嗫?暁雲?
请问莱瑞科技的金融软件开发这一块工资待遇怎么样
低端金融行业挣不到钱，入门相对简单一点点，但是也不太容易，你去做金融销售，刚刚开始的时候你能忍受底薪嘛？能忍受和你一万工资的落差吗？如果可以，那就抓紧，转行要趁早。
但是高端的金融行业累，钱多，门槛高，要有心理准备。
祝你好运 来自职Q用户：李先生我是银行的开发人员，这看你个人学历吧，银行自己的开发人员很少，基本都是外包的，因为要控制成本。
银行自己的开发，基本都是985211。
外包的话银行还会面试的。
除了人行我觉得你要进很难。
国有四大行（中国 交通 农业 工商）有钱，所以他们是有自己的开发工具的，其他的基本都是用第三方公司提供的软件 基本是eclipse底层写的各种组件，开发就是拖组件，底层不开放的。
建议以后想走技术的考虑吧 基本没有框架 来自职Q用户：匿名用户
金融软件开发前景好吗？ 爱问知识人
作为“朝阳行业”，软件行业的发展虽然也受到了全球金融危机的影响，但就目前的发展形势来看，软件工程专业在未来多年内仍然将是就业形势比较好的专业。
2009年就业调查报告显示，软件工程就业率及就业工资水平均居高校各专业前列。
这主要源自于软件行业的快速发展和政府经济结构调整而对软件人才的迫切需求，据估计，我国目前存在着80万的软件人才缺口，而对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。
未来几年，国内外的高层次软件人才仍旧处于供不应求的状态。
目前软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。
有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。
巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。
据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。
可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。
做游戏开发工资高吗 爱问知识人
本专业毕业生适合的工作岗位是计算机程序设计师。
适合于熟练地按照工程化的思路进行软件编制、软件测试的工作岗位，能担任各种企事业单位和各级工程建设部门、管理部门的计算机软件和硬件维护、网络的组建、维护等工作，也可从事计算机研究与应用、软件开发等方面的工作。
目前通过北京中科软金融部的软件开发面试,现让我办理入职,要实习...
饿死倒不至于，中科软也不是传销机构，负面消息是比较出来的，你工作了几年见识了各种公司的情况后你心里自然有杆秤，经验是一步步积累的，阅历也是一点点增长的，这过程中肯定要付出代价了，中科软的消息你也查了不少我就不细数了，总之都是不求上进欺瞒员工的。
要不要进去看你自己了，我的建议是如果有点能力和上进心最好换个进步快的地方，实在找不到去那呆个半年也无妨，它最大的利处就是门槛低，来者不拒，反正是诓人的。
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请问金融软件开发哪家比较好 这方面有没有人知道
一方面，金融软件开发要有丰富的项目实施经验。
拥有丰富经验的服务商必然拥有众多的过往合作案例，我们可以从中预测其是否符合我们的标准要求，进而再决定是否委以重任完成项目合作。
另一方面，专业的金融素质为基本的考量因素。
开发金融软件需要金融理念的融入，只有更好的将专业知识融入到系统软件，系统软件的使用价值才能大幅度提升，才能更好地应用于金融领域，助力企业高效开展金融业务。
不过对于中小企业来说，选择大的金融软件开发公司的可能承受不了，可以选择合适自己的，多方面考虑。
金融业IT员工,在总行做软件开发,职业发展道路真的很窄吗
一、如果是讲开发，要分主机和开放平台两条路回答。
1、主机，无疑是面窄。
虽然笼统是说主机，可能用相关细分产品技术的国内只有几家，个位数，甚至只有你一家使用的情况。
所以对于提供主机服务的IBM等公司来说，国内金融行业经常有某一产品“全球最大客户”，“全球最大升级实施案例”等情况也不足为怪。
但是反过来说，学习曲线很陡峭，入门很难，精通更难，一旦上手，就是铁饭碗，不可替代性是刚刚的。
也是同类金融机构挖角的香饽饽。
原单位很多做到40多岁的主机开发大佬，在单位的资历和地位都是有目共睹的。
2、开放平台，泛指windows,linux等PC架构的。
技术面宽了不少，说起来跳槽的选择也是多了一些。
但是要注意金融开发与大家通常想往的互联网开发的形态差异非常之大。
这里很多互联网的同学可能不太了解，可以详细说一下。
金融软件开发第一注重安全稳定，表现在几个方面：1）不轻易使用新技术，一个技术没有经过5年10年的发展成熟是不会使用的。
要知道.net在金融中也算是很新的技术了。
2）不轻易使用开源软件，宁愿选择大厂商（仅就通用软件与开发工具来说，自身的系统集成与外购另说）。
想说服领导用nginx或memcached来提高效率，可能性几乎为0，必须是weblogic起跳，jboss也不是特别青睐。
微软阵营只有一个IIS倒是比较清净。
3）测试再测试，校验再校验，日志再日志。
金融软件需要经过严格测试这个就不消细说了，测试部门的同志们还是比较辛苦的，测试案例还是相当全面的，碰到过优秀的测试人员，能够指出业务需求方面隐蔽的前后矛盾之处。
对于若干不能处理的异常数据不能简单的忽略，一个异常不仅仅是用户的抱怨，而可能是成百上千万的资金混乱。
日志具有一定的审计作用，在特定的时刻还具有法律作用和刑事关系。
第二注重结构简单明了，可维护不要弄太复杂的缓存结构，不要太多分层抽象，ORM能不用也最好不用。
最好是一点按钮就马上知道执行的是什么SQL语句。
一定是数据为王，结构都是次要的。
第三，效率不是很大的问题。
能堆机器解决的问题，就不是问题。
资金是很充裕的。
千万不能为了效率整出一点复杂的结构，让接手人还要理解技术结构，接手人重点理解的应该是业务规则。
所以，从上面看得出来，从事金融开放平台软件的开发，虽然从技术上来说面还可以，但是其实从开发形态和关注点来说同其他软件企业差别还是比较大的，去互联网面试基本上都不太合拍。
而且金融软件开发特别关注业务，技术是第二位的。
你看商业银行招聘技术职位，大多都按照业务条线划分，很少按照技术划分，或者只粗略的划分一下平台阵营，不限定具体产品。
因为对于银行来说，你熟悉人行信用报告还是熟悉巴塞尔II协议的差别，远远大于你熟悉java还是.net的差别。
这也是在同业间求职需要注意的。
二、如果是讲外包外购管理、硬件采购等，基本上大同小异，面还是非常宽的。
三、如果是讲运维，不是特别了解，请其他专家补充。
四、金融IT应该还有一块，各单位叫法不同，有叫需求处的，有叫项目室的，有叫规划岗的，等等，在各单位的职责和层面也有所区别。
但总的来说，这一块更加需要业务精深，同业务部门和领导打交道也比较多，在高层面前出镜率较高。
如果想转业务的话，可以多关注一下这一类的职位.作者：庖丁来源：知乎
