简述自己的职业规划(软件开发)。
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浅谈软件开发人员的职业发展规划 近几年来,随着公司每年的 “ 校园行 ” 、 “ 金种子 ” 等招聘项目的开展,越来越多的新鲜血液加 入到我们这个大家庭。
如何引导我们年青的技术人员进行职业规划,帮助他们快速成长,同 时也为公司培养人才、留住人才,成为各部门经理人面临的一个重要任务。
我们的各级经理在指导团队成员进行职业发展规划时,需要注意三个基本要点:1. 首先要了解团队成员,才能根据他的个人性格、兴趣、能力设计适合他自己的职业生涯 发展路线。
当下的80 后90 后个性都很强,一人一个想法,但可以大致分为以下几种类型:? 进取型:不甘于现状,刻苦学习,出现任何新机会都要去争取,渴望创业。
? 自由型:不受束缚,希望有一个空间供他们发挥能力,最好是不用上班,在家里做 SOHO 一族。
? 安全型:寻求工作上的稳定,愿意做重复性、无压力、不加班的工作,并可以一直 维持下去。
? 平衡型:工作很认真,表现也不错,但是工作是工作,生活是生活,分得清清楚楚,决不愿意工作挤占了生活的时间。
? 攀登型:特点比较明显,目标高远,想进入企业高层,最好是能干总裁,如果没有 机会就迅速跳槽。
? 技术型:性格内向,喜欢独立思考,做事谨慎细致。
不愿意浪费时间去管其他人的 事。
? 管理型:考虑问题比较理智,善于从宏观角度考虑问题。
能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力。
2. 其次要分析团队成员所处的环境。
大到社会环境、行业发展阶段、市场环境,小到公司 发展阶段、项目背景、个人机遇等都可能对一个人发展产生很大影响。
3. 还要了解团队成员的个人目标,他的短期目标、中期目标、长期目标各是什么?目前处 于目标路线的什么位置?他的个人特性和当前环境对他实现目标有什么影响?是否有一种 途径可以让他现有的职业与其人生基本目标相一致?经理可以根据以上三个基本要点,针对不同的个人,指导他们进行职业定位和规划。
按照 GC 目前业务状况和发展趋势,我们认为可以将技术人员的职业生涯大致分为三个阶段,每 个阶段有不同的职业路径可供选择:1. 第一阶段为起步期,一般为毕业后的3 年之内。
不论何种背景,这一阶段的主要工作基 本是编程、测试和维护;主要目标是学习和掌握公司产品/ 项目的基本技术、工具和流程。
本阶段是软件行业所有职业的起点和立身之本,不论将来担任何种职位,都必须依赖于这一 阶段打下的基础。
当前这一阶段的职位主要有三类:? 软件开发方向:主要职位有 “ 助理软件工程师 ” 、 “ 软件工程师 ” 。
? 软件测试方向:主要职位有 “ 助理测试工程师 ” 、 “ 测试工程师 ” 。
? 软件技术方向:主要职位有 “ 系统工程师 ” 等;2. 第二阶段为成长期,一般为毕业后的3~10 年。
这一阶段的人员已经掌握了基本的技术技 能和经验,能够独立工作、 指导或带领他人工作。
公司为这类人才提供了专业和管理两条发 展通道,具体地说有以下七大类发展途径:l 软件技术方向 ? 职业通道:高级软件工程师 — 主管软件工程师 —— 软件架构师 —— 高级架构师 —— 技术专家 ? 特点:善于独立思考,做事谨慎细致,热衷于专研技术及其创新,对新技术敏感,技术涉面广。
属专业技术人才。
? 准备:努力专研技术,紧跟行业动向,深入研究,掌握精髓,做到该领域的专家;经常发表技术文章,总结交流技术经验;获得 IBM 、 MS 、 Oracle 等各主要技术的 认证、攻读软件硕士/ 博士学位等。
? 风险:由于 IT 业发展很快,如果所专研的技术领域逐渐被市场淘汰(如 COBOL 、 SYS390 、 PB ),需尽快转型到新的领域。
? 目标:对于进取型,可以考虑 IT 公司的技术专家,或科研单位的研究人员;对于平 衡型,可以考虑大型软件公司的资深开发工程师,或企业信息部门的系统维护工 程师。
l 开发管理方向 ? 职业通道:高级软件工程师 —— 主管软件工程师 —— 开发经理/ 项目经理/ 产品经理 —— 项目总监 —— 技术管理总监 ? 特点:首先要精通产品和技术,然后还有具备良好的协调沟通能力、能团结人。
精 通软件工程的流程与进度控制、质量控制、资源的有效使用等。
属复合型技术人 才。
? 准备:需要有软件开发各生命周期(如开发、测试)的工作经验,至少在一项技术 方面具备专家水准,能触类旁通;精通项目管理的知识、技术、技巧与方法;获 得 PMP 、 CMM 、 软件工程、 MBA 等方面的认证和学位等;具备一定的行业知识。
? 风险:项目管理比较辛苦,压力比较大,时常出差。
? 目标:对于进取型,可以考虑 IT 公司的 CTO ;对于平衡型,可以考虑非 IT 企业的 CIO 。
