现阶段软件测试工程师的发展前景如何?测试人员薪水最高能达到多少 ...
你好,软件测试工程师有很多种呢,通信类有设备商测试软件,运营商测试软件,还有手机嵌入式软件测试.....其他行业也有各种软件测试,我不太懂其它的,所以简单讲下通信类的吧。
通信类的设备商和运营商等都有自己的专用软件,这些软件通俗讲就是人类和设备交流的平台,不讲那么复杂了,一般软件从研发到应用,都要经过测试阶段,测试工程师就这样诞生了,初级的一般就是物理使用阶段,发现问题反馈,基本待遇2500-3000,如果还在本岗位有1-2年的工作经验,待遇会到4000左右,不过这就是初级的门槛了,如果还是同样的岗位这个就是上限。
测试工程师中高级待遇就会高些,他们主要负责软件在研发阶段出现的程序编辑问题,会反复编辑和完善,这个需要很高的编程基础和工作经验,起薪待遇6000以上,根据工作经验提升,最后进入研发阶段,待遇从8000-15000不等,如果基础较好,从初级到高级需要5-8年的时间。
这些就是我了解的,希望能帮到你~
软件测试员,程序员工资高吗?
APP开发过程中,测试是一个必不可少的工序,但其实很多公司都没有测试人员或非专业测试人员,很多都是小公司,不会找专门的测试组,也有的出于利润,把工资都用在对APP的开发上。
这就造成APP上线后问题不断,一遍遍的反馈让开发公司改BUG。
下面,app开发公司软捷科技给大家简介下APP测试人员的主要工作内容:1.逻辑测试:把APP每个步骤走一遍,(包含购买、付款、发货、收货、好评、提现;打车、发单、接单、出去跑、支付、评价等)查看APP逻辑是否混乱、流程是否走不通、哪一步有功能遗漏等2.功能/BUG测试:把APP中每个能点的地方点一遍,看看APP是否有BUG、功能是否有遗漏;同时测试点击每一步是否闪退、卡顿等3.界面测试:查看APP界面是否美观、图标是否美观、整体排版情况等4.兼容性测试:通过不同平台、不同机型、不同系统,对APP兼容性进行测试,查看是否安卓版本问题导致APP闪退打不开等问题5.漏洞检测:从应用安全、源码安全及数据安全方面对用户管理、版本升级、界面劫持、动态调试、进程保护、程序完整性、数据储存、数据传输、业务逻辑安全、系统环境安全等内容进行静态、动态及人工分析等角度对移动应用做更全面的检测,为您的移动应用APP提供更全面更专业的安全体检。
6.压力测试:几千人同时在线时APP是否会卡顿、不流畅、图片加载缓慢等7.中断测试:APP正常运行时强制关闭、突然断电、突然断网、突然来电话、突然来短讯,查看订单等情况是否正常存在8.弱网测试:APP在网络情况较差的环境下的使用体验等对于测试人员来说就是为了找bug,也是一切;对于开发人员来说,良好的设计也意味着有良好的测试用例.测试表面上看是更多的开销,但实现却是赚了大便宜.总而言之,测试的工作在App开发过程中必须得到进一步的重视,这将关系到产品的质量稳定和用户的留存度的问题。
可见,测试的作用不言而喻。
北京招聘长途跟单送货员,工资在3000
假的,我学生暑假亲身经历,我是在大兴的郁花园面试的,不过我见过木樨园招聘来的,我们一起培训的,所谓的培训就做保安。
7-15天安保培训,然后熟悉货物7-15天不等,就是让你做装卸工。
就算是真的,他们说这些肯定要做。
但是要是假的,装卸路途就不知道什么时候去了。
还有就是他第一个月的工资押着,跟单要签协议,货物人为损失你负责。
现在只希望让少点人上当,来的话,不要买烟,别交钱,不行就直接走人,合同要自己留一份,不给你就肯定是假的。
我最后做了一个月保安,但是看到了几十个人被骗就走人了,白交钱的,买烟的,还白给人家干活。
希望采纳。
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