feng一样的双子
软件测试应具备哪些基础知识
理论上讲，做软件测试的要求有什么就要懂什么，不是什么人都可以做的。
但实际上测试工程师是有初、中、高三级之分的。
而初级工程师所需要的知识不多，一般只需要学过简单的理论即可。
中、高级相信需要一段过渡时期的，它们都必须以工具为主。
至于教材，可以说所有的计算机教材都是其中的一部分，就差你是什么方向的测试工作。
一般来说，开始的时候，你只需要一本《软件测试理论》入门即可。
有空可以看看《测试的艺术》一书（得益网有得下载）。
什么数据库\开发语言，这些与软件测试都是什么关系？？？至于这个问题，首先要说明，软件测试一般可分为：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。
单元测试一方面是直接对代码进行直读，所以它要求必需懂得开发语言，另一方面它要写驱动和桩，所以也要懂开发语言。
（一般单元测试都是要开发人员扶助的）。
而数据库，简单来说每当我们要验证一条记录的所有信息是否完整，都需要进入数据库中查看，查看是否有漏某个字段；而从更高层次来讲，它涉及到系统性能调优问题。
软件测试基本理论？
可以参考这个软件测试的定义软件的生命周期软件测试需求分析软件测试用例编写bug管理系统禅道的使用软件测试的兼容性测试app测试重点和常见测试问题
软件测试的流程是什么？
测试流程依次如下：1.需求：阅读需求，理解需求，与客户、开发、架构多方交流，深入了解需求。
--testing team2.测试计划： 根据需求估算测试所需资源（人力、设备等）、所需时间、功能点划分、如何合理分配安排资源等。
---testing leader or testing manager3.用例设计：根据测试计划、任务分配、功能点划分，设计合理的测试用例。
---testing leader, senior tester4.执行测试：根据测试用例的详细步骤，执行测试用例。
--every tester（主要是初级测试人员）5.执行结果记录和bug记录：对每个case记录测试的结果，有bug的在测试管理工具中编写bug记录。
--every tester（主要是初级测试人员）6.defect tracking：追踪leader分配给你追踪的bug.直到 bug fixed。
--every tester7.测试报告：通过不断测试、追踪，直到被测软件达到测试需求要求，并没有重大bug.8.用户体验、软件发布等……
软件测试具体是做什么的,发展怎么样？
软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
每个职业的存在都有他存在的意义，每个职业领域里都有在金字塔里面的人，所以只要喜欢，每个职业都是有发展前景的。
更别说软件测试这个职业了，当前社会互联网这么发达，发展速度极快，很多基于互联网的应用在上线之前都离不开软件测试，软件测试在整个系统开发流程中有着至关重要的作用，所以这方面的工作还是比较稳定的。
那么软件测试的发展前途有哪些呢？1.资深功能测试专家负责需求评审，测试需求分析，测试点提取，高质量的测试用例编写，也可以控制测试进度和风险把控2.自动化测试专家随着越来越多的需求，更多的发版速度，测试坚决不能拖了这个项目的后腿。
所以我们需要用机器来代替手工做一些任务了，所以有了自动化测试。
常见的自动化分为：接口自动化、UI自动化、性能自动化等等。
自动化测试将会是软件测试未来的发展趋势。
3.测试经理负责整个测试部门的项目进度、人员分配、质量把控等工作、团队绩效考核、测试流程优化等工作真正喜欢软件测试工作，那么就大胆的干吧，软件测试的未来还是一片光明的。
如果有不明白的地方，可以评论追问。
如果觉得好，点个赞。
谢谢。
软件测试工程师每天做些什么？以功能测试工程师来说吧，每天做的事情不一定是固定的，还是有很大的变数的，这取决于项目当前进度和任务安排，以下列举测试工程师会干哪些事情吧！1.参与需求评审参加需求评审，方便测试人员更好的理解当前需求的适用场景，产品会讲述为什么有这个需求？需求的适用场景是什么？意义是什么？在评审的过程中，有疑问尽可提出，这样对后续测试有很大的帮助。
2.编写测试用例这应该是测试人员的家常便饭，也是至关重要的工作，测试用例的覆盖率直接影响着项目质量，所以需要花大量的时间去写有效的测试用例，测试用例应该写明具体操作步骤、输入值、预期结果等。
3.测试用例评审测试用例评审主要是为了检查测试用例的内容是不是完整有效、是否符合项目需求、测试用例是否简单易懂、测试用例的颗粒度是否合适等等。
4.测试用例执行、项目测试拿到可执行程序之后，开始遵循测试用例测试，注意不能只按照测试用例进行按部就班的测试，应该根据测试用例进行发散测试，这样才能发现影藏的比较深的BUG。
当然，这个过程中还包括BUG提交、BUG跟踪。
5.内部培训在项目比较松，任务比较少的情况下，为了提高测试部门整体效率，测试人员基本技能，一般都会组织培训。
培训的内容包括：测试内部效率最大化提升、个人问题表述解答、个人对团队建设意见、自动化测试、测试常用工具、数据库等等。
具体内容还因公司而异。
软件测试员主要从事什么工作？如果要向这方面发展需要学些是内容？ ...
