跪求快刀批量打印破解版
推荐使用“CAD批量打图精灵7.5”——AutoCAD多图/多布局/多文档批量打印与批量转PDF软件。
在产品设计过程中,往往有大量的图纸需要打印或转为PDF。
可能是一个CAD图形文件里有多张图纸,或是分散于多个文件。
打印起来需要一个一个框选,操作单调且费时费力。
本软可为您分担繁重的劳动,软件会自动识别CAD中的图框并依次打印或换PDF。
功能简介1. 智能极速图框识别。
您无需对图纸做任何修改,可全自动智能极速地识别普通图框,图框可以由直线、多段线、二维多段线、面域、视口、代理实体、块参照或外部参照组成。
2. 全空间批量打印。
模型空间多图批量打印;多个布局空间多图或单图批量打印。
3. 多文档批量打印。
依次打开多个CAD图形文件,识别上述指定空间内的图框并打印。
4. 不仅能直接打印图纸,还可以将图纸转换为PDF、JPG、PNG、plt、DWF、DWFx,XPS等格式文件。
5. 功能全面,使用操作简单。
能根据打印机纸张方向自动旋转CAD图纸以获得最佳放置效果。
谁有CAD的批量打图精灵,破解版的,2014版CAD能用的?????...
用软件把PDF文件合并在一起,然后再打印就是了:方法一: 1、运行Aaobe acrobat ,然后点击“创建”—“合并文件到单个PDF”,或者点击“ 创建”右侧的“合并”—“合并文件到单个PDF”。
2、弹出“合并文件”的界面,点击“添加文件”—选择“添加文件”/“添加文件夹”/“重新使用文件”来进行添加要合并的PDF文件。
3、弹出“添加文件”的界面,选择好要合并的PDF文件后,点击“添加文件”,完成要合并pdf文件的添加。
4、看到文件已添加完成,如果要调整合并文件的顺序,可以选中该文件然后用左下角的“向上”、“向下”按键来进行顺序的调整,调整完毕后点击右下角的“合并文件”按键。
如果只想合并已添加单个pdf文件中的某几个页面可以通过“选择页面”选取想要添加的页面。
5、合并完成以后,会直接打开合并好的文件,名字一般为“组合1”,并自动弹出“另存为”窗口,根据需要变更文件点击保存即可把合并好的文件保存下来。
方法二: 运行PDF Binder,弹出PDF合并器功能界面,点击“添加文件”,添加要合并的PDF文件。
在打开界面选择好要合并的PDF文件后,点击“打开”,完成要合并pdf文件的添加。
下图可以看到文件已添加完成,如果要调整合并文件的顺序,可以选中该文件然后用功能区的“向上”、“向下”按键来进行顺序的调整,调整完毕后点击“合并!”按键。
在弹出的“另存为”界面输入文件名,点击保存完成文件合并,打开文档可以看到文档已合并成功。
方法三,其他如Ap PDF Split-Merge等软件合并文件。
...
电脑上的USB接口被禁用,如何解除?
展开全部 方法一、BIOS设置法(快刀斩乱麻法) 进入BIOS设置,选择“Integrated Peripherals”选项,展开后将“USB 1.1 Controller”和“USB 2.0 Contr01ler”选项的属性设置为“Disableed”,即可禁用USB接口。
最后别忘记给BIOS设置上一个密码,这样他人就无法通过修改注册表解“锁”上述设备了。
注意:这个方法是完全禁止了USB接口,也就是说各种USB接口的设备均不能用了,当然也包括了U盘和移动盘。
由于此法过于霸道,请慎用。
方法二、禁止闪盘或移动硬盘的启动(适用于Windows XP/2000/2003) 打开注册表编辑器,依次展开如下分支[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentCntrolSet\Services\USBSTOR],在右侧的窗格中找到名为“Start”的DWORD值,双击,在弹出的编辑对话框中将其数值数据修改为十六位进制数值“4”。
点“确定”按钮并关闭注册表编辑器,重新启动计算机,使设置生效。
重启后,当有人将USB存储设备连接到计算机时,虽然USB设备上的指示灯在正常闪烁,但在资源管理器当中就是无法找到其盘符,因此也就无法使用USB设备了。
方法三、隐藏盘符和禁止查看(适用于Windows系统) 打开注册表编辑器,依次展开如下分支[HKEY_CURRENT_USER\software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Ploicies\Explorer],新建二进制值“NoDrives”,其缺省值均是00 00 00 00,表示不隐藏任何驱动器。
