如何回答java软件工程师面试过程中职业规划的问题?
展开全部 面试嘛,不管这家企业是不是你最终愿不愿意去的,至少你进入面试环节了就应该认真对待,这样别人也能看到你的真诚,最起码要展现出自己的精神面貌。
好了,不扯淡了,进入主题,如果是我,我会这样回答:作为一个新人,刚进入公司,我会熟悉公司的企业文化,很好地融入到整个团队之中,完成好领导布置给我的任务,踏踏实实从基础做起,强化我的编程技术。
在进入公司3年之内,我会努力专研Java相关技术,熟能生巧嘛,运筹帷幄者,决胜于千里之外!在3到5年内,我会帮助其他新人,让他们也能够更好地融入这个团队,在认真完成工作的同时,我还会再熟悉其他编程语言,比如C、C++、PHP等!学无止境,只有不断的学习才能让自己更充实。
5年以后,我会更加努力,在事业上争取达到一个新的高度!(有些公司大牛比较很多,所以你也不要把自己定位得太高,比如你3年之内做项目经理,如果你是研究生,这个可以有,如果是本科的话,建议还是5年会更好一些,因为好多公司对于学历还有职位等级分的比较开)...
面试时,被问及谈谈你的职业规划如何?应怎样作答
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试中怎样回答关于职业规划的问题呢?
本文系转载,原出处不详。
而可以依样画葫芦,我们自己也来做一个规划! 如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。
在许多机构和专家那里,职业生涯规划似乎非得借助他们。
不可否认,这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练;而一个有基本人文素养的人,做职业生涯的规划,则可使用一些简便易行的方法,包括五步法。
这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法,依托的是归零思考的模式:从问自己是谁开始。
然后一路问下去,共有五个问题: 1 我是谁? 2 我想做什么? 3 我会做什么? 4 环境支持或允许我做什么? 5 我的职业与生活规划是什么? 回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,您就有了自己的职业生涯规划。
如果您有兴趣,现在就可以试试。
先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。
在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。
然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。
对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了, 按重要性进行排序。
对于第二个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序。
对于第三个问题“我能干什么?”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。
第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。
如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。
做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认真比较第一至第四张纸上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。
并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远期的目标;再在近期的目标中提出今年的目标;将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。
这样,您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能实现的规划。
举例: S 先生, 1999 年 27 岁时,弟弟从美国为他办好了某名校的 MBA 入学通知书,他在走与不走的犹豫中,使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。
经过整理顺序的各组答案如下: 我是谁? 一家管理咨询公司的客户服务部经理(已任职一年多,称职,上下关系不错,业绩和收入都令人满意);做经理前先做了一年多客户服务员(开发业务,曾连续 6 个月业绩第一);来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问,赚了些钱,但觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视,有点受不了,所以遇到管理咨询公司招人就来了,现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又有一定水平,会受到客户很高的尊重,比较合乎自己的性情,也能赚到一些钱;愿做一个正派而有尊严的人;很爱我的父亲(退休的地区行署副专员)和母亲(普通退休干部),很担心他们患有慢性病的身体,每年几乎都要回家去看望他们;不要求很多的钱,但需要体面而丰富的生活,过去不太注意储蓄,现在只存了 30 多万元,不知先买汽车还是先买住房。
弟弟去年大学毕业就径直出国留学了,我有点羡慕他;我很爱我的女朋友,我们准备结婚,但尚未想好时机;大学毕业五年;身体健康;心理较正常;性格较外向,情绪较乐观;好奇心较强,学习能力不错;喜欢唱歌;有时会幻想。
我想干什么? 做管理咨询公司合伙人与职业经理人;管理咨询顾问;先去国外读 MBA ,再回国来干管理咨询,甚至开自己的咨询公司;和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里,每天开着自己的汽车去工作;在父母有生之年能够尽多一点孝心,可能的话把他们接到家里来住;有时想与人合伙开咨询公司,自己负责业务开发,别人负责咨询专案,但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些;爱好唱歌,大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军,做过当歌星的梦。
我能干什么? 可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门的关系;是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师;会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程;会开汽车;唱卡拉 OK 很迷人;相信还可以学会很多东西。
环境支持我干什么?现有公司提供升职,有可能获得一定的股份(公司计划明年就会扩大为集团,投资多个专业管理咨询与管理软件公司);市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总,薪酬说得比现在高一、二倍(现在我一...
面试问到做个简单职业规划的问题,怎么回答?
世界经理人办公伙伴 给大家一个HR比较喜欢的回答: 对于我未来的职涯规划,在现阶段,我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求,并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力;因为我目前的工作是xxxxxx(看你应征的是什么工作),这个工作需要的专业就是xxx、(同样看你的工作所需能力而定);所以,我希望能够在这些方面继续充实自己的能力,而且我知道,公司既有的企业文化是xxxxx;所以…………(每家公司的企业文化不同,请自行先查清楚,并且想办法套入你的回答中),在未来的日子里,我希望可以与公司一起不断的进步与成长(一定要与公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以给我向上发展的机会(代表你有冲劲跟企图心);最后,希望自己能够为公司创造最高的价值,跟公司一起努力,创造不可限量的未来。
世界经理人办公伙伴名词解释“个人职业规划”:是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行一个有持续性的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。
个人职业规划期限 短期规划 大学生职业规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。
中期规划 一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。
长期规划 其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。
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