软件测试员 岗位职责 （一） 1、 制定、编写软件测试方案与计划； 2、 按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告； 3、 编写测试文档，测试报告，提交测试结果； 4、 测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例； 5、 改进软件测试流程、工具、和质量。
6、 参与测试结果评审； 岗位职责（二） 1. 参与产品测试、根据测试结果编写测试报告； 2. 负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档； 3. 提出对产品的改进建议。
岗位要求： 1. 计算机相关专业大专或以上学历，30岁以下； 2. 一年以上的相关工作经验，熟悉测试流程； 3. 有较强的逻辑思维能力 分析判断能力； 4. 有较好的沟通能力和团队协作精神； 5. 熟练使用各种办公软件、图像处理软件； 6. 具有良好的文档编写能力； 7. 热爱IT行业、较细心女士优先。
任职资格 1、 计算机或相关专业毕业； 2、 熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具； 3、 了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识； 4、 较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力； 5、 工作责任夏强，细致，耐心； C/C++工程师的职位描述： 1、计算机相关专业，本科以上学历，具有2年以上开发经验。
2、精通Java和C/C++语言开发，并具有在Unix平台下开发经验。
3、熟练使用DB2数据库，具有电子政务相关开发经验。
4、熟悉Eclipse开发环境和应用服务器系统WebSphere。
5、具备系统架构的经验，做过网络管理软件或其他软件项目或产品的各种设计工作者优先。
主要工作职责：从事数据库和平台系统分析与设计； 管理工具及后台程序的开发 从事计算机信息安全产品开发 1、计算机和软件相关专业本科或以上学历； 2、熟练使用C++/C编程语言，一年内经常使用Visual Studio/C++ Builder任一开发环境，具有网络通讯或数据库编程开发经验； 3、理解Windows运行机制，对消息、DLL、API、COM等概念必须了解； 4、了解计算机网络信息安全产品，了解计算机安全领域相关技术与标准； 5、UI设计能力强或携带优秀个人作品者可放宽其它条件优先考虑； 6、善于自我学习，具备良好的沟通能力。
Java工程师 岗位职责： 1、根据公司产品研发从项目中提炼产品； 2、对产品进行进一步研发； 3、对开发的产品进行升级维护 4、支持售前技术服务； 5、支持项目对产品的应用服务 任职资格： 1、本科以上学历，项目实施经验1年以上； 2、精于J2EE程序开发，精通spring+struts+hibernate架构； 3、熟释java/javascrip/xml等编程； 4、熟悉大型数据库oralce、sqlserver等； 5、熟悉报表工具优先。
程序员职责 岗位职责： 1、负责产品后台程序开发工作，熟悉前台技术，能够手写HTML/CSS/javascript; 2、根据用户的需求分析并给出最优的前台技术解决方案； 3、对新产品，编写好待码，并且维护好其使用文档。
4、基（_ji）于javascript框架的应用和项目开发； 5、负责了解后端技术实施，提供前端与后端技术应用解决方案。
6、协调销售和产品部门的工作，加强沟通； 任职资格： 1、大专以上学历，网络编程专业毕业，熟练asp php c# 或者 VB delphi 任意一种； 2、有Web项目开发经验；2年以上前端开发经验； 3、精通HTML、CSS、javascript等前台相关技术，熟悉W3C网页标准熟悉至少一种后台开发语言（如PHP等）； 4、理解AJAX运作机制，熟练运用常见AJAX框架，如YUI、Jquery等； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力善于交流和表达，有良好的团队单干精神； 6、对业内新技术及趋势有较强的敏感度； 7、抗压能力强，可应对较大的工作压力。
8、经常编写网站程序或者页面，有网站开发经验者优先。
职位要求： 1.计算机及相关专业大专以上学历，一年以上的商业软件开发经验具有良好的团队沟通及协作开发能力。
2.熟悉VC、 Studio 、.NET的开发环境；熟悉PE文件格式 。
