——“数据交换”功能,在无需写代码的情况下,可将任意多个的以上模块灵活组合起来,不仅仅在流程中产生信息流动,而且在不同类型的模块中让信息流动。
使得在更大的层面上打破了常规OA因流程条块分割,信息聚合度不高,信息不对称的局面。
1.3、解决了标准OA与非标需求之间徘徊的矛盾伟峰OA的此项功能解决了很多企业在标准OA与非标需求之间徘徊的矛盾。
既避免了常规OA的作用有限的单薄,也避免了个性化的管理需求动辄就要定制开发的尴尬,为企业个性化的综合管理需求提供了一个高性价比的实践平台1.4、综合业务举例a,工时管理与项目、客户、产品的关联;b,需求搜集与任务管理之间的关联体系1.5、常见误解 a,无代码可以实现一切,有此平台我可以做一切了。
有些过深的需求,还是需要评估。
b,再好的软件平台也只是一个创意的工具,具体的管理举措还是要靠企业的管理者来构思好,本软件只是一个助其更高性价比快速实践的平台。
所以,软件要发挥作用,离不开有能力的人。
c,企业总是认为自身没有什么个性化的需求,...
免费思维导图软件有哪些
哪款思维导图软件比较好用这个问题,我分享下个人经验哈!下面以我使用过的四种思维导图软件Mindmanager、XMIND、imindmap、百度脑图,帮你分析下: 操作性:Mindmanager和XMIND,百度脑图,易上手,操作简单,方便快捷。
imindmap相对难些,需加强练习,才能得心应手。
美观度:Mindmanager和百度脑图,线条类似,带一点弧度;XMIND的线条类似于大括号;imindmap的线条可以自由变换不同形状和不同弧度。
功能:Mindmanager和XMIND,百度脑图功能上大同小异,imindmap功能强大,如3D.信息容量:以A4纸标准的同一平面为例,imindmap因线条的多变性,信息容量最大,Mindmanager和百度脑图次之,XMIND因直线条占用空间大,信息容量相对少些。
经济性:XMIND有免费版,百度脑图可下载后在线绘制,Mindmanager和imindmap都有1个月免费试用版,你可以试用满意后,再选择购买一款可心的,或者自己想办法找破解版。
我自己的使用心得是,平时记录、笔记,选便捷的Mindmanager或XMIND,要公开分享展示用更美观和信息容量更大的imindmap(可以分步骤逐一呈现)。
每款思维导图软件都有自己的优缺点,但思维导图的品质还是由你的思维能力及绘图功力决定,一幅好的思维导图作品,是视觉艺术与逻辑思维的完美结合。
目前能做到这个境界的人凤毛麟角,我最崇拜思维可视化研究院刘濯源教授团队的作品。
我认为他们的作品是实用性和美观性结合最好的。