目前中国缺软件工程师吗???
NO1:软件工程师 薪酬水平:年薪6—15万元。
职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。
据中国人才热线专家指出,竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。
NO2:系统集成工程师 薪酬水平:年薪8—20万元。
职业前景:随着我国信息化建设的深入,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。
但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。
所以,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
NO3:融资/资本运作 薪酬水平:月薪少则6000元,多则30000元不等。
职业前景:融资工作经验是此类人才的就业本钱,尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务,有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。
NO4:保险经纪人 薪酬水平:此类人才需求平均年薪二三十万元。
职业前景:精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。
NO5:中/西医师 薪酬水平:年薪6—15万元。
职业前景:医药领域的发展势头十分红火。
随着人们对健康和保健的关注度越来越高,此类人才的需求长年稳定。
NO6:生物制药 薪酬水平:这一职业的薪资有很大的弹性,一般大学毕业生月薪在3000元左右。
职业前景:具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。
尤需具备两方面技能:其一是新品研发;其二是仪器操作。
生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。
NO7:培训师 薪酬水平:有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。
职业前景:受外部竞争环境影响,越来越多的企业注重员工的培训,由此刺激了对专业培训师的市场需求。
此类人才综合素质要求较高,其身价在未来几年也将得到进一步体现。
NO8:职业教育 薪酬水平:目前总体薪酬水平不低,尤其是在一些特色的职业学校,优秀职业教育的老师月薪超过7000元。
职业前景:职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺,这就刺激了职业教育的发展。
未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。
NO9:跟单/单证 薪酬水平:平均月工资一般在2000—2500元左右。
职业前景:懂得贸易术语,熟悉货物买卖合同、运单、保单、出口单证流转和操作、结算方式、英文信用证等。
据预测,由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败,因此,具有单证员证书者应该不愁明年的工作问题。
NO10:报关 薪酬水平:熟练掌握报送流程的从业人员平均保持月薪4000元左右的水平。
职业前景:未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。
报关员的工资涨幅一般在年10%—20%以内。
软件工程师的证书那个最权威?最受企业欢迎?
软件工程师,也就是俗称写coding的人,属于软件行业最基础的岗位,根据这些年接触过的这些人的职业发展经历,感觉只有那些一心钻研技术和性格内向的人适合,30岁之前足够混口饭吃,但以后的发展是个问题,毕竟单纯靠技术达到出类拔萃的人太少了,几乎都是在争夺独木桥。
今后的中国软件业,外包是大趋势,也就是说少数外包服务商将统领天下,这些外包服务商都会养大量的软件工程师,但不客气地说,这些软件工程师相当于信息世界的农民,是最底层的。
如果你对软件感兴趣,要想有长足发展,应该是两个主要方向,一是在企业中紧随主营业务,并充分了解软件知识,成为业务信息化的主导者,二是在软件公司中靠近售前,充分了解行业知识,成为直接为公司获取利益的人。
总之不要做农民,而要做商人。
具体到你的大学和专业选择,建议如下:如果能进入一流大学,那专业并不重要。
毕竟是否是重点大学毕业的还是一个很重要的竞争能力。
先确定了是几流的大学,然后专业就很重要了,而且经验证明,不要盲目追求热门专业,因为现在的热门可能是几年后的负累。
越基础的学科越吃香,例如数学、物理、信息、管理、外语等,别光看着什么电子商务、软件开发、生物技术这些华而不实的专业,想想看,越通用的专业越容易找工作的。
问中国各地近几年IT行业的软件工程师发展前景怎么样!
