软件测试面试题
1、软件测试就是在软件开发的过程中,对软件各阶段产品检验的过程,其目的是保证软件产品的质量2、需求分析--编写测试计划--编写测试方案--编写测试用例--执行测试用例--提交缺钱报告--缺陷跟踪--回归测试--测试通过3、黑盒主要是功能测试、性能测试、兼容性测试这些是主要的,还包括一些安全性,GUI测试,压力测试,易用性,容量测试,异常测试,安装性测试等 白盒主要的就是静态和动态两种测试4、select* from a where ...;查找insert ito a ()values();添加delete from a;删除表中信息update a set ...from..;更改表中信息create table a ();建表drop table();删除表5、不清楚你问的内容是什么。
给你两方面的回答(1)缺陷的状态 :新建 打开 修复 关闭 拒绝 重复 丢弃 推迟 重新打开(2)缺陷报告的内容:标题、详细描述(描述、前提条件、步骤重现、预期结果、实际结果)、状态、发现人、负责人、项目、版本、严重度、优先级6、回归测试通过7、先做集成测试,结束之后系统测试包括功能测试和性能测试,系统测试结束之后,缺陷也修改完成,拿给用户做验收测试!9、发现缺陷不要直接就提交,和开发沟通后再做结论,如果沟通时发生歧义,查看需求决定是否是缺陷,如果不能决定咨询项目经理。
对于一些字段上的缺陷,比如说套用的框架,有的按钮没有更改标识,最好是和开发说一声当场改掉。
就不要提交缺陷。
开发和测试的矛盾是一致存在的我们没有办法杜绝,只能尽量的降到最低。
10、细心、耐心、自我调节能力强、学习能力强。
有很好的全局意识,和观察力!11、界面--功能(自己要有一个网站功能的概括!先按照单个功能去测,之后按照系统的流程去测。
最后是按照各个总能之间的联系去测试!)
软件测试面试问题
1. 查看当前系统内存使用情况。
2. 显示当前终端上的用户名。
3. 逆向显示当前目录下的文本文件a.log的内容。
4. 将当前目录下abc.tar.gz 文件解压缩。
5. 查看当前系统中的后台任务。
6. 在Linux文件系统中挂载光盘。
7. 安装test.rpm包,安装时需要列出信息并显示安装进度。
8. 将当前目录下abc.tar.gz 文件解压缩。
9. 查看当前系统中的后台任务。
10. 安装test.rpm包,安装时需要列出信息并显示安装进度。
软件测试面试一般都问什么问题?
必然会问软件测试的基础知识,比如黑盒、白盒测试都是什么,区别等;性能测试、压力测试等各种测试都是什么含义?测试用例是什么?怎么设计?然后可能会举个案例问你怎么设计测试用例,怎么着手测试。
差不多就这样吧。
你可以看看这本书,《软件测试面试突击——为自己赢得一份测试工程师职位》,里面说了面试会问什么问题,怎么回答。
基础知识类:软件测试的流程测试用例如何编写测试策略与思想Bug生命周期BUG单要素如何认定BUG测试计划、总结的写法软件类:QTP等自动化测试工具Loadrunner等性能测试工具TD QC等测试管理工具CQ BUGFREE等BUG管理工具Linux unix等系统常用命令SQLServer、MySQL等命令项目做过的项目、收获做过的贡献管理类如何团队合作如何处理与开发的关系如何分配任务如何安排时间如何处理突发问题等。
有哪些你觉得在软件测试面试中一定会问到的问题
我剖析下面试不同的岗位会问的问题,因为不同级别问的肯定是不一样的,那么我先从初级开始分为三个等级,初级是怎么去面试,中级岗位怎么去面试,高级的怎么去面试。
还有就是测试经理或者领导一般想是怎么衡量你是什么级别的?他的衡量标准是什么?初级测试人员通常面试官上来先会问她们什么?首先当然是自我介绍,这个环节是必不可少的,因为每个面试官都需要通过你用最快的时间去了解你这个人,了解你以前干过什么项目,做过几年,有没有项目经验,通过你一个简短的自我介绍,可以对你有一个50%的了解,还有可能你这一个自我介绍,面试官的心里就已经决定了要不要你了。
因为就一个短短的自我介绍,面试官已经心里有数,至少有了50%的数了,那么它还需要继续的去深挖一下,你的能力到底有多少,到底能不能做一个简单的功能测试,他需要问一些简单的问题,比如说有没有编写过测试用例,你编写测试用例的时候用到什么方法?还有就是你上一家公司的测试流程是什么样子的?他需要了解你上一家工作的事流程,为什么?因为他需要跟他们自己这家公司现在的流程进行一个比较,需要知道你们上一家公司的工作流程跟他们现在的工作流程是不是一样的,如果不一样,那差距到底大不大?了解下你们公司的流程是不是正规的?是不是一个比较完善的一个流程?他都需要了解。