3.熟悉API、SDK、ATL、MFC及注入技术的应用。
4.良好的英文文档阅读能力良好规范的文档和待码编写习惯。
5.熟悉qq界面设计布局和360度安全卫士功能布局。
6.擅长视觉效果、用户交互体验等方面的设计，熟练使用 或VS2005 平台开发用户UI，精通CSS、HTML等语言。
7.熟悉软件界面的需求分析、设计和开发 在界面开发上有一定的创造力。
8.领有规范的界面开发知识，界面美工，界面美化开发经验。
职位要求： 1. 熟悉Windows API 精通插件等。
2. 熟悉（shu xi）VC++ ，熟练使用SDK及MFC进行开发，熟悉使用STL能看懂 VB待码优先。
3. 对软件的发展与新技术有敏锐的触觉 4. 会使用软件界面设计，并能使用作图软件设计操作性、易用性强的软件界面者优先 5. 团队沟通及协作开发能力 6. 良好的文档习惯和待码编写习惯 7. 一年以上相关工作经验 工作职责： 1. 使用VC 8编写待码（win32工程） 2. 按要求完善和修改原有待码 3. 根据设计要求，完成设计流程和待码编写的任务 4. 编写开发文档 5. 与团队成员密切配合及沟通，...
软件测试的具体工作内容是什么？
1.搭建测试环境2.写测试用例3.执行测试用例4.写测试计划、测试报告5.测试，并提交BUG单6.跟踪BUG修改情况7.自动化测试，编写脚本，执行，分析，报告8.性能测试，编写脚本，执行，分析，调优，报告大概的是这些。
软件开发有哪几个阶段,每个阶段的任务是什么
一、软件分析：是一个对用户的需求进行去粗取精、去伪存真、正确理解，然后把它用软件工程开发语言表达出来的过程，replica soccer jerseys。
基本任务是和用户一起确定要解决的问题，建立软件的逻辑模型，编写需求规格说明书文档并最终得到用户的认可。
二、软件设计：主要任务就是将软件分解成模块使之能实现某个功能的数据和程序说明、可执行程序的程序单元。
三、软件编码：指把软件设计转换成计算机可以接受的程序，即写成以某一程序设计语言表示的＂源程序清单＂。
四、软件测试：目的是以较小的代价发现尽可能多的错误。
要实现这个目标的关键在于设计一套出色的测试用例（测试数据和预期的输出结果组成了测试用例）。
五、软件维护：指在已完成对软件的研制（分析、设计、编码和测试）工作并交付使用以后，对软件产品所进行的一些软件工程的活动。
根据软件运行的情况，对软件进行适当修改，以适应新的要求，以及纠正运行中发现的错误。
希望会对你的计算机考试有帮助
软件测试员具体是干什么的。
需要精通些什么？
测试人员的目标和主要工作：目标：(1)基本目标是发现软件错误；(2)要尽可能早的找出软件错误；(3)必需确保找出的软件错误得以关闭。
主要工作：1）规划测试任务2）设计测试（包括编写测试用例等等）3）建立一个合适的测试环境4）评估、获取、安装和配置自动测试工具5）执行测试6）撰写适当的测试文档如果说作为初级测试员，则需要执行测试用例，记录Bug，并会回归测试，则需要熟悉软件测试生存周期。
1.测试基本知识熟悉测试流程，测试方法，测试策略，测试用例的设计 比如说软件测试概念，为什么要进行软件测试，其目的是什么，应该从什么阶段介入软件测试，怎样设计测试用例，怎样才算好的测试用例，以及Bug的跟踪流程，Bug 分析和总结，等等，这些面试的时候都会问到的2.有一定的编程经验，而且喜欢C语言对编程感兴趣，有很大的优势3.掌握多种数据库测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用4.掌握网络、数据通信、算法类的基本知识
软件测试计划的简介
软件 项目的测试计划是描述测试目的、范围、方法和软件测试的重点等的文档。
对于验证软件产品的可接受程度编写测试计划文档是一种有用的方式。
详细的测试计划可以帮助测试项目组之外的人了解为什么和怎样验证产品。
它非常有用但是测试项目组之外的人却很少去读它。
软件测试计划作为软件项目计划的子计划，在项目启动初期是必须规划的。
在越来越多公司的软件开发中，软件质量日益受到重视，测试过程也从一个相对独立的步骤越来越紧密嵌套在软件整个生命周期中，这样，如何规划整个项目周期的测试工作；如何将测试工作上升到测试管理的高度都依赖于测试计划的制定。
测试计划因此也成为测试工作的赖于展开的基础。
《ANSI/IEEE软件测试文档标准829-1983》将测试计划定义为：“一个叙述了预定的测试活动的范围、途径、资源及进度安排的文档。
它确认了测试项、被测特征、测试任务、人员安排，以及任何偶发事件的风险。