键值由四个字节组成,每个字节的每一位(bit)对应从A:到Z:的一个盘,当相应位为1时,“我的电脑”中相应的驱动器就被隐藏了。
第一个字节代表从A到H的8个盘,即01为A,02为B,04为C……依次类推,第二个字节代表I到P,第三个字节代表Q到X,第四个字节代表Y和Z。
比如要关闭C盘,将键值改为04 00 00 00;要关闭D盘,则改为08 00 00 00,若要关闭C盘和D盘,则改为0C 00 00 00(C是十六进制,转成十进制就是12)。
理解了原理后,下面以我的电脑为例说明如何操作:我的电脑有一个软驱、一个硬盘(5个分区)、一个光驱,盘符分布是这样的:A:(3.5软盘)、C:、D:、E:、F:、G:、H:(光盘),所以我的“NoDrives”值为“02 ff ff ff”,隐藏了B、I到Z盘。
重启计算机后,再插入U盘,在我的电脑里也是看不出来的,但在地址栏里输入I:(我的电脑电后一个盘符是H)还是可以访问移动盘的。
到这里大家都看得出“NoDrives”只是障眼法,所以我们还要做多一步,就是再新建一个二进制“NoViewOnDrive”,值改为“02 ff ff ff”,也就是说其值与“NoDrives”相同。
这样一来,既看不到U盘符也访问不到U盘了。
方法四、禁止安装USB驱动程序 在Windows资源管理器中,进入到“系统盘:\WINDOWS\inf”目录,找到名为“Usbstor.pnf”的文件,右键点击该文件,在弹出菜单中选择“属性”,然后切换到“安全”标签页,在“组或用户名称”框中选中要禁止的用户组,接着在用户组的权限框中,选中“完全控制”后面的“拒绝”复选框,最后点击“确定”按钮。
再使用以上方法,找到“usbstor.inf”文件并在安全标签页中设置为拒绝该组的用户访问,其操作过程同上。
完成了以上设置后,该组中的用户就无法安装USB设备驱动程序了,这样就达到禁用的目的。
注意:要想使用访问控制列表(ACL),要采用NTFS文件系统。
怎么样才能管理好一个团队?很急!!
展开全部 构筑企业核心团队 企业要发展,需要一个稳定、可靠的核心团队,这就是平时大家所说的“搭班子”。
为企业领导人,搭建一个优秀的核心团队是第一要务,也是领导力的一个重要体现,一个强有力的核心团队能够促使企业领导力的提升。
选择核心团队成员 如何搭好这个班子,企业领导者首先要面临的就是核心团队成员的选择问题。
从来源上看,不外乎有内部培养和外部招聘两种方式。
无论是自己带大的还是外聘的,核心团队成员必须拥有不同的层次和特长,才能使成员之间取长补短、互相配合,获“1+1>2”的效果。
如果在一个核心团队里大家的专长、能力和经验类似,那就意味着整个团队在其它很多重要的地方专长就越少,就会产生管理的“短板”。
除了专长、能力和经验需要互补外,选择班子成员时,还应考虑企业所处的发展阶段。
企业处于不同的发展阶段,对核心团队成员的要求不尽相同。
处于创业时期的团队,其核心成员一般都较少,少则三四人,多则十来人,这时候就应该选择相互熟悉的同学、朋友、校友或同乡,有利于迅速形成团队的向心力和凝聚力。
如位列中国民营企业三甲之一的上海复星高科技集团,其创业团队中的5人均是复旦大学毕业,相互之间知根知底,创业之初就能够根据每个成员的能力特点做出合理分工,形成了一个战斗力极强的核心团队,在10年中创造了近百亿净资产的神话。
当企业发展到一定阶段后,核心成员就不能仅仅局限于创业时期的人员,而应该在文化背景、知识结构等方面进行平衡,否则不仅会影响企业的发展速度,而且还可能会为企业长期发展埋下致命的隐患。
建立信任关系 正确选择核心团队成员仅是班子建设的基础,要保证这些核心成员能够心往一处想、力往一处使,真正形成一个高绩效的团队,建立信任关系是最为重要的。
如果团队成员之间貌合神离、互相猜疑,怎么可能形成一个高效率的、富有凝聚力和战斗力的团队?因此,作为企业的领导人,应该在团队内部营造相互信任的氛围。
营造互信的氛围需要从横向和纵向两个方面考虑。
在横向方面,团队成员之间可以通过加强沟通、增进了解、相互支持对方的正确观点等来建立彼此间的信任。
在纵向方面,作为企业的领导者,除了可以使用上述方法来增进与核心成员之间的信任外,授权也是建立与下属之间信任关系的有效方式。
从领导者方面来说,有效授权一方面能够让核心团队成员得到锻炼的机会,在实践中培养他们的领导能力;另一方面,能让自己有更多的时间和精力专注于战略决策等重大事情上来。