l 测试技术方向 ? 职业通道:软件工程师/ 测试工程师 —— 高级测试工程师 —— 测试分析师 —— 测试专 家 ? 特点:做事谨慎细致,重视细节;精通 QC 与 QA 等技术和方法,熟悉 IT 技术及项 目管理流程,精通至少一个行业(如电信、金融、物流等)的业务流程;强调沟 通,属专业技术人才。
? 准备:精通测试理论、方法与工具,如黑盒/ 自动化/ 安全/ 性能/ 白盒测试等;有一定 的编程能力;获得 GB2000 、 ISO9001 、 ...
职业规划(JAVA)软件开发方向的前景如何?
java开发前景:Java是一种可以撰写跨平台应用程序的面向对象的程序设计语言。
Java 技术具有卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性,广泛应用于PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网,同时拥有全球最大的开发者专业社群。
现在java有三个应用版本,一、JAVASE桌面应用程序,是做应用软件的,这方面的市场需求相对较小二、JAVAME,用于嵌入式的电子商品,如手机、MP3,还有哪些智能机器,这个市场需求量比前者多三、JAVAEE,企业服务器应用,就是做大型网站,这个市场需求量是最多的。
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
初级软件工程师5年内的职业规划
1. 刚毕业的大学生一般担任初级软件工程师,经过3~5年的学习和积累,能够独立完成产品的设计、复杂程序的编写及相关工作的管理之后,就有机会晋升为高级软件工程师、软件小组长或者经理。
软件工程师也是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP 10的第一位,而高级软件工程师则位列第二。
软件工程师的职业发展路线:软件架构师、项目经理、研发经理等职位。
2. 程序员的发展一般来说是这样:程序员→软件工程师→架构师→系统分析师(技术路线)或者项目管理师(管理路线),最终到达技术总监,或者项目总监甚至CTO、COO或者CIO等高级职位。
也有程序员后来进入测试领域,后来成为QA或者QC,最后成为质量总监等。
3. 软件工程师英文是Software Engineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
个人职业规划怎么写比较好
个人职业规划怎么写比较好 一、自我认知 1.优点:团结友爱同学,对问题有独到的见解,有一定的吃苦能力,善于思考,乐于助人,动手能力较强。
2.缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法,表达能力不强,做事恒心不足,自信心不是很强,性格有些内向。
3.兴趣爱好:看书,听音乐,计算机网络技术,网页设计。
4.个人小结:充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克服自身的缺点,发扬自身的优点,不怕苦不怕累,提升自己的个人素质专业水平,提升自己的核心竞争力。
二、职业认知 1. 外部环境分析 ① 家庭环境分析:父母都是普通的工人,没有很广的社会关系,父母对自己的择学择业没有过多的干预,自身的发展面比较广。
② 学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势,信息面不是很广,但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势 ③ 社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段,电子政务及互联网蓬勃发展,带动了计算机相关产业的发展,以软件业为例,中国正以年均超过25%的速 度在增长。
IT人才供不应求是世界范围的现象,许多国家都有20%至30%的缺口,我国也不例外。
计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实,这就关系到 毕业生素质问题了。
④ 分析目标地域:目前计算机行业的竞争相当的激烈,知识的更新淘汰速度相当的快,工作时间长节奏快,人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。
2.目标职业分析 ① 目标职业名称:软件工程师 ② 工作内容:完成软件项目的详细设计,手册及测试文档的编制,参与软件产品的平审,负责完成代码的编写工作,负责完成集成,测试及确认工,负责实施用户培训工作。