”软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件，包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。
借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。
如何成为一个优秀的软件测试工程师
1、基本理论具有扎实的计算机专业知识，作为一名测试工程师，不能仅仅从使用者的角度来测试软件产品，而且还要从技术的角度来设计测试用例，这里所说的技术包括基础的与专业的，基础方面应需要学习过以下的课程：软件技术基础、C语言、面向对象设计、C++、数据库理论、计算机网络技术、软件工程、数据结构与算法、离散数学等；专业方面应掌握：软件测试技术概论、测试管理、测试工具、软件质量管理、CMM、RUP等等。
软件工程理由能够从事软件一切工作最基本的前提，是软件工程最基本的素质，这要求软件工程师必须精通高等数学、离散数学、电子学、编程语言、数据结构等课程。
软件本地化技术与软件国际化技术紧密相关，软件本地化又具有软件工程技术的通用特征，所以，有必要了解这些基础专业知识。
1）软件本地化/国际化的基本知识，包括：软件本地化/国际化的概念，软件本地化的作用，发展历史和行业前景等。
这些知识可以加深对该行业的认识，增加工作的主动性。
2）软件本地化工程的基础知识，包括软件本地化的一般工作流程，软件本地化资源文件的类型、作用和处理过程，计算机字符编码的知识，包括Unicode和双字节字符集（DBCS）知识，软件的图形用户界面（GUI）的类型和作用等。
2、基础技能包括熟练的计算机基础知识和良好的语言技能：1）装和配置常用操作系统知识软件本地化过程可能会在多种操作系统上执行，例如，经常需要在多个操作系统中对本地化软件进行测试。
熟练安装和配置常用操作系统是基本要求。
例如，操作系统Windows,Unix,Linux,Solaris。
2）计算机网络基础知识为了便于资源共享，需要在计算机网络环境下完成。
此外在与客户的交流过程中也需要因特网技术。
例如，下载软件本地化指导文档和其他相关文件，提交工作任务，测试某些软件功能。
因此，需要了解局域网和因特网基础知识，通信软件的使用和常用通信协议的基本知识。
3）通用软件的使用知识软件本地化需要使用多种软件工具，例如常用办公软件，包括字处理软件，表格处理、数据库管理和邮件管理软件等。
熟练安装和使用这些通用软件，可以提高工作效率和质量。
4） 良好的语言技能软件本地化是与语言密切相关的技术，涉及多种语言理解、表达和转换的多方面知识。
软件开发商提供的文档以英文为主，良好的阅读理解能力和基本的英语写作基础是从事本软件地化工作的基础技能。
如果与软件开发商直接联系，还需要英语听说表达能力。
3、 基础专业知识主要要是技术能力，如软件工程师需要1）编码能力：基础软件工程师的一个重要职责是把用户的需求功能用某种计算机语言予以实现。
编码能力直接决定了项目开发的效率。
这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特点和API（应用程序接口）。
2） 认识和运用数据库的能力信息是以数据为中心的，因此与数据库的交互在所有软件中都是必不可少的，了解数据库操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。
目前常用的数据库软件有甲骨文公司的Oracle数据库和微软公司的SQLServer等。
3）具有一定的编程经验测试工程师有时候需要对源码进行检查，有时候也会从程序结构的角度来测试软件，有时候需要写一些自动测试的工具软件，有时候需要写测试脚本，显而易见，会写简单代码，能读懂源码对测试人员来说是必须的，而且如果有一定的编程经验，可以帮助你对软件开发过程有较深入的理解，从编程人员的角度来正确地评价；但这一点在国内大部分公司里面是很难实现的，因为这意味着测试人员的salary要高于开发人员，很多BOSS会想不通的，而且也没那么高的觉悟。
4）具有软件工程的概念基础软件工程师处于软件企业人才金字塔的底层，是整个人才结构的基础，虽然他们从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些，但是他们是整个软件工程中重要的一环，因此，基础软件工程师同样要具有软件工程的概念。
从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程，并能胜任各种环节的具体工作，这样的能力正好符合了当前企业对基础软件工程师的全面要求。