可能不善于总结的测试人员有可能就说不太好。
对吧!那测试流程应该是什么样子?我现在简单的给大家说一下,一个标准的测试流程应该是什么样的!首先呢,一家正规的公司,它们的测试流程应该是:第一件事情拿到需求文档首先用户把自己想要的东西说出来之后,由产品人员来记录,并且转化成一个需求文档。
那么咱们测试人员跟开发人员需要在产品人员拿出需求文档之后,进行一个需求的评审,需要了解他们用户到底想要一个什么样的功能,想要一个什么的软件。
在评审的过程当中需要对需求进行一个测试,测试什么?测试他需求文档中有没有二义性的内容,有没有描述不准确,或者是理解不清楚的一些东西,包括你在参加这个需求文档这个会议的期间,产品在讲需求的过程当中,你有没有觉得这个功能有没有必要,或者可以删简,可以留到第二个版本在做。
这就是第一件事情,需求评审。
那么需求评审通过之后,咱们测试人员需要由测试的组长或经理来编写一份测试的计划,这个计划里边包含的内容会非常的多,这个具体包含什么这里就不细说了,以后有机会的时候再给大家细讲测试计划,一般情况下都是20多页的A4纸,打印出来之后是非常厚的一摞,里边简单的会有概要设计,详细设计,参考文档还有这个背景,还有咱们人员分工时间安排里程碑,还有风险评估等等,这些都是写在咱们的测试计划里面的。
那测试计划写完之后,咱们会在把所有的测试人员召集到一起开会,对测试计划进行一个评审。
评审测试计划里边什么内容安排的是不是合理,时间的安排是不是真的够用,包括里边的风险是不是规避掉了,还有咱们的测试机的准备,系统的准备,还有测试的一些方式方法,时间的一些这个限制,都是需要写在里边,然后咱们评审通过之后。
咱们再去干什么事情?就是编写测试用例。
在测试计划里边会给每一个人进行人员分工,可能张三负责注册模块,李四负责登录模块,王五赵六负责会员中心模块,他们每个人都有自己的负责的那一块功能,他们需要对自己的负责那一块编写测试用例,人员分工安排下去之后,每人编辑好测试用例,那么他们开始怎么样?开始测试用例的评审评审他有没有遗漏的点,评审通过之后开始执行测试用例,然后第一轮测试迭代,第二轮测试迭代第三轮测试迭代,直到它验收测试,然后发布上线编写咱们的测试报告,整个这一套流程结束,每一轮测试结束之后,都需要给出一个阶段性的测试报告,第一轮测试结束了,需要给一份测试报告,第二轮结束还是要给测试报告,最后总体的结束了,需要汇总,把所有的bug已解决的未解决的,包括遗留的都需要一个汇总,还有冒烟测试这个事情,我为什么没有说,因为冒烟测试有的公司把它直接进入到了系统测试什么是冒烟测试?冒烟测试是为了验证这个系统是不是满足系统测试的要求,需要在单元集成系统验收的集成与系统测试之间进行的。
冒烟测试通常只需要一天或者半天的时间来完成,它只需要去测一下,简单的去跑一下主要的流程,确保每一个页面能够正确地跳转,每一个正常的功能能够正常的点击就足够了,这就是冒烟测试。
这也是面试官比较希望听到你一个完美的回答的一个问题,也是能够衡量出你这个人到底有没有真正工作过的一个问题。
那么还有就是它需要了解到你上一家公司你主要负责的是哪一块业务,那么我建议大家,如果你们去面试的时候,千万不要说你负责注册登录模块这些为什么?因为没有什么技术挑战,什么样的人领导才会分配这样的任务呢,那就是实习生去做,领导绝对不会把这个模块分配给一个技术能力强的人去测。
所以说如果你说你在上一家公司,你就做这个注册登录模块测试的话,那我只能说你们领导不太看好你。
你应该要说什么...
软件测试面试时的问题
职业规划是一个很有技巧的说法,最好与自己要应聘的相关。
对于自己的职业规划应该是分阶段的。
例如:三年内对测试技能进行全面掌握,包括功能测试、性能测试、安全性测试五年内对测试周边技能选择性掌握,包括系统、数据库、中间件的调优,并掌握一定程度的java和.net开发技能为白盒测试大佬基础七年内掌握管理技能并希望可以走上管理岗位这样的说法可以领HR意识到你很有进取心,并具有良好的发展观。
同时可以作为公司中层管理层的储备人才。
令对方感觉到有利于公司长远发展。
软件测试的面试题
展开全部 1、说下测试的基本流程? 2、你曾做过哪些项目,有些什么功能,什么样的业务逻辑? 3、在测试的过程中,都用到了什么工具? 4、做需求分析会议的目的是什么? 5、如果需求过少,你应该怎么办? 6、编写测试用例的时候,会用到什么方法? 7、会写测试计划吗、包含哪些内容? 问题都是曾经面试时遇到的,如果是做软件的,只要做过这些都是流程内的问题,随意答,就是看你做过没有,做得怎么样。
要是刚从事这个行业,一般就问些学过什么这样的问题。
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