③ 任职资格: A.精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理; B.需有自已比较优秀的作品(开发工具为C/C++); C.熟悉Linux平台下编程者 D.沟通能力强,语言表达清晰,逻辑性强; ④ 就业和发展前景: 中国的软件人才缺口确实庞大,但是想要进入这一行业的人要特别注意,近几年内想要从事软件开发行业,单单具备一些简单的技术操作能力是不够的,还需要 具备系统架构的策划能力。
主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲老师说,现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴” 来形容,上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%,用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。
而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司 的魏贵阳说,对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。
而且越是上规模的公司,工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需要越大。
3.职业认知小结:如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不足合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定你的发展。
三、职业生涯规划设计 1.确定职业目标和路径 ① 近期职业目标:在校期间(2007—2012) A.在校期间完成基本的学业,掌握好基础课,为考研作准备。
通过英语四级考试,利用课余时间深入的学习软件编程技术(C++,Java),Linux系统,数据库语言,汇编语言、数据结构、计算机基础原理,提升自己的专业素质。
B.积极的参加各项活动,提高自己沟通能力,语言表达能力,交际能力,团队合作能力。
C.利用假期时间找一些小型的公司工作实践,在实践中发现问提,提高自己,了解最新的行业发展动态,学习最新的技术。
② 中期职业目标:毕业后(2012-2016) A.利用四年工作实践的时间熟练的掌握软件编程,积累大量的软件编程经验,学习企业管理知识,关注最新的行业发展动态新技术的应用,成为一个出色的软件工程师,自己接一些小项目,积累一些资金。
③ 长期职业目标:(2016---) B.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业,以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力,在同行中拥有自己的优势,一点点的积累经验,扩大自己的客户群,使公司一点点的发展壮大。
四、结束语 计划固然宏大而美好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。
只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的 美丽谎言。
然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。
也许最终我们的目标也不能达 成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生也便无悔。
每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。
成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
求一篇职业生涯规划论文,软件工程专业,3000字
引言:职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。
第一章认识自我 1.个人基本情况 别人说我性格偏于内向,但我认为我性格具有两面性,我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书。
但有时却喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。
喜欢画画,喜欢运动,尤其是打乒乓球。
也喜欢路游,开阔眼界,陶冶情操。
我平常的生活中较少主动与陌生人交往,喜欢默默地做自己的工作,但是在熟悉的人面前也能放宽心态、活泼的姿态与别人交流。
在与人相处时,待人坦诚,往往能得到他人的认可。
对自己从事的工作往往能尽心投入,尽自己最大努力工作。
2.职业兴趣: 我不喜欢过太悠闲地生活,所以比较期待软件开发这一方面的工作,努力的先学好专业知识。
3.个人性格: 我有着双重性格,生活中,常常能让人见到我的笑脸,与人沟通时不仅能很好的阐述自己的观点,也能静心倾听别人的意见。
