计算机水平一般可以可以报考计算机或软件工程之类的专业吗?(一本...
我大学前连什么叫计算机都不知道,还以为是计算器呢!以你现在的基础比我当时好多了,不必为自己的计算机基础伤脑筋,不必担心劣势。
大学之前是高中,高中时计算机就很厉害,很专业的,这种天才可以说万里挑一。
不仅如此,就算是计算机天才,其他各方面成绩还要很好,他才能上一本大学吧!
求一篇职业生涯规划论文,软件工程专业,3000字
引言:职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。
第一章认识自我 1.个人基本情况 别人说我性格偏于内向,但我认为我性格具有两面性,我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书。
但有时却喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。
喜欢画画,喜欢运动,尤其是打乒乓球。
也喜欢路游,开阔眼界,陶冶情操。
我平常的生活中较少主动与陌生人交往,喜欢默默地做自己的工作,但是在熟悉的人面前也能放宽心态、活泼的姿态与别人交流。
在与人相处时,待人坦诚,往往能得到他人的认可。
对自己从事的工作往往能尽心投入,尽自己最大努力工作。
2.职业兴趣: 我不喜欢过太悠闲地生活,所以比较期待软件开发这一方面的工作,努力的先学好专业知识。
3.个人性格: 我有着双重性格,生活中,常常能让人见到我的笑脸,与人沟通时不仅能很好的阐述自己的观点,也能静心倾听别人的意见。
我处理事比较细致,待人比较和善,很容易博得别人的好感与信任。
4.职业价值观: 我并不过于的最求物质方面的待遇,更注重自身的精神感受,所以,我若是喜欢自己的工作,就会尽心尽职的去做,而不会因为物质财富的影响以致不能尽力工作。
5.优势分析:我具有团队精神和协作能力,我是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,对待问题善于和别人交流,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
我依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
我谨慎而传统,重视稳定性、合理性;我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
我喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。
我对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊,对那些不这样做的人没有耐心。
6.劣势分析:我非常固执,经常沉浸于具体的细节和日常的操作中,我看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,我需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
我过于认真,对某些事物过于严谨和挑剔;我非常有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。
自我感觉若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法,就能做出更有效的决策。
自我分析小结: 每个人都有自己的长处和短处,总有一份合适自己的工作,通过充分了解自己,了解自己的兴趣和能力,对自己未来正确的进行从事行业的选择有很大的帮助,我虽然不是最优秀的,但是通过努力,一定能胜任选择的工作。
第二章职业生涯条件分析 1.家庭环境分析: 我的家庭很一般,家里收入一般,我之前我并没有接触过与现在所学专业有关的东西,也没有特殊的家庭背景。
由于家庭气氛比较和谐,让我无形中更懂得如何与人相处,这样潜移默化的让我也能更认真的对待生活、工作中的事情。
我希望能踏踏实实的工作,去探索人生中的另一个领域。
2.学校环境分析: 学校是一个小社会,在这里,我们要处理很多人际关系,与周围同学相处的能力就很能体现一个人自身与他人的沟通交流能力。
学校的学生来至于全国四面八方,我们能够通过对不同生活背景、不同生活习惯的人的交往来锻炼自己的与人同能力。
4.职业环境分析: 人才行情:需求大,对专业功底要求比较深,但也适合一般本科生从事。
最重要的是,职业发展空间足够大职业生涯条件分析小结: 包括各种上游设备以及通讯器材的销售。
对于上游设备的销售,企业在招聘时非常看重专业背景,因此,对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。
对于那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门,与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的,我们应该加强专业背景这一核心优势。
第三章职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定: 销售助理—销售工程师—销售经理 2.职业目标的分解与组合: 通过扎实的工作能力和努力的进取逐步提升自己。
第四章具体执行计划 学习不仅是为了以后的工作,最重要的是它能让你终身收益。
我一直坚信“活到老,学到老”的格言。
无论怎样,学生最首要的任务就是学习。
如果抛开学习, 那么一切都无从谈起。
在数字化、信息化的...
