office实训总结怎么写
我是学计算机的,总结了下几个常用的计算机软件。
按分类列举如下:(按用途分类,可能每种软件下边还有几个版本,或着有的软件太老了。
这个我就不列举了)1,计算机操作系统软件:(微软类)windows98.win2K.winXP(这个是目前市场的主流,不过慢慢被VISTA或WIN7替代.win2003(主要是服务器).win2008server.winVista.还有测试版的windows7.(UNIX或LINUX类)FreeBSD.redflag.Ubuntu.redhat.magic linux.Slax Linux.这类主要用在大型服务器领域。
不过现在家用电脑也在慢慢普及这类系统。
(苹果类)Mac OS2,办公软件:(微软类)office(word,excel,powerpoint,access,outlook).(其它类)WPS.3,设计制图类:Dreamweaver,flash,fireworks(前三个主要用于处理放于网页上的文件).photoshop(主要用于处理位图图片,照片)illustrator.3D MAX(用于建筑制图).AutoCAD(用于工程制图).4,杀毒软件:卡巴斯基,麦咖啡,诺顿,NOD32,AVAST,这些都是国外的江民,瑞星,360等。
(这些是国内的)这几个杀毒软件都比较常用。
5,压缩软件winrar(目前最常用),winzip,7-zip.6,视频软件Realplay,Realone,windows media,Mplayer,Kplayer.暴风影音(目前最常用)。
7,编程软件Windows平台:*.net(C#,Asp.net,Vb.net,Vc.net,C++.),ASP,C,VB,其它平台:Java.Delphi.8,看图软件ACDSEE,IrfanView,Picasa.9,打字软件五笔:极品,五笔王,王码五笔。
万能五笔。
拼音:紫光,搜狗,智能,全拼。
10,浏览器软件世界之窗,IE, FIREFOX,谷歌浏览器。
遨游.电脑上常用的一般就是这么多软件了。
推荐一款自我管理软件?
展开全部 人只有在自我管理和被管理中才会成功。
懒惰是天性,在学习和生活中,我们都可能有这样的体会,就是想要作某件事情的时候,当时充满信心和干劲,但过了那一会儿发现就没有了,其实这就是惰性缠绕。
知道那不好,但又不知道从何处入手来改变。
普瑞马法则就是把不愿意干的任务或者工作放在喜欢完成的任务之前。
如果经常完成困难的、有挑战性的任务,那么工作能力就会增长;相反的话,工作能力就要下降。
也就是说,把好玩的事情留在后面做。
还有就是借助于工具,我们团队用日事清作做计划管理工具。
GTD时间管理理念深入实践到日常工作,工作总结自动生成让你不用再费尽心思的去想自己今天都干了什么。
让工作变得清晰起来。
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软件公司怎么管理
不管什么公司,它的管理都是与它的工作性质相关的.软件公司工作的内容是软件开发.管理的人员是员工.工作的产品是软件(代码).因此它的管理就和代码有关.比如.一个项目(以概要设计完成为例).有经验的程序员或者设计人员它就会根据概要设计等估算出这个项目的代码量.比如一个项目的代码量通过估算是10000步(10000行),哪么它再根据开发周期.比如两个月要完成.再根据一个标准的程序员(3级程序员)每小时15步(15/H),其中包括软件的测试.哪么10000/(15*8)/22就知道要多少个人来参加代码的编写与测试.当然项目进行中也要一些人参加管理,程序的需求确认...不过人员就没开发哪么多了.它们是搞管理的嘛.年终对程序员进行评估的时候就是按在这一年里你参加了哪些项目开发.与你在每个项目开发时写的代码总和,程序质量等来参考的.
人力资源HR实习生日常工作
可以灵活安排,以下工作:1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。
认识周围同事及上级领导。
学习人力资源相关政策(这个要2天)2、熟悉各岗位岗位职责,相关绩效考核标准3、按要求整理员工档案,分类归档4、按要求整理准备招聘所需公司材料:公司简介,招聘登记表,文具等5、陪同经理招聘,收集简历(这个需要一天)6、帮助经理整理简历,记录经理提问,应聘者答案等7、按要求约见简历合格者进行下次面试(这个也要一天)8、陪同经理面试,做好面试记录(这个预计要2天)9、按要求粉碎不合格简历、文件等10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续11、登记新员工信息,分类归档12、参加新员工培训,负责整理培训会场,做好资料发放工作13、根据员工信息系统提醒(如果没有可以根据档案),整理下月将要通过试用期人员名单,交经理14、准备人员转正表,帮助经理下发试用期考核表给相关人员15、收集试用期考核表,并整理相关结果给经理16、协助经理办理员工离职手续,打印离职单。
17、做好离职员工登记工作,分类归档。
18、员工提出休假申请后,协助经理发放相关申请确认单。
19、登记员工休假信息。
20、帮助经理核对意外保险名单,去掉离职员工信息,补充新员工信息。
21、帮助经理复印部门会议资料22、做好部门会议记录,并经经理审核后,下发相关人员。
23、根据经理要求更新公司网上招聘信息24、整理部门文具,根据经理计划,向行政部申请并领用文具25、帮助经理复印新政策通知,并下发相关人员26、帮助经理统计当月生日员工信息,经理审核后,准备员工生日卡27、根据经理要求,布置员工生日会会场28、陪同经理购买员工生日礼物29、参加员工生日会,帮助经理发放礼物,分发蛋糕30、帮助经理分发下月计划表格31、做当月工作总结
英语学习软件排名.
1、英语软件学习王,有8000句,有电影,有演讲好多内容,学习方式也有很多种:全文浏览有英语汉语读音,还可以缺词填空,重新组句,听音默写,跟读(模仿电影里的任人物),复读(AB点读)。
当然还有会员级别,就是付费的,有全季美剧,电影,听说读写加点视频。
2、如果你的起点不高,可以选择罗赛塔石碑,这个软件是美国的,它的学习方式是我很喜欢的,它给出图片,然后教你读,还有听写,阅读,语法的项目,可是它不会像中国软件一样总结语法,它要的是一种母语思维,而且还有语音鉴别技术,刚开始你可能觉得恨容易,可是你使用久了,就会发现,你可以用英语反映物件,不需要在脑子里翻译了,当然,如果你的英语已经很不错,能和老外日常交流就不需要这个了。
(这个软件有27种语言下载的) 3、tell me more,中文名是X语进阶,也是多语种的,产地法国,这个软件也是使用语音鉴别技术,总体不错,而且它的10level那版,学完应该有8000单词量以上,但是这个是教授外国人的方式学外语,有点基础的人可以选择这个。
该如何写每天的工作总结与每周的工作总结!?
推荐楼主使用巨虎个人资源管理软件,我用着挺好,完全符合楼主的要求。
并且也是免费的。
功能总结如下:巨虎个人资源管理软件V2.11.日常事务管理:日程管理、目标管理、日志管理、备忘。
他们都有提醒功能。
2.客户资源管理:客户档案和跟踪。
客户档案内容很丰富,可以不断更新,同时也可以更改客户状态,记录回访的情况,设置多次回访的时间等,到时提醒。
3.一些小工具。
像爱眼小卫士(定时锁屏)等。