我处理事比较细致,待人比较和善,很容易博得别人的好感与信任。
4.职业价值观: 我并不过于的最求物质方面的待遇,更注重自身的精神感受,所以,我若是喜欢自己的工作,就会尽心尽职的去做,而不会因为物质财富的影响以致不能尽力工作。
5.优势分析:我具有团队精神和协作能力,我是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,对待问题善于和别人交流,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
我依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
我谨慎而传统,重视稳定性、合理性;我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
我喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。
我对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊,对那些不这样做的人没有耐心。
6.劣势分析:我非常固执,经常沉浸于具体的细节和日常的操作中,我看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,我需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
我过于认真,对某些事物过于严谨和挑剔;我非常有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。
自我感觉若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法,就能做出更有效的决策。
自我分析小结: 每个人都有自己的长处和短处,总有一份合适自己的工作,通过充分了解自己,了解自己的兴趣和能力,对自己未来正确的进行从事行业的选择有很大的帮助,我虽然不是最优秀的,但是通过努力,一定能胜任选择的工作。
第二章职业生涯条件分析 1.家庭环境分析: 我的家庭很一般,家里收入一般,我之前我并没有接触过与现在所学专业有关的东西,也没有特殊的家庭背景。
由于家庭气氛比较和谐,让我无形中更懂得如何与人相处,这样潜移默化的让我也能更认真的对待生活、工作中的事情。
我希望能踏踏实实的工作,去探索人生中的另一个领域。
2.学校环境分析: 学校是一个小社会,在这里,我们要处理很多人际关系,与周围同学相处的能力就很能体现一个人自身与他人的沟通交流能力。
学校的学生来至于全国四面八方,我们能够通过对不同生活背景、不同生活习惯的人的交往来锻炼自己的与人同能力。
4.职业环境分析: 人才行情:需求大,对专业功底要求比较深,但也适合一般本科生从事。
最重要的是,职业发展空间足够大职业生涯条件分析小结: 包括各种上游设备以及通讯器材的销售。
对于上游设备的销售,企业在招聘时非常看重专业背景,因此,对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。
对于那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门,与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的,我们应该加强专业背景这一核心优势。
第三章职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定: 销售助理—销售工程师—销售经理 2.职业目标的分解与组合: 通过扎实的工作能力和努力的进取逐步提升自己。
第四章具体执行计划 学习不仅是为了以后的工作,最重要的是它能让你终身收益。
我一直坚信“活到老,学到老”的格言。
无论怎样,学生最首要的任务就是学习。
如果抛开学习, 那么一切都无从谈起。
在数字化、信息化的...
计算机软件开发职业
1从事软件开发职业的人普遍是大专到本科之间学历为多2职业定义就是选定某一行业或某一项目进行计算机的信息化和数字化3软件开发资格证书太多,有微软的,国内认证的,程序员的,还有各种计算机语言的,但不一定开发就要证书,证书只是你能力的证明。
4开发的人格特往都是精华内敛型5技术技能体现在创新,技巧和稳定性,创新是思维上的,技巧是基本功,稳定是工作态度6职业环境都还可以,以竞争力来说是很强的, 应聘率也是很高,很受欢迎,这里指的是合格的人员7大的公司月工资在2万左右,小公司在3000左右,水平差异比较大,受能力和公司以及开发的项目不同,影响很大,我总结为3千到2万之间因为我本人就是做软件开发的。
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谢谢
怎么写职业生涯规划书?