关于软件工程考研,华南理工的进
尽管近两年来考核指标不断完善,形成了以效益、质量和规模为主的财务指标体系,但却仍没能建立起包括内部运营指标、客户指标和员工发展指标在内的完整的绩效考核指标体系,无法弥补财务指标的“滞后性”,不能体现和引导未来绩效。
因财务指标只能反映企业过去有形资产的经营状况,如果中资银行绩效考核机制的改革不能突破“唯财务指标论”的理念缺陷,将导致绩效考核指标只能从财务角度而不是从客户角度反映对商业银行服务质量、服务创新的满意度;只能反映商业银行过去经营结果,不能反映其内部运营过程和未来发展状况,更不能从员工发展角度提高员工的整体素质。
上海银监局分析,绩效考核机制不健全的深层次原因在于,中资商业银行仍存在较为明显的理念缺陷与体制缺陷。
理念缺陷主要表现在忽视管理质量和管理效率,导致规模扩张盲目、财务核算失实、约束弱化、激励扭曲等问题。
而这些理念缺陷与中资银行的公司治理结构、决策机制、管理文化等体制性缺陷密切相关。
日前,上海银监局要求在沪中资商业银行借鉴国际银行业先进管理经验,继续优化绩效考核指标和考核方法,在加强技术创新的同时,特别要充分认识到理念更新与体制改革的紧迫性、必要性。
首先,要尽快弥补体制缺陷。
各在沪法人银行机构要进一步加强公司治理,清晰界定股东会、董事会、监事会和高级管理层的职责分工、议事规则和程序,强化履职评价与问责制。
其次,要尽快纠正理念上的偏差。
各中资商业银行的高层管理者,尤其是法人机构的董事会要承担起科学决策责任,加强战略研究,比较分析自身的优劣势,明确经营战略和目标市场,将结构调整与战略转型、业务转型有机结合起来。
下面举例:华工科技(0988)投资价值分析报告(四) -------------------------------------------------------------------------------- 相关文章:华工科技(0988)投资价值分析报告(一) 华工科技(0988)投资价值分析报告(二) 华工科技(0988)投资价值分析报告(三) 四、 公司财务分析 表18. 主要财务比率指标一览评价项目 各项财务比率指标 1997年 1998年 1999年 2000年中期偿债能力 流动比率 3.02 3.46 2.95 20.28 速动比率 2.53 2.84 2.38 19.13 应收帐款周转率 3.15 3.30 2.85 --- 资产结构 资产负债率(%) 18.77 21.04 23.28 5.12 经营效率 存货周转率 2.96 2.75 2.26 --- 主营收入增长率(%) --- 40.26 14.66 26.10 盈利能力 销售毛利率(%) 57.80 50.89 48.53 48.52 销售净利率(%) 31.77 27.27 32.72 34.57 净资产收益率(%) 19.27 20.91 21.59 2.81 从华工科技的偿债能力指标分析,1997~1999年间流动比率、速动比率指标都远在安全线之上,显示公司资产的流通性相当好,而2000年中期经募集资金后上述指标更一跃至20倍左右,变现能力进一步增强,几无偿债压力。
另外,从应收帐款周转率指标看,大致维持在3次左右,近年来有稍下降趋势。
从资产比率指标分析,上市前公司的资产负债率也仅在20%上下,负债率相当的低,显示公司自有资产相当充沛,2000年中期经募集资金后负债率更急速下降至5.12%的奇低水平,这一方面反映华工科技资产的安全性相当之好,另一方面也显示,在公司总资产中95%属自有资产的情况下,短期内提升净资产收益率的压力很大,公司急需一些收益率较高的项目做支撑。
从经营效率指标分析,存货周转率指标在逐年下滑,显示公司存货的周转速度正趋减缓;主营增长率指标一直保持在10%以上,但波动较大,1998年增长速度最快,超过40%,1999年属于高速增长后的调整阶段,但仍保持有1成多的增幅,2000年上半年起增长速度重新开始加快。
从盈利能力指标分析,销售毛利率虽然一直在下降,但截止2000年中期尚高达48.52%,显示公司仍处于高盈利阶段;净利率与毛利率走势有所背离,1998年度虽一度下降了4个多百分点,但1999年以来迅速回升,显示公司在开源节流上有所加强;净资产收益率在上市前3年一直保持在20%上下的高水准,在资产负债率仅20%左右的情况下,能保持这样的收益水平,也印证了公司主业的高盈利能力,不过,在公司2000年度再次募集资金,负债率降至5%的情况下,净资产收益率下滑明显,中期仅达到2.81%,看来,公司函待通过募集资金项目迅速产生效益来拉动净资产收益率的急速回升,以至少达到低限配股条件。
五、 公司发展规划 华工科技在其招股书中揭示了公司未来的产业发展方向和具体经营计划,在产业发展方向上,主要有以下几点: 第一,建设全国最大的激光产业基地,继续保持激光技术在国内领先的地位,追赶国际先进水平。
第二,发挥公司在光机电一体化和制造业软件及信息系统集成方面的优势,实现对设计、制造、信息管理、先进制造工具的应用多方面集成解决方案,为应用企业提供制造全过程服务,发挥激光技术、数控技术在国防现代化中的应用。
第三,建设全国最大的激光全息防伪包装材料生产基地和敏感元器件研发生产基地,进一步缩短与国际先进水平的差距,并逐渐打入海外市场。
第四,充分运用资本运营等手段,根据产业和技术的关联性发展其他有潜力的项目...