华为技术有限公司 华为技术(“华为”)是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,致力于向客户提供创新的满足其 需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。
华为产品和解决方案涵盖移动(HSDPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX)、核心网(IMS, Mobile Softswitch, NGN)网络(FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和 LAN Switch)、电信增值业务(IN, mobile data service, BOSS)和终端(UMTS/CDMA)等领域。
华为在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所,61000多 名员工中的48%从事研发工作。
截至2006年底,华为已累计申请专利超过19000件,连续数年成为中国申 请专利最多的单位。
华为在全球建立了100多个分支机构,营销及服务网络遍及全球,能够为客户提供快速、优质的服 务。
目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及31个全球前50强的运营商,服务 全球超过10亿用户。
中兴通讯股份有限公司 中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司,是近年全球增长最快的通信解决方案提供商之一。
中兴通讯展示大厅一隅 1985年,中兴通讯成立。
1997年,中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。
2004年12月,中兴通讯作 为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。
2005年,中兴通讯销售收入超过215亿元,其中,国际销 售收入达36%。
2006年,凭借优异的全球业绩,中兴通讯跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上 市公司”和 “中国最佳品牌20强”,成为国内惟一上榜的通信设备企业。
作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司,中兴通讯以满足客户需求为目标,为全球 客户提供创新性、客户化的产品和服务,帮助客户实现持续赢利和成功,构建自由广阔的通信未来。
凭 借在无线产品(CDMA、GSM、3G、WiMAX等)、网络产品(xDSL、NGN、光通信等)、手机终端(CDMA、 GSM、小灵通、3G等)和数据产品(路由器、以太网交换机等)四大产品领域的卓越实力,通过遍布全 球的100多个分支机构,中兴通讯产品和解决方案应用于100多个国家的500多家运营商,全球TOP 100运 营商中的30家与中兴通讯达成长期伙伴关系,并为全球近3亿人口提供优质的、高性价比的产品与服务 。
中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地,承担了近 30项国家“863”重大课题,是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一,公司每年投入的科研经 费占销售收入的10%左右,并在美国、印度、瑞典及国内设立了14个研究中心。
立足中国,放眼全球。
早在1995年,中兴通讯就启动了国际化战略,是中国高科技领域最早并最为 成功实践 “走出去”战略的标杆企业。
中兴通讯国际市场“十年磨一剑”,已经相继与包括和记电讯 、法国电信在内的等众多全球电信巨头建立了战略合作关系,并不断突破发达国家的高端市场。
未来,中兴通讯将以“人才国际化为根本,市场国际化为重点,资本国际化为依托”,积极迎接挑 战,全力以赴为客户创造价值和成功,打造享誉全球的中兴通讯品牌,力创世界级卓越企业。
海信集团有限公司 海信集团是特大型电子信息产业集团公司,成立于1969年,先后涉足家电、通讯、信息、房地产、服务 等领域。
海信坚持“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略,以优化产业结构为基础、技 术创新为动力、资本运营为杠杆,快速成长,迅猛发展,率先在国内构架起家电、通讯、信息为主导的 3C产业结构,主导产品为电视、空调、冰箱、冷柜、洗衣机、商用空调系统计算机、移动电话、软件开 发、网络设备等。
已经形成了年产1610万台彩电、900万套空调、1000万台冰箱、70万台冷柜、330万部 手机的强大产能。
2006年海信实现销售收入435亿元,在中国电子信息百强企业中名列前茅。
目前,通过收购科龙,海信已经拥海信电器(600060)和科龙电器(000921)两家在沪、深、港三 地的上市公司,同时成为国内唯一一家持有海信(HiSense)、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)三个 中国驰名商标的企业集团。
海信电器股份有限公司2001年荣获了首届“全国质量管理奖”,海信电视、 海信空调、海信电脑、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌,海信电视、海信空调、海信 电脑、海信冰箱全部被评为国家免检产品,海信电视首批获得国家出口免检资格。
