有软件开发工作经验的进
这不是补不补知识的问题,学校里学到的理论在软件开发公司是不看重的,看的就是你的工作经历和经验,例如你在哪个软件公司做过什么职位,参与过哪些软件研发项目,项目组里的角色,等等。
接下来才是你的专业擅长,例如你对研发哪类软件比较擅长,有没有好的设计方案,以前设计过什么,等等。
个人给你建议就是找家正规点的公司去从头做起,从实习生、程序员开始做起,参与项目,倒贴钱也要去做。
你如果想从事软件开发,这是必须的。
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统一软件开发过程的六大经验
迭代式开发。
在软件开发的早期阶段就想完全、准确的捕获用户的需求几乎是不可能的。
实际上,我们经常遇到的问题是需求在整个软件开发工程中经常会改变。
迭代式开发允许在每次迭代过程中需求可能有变化,通过不断细化来加深对问题的理解。
迭代式开发不仅可以降低项目的风险,而且每个迭代过程以可以执行版本结束,可以鼓舞开发人员。
管理需求。
确定系统的需求是一个连续的过程,开发人员在开发系统之前不可能完全详细的说明一个系统的真正需求。
RUP描述了如何提取、组织系统的功能和约束条件并将其文档化,用例和脚本的使用以被证明是捕获功能性需求的有效方法。
基于组件的体系结构。
组件使重用成为可能,系统可以由组件组成。
基于独立的、可替换的、模块化组件的体系结构有助于管理复杂性,提高重用率。
RUP描述了如何设计一个有弹性的、能适应变化的、易于理解的、有助于重用的软件体系结构。
可视化建模。
RUP往往和UML联系在一起,对软件系统建立可视化模型帮助人们提供管理软件复杂性的能力。
RUP告诉我们如何可视化的对软件系统建模,获取有关体系结构于组件的结构和行为信息。
验证软件质量。
在RUP中软件质量评估不再是事后进行或单独小组进行的分离活动,而是内建于过程中的所有活动,这样可以及早发现软件中的缺陷。
控制软件变更。
迭代式开发中如果没有严格的控制和协调,整个软件开发过程很快就陷入混乱之中,RUP描述了如何控制、跟踪、监控、修改以确保成功的迭代开发。
RUP通过软件开发过程中的制品,隔离来自其他工作空间的变更,以此为每个开发人员建立安全的工作空间。
应用软件开发人员的就业前景是怎样的
Java就业方向大致分为两类: 成为管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等。
继续他的技术工作之路,成为高级软件工程师、需求工程师等。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。
同时,Java工程师的薪水相对较高。
Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元,远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。
通常来说,在尚硅谷学习JavaEE和云计算后有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪11—15万左右。
从Java的应用领域来分,Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面:首先是大中型的商业应用;其次是桌面应用,就是常说的C/S应用;再次是移动领域应用。
综上而言JAVA就业方向为:可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计,以及其他与Java语言编程相关的工作。
可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。
软件开发人员应具有什么素质?
程序员基本素质? 团队精神和协作能力(? 木桶理论、? 学习性组织)? 文档习惯(? 注释、? 开发过程文档)? 规范化,标准化的代码编写习惯(? 代码编写规范? 界面设计规范)? 复用性,模块化思维能力(? 用户控件 ? 组件技术)? 测试习惯(? 单元测试 ? 集成测试 ? 系统测试 ? 稳定性测试 )? 学习和总结的能力4、职业素质? 交际能力? 表达能力? 职业素养5、个人素质? 信心和恒心? 良好的个人品质? 良好的个人习惯软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
软件开发工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
做软件开发测试员需要的素质
不一定,现在软件工程师也比较多了吧,关键还是看你技术学得怎么样咯,假如你 技术学得好,有创新能力就算再多的竞争对手你也是好发展的。
学习软件现在还有 一个好机会就是学习3G手机软件开发,现在智能机的兴起导致各种3G手机软件开发 人员供不应求,你可以考虑往这个方向发展,至于学校的话建议你可以选择湖南生 物机电的校企班,因为现在基本上还没有高等院校开设这个专业,只有一些培训学 校有开设,而3G手机软件开发作为一个新产品还没被理解透彻,单纯的教学并不能 让学生真正意义上的掌握技术,而校企合作则通过理论+实践的一个过程来学习, 通过实实在在的开发参与,由企业高科技人才来培养,才能学习到3G软件技术的精 髓,而也只有这样才能接触到日新月异的先进技术,掌握技术发展动态。
软件开发经验,要不要转行做技术支持
1、对软件测试的未来看好;这样既说明你很了解行业发展,也很有规划和选择;2、具有开发经验,对软件测试会有相当大的帮助,更能胜任软件测试工作;3、可以长久做下去,且会越来越好;和软件开发相比,如果30岁还没有转到管理,或在技术总监或在高级研发等上层职位,那么会越来越弱势,越来越不吃香,压力会很大(技术和心理都会);4、国内软件测试行业才刚刚开始,一直以来都没有被重视,当成是一个可有可无的职位,大部分都是为了形式,没有专业的测试队伍,测试人员也水平低下,待遇自然低下,这不是由这些人所决定的,而是行业里面的掌控者,比如各公司老板,大公司懂事等;但是,现在不同了,已经越来越多的公司认识到测试的重要性,软件质量的重要性了,所以这个细分行业以后会很软件测试(英语:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件开发团队需要哪些技术员?