前言没进大学之前,我以为上大学就意味着解放,没有家长的束缚,没有老师的逼迫,没有学习的压力,但是不久我发现自己错了。
高中的努力是为了考上重点大学,但重点大学的文凭仅仅是进入人才招聘市场最基本的条件而已,就像高档写字楼门口写的“衣冠不整者不能入内”一样。
我国高校扩招以来,每年都有大批毕业生毕业,再加上往年没有找到工作的大学生,就业形势非常严峻。
中国人常说,尽人事,听天命。
对于我们可以控制的,理当全力以赴;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。
要抱着不做则已,要做就要做好的信念。
这样,才能赢得收获。
转瞬间,就已进入大二了,就快有人叫我们师兄、师姐了。
前几天还有人问我大一的这一年是什么感觉,呵呵,“感觉就是忽悠一下大一就过完了……”真的就是这样,没有给你一点挽留的余地。
刚上这门课的时候,老师就曾说过要规划人生,我也想过,自己到底喜欢什么,自己到底对什么有兴趣,自己应该做什么,自己的目标在哪里……但是好像也只是个大概,仔细的或非常认真的考虑好像从未有过。
而就因为自己规划的太含糊不清了,日子也是在一天天推,一天天混;曾经的激情,曾经的热血沸腾好像都不见了,这三年如果一直这样过下去,我想那不仅是我的青春虚度,我的人生也会错失良机。
大学生职业生涯规划对于我们来说可谓谁重中之重。
直到这学期上了大学生职业生涯规划课以后,我才开始对自己的大学生活、工作方向、人生规划有一些感觉,我才会认真地寻找我的价值与我可以和应该做的事情,我才懂得留意身边的每一个人、每一个细节来得到更多的机会。
首先,大学生职业生涯规划课让我看到自己深处危机中,如果还不觉醒、还不给人生增加价值,那未来就将布满荆棘,人生会失去它应有的光彩。
其次,大学生职业生涯规划课让我了解到了一些坚持不懈、努力奋斗、用心投入的人,他们能拥有今天的成就和前途的美好是因为他们用脑子思考、用双手实干积累出来的,而不是运气与无目的的忙碌;也让我相信社会存在着一种向上流动的机制,只要我付出,就一定能有所收获。
第三,大学生职业生涯规划课让我明白了社会与企业所需的人才类型,比如有基础知识(专业基础、文化底蕴)、能力(学习新事物的能力、与人交往与沟通的能力、随机应变的能力、知识运用能力)、素质(忠心、诚实、守信、互助、协作、大胆)等。
第四,我会根据我掌握的信息来制定我的职业生涯规划,因为它可以使我拥有明确的目标,使我在实现理想的过程中少走弯路,使我比别人更懂得寻找新的机会、增加有用的经验,使我不会因我的无知而后悔。
不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。
”是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。
每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,哪怕那么卑微......没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。
有一个合理的职业生涯规划,犹如航船有了方向,在明确的职业发展目标之下,采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出,提高成功的机会,实现自己的职业理想。
一、自我分析 别人说我性格偏于外向,但我认为我性格具有两面性,我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书。
但有时却喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。
喜欢画画,喜欢运动,尤其是打羽毛球,甚至连一般女孩子都不喜欢的踢的足球,我也很是爱好。
也喜欢路游,开阔眼界,陶冶情操。
另外,我具有团队精神和协作能力,比较强的创新意识,动手实践能力及自学能力。
但我有一个缺点,就是优柔寡断。
根据所做的职业测试所得的结果,我的性格属于职场模范类型,典型特点是低调、奉献、责任、实干。
内向、安静、谨慎,依靠现实和实在的眼光观察认识世界,关注细节,以人为本,乐于奉献,有同情心,关心别人的感受,喜欢在有规则、秩序的方式来生活。
我一直都是一个乐观的人,很热情、爽直,典型的四川女孩的特点,这对于我以后和人接触也是很有力的一面。
我觉得自己很不适合官场上的生活,我也从来没想过从政或考公务员。
我学的是软件开发专业,因为我不喜欢很单调,几点一线的那种生活,但是为人民服务也是很不错的一个工作,开发出一些对人们有意义的东西出来,让人们淡淡的生活更充满刺激,做事情更方便一点。
我没有什么特别的兴趣,只要是值得我做的、适合我做的事情都应该去完成和做好。
我不太适合做的是一些动手能力很强的事情,比如说开车,尽管我学了一些时间,但还是缺少人车一体的感觉。
我也太适合太冒险的事情我曾怀疑之所以我会做一些胆大的事情是因为“初生牛犊不怕虎”和情感的宣泄;我的语言能力不是太好,对语音的把握力不强。
从外表看,我是一个经受不了风雨的女孩;但相反,我是一个独立性和适应性较强的人。
我认为自己的观察能力、...
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