东软软件产品部
软件产品事业部有两部分（东软集团有，东软股份也有），主要是做E-hr产品开发和销售的，是东软为数不多的有自己产品的部门，虽然该产品市场占有率并不高。
工资待遇本科毕业1-2年，一般2k-2.5k，应届硕士3-4k，工作2年以后，4-4.5k。
该部门由于业务单一，劳动强度不是很大，但由于业务发展不好，估计将来可能要被其他部门兼并或领导。
东软软件开发事业部的使命
ISS - 国际软件服务事业部规模：1. 超过400名员工2. 4个开发部门和2个开发中心3. 跨越大连、上海两地2012年使命1. 以金融保险、打印机行业为核心业务方向，形成核心竞争能力和持续性高速发展的基础。
2. 巩固和发展日本业务，全力开拓北美新业务，积极开拓国内有机会形成规模化业务发展和核心业务的高端客户。
3. 着力加强上游工程能力，提升面向国际客户的解决方案提供能力。
4. 全力提升事业部贡献度，成为优秀的具有特色的软件工程解决方案及服务供应商。
我记得当时宣讲的时候及时这么说的。
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嘿嘿。
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给你参考一下。
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我也是即将到东软入职的。
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多交流。
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请问东软在北京有没有分公司？什么是时候成立的？
创立于1991年，总部位于中国沈阳 注册资本：13.47亿人民币 员工数：20000余人东软集团有限公司北京分公司成立于2004年11月。
主要包括嵌入式软件事业部北京研发中心、软件产品事业部北京销售中心、移动互联网事业部北京销售中心、数字内容事业部北京销售中心几部分组成。
比较这两个职位 东软集团 嵌入式事业部 软件开发工程师 试用期5k 经...
东软商用主要是做对日外包，针对的客户是东芝，外包部门在东软基本是收入较高的部门（公司内部横向比较），月薪到未必高，主要是看年底奖金，这些外包部门有时年底奖金能达到4-5个月工资。
外包部门基本劳动强度都很大，加班是常有的，有时周末只能休一天，但主要还是看岗位，如果是做开发或者测试那肯定是要加的，如果是做项目管理等工作那加班相对会少一些。
做外包首先就是要学语言，语言学好了会有机会去日本到客户现场开发，这样能学到更多东西，而且补助也很高。
外包部门一般都不会有太强的技术实力，核心技术日方是不会透露的，因此主要是做一些外围的工作，相对比较枯燥，做外包另外一个特点就是需要学很多东西，开发语言经常会根据客户要求改变，做3-4个项目用3-4种语言也不是什么希奇的事情，因此学的东西会很多，但总是不能深入。
不知你说的有实力是指哪方面，一般来说在软件行业普遍认为，做产品的公司技术实力要比做外包的公司强，做解决方案的实力界于产品和外包之间。
供参考。
东软集团IA部门是什么的简称,主要工作是什么？
全称是 intelligence appliance（智能家电）IA新业务介绍：IA事业部（沈阳）产品研发中心：● 基于车辆视频检测技术，面向国内市场进行产品化开发，未来的目标是成为国内最大、最强的智能交通（ITS）的主要供应商和集成商。
● 面向国内金融、公安边防、政府等客户进行安防监控类及不良信息过滤类的产品开发。
欢迎内部应聘者自荐及推荐各方有志之士加盟。
IA事业部（沈阳）新业务：● 面向日本国际知名企业提供家庭娱乐产品的研发服务，涉及包括蓝光刻录机、机顶盒器、TV等相关设备。
技术涉及通信、音视频、安全、网络等很多方面的最新尖端技术，该业务目前正处于快速发展期，年底即可发展到百人规模。
● 面向日本国际知名企业提供全球唯一的4K数字电影放送TrunKey解决方案。
汇聚精英智慧，挑战更高的质量与清晰度，全方位提升影像产品的领先性、灵活性、安全性。
紧贴技术热点和前沿，持续开拓新的领域，机遇无限，诚邀有识之士加盟。
IA事业部（大连）新业务：● 导航领域：面向日本国际知名企业的车载导航业务，包括了Audio、Navi等所有导航业务、同时涉及了新一代导航平台构筑、通信、网络、总线等新的前沿技术，正处在新一轮的快速发展期；● 车载娱乐电子领域：面向日本国际知名企业提供车载娱乐电子产品的研发服务，涉及包括Radio、CD、DVD、TV、NAVI等相关设备。
技术涉及嵌入式芯片、模拟/数字无线广播、车载信号控制、音效处理、音视频解码、通信、网络等很多方面的国际尖端技术；● 广电领域：面向国际顶级公司在广播、电视领域（简称广电业务）开展深度合作，今年年底可达二百人以上规模，您将参与到高端全系列的摄像/摄录产品的开发，其中涉及到图像采集、图形图像处理、高清音视频输出、AV视频规格、广播电视规格、实时嵌入式系统开发、网络通信、存储规格等技术，为客户提供完整的软件解决方案。