这两个方面都是直接关系到企业长期发展的大事。
从团队成员方面来说,获得授权能让他们确实感受到领导对自己的信任,能够进一步激发灵感和工作积极性,提高工作质量。
授权需要讲究一些方法,否则可能会适得其反,不仅达不到增进信任的目的,反而会引出不必要的误会。
授权时要有明确的、具有挑战性的目标,如果目标不明确或没有挑战性,不仅起不到对团队成员的激励作用,不能让团队成员感受到被充分的信任,而且还会使他们无所适从,甚至引起不必要的误会。
例如,如果你对新任的某位产品经理说:“你负责本年度A产品的推广工作,好好干,公司会给你丰厚的奖励。
”那他可能就会一脸茫然,不知道自己的努力方向,甚至会怀疑你是否真正信任他。
对于同样一个授权,如果你明确对他说说:“你负责本年度A产品的推广工作,如果能够在国内达到30%的市场占有率,公司将给你50万元奖励。
”他可能就会为能得到这个富有挑战性的任务而自豪,把自己的潜能充分调动起来。
千万不要重复授权,授权时也千万不能犹豫不决、反复无常,否则会摧毁团队之间的信任关系。
不幸的是,这种随意性的授权在国内企业中经常发生。
以前我就职于某软件公司时,总经理将研发部的差旅费审核授权给研发部经理,不到三个月的时间又将审批权收回,使得研发部经理认为企业对他不信任,甚至有受辱的感觉,在审批权回收的第三天就离开了公司。
当然,我举这个例子并不是说授权后不能将权力回收,而是要告诫领导者,在授权之前你应考虑清楚可能带来的风险及制定相应的控制措施,这或许会比授权后再回收权力更为有效吧! 有效利用冲突 团队虽然着力使成员形成合作关系,但这并不意味团队中不允许存在不同意见。
事实上,团队上的冲突随时都可能发生,有些是显性的,有些是隐性的;有些是建设性的,有些是破坏性的;有些是认知层的,有些是情感上的;有些可能危及企业存亡,有些可能不值一提。
面对企业核心团队中发生的冲突,作为企业领导者应该正确面对它、分析它、解决它,从而明朗团队气氛,提高团队的整体绩效。
不同性质的冲突,企业领导者应该采取不同的方法来解决。
对于破坏性的、情感上的以及危及企业存亡的冲突,我们应尽量它们避免发生,一旦发现此类冲突的迹象,就应该快刀斩乱麻,将其扼杀于摇篮之中。
而对于建设性的、认知层的冲突,则应加以适当的引导,利用冲突发掘不同的意见,激发更多的创意。
GE公司前任CEO杰克·韦尔奇就十分重视发挥建设性冲突和认知层冲突的积极作用。
他认为,企业...
手机如何修改或重置无线wifi密码
一、确保手机已经连接了自己的无线WIFI网络二、 查清楚登录无线路由器的WEB管理的IP,账号及密码。
这里分两种情况:1) 如果没有更改过IP,账号及密码,则使用:初始IP,账号及密码(注:一般在路由器背面的铭牌上有标注)2) 如果更改过IP,账号及密码,则搞清楚它们的具体内容。
如果遗忘或不清楚,可以快刀斩乱麻,直接将无线路由器重置,恢复到出厂设置:在无线路由器通电情况下,按下路由器的按钮RESET或用牙签捅RESET孔,保持5秒以上不放即可实现重置。
三、进入无线路由器的管理界面打开手机的浏览器并在地址栏上输入上面第二步的IP,回车。
接着在弹出的登录窗口输入上面的账号和密码。
如果正确,就进入了路由器的管理界面。
四、 设置或修改无线网络WiFi密码,加密方式一般情况下,在管理界面的左边找到“无线设置”,展开,选择“无线安全”,设置无线加密方式( 选择WPA-PSK/WPA2-PSK);PSK密码(即wifi密码 ),建议设置足够强度的密码,如:密码为字母加数字及其它字符的组合,长度为8个以上。
其他项选择默认。
保存,重启路由器。
五、修改登陆路由器管理的登陆账号,密码。
在管理界面的左边找到诸如“高级设置”或“系统工具”并展开,点“修改登陆密码”,进入,在弹窗先输入原用户名和密码,然后输入自己要修改的用户名和密码(设置足够强度的)后,确认即可完成登录名和密码的修改了。
保存,重启路由器。
最后提醒各位 ,没有什么密码是永久安全和不能破解的,建议定期修改你的无线网络密码、管理账号及密码,同时,提高自身的网络安全意识,保管好自己的密码信息,不要随意使用诸如“WIFI万能密码”之类号称能破解无线网络WIFI密码的软件,防止WIFI密码被“共享”而泄漏;除此之外,还要进一步加强无线网络环境安全如修改无线路由的IP,绑定IP和Mac地址,设置无线上网规则,取消路由器的WPS,安装查杀病毒(木马)、防火墙的软件等,让我们的无线网络安全得到更好的保障。