不同规模的软件开发团队,需要的人员组成结构是不同的。
小型软件开发团队:软件开发人员、软件设计人员。
其中具体包括编程人员、美工人员、创意人员等;大型软件开发团队:软件开发人员、软件设计人员、市场研究人员、客服人员、推广人员等。
其中技术人员具体包括编程人员、美工、创意人员等。
软件开发项目经验丰富的公司有哪些
展开全部 我们公司就是软件开发项目经验丰富的公司,开发的项目比较多,选择软件公司除了要看项目经验,其他方面也要考察的。
1、项目策划及统筹全局能力有这么两类空壳公司:一是只有业务没有技术,二是只有技术没有项目策划经验。
一个项目的成功启动,除了开发实力之外,项目策划能力同样至关重要。
只有掌控全局,你才能保证项目的正确推进,按照进度条有节奏的前进。
2、可扩展性和灵活性一个项目的成功开发,需要不同领域的开发人员。
可扩展性和灵活性指的就是在同一个开发周期里,团队可根据需要适当增加或删减一些开发人员,根据项目的实际情况来作出实时调整。
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项目开发经验谈:如何成为出色的开发人员
前言:之所以有此一文,不是空穴来风,也不是故意的哗众取宠,而是最近的一些所见,所感。
在本文中总结出来,希望对大家有帮助。
因为一些工作原因,其他的系列文章没有接着写下去,还望大家见谅。
不要成为代码的机器开发人员的事情就是coding,没日没夜的coding,而且大家都是这样在coding,但是效果和结局就不一样:有人coding了N多年,技术还是原地踏步,编写出来的代码还是bug连连;有人coding就变成了技术骨干,甚至有人成为了CTO, 架构师等。
首先从一个小的故事说起:一个项目,分配给了项目组的人开发。
于是大家就热火朝天的干了起来。
当时,就发现了一个现象:任务已分配完成之后,有人就开始coding了,噼里啪啦的开始敲代码,不久之后又开始噼里啪啦的改代码,然后又开始不断的调试,找出bug,然后修改bug。
很快,这个迭代的期限就到了,原计划要完成的功能很多没有实现,有的人也确实做完了,问题也一大堆,有人也确实完成了,没有bug,但是在审查他的代码的时候,就是看不懂。
这里想起了自己刚刚步入IT开发行业时候的情景。
总是希望尽快的把事情搞完,因为只要没有做完,就拖了项目的后腿,很可能被leader训导,甚至可能被认为没有能力而被开除。
在写代码的过程中,发现一点:尽管写代码的速度是快了,但是在写完了之后,每次编译,都发现错误,编译通过了吧,逻辑又有错误,然后就这样不断的缝缝补补,功能是完成了,但是心里有一种想法:以后千万不要让我来看和来改这段代码。
因为代码写的很烂,烂的连自己都不想看,而且很多实现的方式也是很诡异。
反正结果是:功能完成了。
其实自己心里也很清楚,在写代码的时候,脑子有点糊,而且写着写着就不知道写什么了。
后来慢慢的发现:如果再这样下去,对自己的发展是没有好处的,而且原本认为很有技术含量的编程活动也变成了一种没有技术含量体力活,有时候甚至不用脑子。
就如软件开发中的需求一样:变化。
人也要:改变。
所以在之后的项目开发过程中,就给自己定了一个目标:写完一个小功能的代码,确保一次就编译通过(当然,在写代码的时候肯定得注意逻辑,但是偏重在使得编译通过),于是,在开发的时候,就开始用心了,或者说是更加的细心了。
一段时间的磨练之后,这个目标达到了,而且还超出了期望的值:写完一个大的功能代码之后,编译也没有错误。
所以这里悟出了一点:同样是做事情,做的也是同一件事,目标不同,结果就不一样。
这样之后,写的代码质量确实是提高了,但是另外的问题又出来了:写出来的代码总是在缝缝补补,总是这里差一点,那里差一点。
很多地方很欠考虑。
写代码也是一样的,不要走一步算一步。
在写代码之前,首先从业务上,要把这个功能的流程搞清楚,然后再考虑:如果实现这个流程,要怎么写代码。
然后在开始写代码,于是带着这个思想,发现自己写出的代码逻辑错误就少了,起码在总体的流程上是对的,可能在有些地方缺少一些考虑,如验证等。
这样bug也少了,开发的速度自然快了。
说白了,就是在实现一个功能之前,先要设计,或者专业一点,画画流程图,其实流程图也不一定非得用UML画的那么标准,很多时候,就是拿一支笔和一个练习本开始画了,只要自己认识就行了。
采用这种方式之后,发现不仅自己的设计能力提高了,而且对开发出来的功能也是很有信心的。
其实很大的程度上就反映了设计的问题。
其实当我们在估算项目的时候,很多的时候我们没有一个准确的估算,或者说只有一个大概的估算。
其实这就是设计做的不够。
如果设计做的充分的好,最后的结果就是:整个类,流程都基本敲定,只是填充方法的实现而已,这样项目是否按照计划进行就一目了然。
当然,这里不是闲着没事专门的说教,也不是说些大话,空谈,大谈。
其实,编程终究是需要动脑的,多多的思考。
其上是自己的一些经验,希望对大家有点作用,也希望大家多多的交流。