形容非常优秀的四字词语有哪些?
展开全部 形容非常优秀的四字词语有: 一、名列前茅 [ míng liè qián máo ] 1. 【解释】:比喻名次列在前面。
2. 【出自】:《左传·宣公十二年》:“蔿敖为宰,择楚国之令典,军行,右辕,左追蓐,前茅虑无,中权,后劲。
” 3. 【示例】:去年弟在京师,听说二公子中了秀才,且~,颇为学台赏识,实在可贺可贺。
二、鳌头独占 [ áo tóu dú zhàn ] 1. 【解释】:比喻占首位或第一名。
2. 【出自】:元·无名氏《陈州粜米》楔子:“殿前曾献升平策,独占鳌头第一名。
” 3. 【示例】:我国目前蚕茧总产量已超过了日本,国际蚕丝市场上,我们已~了。
三、鹤立鸡群 [ hè lì jī qún ] 1. 【解释】:象鹤站在鸡群中一样。
比喻一个人的仪表或才能在周围一群人里显得很突出。
2. 【出自】:晋·戴逵《竹林七贤论》:“嵇绍入洛,或谓王戎曰:‘昨于稠人中始见嵇绍,昂昂然若野鹤之在鸡群。
’ 3. 【示例】:正在谈论,谁知女儿国王忽见林之洋杂在众人中,如~一般。
四、超群绝伦 [ chāo qún jué lún ] 1. 【解释】:伦:同辈。
超出一般人,没有可以相比的。
2. 【出自】:《三国志·蜀书·关羽传》:“亮知羽护前,乃答之曰:‘孟起兼资文武,雄烈过人,一世之杰,黥、彭之徒,当与益德并驱争先,犹未及髯之绝伦逸群也。
’” 3. 【示例】:陈景润在数学上的贡献说明他数学才能~。
五、出类拔萃 [ chū lèi bá cuì ] 1. 【解释】:拔:超出;类:同类;萃:原为草丛生的样子,引伸为聚集。
超出同类之上。
多指人的品德才能。
2. 【出自】:《孟子·公孙丑上》:“出于其类,拔乎其萃,自生民以来,未有盛于孔子也。
” 3. 【示例】:而在那海一样的人民当中,到处都有~的劳动英雄,这些英雄本身就是人民当中开出的鲜艳花朵。
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请教,word中的一个表非常大,请问它的页面横向宽度是怎么调出来...
Microsoft Office Word是微软公司的一个文字处理器应用程序。
它最初是由Richard Brodie为了运行DOS的IBM计算机而在1983年编写的。
随后的版本可运行于Apple Macintosh (1984年)、SCO UNIX和Microsoft Windows (1989年),并成为了Microsoft Office的一部分。
Word给用户提供了用于创建专业而优雅的文档工具,帮助用户节省时间,并得到优雅美观的结果。
一直以来,Microsoft Office Word 都是最流行的文字处理程序。
作为 Office 套件的核心程序, Word 提供了许多易于使用的文档创建工具,同时也提供了丰富的功能集供创建复杂的文档使用。
哪怕只使用 Word 应用一点文本格式化操作或图片处理,也可以使简单的文档变得比只使用纯文本更具吸引力。
参考文献:百度百科http://baike.baidu.com/view/1509069.htm?fromtitle=word&fromid=2970534&type=syn
一名优秀的前端开发人员的简历是怎样的
1.自荐简历一定要署名招聘季的招聘信息发出去后,HR的邮箱会收到大量简历,邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的。
HR去对当初写的评价,很耗时,效率奇低。
HR会对你的印象大大减分的。
所以,如果自荐简历的话,一定要在邮件标题、简历附件文件名上写清楚,谁、应聘什么岗位、建议层级(初级、资深、专家),好让HR下载完附件之后不用再重命名了。
2.务必要有word或pdf格式的简历现在好多人简历直接挂网上,或者是 HTML 的,这种简历HR处理起来很费劲。
在录入系统时,支持 word 和 pdf 格式的最多,上传完附件后好多字段直接就被系统读出来了。
支持HTML简历的最少,一页 HTML 简历源码能表现的东西实在有限,所以 word 和 pdf 格式的载体足够了,事实证明花精力在这上面是完全没意义的,要多把精力放在简历内容上。
3.简历要表现出亮点,最好有作品前端技术目前也分化得相当厉害,不严格划分的话,有 NodeJS、H5、Hybrid、架构和业务研发等方向。
每个方向都深入,有点太难为人,但至少某一个方向要非常精钻非常深入,简历里就可以重点标出这个长处。
不如把自己最擅长的那个语言或技术高亮加粗出来,面试的时候HR就直接绕过其他,专从这个“高亮加粗”部分来做一些技术探底了,以此来引导面试官来问你擅长的部分,更有利于扬长避短。
!如果擅长 Node,就看看 NPM 上提交的模块,install 下来演示下,讲讲核心代码。
如果是一个组件,就直接看 Demo,讲设计封装思路。
如果是一套脚手架工具,直接画架构图,讲原理和适用场景。
如果是项目,那就 show 下你作为 PM 发的Release 邮件!作品不仅仅是这些,也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等,只要内容充实接地气,脉络(可以是代码、也可以是一件事)清晰。
所以,简历里要适当带有这些储备好的作品,备着面试时狂秀一下。
4.突出重点,展示能力现在招一个能干活的人不难,难的是招一个能解决问题的。
特别是像业务性研发部门,既要满足业务方那边的要求,又要警惕需求陷阱,准确识别出刚性需求,出方案,推执行,Release 结果。
所以,应对每个环节所需的技能,最好在简历里有所表现。
具体说就是描述每个项目时,不仅要有背景、过程,还要有你为这个项目带来的结果。
5.全绿的 Github 提交记录简历里附上 Github,最好提交记录那里泛绿的部分,如果进到 Github 首页就想点开项目列表,找项目去读的;如果看到有那种长时间维护的、Readme 写的清楚的、一本正经的写上“转载注明出处的”,基本上抓起电话就开聊了,结果基本上也不会差。
6.其他关注和不关注关注:每次换工作的离职原因,可量化的工作成果,能代表你最高水平的项目要写详细,标红加粗下划线,在简历中强调出来。
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