海信拥有国家级企业技术中心,建有国家一流的博士后科研工作站,是全国高新技术企业、全国技 术创新基地。
科学高效的技术创新体系使海信的技术始终走在国内同行的前列,2005年6月,我国第一 块自主知识产权的、产业化的数字视频媒体处理芯片在海信诞生,此举打破了国外垄断的历史。
目前,海信在南非、匈牙利、法国等地拥有生产基地,在美国、欧洲、澳洲、日本等地设有销售机 构,产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等100多个国家和地区。
海尔集团公司 ...
为什么印度的软件行业比中国发达?
一,在20世纪60年代,印度处于闭关锁国的境地,然而,“印度的软件之父”柯理却把软件概念引入印度。
70年代,许多国家、企业集中精力开发电脑硬件,对于软件,当时人们认为是附加的、免费的而且不能获利的。
但是,柯理认为软件具有巨大的无形价值,“软硬件是一体的,硬件达到某种规模之后,软件势必有大量需求。
”同时,柯理发现开发硬件需要基础设施和资本,而印度没有足够的条件来开展资本密集型的产业。
因此,印度的贫穷迫使它不得不从事软件开发,因为印度人“有优秀的数学头脑,绝对可以编写出最好的软件。
”根据《开启印度信息革命》一书的介绍,当时印度全国电脑不超过20部。
今天,我们可以想象当时——印度开始以软件开发作为国家的支撑产业时——的艰辛状况。
第二,印度的落后体制与先进的信息科技相互碰撞。
印度仍然处于僵化落后的管理体制下,正如旅行文学大师奈波尔所描写的,“官僚体制与种性制度共同交织成的幽暗国度”。
可以说,印度软件业的发展是不断地突破僵化管理体制的历程,比如柯理游说政府解除电脑硬件进口的管制。
1991年印度软件协会主席米塔锲而不舍,登门16次,才与财政部长会面半小时,为软件业争取到租税优惠。
这种不断的碰撞,终于使政府意识到信息科技的重要性,反过来政府倾力扶持软件业,1999年印度成立了IT产业部,当年有16个省的省政府宣布IT政策,有7个省成立专职工作小组或委员会。
事实证明,这些机构不是摆设,而是印度软件业发展实实在在的引擎。
第三,两极分化下催生软件王国。
印度的两极分化有目共睹,去过印度的人都有感受,在摩天大楼的下面,成群结队的乞丐肆无忌惮地乞讨,甚至抢夺游人的提包。
正如诺贝尔奖得主帕兹所形容的:印度充满“两极化对照形成的歧异”。
因此,国内许多IT名流据此认为印度的“软件大国”地位不足挂齿。
印度有70%的人口是文盲,而同时它有41万软件技术人员,而且这个数字还在增长。
印度全国有1832个教育性科研机构和理工学院,每年大约培养7万个计算机软件专业人员。
如今在美国,1/3的软件工程师是印度人,有25万人深入硅谷,这足以让世人吃惊。
有人形象地比喻,印度是依靠金字塔尖的2%的精英带动98%的平民。
难怪比尔·盖茨在第一次访问印度后,就断言:在未来几年中,“印度有希望成为一个软件超级大国”。
尽管文盲、人口与贫穷仍然是印度当前的三大难题,而印度政府的目标是在2008年造就“百万软件人才”。
第四,软件业的外销策略的成功应用是印度软件业走向世界的一个重要环节。
印度发展软件业主要有两种外销策略,第一种是所谓的“到岸服务”,即由印度软件公司外派工程师,驻扎在国外客户处,完成设计;第二种是所谓的“离岸服务”,即在印度完成软件程序开发,传输到客户端进行测试、安装。
这两种业务分别占印度软件产值的57%和35%。
换言之,印度提供的主要是定制式的软件服务,有品牌的套装软件占的比例很小。
所以,有人称印度的软件业模式是“软件代工”,类似中国沿海地区发展的加工业。
当然,看到印度软件业奇迹的同时,也应当正视印度软件业发展过程中的薄弱环节:比如:人才流失;高附加值产业链无法形成;过于依赖产业导向的教育,导致研究失去前瞻性;官僚机构的低效率;各邦之间在推动软件业发展过程中存在的恶性竞争,导致资源浪费;以及其他深层的社会问题。
1989年印度软件业总产值为2000万美元,1999年达到40亿美元,绝大部分是出口,成为全球第二大软件出口国。
据麦肯锡预测,印度IT服务业在未来五年将增长五倍,年出口额超过500亿美元。
目前印度的软件出口100多个国家和地区,出口额超过了印度全国出口总额的20%,在全印度GDP份额超过了2%。
印度有一批大型软件公司,前四名分别为TCS、Infosys、Wipro和Satyam等,这些公司规模都超过万人。
TCS是印度头号财团Tata下属的咨询公司,财团总资产超过100亿美元;Infosys于1999年在美国纳斯达克上市,是第一家在美国上市的印度公司,全球500强之一;Winpro是一家相对集权的公司,创始人阿芝姆·普莱姆杰拥有超过八成的股份,普莱姆杰也成为印度首富;Satyam是它们中第一个在中国投资的。
“四大金刚”在中国落户,还处于观望状态,投资也不大,像Infosys在华投资尚未定案,不过另外两家来自印度的NIIT(印度国家信息技术学院)和APTECH却几乎垄断了中国的IT长期培训市场。
NIIT成立于1981年,是全球惟一教材开发达到CMM 5级的教育机构。
这两家公司用类似于培训中国厨师的方法培训软件工程师:招生、培训,直到学生毕业、找到工作,两家公司的学费也一样:1.8万元。
在软件开发和出口创汇方面,印度与中国相比处于绝对优势,而在基础的IT培训方面,印度人更是杀到了中国家门口来。
目前,中国的IT企业只有华为在印度有一家规模不大的软件公司,该公司甚至因为被诬陷“为塔利班编写软件”而被印度政府调查,事实证明纯属莫须有。
分析一下印度软件模式的成功因素,关键在于引进CMM认证,CMM是美国卡内基-梅隆大学软件工程学会搞的一套软件工程标准,...
中国著名土木工程师有哪些??
就我所了解的,在现在以及可预见的未来,这个行业对软件工程师的需求绝对是碾压硬件工程师的。
也就是说,招软件工程师的职位比硬件工程师的职位要多的多,而且软件工程师找工作上来说会比硬件工程师更容易。
先从企业的角度来讲讲。
我个人认为造成这个差异的原因,第一个是基本上所有的公司,从初创公司到全球百强,都有对软件工程师的需求。
现在哪个公司不需要几个码农来开发app,或者做个web。
但是做硬件这种工作并不是所有公司会去做的。
举个简单的例子,摩根大通银行在我们学校的招聘会上明确招软件工程师,expedia也明确招聘软件工程师,如果这个两个公司突然说要招电子工程师,这不是逗我吗。
。
而且哪怕是硬件公司,也需要大量的软件工程师来支持硬件前端工作。
第二点我觉得要归功于现在的创业潮。
不管在美国在中国互联网创业都是趋势,但是可以说绝大部分的初创互联网公司做的都是软件方向。
有个点子,有点技术,找几个合伙人抱着电脑就能开干了。
但是初创公司要专注做硬件开发就比较难了,因为成立设计硬件公司的门槛和起步开销比较大。
所以这也导致大部分初创公司以互联网为主,能做的了硬件设计的公司基本上都是处于垄断地位的大企业。
第三个很重要的原因就是硬件设计在现在来看已经是相对成熟的技术,我甚至有ee的同学跟我说大部分硬件的东西已经步入夕阳产业的范畴,因为很多东西已经成了规范,也因为很多东西被自动化所取代。
前一阵子全球大牌的硬件公司才裁了不少人,intel更是裁掉了接近20%的硬件工程师。
但是互联网热从90年代开始到现在热头还没过,而且未来诸多产业如人工智能、机器学习、图像识别、大数据都才刚起步,所以还有一定的上升空间。
还记得当初我们学校的初创公司招聘会上几十家公司只有一家招硬件工程师,而且还是偏软件的硬件工程师,剩下的公司里98%都在找会码代码的人;大企业的招聘会上才能见到nvidia、arm、 intel、 TI 的身影,但是哪怕是这样,基本上所有的公司招牌上都会有大写加粗的招computer science的字样。
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再从个人的角度来讲。
想成为一名软件工程师找到工作的门槛远比成为一名合格的硬件工程师低很多。
要想以软件工程师的身份混到个饭碗,学两门语言学好,常用的数据结构,刷点题就基本上能找到薪水小几千的岗位。
我甚至知道国内有专门的软件工程师培训机构,那种专门教java和算法,两个月速成班,而且所声称的学生就业率还挺高的。
但是要想成为一名合格的硬件工程师,不是科班出身的不好好学几门模电数电信号逻辑设计的课,没有在学校实验室里自己焊点电路做实践,连简历都发不出去。
而且现在要想学个什么语言框架,网上搜一搜“”xxx语言入门教程“”就有非常丰富的资源,但是要是在网上搜“如何学好超大规模集成电路设计”,要想找到可以受用的资源几乎是不可能的。
而且就我所参加的招聘会来说,如果有招硬件工程师基本都要求有研究生的学位,但是对软件工程师的要求基本上就是熟悉算法数据结构,会web编程有相关经历就够了。
软件工程师很多时候吃的是体力,硬件工程师大部分时候是吃经验,所以硬件工程师一般得有一定的经历积淀才能脱颖而出。
尤其像模电这种上手程度很高的方向,没个十年八年的相关经验根本不算学成出师。
所以说本身对从业者的资质要求更高,也是硬件工程师不好找工作的原因之一。
上面是我所认为的短时间内软件工程师就找工作方面来说会比硬件工程师更容易的原因。
但是这并不意味着会编程就肯定找得到工作,也不意味着硬件产业就会低迷下去。
软件工程师的职位多,但是每年从事这个职业的人也更多,虽然我认为现在软件工程师短期内还没有出现饱和的趋势(毕竟那么高的工资还摆在那),但是总有一天这个行业也会像金融产业一样降温(人才供过于求)。
硬件产业虽然大部分已经有步入夕阳产业的趋势,但是曾经一度被宣称没啥好搞的供电网络最近也被smart grid搞得神乎其神,美国top5的高校都还设立了相关实验室。
此外,现在物联网,车联网,智能家居的概念被炒得火热,我相信等相关成熟的支持技术(能量采集,低功耗通信)以及统一的开发平台一旦出现,硬件工程师的需求只会更多,虽然这些产品依旧只有那些有背景的大公司才做得动(不过因为欧美国家电子产业上的封锁,国家也在硬件设计上砸了很多银子,初创企业也会慢慢增加,相信国内的相关机遇也会更多)。
而且毕竟软件产业还是依靠硬件,如何设计低功耗,高稳定性,能够承载大吞吐量计算量的硬件也是这个产业的挑战,毕竟人工智能,机器学习,视觉处理等领域是很吃硬件计算量的。
没有强大的硬件支持,阿狗要想打败李世乭还是痴心妄想吧。
本人现在在一家为硬件的公司设计软件的百强软件公司实习,做的工作大部分还是偏软件,所以本身对工作常态也并没有非常深入的自己的感受。
但是就我观察身边的同事以及跟别人的交流来看,不管是做软件硬件,都是要:对。
着。
电。
脑。
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软件工程师平时就是上班啊调试程序,比较低级的码农只能给高级软件工程师打打下手,帮他们做测试,实现他们设计好...
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